Universidad de Jaén

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Guía docente 2020-21 - 11012020 - Trabajo social y mujer

TITULACIÓN: Grado en Trabajo social
CENTRO: FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL

CURSO ACADÉMICO: 2020-21
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Trabajo social y mujer
CÓDIGO: 11012020 CURSO ACADÉMICO: 2020-21
TIPO: Obligatoria
Créditos ECTS: 6.0 CURSO: 3 CUATRIMESTRE: PC
WEB: http://dv.ujaen.es/docencia/goto_docencia_crs_276211.html
 
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
NOMBRE: AGRELA ROMERO, Mª BELÉN
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable]
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA
ÁREA: 813 - TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES
N. DESPACHO: C5 - 119 E-MAIL: bagrela@ujaen.es TLF: 953212963
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/58348
URL WEB: -
 
NOMBRE: FERNÁNDEZ CONTRERAS, TERESA
IMPARTE: Teoría - Prácticas
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA
ÁREA: 813 - TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES
N. DESPACHO: - E-MAIL: - TLF: -
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/100832
URL WEB: -
 
NOMBRE: MORCILLO MARTÍNEZ, JUANA MARÍA
IMPARTE: Prácticas
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA
ÁREA: 813 - TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES
N. DESPACHO: - E-MAIL: - TLF: -
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/66860
URL WEB: -
 
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:
-
CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:

El objetivo general de esta asignatura es proporcionar al alumnado unos conocimientos teóricos y empíricos básicos sobre los estudios de género y las aportaciones feministas en el análisis de las desigualdades de género que sirvan de herramienta para el quehacer profesional del Trabajo Social. Con esta asignatura se busca capacitar al alumnado en una perspectiva crítica de análisis de género aplicada a los procesos de estudio, intervención y evaluación de los procesos y problemas sobre los que actúa el Trabajo Social.

 

RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:

Para el buen desarrollo de esta asignatura se recomienda al alumnado que, además de participar en las clases teóricas-prácticas y tutorías grupales, antes de iniciar el curso realice unas lecturas básicas para aproximarse al conocimiento de las nociones centrales sobre género. Para poder aplicar satisfactoriamente los conocimientos prácticos sobre intervención desde una perspectiva de género se requiere que el alumnado sepa manejar las dimensiones teóricas que las sustentan.

El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
código Denominación de la competencia
E1 Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias.
E10 Promover el crecimiento, desarrollo e independencia de las personas identificando las oportunidades para formar y crear grupos, utilizando la programación y las dinámicas de grupos para el crecimiento individual y el fortalecimiento de las habilidades de relación interpersonal.
E11 Trabajar con los comportamientos que representan un riesgo para el sistema cliente identificando y evaluando las situaciones y circunstancias que configuran dicho comportamiento y elaborando estrategias de modificación de los mismos.
E15 Capacidad para apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias.
E16 Defender a las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y actuar en su nombre si la situación lo requiere.
E2 Establecer relaciones profesionales al objeto de identificar la forma más adecuada de intervención.
E3 Intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos.
E4 Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención.
E5 Capacidad para planificar, implementar, revisar y evaluar la práctica del trabajo social con personas, familias, grupos, organizaciones, comunidades y con otros profesionales.
E8 Preparar, producir, implementar y evaluar los planes de intervención con el sistema cliente y los colegas profesionales negociando el suministro de servicios que deben ser empleados y revisando la eficacia de los planes de intervención con las personas implicadas al objeto de adaptarlos a las necesidades y circunstancias cambiantes.
G2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
G3 Que los estudiantes tengan capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas importantes de índole social, científico o ético.
G4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no.
G5 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
Resultados de aprendizaje
Resultado TRA MUJ1 Sabe analizar desde el punto de vista de género.
Resultado TRA MUJ2 Conoce los principales mecanismos socio-económicos de discriminación y opresión.
Resultado TRA MUJ3 Tienen capacidad para planificar intervenciones teniendo en cuenta la perspectiva de género.
Resultado TRA MUJ4 Es capaz de contribuir a la promoción de las mejores prácticas del trabajo social participando en el desarrollo y análisis de las políticas que se implementan.
5. CONTENIDOS

Teorías Feministas. Trabajo Social y género. Familia y género. Empleo y género, reparto de la riqueza. Salud y género. Espacio público, espacio doméstico y género. El
concepto de igualdad. Bienestar social y mujer. Políticas públicas de igualdad. Diferentes actuaciones y programas concretos. Servicios sociales específicos de protección a la
mujer.

