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Guía docente 2023-24 - 13013013 - Prevención de riesgos laborales
TITULACIÓN: | Grado en Ingeniería de organización industrial (13013013) |
CENTRO: | ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR (JAÉN) |
TITULACIÓN: | Doble Grado en Ingeniería mecánica e Ingeniería de organización industrial (13813023) |
CENTRO: | ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR (JAÉN) |
CURSO: | 2023-24 |
ASIGNATURA: | Prevención de riesgos laborales |
NOMBRE: Prevención de riesgos laborales | |||||
CÓDIGO: 13013013 (*) | CURSO ACADÉMICO: 2023-24 | ||||
TIPO: Optativa | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 4 | CUATRIMESTRE: SC | |||
WEB: https://platea.ujaen.es |
NOMBRE: DELGADO RODRÍGUEZ, MIGUEL | ||
IMPARTE: [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U130 - CIENCIAS DE LA SALUD | ||
ÁREA: 615 - MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA | ||
N. DESPACHO: - | E-MAIL: - | TLF: - |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/58003 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3838-2548 | ||
NOMBRE: BALLESTEROS GARCÍA, MARÍA LOURDES | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U130 - CIENCIAS DE LA SALUD | ||
ÁREA: 615 - MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA | ||
N. DESPACHO: - | E-MAIL: - | TLF: - |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/13968 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: - |
Código | Denominación de la competencia |
COG5 | Conocimientos y capacidades para analizar la problemática organizativa del factor humano y su importancia en los resultados de las organizaciones. |
CT2 | Capacidad para la gestión de la información, manejo y aplicación de las especificaciones técnica y la legislación necesaria para la práctica de la ingeniería. |
CT4 | Capacidad para aplicar nuevas tecnologías incluidas las tecnologías de la información y la comunicación |
CT5 | Respeto a los derechos humanos y de los que sufren alguna discapacidad y voluntad para eliminar factores discriminatorios con género, origen, etc. |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado 16 | Identifica los principales riesgos laborales en su entorno y conoce sus consecuencia |
Resultado 17 | Conoce el marco legal de la prevención de riesgos |
Resultado 18 | Interpreta estadísticas de accidentalidad laboral |
Resultado 19 | Facilita la aplicación de los principios de prevención en la empresa |
Resultado 20 | Es capaz de establecer la organización de la prevención de riesgos |
Fundamentos de salud laboral.
Vigilancia y evaluación de la salud laboral.
Agentes físicos, químicos, biológicos,
psicosociales y salud laboral.
Técnicas de investigación en salud laboral.
El marco normativo de la prevención de riesgos
laborales.
La organización administrativa de la prevención
de riesgos laborales.
La organización de la prevención de riesgos
laborales dentro de la empresa.
Teoría
Tema 1. Conceptos generales: Salud y salud laboral.
Tema 2. Epidemiología
Tema 3. Educación para la salud.
Tema 4. Relación entre trabajo y salud.
Tema 5. Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Tema 6. Reglamento de los Servicios de Prevención
Tema 7. Aseguramiento y prevención de riesgos laborales
Tema 8. Organismos públicos con competencia en salud laboral
Tema 9. Organización de la prevención en la empresa
Tema 10. Vigilancia de la salud
Tema 11. Enfermedades profesionales
Tema 12. Accidentes laborales
Tema 13. Factores psicosociales en el trabajo
Tema 14. Prevención general de los riesgos laborales
Tema 15. Técnicas analíticas de seguridad al accidente
Tema 16. Técnicas operativas sobre el factor humano
Tema 17. RD sobre señalización
Tema 18. Técnicas operativas sobre el factor técnico
Tema 19. Equipos de trabajo
Tema 20. Higiene
Tema 21. Ergonomía y condiciones de trabajo. Tipos.
Tema 22. Ergonomía espacial. Manipulación de cargas
Tema 23. Ergonomía ambiental
Tema 24. Microclima
Tema 25. Ergonomía visual Tema
Tema 26. Pantallas de visualización.
