Universidad de Jaén

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Guía docente 2022-23 - 11011004 - Psicología social



TITULACIÓN: Grado en Trabajo social
CENTRO: FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
CURSO: 2022-23
ASIGNATURA: Psicología social
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Psicología social
CÓDIGO: 11011004 CURSO ACADÉMICO: 2022-23
TIPO: Troncal / Básica
Créditos ECTS: 6.0 CURSO: 2 CUATRIMESTRE: PC
WEB: https://platea.ujaen.es
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
NOMBRE: BERRIOS MARTOS, MARÍA DEL PILAR
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable]
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA
ÁREA: 740 - PSICOLOGÍA SOCIAL
N. DESPACHO: C5 - 156 E-MAIL: pberrios@ujaen.es TLF: 953212291
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/8412
URL WEB: http://www4.ujaen.es/~pberrios/
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0598-8436
NOMBRE: AUGUSTO LANDA, JOSÉ MARÍA
IMPARTE: Teoría
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA
ÁREA: 740 - PSICOLOGÍA SOCIAL
N. DESPACHO: D2 - 102 E-MAIL: jaugusto@ujaen.es TLF: 953211994
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/57854
URL WEB: -
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0350-3837
NOMBRE: NAVARRO CARRILLO, GINÉS
IMPARTE: Teoría
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA
ÁREA: 740 - PSICOLOGÍA SOCIAL
N. DESPACHO: C5 - 114 E-MAIL: gnavarro@ujaen.es TLF: 953212447
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/355491
URL WEB: https://www.ujaen.es/departamentos/psicol/contactos/navarro-carrillo-gines
ORCID: -
NOMBRE: NAVARRO EXPÓSITO, ALEJANDRO
IMPARTE: Teoría - Prácticas
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA
ÁREA: 740 - PSICOLOGÍA SOCIAL
N. DESPACHO: - E-MAIL: - TLF: -
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/396484
URL WEB: -
ORCID: -
NOMBRE: RIQUELME RIQUELME, ANDRÉS
IMPARTE: Teoría
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA
ÁREA: 740 - PSICOLOGÍA SOCIAL
N. DESPACHO: - E-MAIL: - TLF: -
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/419347
URL WEB: -
ORCID: -
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:
-
CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:

El Grado de Trabajo Social contempla un módulo de materias básicas. Concretamente, el MÓDULO "Las Ciencias Sociales como Referente", que incluye Psicología entre sus materias, junto con Derecho, Sociología, Antropología y Economía.

Este primer módulo articula, por tanto, los conocimientos científicos de disciplinas que contribuyen a sentar las bases conceptuales de cara a la formación para el ejercicio profesional del Trabajo Social.

 

La MATERIA: Psicología se desdobla en dos asignaturas: Fundamentos Psicológicos y Desarrollo Psicológico Humano en el Ciclo Vital y Psicología Social. La primera ubicada en primer curso y la segunda en segundo curso.

La asignatura Psicología Social, concretamente, reconoce entre sus dominios centrales de investigación los procesos de percepción social, interacción social e influencia social. El estudio de los mismos adquiere relevancia en la formación inicial para el Trabajo Social, puesto que según la definición aprobada por la Asamblea General de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS, Montreal, 2000), el corpus teórico de la disciplina reconoce la complejidad de las interacciones entre los seres humanos y su entorno y sus profesionales intervienen, precisamente, en los puntos de interacción persona-entorno, basándose en teorías sobre el comportamiento humano.

 

El objetivo general de la asignatura Psicología Social se centra en proporcionar al alumnado los elementos conceptuales y metodológicos necesarios para comprender e intervenir sobre los factores psicosociales presentes en la intervención profesional del trabajador social.

RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:

En el caso de tener alumnos con necesidades educativas especiales se seguirá la normativa de la Universidad de Jaén que regula la atención de estudiantes con dificultades específicas del aprendizaje

El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Código Denominación de la competencia
E10 Promover el crecimiento, desarrollo e independencia de las personas identificando las oportunidades para formar y crear grupos, utilizando la programación y las dinámicas de grupos para el crecimiento individual y el fortalecimiento de las habilidades de relación interpersonal.
E3 Intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos.
E7 Interactuar con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para conseguir cambios, promocionar el desarrollo de los mismos y mejorar las condiciones de vida a través de la utilización de los métodos y modelos de Trabajo Social, haciendo un seguimiento con regularidad de los cambios que se producen al objeto de preparar la finalización de la intervención.
G1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en los libros de texto avanzados, incluye también conocimientos precedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
G2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
G3 Que los estudiantes tengan capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas importantes de índole social, científico o ético.
G4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no.
G5 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
PS1 Tener la capacidad de identificar los factores psicológicos y psicosociales que influyen en la situación social de las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades.
PS2 Comprender la dimensión social de los procesos subjetivos y de formación de identidades personales y socioculturales.
PS3 Detectar los conflictos y desajustes que aparecen a lo largo del ciclo vital.
PS4 Comprender los aspectos psicológicos en la relación trabajador social-usuario. Identificarlos factores que intervienen en el trabajo en equipo y en situaciones de liderazgo.
PS5 Responder a situaciones de crisis valorando la urgencia de las situaciones, planificando y desarrollando acciones para hacer frente a las mismas y revisando sus resultados.
PS6 Promover el crecimiento, desarrollo e independencia de las personas identificando las oportunidades para formar y crear grupos, utilizando la programación y las dinámicas de grupos para el crecimiento individual y el fortalecimiento de las habilidades de relación interpersonal.
PS7 Utilizar la mediación como estrategia de intervención destinada a la resolución alternativa de conflictos.
PS8 Detectar los conflictos y desajustes que aparecen a lo largo del ciclo vital.
PS9 Comprender los aspectos psicológicos en la relación trabajador social-usuario. Identificar los factores que intervienen en el trabajo en equipo y en situaciones de liderazgo.
 
Resultados de aprendizaje
Resultado PSI SOC1 Conoce y comprende los procesos elementales que configuran el comportamiento humano en su medio social.
Resultado PSI SOC2 Conoce la dimensión social y antropológica del ser humano considerando los factores históricos y socioculturales que intervienen en la configuración psicológica humana.
Resultado PSI SOC3 Es capaz de analizar los procesos de interacción social, con especial referencia a la familia, los grupos sociales y comunidades.
Resultado PSI SOC4 Comprende la dimensión social de los procesos subjetivos y de formación de identidades personales y socioculturales.
Resultado PSI SOC5 Comprende los aspectos psicológicos principales en la relación trabajador social-usuario y entre los distintos profesionales de la acción social.
Resultado PSI SOC6 Es competente para plantear y desarrollar actividades tendentes al crecimiento, desarrollo e independencia de las personas, identificando las oportunidades para formar y crear grupos, utilizando la programación y las dinámicas de grupos para el crecimiento individual y el fortalecimiento de las habilidades de relación interpersonal.
5. CONTENIDOS

-Introducción a la Psicología Social. Procesos Psicosociales Básicos. Procesos Interpersonales. Procesos grupales

Tema 1. Psicologia social: ciencia de la persona y la sociedad.

Tema 2. Percepción de personas y explicación de su comportamiento.

Tema 3. Cognición Social. 

Tema 4. De las emociones a la inteligencia emocional.

Tema 5. Actitudes y cambio de actitudes.

Tema 6. Prejuicios y estereotipos.

Tema 7. Comportamiento prosocial. 

Tema 8. Agresión y violencia.

Tema 9. Grupos.

Las prácticas de la materia comprenden la realización de tres actividades diferentes. La primera práctica presenta al alumnado una serie de pautas destinadas a favorecer una adecuada utilización de las bases de datos de la universidad. Asimismo, también incluye, por un lado, la selección (por medio de la utilización de esas bases de datos) de un artículo científico ligado a los contenidos de la asignatura y, por otro, el análisis crítico del mismo. La segunda práctica consiste en el diseño de un proyecto de campaña o programa de sensibilización respecto a una determinada problemática social en un contexto determinado y con una población específica. Dicha práctica incluye también una presentación oral del proyecto realizado. Por último, la tercera práctica consiste en el visionado de un documental basado en el proceso de cambio de actitudes y en la posterior realización de un informe sobre el contenido del mismo.