Tema 1. Nociones principales I. Trabajo Social y género. Introducción. Conceptos básicos a nivel teórico y empírico desde el enfoque de Trabajo Social.


Tema 2. Nociones principales II. Introducción. Conceptos básicos a nivel teórico y empírico desde el enfoque de Trabajo Social.


Tema 3. Las mujeres y sus aportaciones en los estudios y profesionalización del Trabajo Social. La historia de las mujeres en el Trabajo Social: una profesión de y para las mujeres. Las pioneras del Trabajo Social.


Tema 4. Las mujeres y el trabajo social en España. De la Iglesia, la sección femenina y las Escuelas de Asistentes Sociales. Los inicios de la consolidación de una profesión de lo social en el marco del Estado de Bienestar.

Tema 5. Teorías feministas. Políticas públicas y planes de igualdad. Servicios sociales específicos de atención a la mujer, familia, empleo, redistribución económica. Diferentes actuaciones y programas concretos de bienestar social.


Tema 6. Pobreza y situaciones de desigualdad desde la perspectiva de género. Las mujeres y las nuevas formas de pobreza y exclusión social. Trabajo social con mujeres. Niveles informativos, de prevención, de actuación, de evaluación.


Tema 7. Violencia de género. Las nuevas formas de dominación y micromachismos. El mito del "amor romántico" como factor de riesgo. Respuestas de intervención desde el Trabajo Social.

6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo
  • M1 - Clases magistrales
  • M2 - Exposición de teoría y ejemplos generales
  • M3 - Actividades introductorias
35.0 55.0 90.0 3.6
  • E1
  • E10
  • E15
  • E16
  • E4
  • E5
  • G4
A2 - Clases en grupos de prácticas
  • M12 - Presentaciones / exposiciones
  • M13 - Otros
  • M6 - Actividades prácticas
  • M8 - Debates
15.0 25.0 40.0 1.6
  • E1
  • E11
  • E15
  • E16
  • E2
  • E3
  • E4
  • E5
  • E8
  • G3
A3 - Tutorías colectivas con 0% de presencialidad
  • M17 - Aclaración de dudas
7.5 12.5 20.0 0.8
  • E15
  • E4
  • E5
  • G2
  • G5
TOTALES: 57.5 92.5 150.0 6.0  
 
INFORMACIÓN DETALLADA:

Clases expositivas de la profesora para explicar los contenidos teórico-prácticos de la asignatura

Clases en grupos de prácticas del alumnado. Realización de actividades prácticas individuales y grupales.

Visualización de documentales/vídeos relativos a la materia y análisis de contenido de los mismos. Lectura y estudio de la bibliografía propuesta. Participación en debates de clase.

Elaboración en grupo de un proyecto-trabajo reflexivo sobre una de las temáticas relacionadas con género y trabajo social

Exposición de contenidos aprendidos en las prácticas por parte del alumnado

 

 

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
 
ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales Uso correcto del lenguaje relativo al Trabajo social y la perspectiva de género, organización de las ideas y claridad en la expresión. Participación activa de calidad del alumno/a en la asignatura. Implicación continuada en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Participación activa en clase, en los debates y exposiciones. Participación en tutorías. Asistencia a sesiones presenciales 10.0%
Conceptos teóricos de la materia Dominio y manejo de los conocimientos teóricos y prácticos de la asignatura Examen final en el que se demostrará la adquisicióny aplicación de los conocimientos teórico-prácticos 50.0%
Realización de trabajos, casos o ejercicios Realización de trabajos y prácticas Prácticas y trabajos presentados. Participación. 40.0%
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:

El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial.

