Universidad de Jaén

-

Esta asignatura se integra dentro del itinerario de las Políticas de Empleo. Se pretende que el alumno conozca el régimen jurídico del trabajo autónomo, así como las diversas modalidades de autoempleo.

- El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.

Autoempleo y Trabajo Autónomo
Mapa de fórmulas de autoempleo

Análisis de la incidencia del trabajo autónomo en los mercados de trabajo actuales
Marco regulador de las distintas formas de autoempleo
Estatuto del Trabajo Autónomo: derechos y deberes profesionales
Políticas comunitarias, estatales y autonómicas de fomento del empleo autónomos
Formas de organización y representación de los intereses profesionales de los trabajadores autónomos
Políticas de prevención de riesgos laborales de los autónomos
Formación y Orientación Profesionales para las iniciativas de autoempleo
Autoempleo y Economía Social
El régimen del trabajo autónomo económicamente dependiente
El enfoque de género en las políticas de fomento del trabajo autónomo
Autoempleo e inserción de colectivos más desfavorecidos

 

AUTOEMPLEO Y TRABAJO AUTÓNOMO

Tema  I : EL TRABAJO AUTÓNOMO

a)    Características y modalidades

b)    Relaciones Jurídicas propias del trabajador autónomo

c)    Definición y delimitación legal del trabajo autónomo

d)    Las fuentes de regulación del trabajo autónomo

e)    Principios y bases constitucionales del trabajo autónomo

f)     Régimen común del trabajador autónomo: derechos deberes y garantías.

g)    La vinculación contractual del trabajador autónomo

h)    Representación de intereses y tutela publica en el trabajo autónomo

Tema II: AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES

a)    Definición Legal

b)    Régimen de contratación y vinculación con el cliente

c)    Fuentes de regulación: los acuerdos de interés profesional

d)    Condiciones de empleo y de trabajo

e)    El derecho a la Seguridad Social y salud en el trabajo

f)     La extinción del contrato: causas y efectos

g)    Representación profesional y acción colectiva.

h)    Protección Social, promoción de empleo y competencia jurisdiccional

Tema III: CONTRATOS DE ACTIVIDAD NO LABORALES

a)    Arrendamientos de servicios

b)    El contrato de ejecución de obra

c)    El contrato de transporte

d)    El contrato de agencia

e)    La mediación en seguros privados

f)     Mandato

g)    Comisión mercantil

h)    Corretaje.

Tema IV: ACTIVIDADES PROFESIONALES

a)    El trabajo profesional: concepto y regulación

b)    Profesionales liberales: en particular, 

c)    El trabajo profesional ante la Seguridad Social

 

 

Tema V: TRABAJO ASOCIADO Y EN COOPERATIVA.

a)    Concepto, caracteres y modalidades de trabajo.

b)    Fuentes de Regulación

c)    Políticas de empleo

d)    Las cooperativas de trabajo asociado

e)    La relación de trabajo del socio en la cooperativa

f)     Condiciones de empleo y de trabajo en la cooperativa.

g)    Régimen de Seguridad social y protección por desempleo

h)    Competencia administrativa y jurisdiccional

i)      El trabajo asociado en otras cooperativas

j)      Sociedades laborales

Tema VI TRABAJO FAMILIAR

a)    Formas de organización del trabajo familiar

b)    La formulación legal de la exclusión de laboralidad

c)    Alcance de exclusión de la laboralidad

d)    El grupo familiar como organización de trabajo

e)    El trabajo en el marco de un negocio familiar

f)     La empresa familiar con forma societaria

g)    La prestación de servicios por parientes de los socios.

h)    El problema particular de la convivencia more uxorio

i)      La protección social de las distintas formas de trabajo familiar

j)      Trabajo familiar y el estatuto del autónomo.

 

Tema VII TRABAJO FORMATIVO

a)    Trabajo y formación: acotación de conceptos.

b)    Relaciones e instituciones de trabajo y de formación

c)    Las conexiones entre trabajo y formación: vertientes funcional y ontológica.

d)    Actualidad de las relaciones entre trabajo y la formación

e)    Sobre trabajo formativo. Consideraciones generales.

f)     Tipología y manifestaciones legales del trabajo formativo.

g)    El trabajo formativo en el contrato de trabajo.

h)    El trabajo formativo en los contratos de trabajo formativo

i)      Un supuesto particular de trabajo formativo: la residencia de centros sanitarios.

j)      Trabajo formativo al amparo de una beca: caracterización y calificación.

k)    Becas con trabajo y contrato de trabajo: criterios de diferenciación

l)      El trabajo formativo en el ámbito del sistema educativo.

m)  El trabajo formativo en el subsistema de formación profesional para el empleo y en el sistema de protección por desempleo.

n)    Relaciones de intercambio de servicios y trabajo formativo.

