Universidad de Jaén

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Guía docente 2020-21 - 11513002 - Contratación pública y privada



TITULACIÓN: Grado en Relaciones laborales y recursos humanos
CENTRO: FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
CURSO: 2020-21
ASIGNATURA: Contratación pública y privada
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Contratación pública y privada
CÓDIGO: 11513002 CURSO ACADÉMICO: 2020-21
TIPO: Optativa
Créditos ECTS: 6.0 CURSO: 4 CUATRIMESTRE: SC
WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/derciv/inicio
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
NOMBRE: MARÍN CÁCERES, LAURA
IMPARTE: Teoría [Profesor responsable]
DEPARTAMENTO: U105 - DERECHO CIVIL, DCHO. FINAN. Y TRIBUTARIO
ÁREA: 130 - DERECHO CIVIL
N. DESPACHO: 90 - 046 E-MAIL: lmarin@ujaen.es TLF: 953212095
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/9517
URL WEB: https://uvirtual.ujaen.es/srv/es/informacionacademica/tutorias/p/9517
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7449-3894
NOMBRE: VALDERRAMA RUBIO, JOSÉ Mª
IMPARTE: Teoría - Prácticas
DEPARTAMENTO: U139 - DERECHO PÚBLICO
ÁREA: 125 - DERECHO ADMINISTRATIVO
N. DESPACHO: D3 - 233 E-MAIL: jvrubio@ujaen.es TLF: 953212550
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/75459
URL WEB: jvrubio@ujaen.es
ORCID: -
NOMBRE: SÁNCHEZ BALLESTEROS, VANESA
IMPARTE: Prácticas
DEPARTAMENTO: U139 - DERECHO PÚBLICO
ÁREA: 125 - DERECHO ADMINISTRATIVO
N. DESPACHO: D3 - 027 E-MAIL: vballest@ujaen.es TLF: 953212984
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/3509
URL WEB: https://www.ujaen.es/departamentos/derciv/contactos/sanchez-ballesteros-vanesa
ORCID: -
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:
-
CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:

La existencia de numerosas salidas profesionales relacionadas con el ámbito y contenido de estos estudios es la que justifica la existencia de esta asignatura en el marco del plan de estudios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos humanos. 

Por otra parte, la interdisciplinariedad de los estudios de Relaciones Laborales en España, que se han caracterizado por recoger la presencia de diferentes perspectivas y análisis sobre la realidad laboral. El elenco de áreas de conocimiento implicadas así lo demuestra. 

Asimismo, entre los requisitos establecidos por la Declaración de Bolonia para los estudios conducentes a la obtención del Grado, se incluye lo que se denomina transversalidad en los contenidos formativos, algo propio e intrínseco a los estudios de Relaciones Laborales. 

Por ello, esta asignatura se incardina en la intención general de fomar personas capaces de ver la misma situación desde diferentes enfoques y con mayores competencias en la técnica jurídica. 

RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:

Para el correcto seguimiento de la asignatura se recomienda la asistencia a las sesiones presenciales y a las tutorías, si se considera necesario; así como la utilización del Campus Virtual, como vehículo de comunicación y actualización de información sobre las materias objeto de esta guía. 

 

 

El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Código Denominación de la competencia
E47 Capacidad para identificar y distinguir los contratos administrativos y los contratos civiles.
E48 Capacidad para identificar y conocer el marco normativo de los distintos tipos contractuales.
E49 Capacidad para redactar e interpretar contratos.
G11 Capacidad de trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar.
G2 Capacidad para comprender y expresar oral y por escrito información técnica.
G29 la formación en cualquier actividad profesional debe contribuir al conocimiento y desarrollo de los Derechos Humanos, los principios democráticos, los principios de igualdad entre mujeres y hombres, de solidaridad, de protección medioambiental, de accesibilidad universal y diseño para todos, y de fomento de la cultura de la paz
G3 Capacidad para gestionar la información
 
Resultados de aprendizaje
Resultado R29 Asesorar en materia jurídico civil y administrativo
Resultado R30 Elaborar informes y comunicarse oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas
Resultado R31 Realizar estudios bibliográficos y sintetizar resultados
Resultado R32 Enfoque de problemas jurídico reales
Resultado R33 Elaboración de contratos civiles y administrativos.
Resultado R34 Distinguir e identificar el tipo de contrato adecuado y aplicable a cada situación.
5. CONTENIDOS

Poder público y técnica convencional. Elementos diferenciales con la contratación privada.
Régimen básico de los contratos del sector público.
Preparación y adjudicación de los contratos del sector público.
Tipos contractuales en el sector público.
Contratos administrativos típicos: contrato de obra, contrato de concesión de obra pública, contrato de gestión de servicio público, contrato de suministros,
contratos de servicios.
Contratos traslativos de dominio: el contrato de compraventa.
Contratos traslativos del uso y disfrute: el contrato de arrendamiento, los contratos de préstamo.
Contratos de prestación de actividad en servicio ajeno: el contrato de servicios, de mandato y de depósito
Contratos asociativos: el contrato de sociedad
Contratos para la resolución de controversias jurídicas: el contrato de transacción y arbitraje, la mediación.
Contratos de garantía: el contrato de fianza

  PRIMERA PARTE: CONTRATACIÓN PRIVADA

 

TEMA 1. Contratos traslativos de dominio: El contrato de compraventa.