 La selección de los métodos evaluativos se realizará tomando como criterio los elementos relevantes para la realización de las competencias correspondientes, contenidos- logros asociados a las mismas, y teniendo en cuenta los criterios de realización de las competencias del Anexo 3 del documento de Criterios para el diseño de planes de estudio de títulos de Grado en Trabajo Social aprobado por la Conferencia de Directores de Centros y Departamentos de Trabajo Social el 14 de diciembre de 2007.

 El sistema de evaluación comprende dos opciones: Alumnado asistente y alumnado no asistente. 

Para el alumnado asistente, que son quienes pueden asistir de forma asidua al aula o clases sincrónicas realizadas por vídeoconferencia, la evaluación combinará diversos métodos:

 - Prueba escrita de contenido: examen escrito en el que se evaluará el estudio, comprensión y aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos en la asignatura, resolución de problemas, pruebas de respuesta breve, informes y diarios de clase, portafolios, etc. Es necesario aprobar el mismo para sumar el resto de calificaciones de práctica y participación en clase. Hasta 5 puntos.

 - Prácticas individuales/grupales: Trabajo individual y en grupo realizado en clase con la supervisión de la profesora sobre uno de los temas de prácticas de la asignatura. La asistencia obligatoria. No es convalidable por otro tipo de trabajo. Hasta 3.5 puntos.

 - Participación activa del alumnado: tanto en las clases teóricas como prácticas sobre contenidos del temario, así como en los diferentes espacios de participación que se activen en la dinámica de clase (foro, chat, debates). Hasta 1.5 puntos.

La calificación final del alumnado será la suma de las calificaciones obtenidas en el examen, prácticas y participación, siendo imprescindible aprobar el examen para que sumen el resto de notas.

La evaluación de la asignatura es global (a partir del sumatorio de las diferentes actividades contempladas: examen, prácticas y participación) y continua (las prácticas son progresivas y es necesario asistir para realizarlas semanalmente). La no participación continuada en el trabajo supone la salida automática del alumno/a del grupo de prácticas, siendo las mismas evaluadas a través del examen.

La calificación de las prácticas y la participación solo tendrá vigencia para la convocatoria ordinaria y extraordinaria del curso en vigor. Es necesario aprobar el examen para sumar la calificación del trabajo y la participación).

Estos criterios se explicarán directamente por las profesoras en el inicio del curso.

El alumnado no asistente refiere a aquellas alumnas/os que excepcionalmente no pueden asistir con regularidad a docencia sincrónica y no puede seguir el ritmo habitual de trabajo. En este caso, el alumno/a deberá obligatoriamente ponerse en contacto con las profesoras de esta asignatura. Los contenidos teóricos y prácticos serán evaluados mediante la prueba de examen.

Cualquier tipo de plagio o copia se considerará motivo suficiente para que el/la estudiante suspenda la asignatura en la convocatoria en curso. Asimismo, más de tres faltas de ortografía en los trabajos o el examen supondrá el suspenso en la convocatoria en curso. Es obligatorio el uso de un lenguaje no sexista e inclusivo.

En la convocatoria extraordinaria se mantiene el mismo procedimiento que para la convocatoria ordinaria.

 

Prueba de evaluación

Formato (presencial / online síncrono o asíncrono)

Descripción

Porcentaje

Examen

Presencial, síncrono

Examen con preguntas de desarrollo

50%

Trabajos prácticos

Síncrono y asíncrono

Prácticas individuales y grupales en los que el alumnado evidencia la integración y aplicación de lo aprendido

40%

Participación

Presencial (participación en clase) formato on line (participación online de forma síncrona y participación on line de forma asíncrona)

Participación activa en la asignatura tanto en las clases teóricas como prácticas a través de los distintos canales habilitados para ello.