Los contenidos y competencias de esta asignatura integran los siguientes ODS:

Objetivo 3: garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.

Objetivo 4: garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.

 

 

6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
 
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo
  • M1 - Clases magistrales
  • M2 - Exposición de teoría y ejemplos generales
  • M3 - Actividades introductorias
  • M4 - Conferencias
  • M5 - Otros
35.0 55.0 90.0 3.6
  • E3
  • G1
  • G4
  • PS1
  • PS2
  • PS3
  • PS4
  • PS5
  • PS6
  • PS7
  • PS9
A2 - Clases en grupos de prácticas
  • M11 - Resolución de ejercicios
  • M12 - Presentaciones / exposiciones
  • M13 - Otros
  • M6 - Actividades prácticas
  • M7 - Seminarios
  • M8 - Debates
15.0 25.0 40.0 1.6
  • E10
  • E3
  • E7
  • G2
  • G3
  • G4
  • G5
  • PS4
  • PS5
  • PS6
  • PS7
  • PS8
A3 - Tutorías colectivas con 0% de presencialidad
  • M14 - Supervisión de trabajos dirigidos
  • M17 - Aclaración de dudas
  • M18 - Comentarios de trabajos individuales
7.5 12.5 20.0 0.8
  • E3
  • G2
  • G3
  • G5
  • PS4
  • PS5
  • PS6
  • PS7
TOTALES: 57.5 92.5 150.0 6.0  
 
INFORMACIÓN DETALLADA:

En las sesiones presenciales en gran grupo se desarrollarán los contenidos teóricos ya sean de carácter básico o aplicado.

En las sesiones presenciales en grupos medianos y/o pequeños se desarrollarán los aspectos de carácter práctico y experiencial.

El alumnado deberá comprender adecuadamente los contenidos teóricos y prácticos de la asignatura. Para ello, se tendrá en cuenta la realización de las actividades propuestas.

No se podrán utilizar dispositivos electróncos sin la autorización del docente.

En clase se debe tener una actitud respetuosa.

En general, el cumplimiento de las buenas prácticas, tal y como se establece en el artículo 11 del Reglamento de Régimen Académico y de Evaluación del Alumnado de la Universidad de Jaén, entre otras.

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
 
ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales Participación en Actividades Hoja de Registro 5.0%
Conceptos teóricos de la materia Dominio de los conocimientos teóricos de la materia Examen Teórico 70.0%
Realización de trabajos, casos o ejercicios Uso correcto del lenguaje psicológico, organización de las ideas dentro de cada tema y claridad en la expresión Presentación de informes 25.0%
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:

El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el Reglamento de Régimen Académico y de Evaluación del Alumnado de la Universidad de Jaén, nº 33 de 21/11/2013.

Con carácter general, y  para la convocatoria ordinaria del curso 22/23, el sistema de evaluación contempla los siguientes aspectos:

A. Asistencia y participación activa del estudiante de manera presencial y/o virtual (5%): La puntuación máxima en este apartado es de 0,5 puntos. Se evaluará a través de actividades breves realizadas en clase. La vigencia de la nota obtenida en este apartado será hasta la convocatoria Extraordinaria I del siguiente curso académico.

B. Contenidos teórico-prácticos de la materia (70%): La puntuación máxima en este apartado es de 7 puntos. Se evaluará a través de pruebas objetivas de elección y/o de elaboración. Para poder sumar las notas del resto de los apartados es necesario obtener una puntuación igual o superior a 3, 25 puntos en el examen.  

C. Realización de trabajos, casos o ejercicios programados (25%): La puntuación máxima en este apartado es de 2,5 puntos. Se evaluarán los trabajos y/o actividades presentadas (orales y/o escritas) según criterios objetivos.

La calificación final en la asignatura será la suma de estos tres apartados, siempre y cuando la nota obtenida en el apartado B sea igual o superior a 3, 25 puntos.