Tema VIII  EL TRABAJO NO RETRIBUIDO

a)    El salario como elemento definitivo del contrato de trabajo

b)    Los supuestos legales de trabajo no retribuido: ¿una relación exhaustiva?

c)    Los trabajos amistosos, benévolos y de buena vecindad: fundamento de la exclusión

d)    Los supuestos del art.1.3d ET: descripción diferenciación y definición

e)    Trabajo benévolo y trabajo parcialmente retribuido: diferenciación y tipología.

f)     El voluntariado como supuesto ¿típico o excepcional? De trabajo no retribuido.

g)    Las prestaciones personales obligatorias: caracterización legal y tipología

h)    Los trabajos en beneficio de la comunidad

i)      La compensación en especie: trabajo au pair

 TEMA IX: LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO Y EMPLEO

Escenario docencia multimodal o mixta

Las clases magistrales se impartirán de manera presencial. Si el aforo previsto es superior al autorizado, se rotará en dos grupos (50%) la asistencia presencial. El resto del grupo asistirá por videoconferencia.

Las sesiones prácticas se realizarán on line, de manera síncrona o asíncrona en función de la actividad

Las tutorías se realizarán en formato on line

Escenario docencia presencial

Clases magistrales para la impartición de contenidos teóricos, si bien se realizará con apoyos audiovisuales para un mejor seguimiento y comprensión por parte del alumnado

Clases prácticas para el refuerzo de los contenidos teóricos, a través del análisis de actualidad normativa y jurisprudencial, debates y realización y corrección de los casos prácticos obligatorios a realizar por el alumnado

Las clases prácticas tendrán un importante componente de uso de las TIC tanto en la búsqueda de la información como en la difusión de los resultados.

Realización de un trabajo de investigación sobre uno de los temas contenidos en el temario para su exposición y debate en clase

Escenario Docencia no presencial

Las clases magistrales previstas presencialmente se realizarán por videoconferencia

Las sesiones prácticas ses sustituirán por actividades formativas on line. En cada actividad se señalará si la modalidad será síncrona o asíncrona

Las tutorías se realizarán en formato on line

Escenario docencia multimodal o mixta

Las clases magistrales se impartirán de manera presencial. Si el aforo previsto es superior al autorizado, se rotará en dos grupos la asistencia presencial. El resto del grupo asistirá por videoconferencia.

Las sesiones prácticas se realizarán on line, de manera síncrona o asíncrona en función de la actividad

Las tutorías se realizarán en formato on line

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Campus Las Lagunillas, s/n, 23071 Jaén

Delegado de Protección de Datos:dpo@ujaen.es

Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.

Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.

Destinatarios: prestadores de servicios titulares de las plataformas en las que se realicen las pruebas con los que la Universidad de Jaén tiene suscritos los correspondientes contratos de acceso a datos.

Plazos de conservación: los establecidos en la normativa aplicable. En el supuesto en concreto de las grabaciones de los exámenes, mientras no estén cerradas las actas definitivas y la prueba de evaluación pueda ser revisada o impugnada.

Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, supresión, limitación y portabilidad remitiendo un escrito a la dirección postal o electrónica indicada anteriormente. En el supuesto que considere que sus derechos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es

Delegado de Protección de Datos (DPO): TELEFÓNICA, S.A.U. ; Email: dpo@ujaen.es

Finalidad del tratamiento: Gestionar la adecuada grabación de las sesiones docentes con el objetivo de hacer posible la enseñanza en un escenario de docencia multimodal y/o no presencial.

Plazo de conservación: Las imágenes serán conservadas durante los plazos legalmente previstos en la normativa vigente.

Legitimación: Los datos son tratados en base al cumplimiento de obligaciones legales (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades) y el consentimiento otorgado mediante la marcación de la casilla habilitada a tal efecto.

Destinatarios de los datos (cesiones o transferencias): Toda aquella persona que vaya a acceder a las diferentes modalidades de enseñanza.

Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es