10%

 

8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
  • 100 palabras para la Igualdad. Edición: -. Autor: VV.AA.. Editorial: Comisión Europea.
    • Observaciones: Disponible en: http://dv.ujaen.es/docencia/repository.php?ref_id=277881&cmd=sendfile&rep_frame=1
     (C. Biblioteca)
  • Breve diccionario coeducativo. Edición: -. Autor: VV.AA.. Editorial: Consejería de Educación y Ciencia.
    • Observaciones: Disponible en: http://dv.ujaen.es/docencia/repository.php?ref_id=277879&cmd=sendfile&rep_frame=1
     (C. Biblioteca)
  • Los pioneros del Trabajo Social. Edición: -. Autor: Capilla y Villadóniga (coords). Editorial: Universidad de Huelva.
    • Observaciones: Disponible en: http://dv.ujaen.es/docencia/repository.php?ref_id=290588&cmd=sendfile&rep_frame=1
     (C. Biblioteca)
  • Género, mujeres, trabajo social y sección femenina. Tesis doctoral. Edición: -. Autor: Morales Villena, Amalia. Editorial: Universidad de Granada.
    • Observaciones: Tesis doctoral. Documento inédito
     (C. Biblioteca)
  • Intervención social y género. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : Narcea, D.L. 2010.  (C. Biblioteca)
  • Feminismo para principiantes. Edición: 1. Autor: Nuria Varela. Editorial: EDICIONES B  (C. Biblioteca)
  • Repensar la ética en Trabajo Social desde una perspectiva de género. Edición: -. Autor: Belén Agrela, Camino Gutiérrez y Teresa Fernández . Editorial: Revista: Cuadernos de Trabajo Social 2017 30 (1), 51-64  (C. Biblioteca)
  • Knowledge Hierarchy of Social Work and Gender Studies in Spain. Edición: -. Autor: Agrela Romero, Belén y Morales Villena, Amalia. Editorial: Affilia: Journal of Women and Social Work.
    • Observaciones: Revista Affilia: Affilia: Journal of Women and Social Work 1-16
     (C. Biblioteca)
  • Trabajo Social e investigación: estrategias empoderadoras y de género en la universidad española. Edición: revista Trabajo Social. Autor: Morales Villena, Amalia; Agrela Romero, Belén.
    • Observaciones: revista Trabajo Social, vol . 20 n.˚ 1, ene-jun 2018
     (C. Biblioteca)
  • Trabajo social feminista. Edición: -. Autor: Dominelli, Lena. Editorial: Madrid: Cátedra [etc.], 1999  (C. Biblioteca)
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
  • Género y Trabajo Social. Edición: -. Autor: Báñez, Tomasa.
    • Observaciones: Revista: Acciones e Investigaciones sociales, nº6
     (C. Biblioteca)
  • Mujeres de un solo mundo: globalización y multiculturalismo. Edición: -. Autor: -. Editorial: Granada: Universidad de Granada, 2002  (C. Biblioteca)
  • Estado de Bienestar y Cuidados. Entre el modelo familista, la institucionalización y la desnacionalización del cuidado. Edición: -. Autor: Agrela, Langa y Martín.
    • Observaciones: Revista: Alternativas, Cuadernos de Trabajo Social, nº17
     (C. Biblioteca)
  • Trabajo, género y tiempo social. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : Editorial Complutense ; Hacer, 2007.  (C. Biblioteca)