El alumnado de forma excepcional, podrá solicitar al profesorado de la asignatura   el cambio de procedimiento de evaluación, entre los previstos en la guía docente, previa justificación, cuando concurran circunstancias sobrevenidas procedentes de enfermedad prolongada o accidente, incorporación a un puesto de trabajo en horario incompatible con las enseñanzas de Grado, nacimiento de un hijo/a o atenciones hospitalarias familiares. Dicho cambio de procedimiento consistirá en una prueba única que abarcará todos los contenidos (teóricos y prácticos) de la asignatura. En ningún caso se contemplará la posiblidad de combinar dos procedimientos: el procedimiento de la convocatoria ordinaria (explicado en los apartados A, B, y C) y el procedimiento de prueba única (establecido para circunstancias excepcionales). 

En cuanto a  las convocatorias extraordinarias conviene tener encuenta lo siguiente: los estudiantes tienen derecho a obtener un 10. Para ello, tednrán que hacer un examen de teoría que puntúa como máximo un 7 (sobre 10), y otro de prácticas que puntúa como máximo un 3 (sobre 10). Esta prueba de prácticas tendrá como referencia la bibliografía complementaria que indicará el profesor al estudiante en su momento.

La evaluación de los resultados de aprendizaje se llevará a cabo de la siguiente manera:

PSISOC1, PSISOC2., PSISOC3, y PSISOC4 se evaluarán con el examen teórico de la asignatura.

PSISOC2, PSISOC4, PSISOC5, y PSISOC6  se evaluarán a partir de la participación activa en las actividades y debates que se propongan, del trabajo en equipo, y de la exposición y defensa oral (en su caso) de los trabajos realizados.

Está prohibido usar el teléfono móvil o cualquier dispositivo electrónico durante el examen. 

 

 

 

 

8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
  • Psicología social [Recurso electrónico] [editores], José Manuel Sabucedo Cameselle, José Francisco Morales Domínguez. Edición: Servicio en línea. Autor: Sabucedo Cameselle, José Manuel dir.. Editorial: Médica Panamericana  (C. Biblioteca)
  • Psicología social aplicada [Recurso electrónico] Ana Victoria Arias Orduña ... [et al.]. Edición: -. Autor: Arias Orduña, Ana, autora. Editorial: Editorial Médica Panamericana  (C. Biblioteca)
  • 50 experimentos imprescindibles para entender la psicología social Armando Rodríguez Pérez ... [et al.] ; Ilustraciones, Javier Yuste Andrinal. Edición: -. Autor: Rodríguez Pérez, Armando. Editorial: Alianza Editorial  (C. Biblioteca)
  • animal social: introducción a la psicología social Elliot Aronson ; versión española de Antonio Escohotado. Edición: [9ª ed.]. Autor: Aronson, Elliot. Editorial: Alianza  (C. Biblioteca)
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
  • Psicología social en la vida cotidiana . Edición: -. Autor: López Zafra, Esther. Editorial: Jaén : Editorial del Lunar, 2007  (C. Biblioteca)
  • Medidas implícitas y explícitas de discriminación y prejuicio. Edición: -. Autor: Montes Berges, Beatriz. Editorial: [Jaén]: Universidad de Jaén, [2006]  (C. Biblioteca)
  • Introducción a la psicología social Esther López Zafra, M. Pilar Berrios Martos, José María Augusto Landa. Edición: 2ª ed.. Autor: López Zafra, Esther.. Editorial: Del Lunar  (C. Biblioteca)
  • estudio del prejuicio en psicología social Marisol Navas Luque, Isabel Cuadrado Guirado (coords.). Edición: -. Autor: Navas Luque, Marisol, coord. Editorial: Sanz y Torres  (C. Biblioteca)
  • 7 retos para la educación social [Recurso electrónico] : reinventarse como profesional de lo social, nuevos desafíos para la empleabilidad Anna Forés, Ana María Novella, coordinadoras.. Edición: -. Autor: Forés i Miravalles, Anna, coord.. Editorial: Editorial Gedisa  (C. Biblioteca)
  • Psicología social y trabajo social. Edición: -. Autor: Morales, J. Francisco, coord. Editorial: McGraw-Hill  (C. Biblioteca)
  • Psicología en el trabajo social Martin Herbert. Edición: -. Autor: Herbert, Martin. Editorial: Pirámide  (C. Biblioteca)
9. CRONOGRAMA (primer cuatrimestre)
 