Tema 27. Electrocución
Tema 28. Ruido
Tema 29. Vibraciones y radiaciones electromagnéticas
Tema 30. Radiaciones ionizantes
Tema 31. Riesgos biológicos
Tema 32. agentes cancerígenos
Tema 33. Evaluación de riesgos
Prácticas
Práctica 1. Prevención de riesgos laborales (PRL) en la oficina;
Práctica 2. PRL en la industria manufacturera;
Práctica 3. PRL en la construcción;
Práctica 4. Declaración de accidentes laborales;
Práctica 5. PRL en máquinas;
Práctica 6. PRL en manipulación de agentes químicos;
Práctica 7. PRL en manipulación de agentes biológicos;
Práctica 8. Práctica de evaluación de riesgos
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
---|---|---|---|---|---|
A1 - Clases expositivas en gran grupo
|
30.0 | 70.0 | 100.0 | 4.0 |
|
A2R - Clases en pequeño grupo
|
15.0 | 22.5 | 37.5 | 1.5 |
|
A3R - Tutorías colectivas
|
0.0 | 12.5 | 12.5 | 0.5 |
|
TOTALES: | 45.0 | 105.0 | 150.0 | 6.0 |
Clases teóricas Clases prácticas Trabajos individuales
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
---|---|---|---|
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | Asistencia y participación | Lista de clase | 20.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | realizar un trabajo | Evaluación del trabajo | 60.0% |
Participación y Actividad en foros virtuales | Solucionar supuestos en el foro | Evaluación del mismo | 20.0% |
Asistencia a clase: se pasará lista diariamente
Trabajo escrito: el alumno elegirá libremente una empresa y hará una evaluación de riesgo según la NTP 330 del Inst. Nacional. de Seguridad y Salud Laboral, con una extensión entre 20 y 40 páginas. Esto le permitirá alcanzar las competencias COG5, las CT2, CT4 y CT5, porque se incluyen en la legislación que tiene que aplicar, que recoge estos aspectos.
Participación en el foro virtual: que se creará en la plataforma de la asignatura y en la que se colgarán 10 problemas de salud laboral actuales. Esto permitirá aclarar problemas puntuales de las competencias COG5, CT2, CT4 y CT5, en las que el alumnado pueda tener dudas.
Con el sistema de evaluación planteado se garantiza que se alcancen los resultados del aprendizaje R16, R17, R18, R19, R20.
- Curso de prevención de riesgos laborales. Edición: 14ª ed. Autor: López Gandía, Juan. Editorial: Valencia : Tirant lo Blanch, 2013 (C. Biblioteca)
- Salud laboral : conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. Edición: 3ª ed.. Autor: -. Editorial: Barcelona, etc.: Masson, D.L. 2011 (C. Biblioteca)
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2R - Clases en pequeño grupo | A3R - Tutorías colectivas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
---|---|---|---|---|---|---|
Nº 1 29 ene. - 4 feb. 2024 |
3.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | Temas 1 a 3 | |
Nº 2 5 - 11 feb. 2024 |
3.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | Temas 4 a 6 | |
Nº 3 12 - 18 feb. 2024 |
3.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | Temas 7 a 9 | |
Nº 4 19 - 25 feb. 2024 |
3.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | Temas 10 a 12 | |
Nº 5 26 feb. - 3 mar. 2024 |
3.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | Temas 13 a 15 | |
Nº 6 4 - 10 mar. 2024 |
3.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | Temas 16 a 18 | |
Nº 7 11 - 17 mar. 2024 |
3.0 | 1.0 | 0.0 | 0.0 | Temas 19 a 21 Práctica 1 | |
Nº 8 18 - 22 mar. 2024 |
3.0 | 2.0 | 0.0 | 0.0 | Temas 22 a 24 Práctica 2 | |
Período no docente: 23 - 31 mar. 2024 | ||||||
Nº 9 1 - 7 abr. 2024 |
3.0 | 2.0 | 0.0 | 0.0 | Temas 25 a 27 Práctica 3 | |
Nº 10 8 - 14 abr. 2024 |
3.0 | 2.0 | 0.0 | 0.0 | Temas 28 a 30 Práctica 4 | |
Nº 11 15 - 21 abr. 2024 |
0.0 | 2.0 | 0.0 | 0.0 | Práctica 5 | |
Nº 12 22 - 28 abr. 2024 |
0.0 | 2.0 | 0.0 | 0.0 | Práctica 6 | |
Nº 13 29 abr. - 5 may. 2024 |
0.0 | 2.0 | 0.0 | 0.0 | Práctica 7 | |
Nº 14 6 - 12 may. 2024 |
0.0 | 1.0 | 0.0 | 0.0 | Práctica 8 | |
Nº 15 13 - 17 may. 2024 |
0.0 | 1.0 | 0.0 | 0.0 | Práctica 8 | |
Total Horas | 30.0 | 15.0 | 0.0 | 0.0 |
1) METODOLOGÍA DOCENTE Y ACTIVIDADES FORMATIVAS. Las actividades que no puedan realizarse de forma presencial se desarrollarán en formato semipresencial con asistencia rotatoria al 50% (*), en el horario y aula asignados por la EPSJ, utilizando videoconferencia, siempre que el aforo y la infraestructura del espacio asignado para la docencia de la asignatura lo permitan.