  • Globalizacion y género. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : Síntesis, 1999  (C. Biblioteca)
  • Los desafíos del feminismo ante el siglo XXI. Edición: -. Autor: -. Editorial: Sevilla : Instituto Andaluz de la Mujer, 2000  (C. Biblioteca)
  • Trabajo social feminista. Edición: -. Autor: Dominelli, Lena. Editorial: Madrid: Cátedra [etc.], 1999  (C. Biblioteca)
  • Democracia feminista. Edición: -. Autor: Miyares, Alicia. Editorial: Madrid [etc.] : Cátedra [etc.] , 2003  (C. Biblioteca)
  • Hacia una teoría feminista del Estado. Edición: -. Autor: Mackinnon, Catharine A.. Editorial: Madrid: Cátedra, D.L. 1995  (C. Biblioteca)
  • La razón feminista. Edición: -. Autor: Falcón, Lidia. Editorial: Madrid: Vindicación feminista, 1994  (C. Biblioteca)
  • La prostitución: el espejo oscuro. Edición: -. Autor: Juliano, María Dolores. Editorial: Barcelona: Icaria : Institut Català D'Antropologia, D.L. 2002  (C. Biblioteca)
  • Enseñando a señoritas y sirvientas : formación femenina y clasismo en el franquismo . Edición: -. Autor: Peinado Rodríguez, Matilde. Editorial: Madrid : Los Libros de la Catarata, 2012  (C. Biblioteca)
  • Genero ikuspegia duen esku-hartze baterantz : Gizarte Langintzako II. Jardunaldia = Hacia una interv. Edición: -. Autor: Jornada de Trabajo Social (2. 2010. Vitoria). Editorial: [Vitoria-Gasteiz] : imp. Gráficas Vicuña, 2009  (C. Biblioteca)
  • Hacia una intervención con perspectiva de género.. Edición: 1. Autor: Aranguren, Edurne y Villano, Gotzon (edis.) . Editorial: Universidad de Vitoria  (C. Biblioteca)
  • Miradas feministas y/o de género al Trabajo Social, un análisis crítico. Edición: Portularia: Revista de Trabajo Social. Autor: ALCÁZAR-CAMPOS, Ana  (C. Biblioteca)
  • Estrategias de empoderamiento en Trabajo Social. Edición: -. Autor: De PAULA FALEILOS, Vicente . Editorial: Lumen-Humanitas  (C. Biblioteca)
  • Trabajo social: perspectivas contemporáneas. Edición: -. Autor: Healy, Karen. Editorial: A Coruña [etc.]: Fundación Paideia [etc.], D.L. 2001  (C. Biblioteca)
  • La respuesta institucional a la violencia de género : la creación de la unidad contra la violencia s. Edición: -. Autor: Serrano Aguilar, María del Carmen. Editorial: [Huelva] : Universidad de Huelva, imp. 2014  (C. Biblioteca)
  • Violencia de género en la adolescencia. Edición: 1ª ed. Autor: Povedano Díaz, Amapola. Editorial: Antequera, Málaga : IC Editorial, D.L. 2014  (C. Biblioteca)
  • La trata de mujeres con fines de explotación sexual : una aproximación político-criminal y de género. Edición: -. Autor: Iglesias Skulj, Agustina. Editorial: Buenos Aires : Didot , 2013  (C. Biblioteca)
  • Dilemas de la justicia en el siglo XXI : género y globalización. Edición: -. Autor: Fraser, Nancy. Editorial: Palma : Universitat de les Illes Balears, 2011  (C. Biblioteca)