Semana A1 - Clases expositivas en gran grupo A2 - Clases en grupos de prácticas A3 - Tutorías colectivas con 0% de presencialidad Trabajo autónomo Observaciones
Nº 1
12 - 18 sept. 2022
2.01.00.0 2.0 Desarrollo del tema 1
Nº 2
19 - 25 sept. 2022
2.01.00.0 2.0 Desarrollo del tema 1
Nº 3
26 sept. - 2 oct. 2022
2.01.01.0 5.0 Desarrollo del tema 2
Nº 4
3 - 9 oct. 2022
2.01.00.0 5.0 Desarrollo del tema 2
Nº 5
10 - 16 oct. 2022
2.01.00.0 10.0 Desarrollo del tema 3
Nº 6
17 - 23 oct. 2022
2.01.01.0 10.0 Desarrollo del tema 3
Nº 7
24 - 30 oct. 2022
2.01.01.0 5.0 Desarrollo del tema 4
Nº 8
31 oct. - 6 nov. 2022
2.01.01.0 5.0 Desarrollo del tema 4
Nº 9
7 - 13 nov. 2022
2.01.01.0 5.0 Desarrollo del tema 5
Nº 10
14 - 20 nov. 2022
2.01.01.0 4.0 Desarrollo del tema 5
Nº 11
21 - 27 nov. 2022
3.01.01.0 10.0 Desarrollo del tema 6
Nº 12
28 nov. - 4 dic. 2022
3.01.00.5 10.0 Desarrollo del tema 6
Nº 13
5 - 11 dic. 2022
3.01.00.0 10.0 Desarrollo del tema 7
Nº 14
12 - 18 dic. 2022
3.01.00.0 5.0 Desarrollo del tema 8
Nº 15
19 - 22 dic. 2022
3.01.00.0 4.5 Desarrollo del tema 9
Total Horas 35.0 15.0 7.5 92.5  
10. ESCENARIO MIXTO

Actividades formativas

Formato (presencial/ online)

Metodología docente. Descripción

Conceptos teóricos de la materia

50-100% de presencialidad

Sesiones presenciales, de 1 hora por sesión de duración cada una, en clase, aplicando la rotación en grupos reducidos del 50%.

Actividades prácticas

50-100% de presencialidad

Sesiones presenciales, de 1 horas de duración cada una, en clase, aplicando la rotación en grupos reducidos del 50%.

Tutorías

100% no presencial

Las sesiones de tutorías se realizarán de forma no presencial

 

EVALUACIÓN

 

Convocatoria ordinaria

Prueba de evaluación

Formato (presencial/online síncrono o asíncrono)

Descripción

Porcentaje

Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales prácticas

Presencial si lo permiten las condiciones sanitarias y de infraestructura. On line en actividades virtuales

Observación y notas de la profesora

5%

Presentación de informes prácticas

Presencial si lo permiten las condiciones sanitarias y de infraestructura. On line en actividades virtuales

Realización de trabajos, casos, seminarios o ejercicios. Deberá obtener una nota mínima de 1,8 para superar esta parte

25%

Examen teórico

Presencial si lo permiten las condiciones sanitarias y de infraestructura.

Examen teórico. Debe obtener una nota  mínima de 3,25 puntos para superar esta parte

70%

 

Convocatoria extraordinaria

Prueba de evaluación

Formato (presencial/online síncrono o asíncrono)

Descripción

Porcentaje

Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales prácticas

Presencial si lo permiten las condiciones sanitarias y de infraestructura. On line en actividades virtuales

Observación y notas de la profesora

5%

Presentación de informes prácticas

Presencial si lo permiten las condiciones sanitarias y de infraestructura. On line en actividades virtuales

Realización de trabajos, casos, seminarios o ejercicios.