(*) El Centro podrá establecer un porcentaje de presencialidad distinto dependiendo del número de estudiantes y aforo del aula/laboratorio.
2) SISTEMA DE EVALUACIÓN El sistema de evaluación e instrumentos serán los mismos que para la modalidad presencial, siempre que el aforo y la infraestructura del espacio asignado para las evaluaciones de la asignatura lo permitan. En caso contrario se sustituirán las pruebas presenciales por pruebas similares desarrolladas telemáticamente.
3) RECURSOS. Se utilizarán los sistemas de videoconferencia que estén disponibles en los espacios que se habiliten para la docencia, así como otras plataformas recomendadas por la Universidad. Las actividades que no puedan realizarse de forma presencial se realizarán mediante actividades síncronas y/o asíncronas realizadas mediante la plataforma de docencia virtual.
Queda expresamente prohibida la grabación por ningún medio de las actividades presenciales o no presenciales síncronas sin permiso explícito del docente.
Observaciones
El Centro podrá variar el porcentaje de presencialidad dependiendo del número de estudiantes y el aforo del aula/laboratorio. En caso de presencialidad inferior al 100%, se realizará rotación periódica de estudiantes según determine el Centro.
1) METODOLOGÍA DOCENTE Y ACTIVIDADES FORMATIVAS. Las actividades que no puedan realizarse de forma presencial se realizarán mediante actividades síncronas y/o asíncronas realizadas mediante la plataforma de docencia virtual y los mecanismos que la Universidad permita o habilite.
2) SISTEMA DE EVALUACIÓN. El sistema e instrumentos de evaluación serán los mismos que para la modalidad presencial, sustituyendo las pruebas presenciales por pruebas similares desarrolladas mediante el uso de la plataforma de docencia online u otras que la Universidad permita o habilite, siempre que se garantice la identidad del estudiante.
3) RECURSOS. Las actividades que no puedan realizarse de forma presencial se realizarán mediante actividades síncronas y/ o asíncronas realizadas mediante la plataforma de docencia virtual. Queda expresamente prohibida la grabación por ningún medio de las actividades presenciales o no presenciales síncronas sin permiso explícito del docente.
Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Campus Las Lagunillas, s/n, 23071 Jaén
Delegado de Protección de Datos:dpo@ujaen.es
Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.
Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.
Destinatarios: prestadores de servicios titulares de las plataformas en las que se realicen las pruebas con los que la Universidad de Jaén tiene suscritos los correspondientes contratos de acceso a datos.
Plazos de conservación: los establecidos en la normativa aplicable. En el supuesto en concreto de las grabaciones de los exámenes, mientras no estén cerradas las actas definitivas y la prueba de evaluación pueda ser revisada o impugnada.
Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, supresión, limitación y portabilidad remitiendo un escrito a la dirección postal o electrónica indicada anteriormente. En el supuesto que considere que sus derechos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es
Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es
Delegado de Protección de Datos (DPO): TELEFÓNICA, S.A.U. ; Email: dpo@ujaen.es
Finalidad del tratamiento: Gestionar la adecuada grabación de las sesiones docentes con el objetivo de hacer posible la enseñanza en un escenario de docencia multimodal y/o no presencial.
Plazo de conservación: Las imágenes serán conservadas durante los plazos legalmente previstos en la normativa vigente.
Legitimación: Los datos son tratados en base al cumplimiento de obligaciones legales (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades) y el consentimiento otorgado mediante la marcación de la casilla habilitada a tal efecto.
Destinatarios de los datos (cesiones o transferencias): Toda aquella persona que vaya a acceder a las diferentes modalidades de enseñanza.
Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es