  • Mujeres tratando a mujeres : con mirada de género. Edición: -. Autor: -. Editorial: Barcelona : Octaedro, 2011  (C. Biblioteca)
  • Masculinidades en tela de juicio: hombres y género en el primer tercio del siglo XX. Edición: -. Autor: Aresti, Nerea. Editorial: Madrid : Cátedra, 2010.  (C. Biblioteca)
  • Cuestiones de género en Trabajo Social. REVISTA POLITICAS SOCIALE S EN EUROPA Nº 29. Edición: -. Autor: VV.AA.. Editorial: Hacer  (C. Biblioteca)
  • Guía práctica para la inclusión de la perspectiva de género en los contenidos de la investigación. Edición: -. Autor: Caprile, María. Editorial: Fundación Cirem.
    • Observaciones: Disponible en: http://www.idi.mineco.gob.es/stfls/MICINN/Ministerio/FICHEROS/UMYC/Guia_practica_genero_en_las_investigaciones.pdf
     (C. Biblioteca)
  • Género e intervención social. Edición: -. Autor: Lorente Molina, Belén y Jiménez, Isabel . Editorial: Universidad de Cádiz  (C. Biblioteca)
  • Knowledge Hierarchy of Social Work and Gender Studies in Spain. Edición: -. Autor: Agrela Romero, Belén y Morales Villena, Amali. Editorial: Affilia. Journal of Women and Social Work  (C. Biblioteca)
  • Intervención con colectivos desfavorecidos. Descendiendo a la práctica de la intervención profesional. Edición: 1. Autor: AA.VV.. Editorial: Dykinson  (C. Biblioteca)
  • MUJERES invadidas: la sangre de la conquista de América . Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid: Horas y Horas, D.L. 1993  (C. Biblioteca)
  • Una mirada, distintas propuestas: género y políticas públicas. Edición: -. Autor: Martín Bardera, Sara.
    • Observaciones: Revista: Investigaciones Feministas (2016), 7 (1), 289-311
     (C. Biblioteca)
  • Hacia una nueva política sexual. Las mujeres ante la reacción patriarcal. Edición: -. Autor: -. Editorial: Catarata  (C. Biblioteca)
9. CRONOGRAMA (primer cuatrimestre)
Semana A1 - Clases expositivas en gran grupo A2 - Clases en grupos de prácticas A3 - Tutorías colectivas con 0% de presencialidad Trabajo autónomo Observaciones
Nº 1
21 - 27 sept. 2020
2.00.00.5 5.0 Presentación de la asignatura, dinámica de trabajo y sistema de evaluación
Nº 2
28 sept. - 4 oct. 2020
2.00.00.5 5.5 Tema 1
Nº 3
5 - 11 oct. 2020
2.01.00.5 6.5 Tema 1
Nº 4
12 - 18 oct. 2020
2.01.00.5 6.0 Tema 2
Nº 5
19 - 25 oct. 2020
2.01.00.5 6.0 Tema 2
Nº 6
26 oct. - 1 nov. 2020
3.01.00.5 6.0 Tema 3
Nº 7
2 - 8 nov. 2020
3.01.00.5 6.5 Tema 3
Nº 8
9 - 15 nov. 2020
3.01.00.5 6.5 Tema 4
Nº 9
16 - 22 nov. 2020
3.02.00.5 6.0 Tema 4
Nº 10
23 - 29 nov. 2020
3.02.00.5 6.5 Tema 5
Nº 11
30 nov. - 6 dic. 2020
2.01.00.5 6.5 Tema 5
Nº 12
7 - 13 dic. 2020
2.01.00.5 6.5 Tema 6
Nº 13
14 - 20 dic. 2020
2.01.00.5 6.5 Tema 6
Nº 14
21 - 27 dic. 2020
2.01.00.5 6.5 Tema 7
Nº 15
28 dic. 2020 - 3 ene. 2021
0.00.00.0 0.0  
Nº 16
4 - 10 ene. 2021
0.00.00.0 0.0  
Nº 17
11 - 14 ene. 2021
2.01.00.5 6.0 Tema 7 y Repaso de asignatura y dudas finales
Total Horas 35.0 15.0 7.5 92.5  
10. ESCENARIO MIXTO