Deberá obtener una nota mínima de 1,8 para superar esta parte

25%

Examen teórico

Presencial si lo permiten las condiciones sanitarias y de infraestructura.

Examen teórico.

Debe obtener una nota  mínima de 3,25 puntos para superar esta parte

70%

11. ESCENARIO NO PRESENCIAL

Actividades formativas

Formato (presencial/online)

Metodología docente. Descripción

 

Conceptos teóricos de la materia

100% no presencial

Sesiones no presenciales, de 1 horas de duración cada una, realizadas por videoconferencia de manera síncrona.

 

Actividades prácticas

100% no presencial

Sesiones no presenciales, de 1 horas de duración cada una. Sustitución de las clases práticas por actividades formativas online, se desarrollarán de modo síncrono y asíncrono

 

Actividad online (foros de debate, chats, wiki, etc.)

100% no presencial

Sesiones no presenciales asíncronas, donde el alumnado debate y contrasta contenidos sobre un tema de interés en relación con la materia

 

Tutorías

100% no presencial

Las sesiones de tutorías se realizarán de forma no presencial (algunas síncronas y otras asíncronas)

 

 

EVALUACIÓN

 

Convocatoria ordinaria

Prueba de evaluación

Formato (presencial/online síncrono o asíncrono)

Descripción

Porcentaje

 

 

 

 

Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales prácticas

No presencial. On line en actividades virtuales

Observación y notas de la profesora

5%

Presentación de informes prácticas

No presencial. On line en actividades virtuales

Realización de trabajos, casos, seminarios o ejercicios. Deberá obtener una nota mínima de 1,8 para superar esta parte

 

25%

Examen teórico

No Presencial. Examen On line.

Examen teórico. Debe obtener una nota  mínima de 3,25 puntos para superar esta parte

70%

 

Convocatoria extraordinaria

Prueba de evaluación

Formato (presencial/online síncrono o asíncrono)

Descripción

Porcentaje

 

 

 

 

 

 

Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales prácticas

Presencial si lo permiten las condiciones sanitarias y de infraestructura. On line en actividades virtuales

Observación y notas de la profesora

5%

 

Presentación de informes prácticas

Presencial si lo permiten las condiciones sanitarias y de infraestructura. On line en actividades virtuales

Realización de trabajos, casos, seminarios o ejercicios.

Deberá obtener una nota mínima de 1,8 para superar esta parte

25%

 

Examen teórico

Presencial si lo permiten las condiciones sanitarias y de infraestructura.

Examen teórico.

Debe obtener una nota  mínima de 3,25 puntos para superar esta parte

70%

 

CLÁUSULA DE PROTECCIÓN DE DATOS (evaluación on-line)

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Campus Las Lagunillas, s/n, 23071 Jaén

Delegado de Protección de Datos:dpo@ujaen.es

Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.

Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.

Destinatarios: prestadores de servicios titulares de las plataformas en las que se realicen las pruebas con los que la Universidad de Jaén tiene suscritos los correspondientes contratos de acceso a datos.

Plazos de conservación: los establecidos en la normativa aplicable. En el supuesto en concreto de las grabaciones de los exámenes, mientras no estén cerradas las actas definitivas y la prueba de evaluación pueda ser revisada o impugnada.

Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, supresión, limitación y portabilidad remitiendo un escrito a la dirección postal o electrónica indicada anteriormente. En el supuesto que considere que sus derechos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es

Cláusula grabación de clases PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es

Delegado de Protección de Datos (DPO): TELEFÓNICA, S.A.U. ; Email: dpo@ujaen.es

Finalidad del tratamiento: Gestionar la adecuada grabación de las sesiones docentes con el objetivo de hacer posible la enseñanza en un escenario de docencia multimodal y/o no presencial.

Plazo de conservación: Las imágenes serán conservadas durante los plazos legalmente previstos en la normativa vigente.

Legitimación: Los datos son tratados en base al cumplimiento de obligaciones legales (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades) y el consentimiento otorgado mediante la marcación de la casilla habilitada a tal efecto.

Destinatarios de los datos (cesiones o transferencias): Toda aquella persona que vaya a acceder a las diferentes modalidades de enseñanza.

Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es