Siempre que los recursos disponibles lo permitan, y el profesorado no esté en situación vulnerable que le imposibilite para la docencia presencial, el escenario mixto se desarrollará de la siguiente manera:

Actividades Formativas

Formato (presencial/online)

Metodología docente Descripción

Clases teóricas

Presencial al 50% del alumando / el otro 50% retransmitido de forma síncona online. 

Las clases se realizarán de manera síncrona (en el horario establecido de manera oficial por el centro) en formato presencial para el 50% del alumnado y online al otro 50% . Sistema rotatorio.

Clases prácticas

Presencialidad hasta la capacidad máxima que permita el aula manteniendo las condiciones de seguridad (entre 50-100%)

Realización de prácticas en 
el aula con rotación de 
grupos de alumnos/as. El 
resto del alumnado asistirá 
por videoconferencia a través 
de Google-Meet.

Foro de debate

Online

Participación en el foro de debate creado y moderado por el profesorado

Tutorías

Online

Las tutorías se llevarán a cabo de manera online (síncrona: videollamada o asíncrona: email). Las tutorías se realizarán en el horario establecido para ello. Se recuerda al alumnado el derecho a la desconexión del profesorado por lo que no se contestarán emails durante los fines de semana.

En caso de no disponer de los recursos necesarios, se seguirá una metodología docente similar al escenario no presencial. 

En el escenario multimodal y/o no presencial, cuando proceda, el personal docente implicado en la impartición de la docencia se reserva el derecho de no dar el consentimiento para la captación, publicación, retransmisión o reproducción de su discurso, imagen, voz y explicaciones de cátedra, en el ejercicio de sus funciones docentes, en el ámbito de la Universidad de Jaén.

El sistema de evaluación y los pesos se mantienen igual en todos los escenarios.

11. ESCENARIO NO PRESENCIAL

 El sistema de evaluación y los pesos se mantienen igual en todos los escenarios.

Actividades Formativas

Formato (online)

Metodología docente Descripción

Clases teórica

Online

Las clases teóricas se realizarán de manera síncrona (en el horario establecido de manera oficial por el centro) a través del Google Meet.

Clases prácticas

Online

Las clases prácticas se realizarán de manera síncrona (en el horario establecido de manera oficial por el centro) a través del Google Meet.

Foro de debate

Online

Participación en el foro de debate creado y moderado por el profesorado

Tutorías

Online

Las tutorías se llevarán a cabo de manera online (síncrona: videollamada o asíncrona: email). Las tutorías se realizarán en el horario establecido para ello. Se recuerda al alumnado el derecho a la desconexión del profesorado por lo que NO se contestarán emails durante los fines de semana..

 

En el escenario multimodal y/o no presencial, cuando proceda, el personal docente implicado en la impartición de la docencia se reserva el derecho de no dar el consentimiento para la captación, publicación, retransmisión o reproducción de su discurso, imagen, voz y explicaciones de cátedra, en el ejercicio de sus funciones docentes, en el ámbito de la Universidad de Jaén.

CLÁUSULA DE PROTECCIÓN DE DATOS (evaluación on-line)

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Campus Las Lagunillas, s/n, 23071 Jaén

Delegado de Protección de Datos:dpo@ujaen.es

Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.

Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.

Destinatarios: prestadores de servicios titulares de las plataformas en las que se realicen las pruebas con los que la Universidad de Jaén tiene suscritos los correspondientes contratos de acceso a datos.

Plazos de conservación: los establecidos en la normativa aplicable. En el supuesto en concreto de las grabaciones de los exámenes, mientras no estén cerradas las actas definitivas y la prueba de evaluación pueda ser revisada o impugnada.

Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, supresión, limitación y portabilidad remitiendo un escrito a la dirección postal o electrónica indicada anteriormente. En el supuesto que considere que sus derechos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es

Cláusula grabación de clases PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es

Delegado de Protección de Datos (DPO): TELEFÓNICA, S.A.U. ; Email: dpo@ujaen.es

Finalidad del tratamiento: Gestionar la adecuada grabación de las sesiones docentes con el objetivo de hacer posible la enseñanza en un escenario de docencia multimodal y/o no presencial.

Plazo de conservación: Las imágenes serán conservadas durante los plazos legalmente previstos en la normativa vigente.

Legitimación: Los datos son tratados en base al cumplimiento de obligaciones legales (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades) y el consentimiento otorgado mediante la marcación de la casilla habilitada a tal efecto.

Destinatarios de los datos (cesiones o transferencias): Toda aquella persona que vaya a acceder a las diferentes modalidades de enseñanza.

Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es