TEMA 2. Contratos traslativos del uso y disfrute: Contrato de arrendamiento de bienes inmuebles urbanos. Contrato de préstamo. 

TEMA 3. Contratos de prestación de actividad en servicio ajeno: Contrato de servicios. Contrato de mandato. Contrato de depósito. 

TEMA 4. Contratos para la resolución de controversias jurídicas: Contrato de transacción. El arbitraje. La mediación. 

TEMA 5. Contratos de garantía: El contrato de fianza. La hipoteca. 

 

SEGUNDA PARTE: CONTRATACIÓN PÚBLICA

 

TEMA 1. Contratos de las Administraciones Públicas. Origen y evolución histórica. Marco normativo. Principios generales de la contratación pública.

TEMA 2. Ámbito subjetivo y objetivo de aplicaión de la LCSP. 

TEMA 3.  Tipos de contratos del sector público.

  •     Calificación de los contratos.
  •     Contratos de obras; contrato de concesión de obras públicas, contrato de concesión de servicios; contrato de suministro; contrato de servicios;  contratos mixtos. 

TEMA  4. Preparación del contrato. Adjudicación del  contrato. Formalización. 

TAMA 5. Ejecución del contrato. Garantías contractuales. Modificación, prórroga y extinción de los contratos.

 

6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
 
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo
  • M-01 - Clases magistrales
  • M-02 - Exposición de teoría y ejemplos generales
  • M-03 - Actividades introductorias
  • M-04 - Conferencias
30.0 60.0 90.0 3.6
  • E47
  • E48
  • E49
  • G11
  • G2
  • G29
  • G3
A2 - Clases en grupos de prácticas
  • M-05 - Actividades prácticas
  • M-06 - Seminarios
  • M-07 - Debates
  • M-10 - Resolución de ejercicios
  • M-11 - Presentaciones/exposiciones
30.0 30.0 60.0 2.4
  • E47
  • E48
  • E49
  • G11
  • G2
  • G29
  • G3
TOTALES: 60.0 90.0 150.0 6.0  
 
INFORMACIÓN DETALLADA:

La asignatura comprenderá una parte teórica y otra práctica. La parte teórica se abordará siguiendo el programa de la asignatura y conforme a la bibliografía básica recomendada. 

Las clases expositivas están destinadas a que el alumnado adquiera la terminología jurídica y los conocimientos necesarios para la comprensión y dominio de las instituciones esenciales de la asignatura. Los estudiantes deberán haber preparado previamente las clases con la bibliografía básica recomendada. 

La clase práctica conlleva el estudio de unos supuestos prácticos idealmente elaborados o extraidos de la práctica social a los que se procura dar una solución acorde con el Ordenamiento jurídico. Para su resolución, el alumnado deberá manejar tanto la jurisprudencia, extraida de las principales bases de datos, como la bibliografía recomendada. 

De igual modo, mediante la exposición y el debate de trabajos, los estudiantes podrán aprender a expresarse correctamente, de forma oral y escrita y a razonar los temas debatidos, desarrollando su capacidad crítica. 

Por otra parte, los materiales del curso se pondrán a disposición del alumnado mediante la asignatura virtual a la que se podrá acceder a través de la plataforma virtual de la Universidad de Jaén. Asimismo, los estudiantes podrán contactar con el profesorado y resolver sus dudas a través de la plataforma virtual y a través de la tutoría presencial en los despachos correspondientes. 

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
 
ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales . . 0.0%
Conceptos teóricos de la materia Conocimientos teóricos de la materia Examen teórico 70.0%
Realización de trabajos, casos o ejercicios Conocimiento práctico de la materia Examen práctica 30.0%
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC . . 0.0%
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:

Los conceptos teóricos de la materia serán valorados en el examen final de cada una de las partes de las que consta el programa: Contratación Privada y Contratación Pública. La evaluación de cada una de estas partes corresponderá al 50% de la nota final. 

Contratación Privada y Contratación Pública:El sistema de evaluación contempla los siguientes aspectos:los conceptos teóricos de la materia serán valorados en el examen final en un porcentaje del 70% la teoría y un 30% la práctica. Para tener en cuenta la nota correspondiente al examen práctico será imprescindible una nota mínima en teoría de 3.5 puntos sobre 7 en el examen teórico.El mismo sistema se mantendrá en el resto de convocatorias del curso académico. 

Evaluación en escenario multimodal.

  Convocatoria ordinaria

Prueba de evaluación.

Formato (presencial/online)

Descripción

Porcentaje

Evaluación continua

Entrega de supuestos prácticos en cada parte de la asignatura

Se irá indicando el plazo de entrega a través de la plataforma de docencia virtual.

40% de la calificación.

Examen final

Presencial preferente. ( Online si lo aconsejaran las circunstancias sanitarias)

Prueba teórico-práctica en la que se ha de demostrar que se ha adquirido el conocimiento de la asignatura.

60% de la calificación

    Convocatoria extraordinaria

Prueba de evaluación.

Formato (presencial/online)

Descripción

Porcentaje

Examen final

Presencial preferente. ( Online si lo aconsejaran las circunstancias sanitarias).

Prueba teórico-práctica en la que se ha de demostrar que se ha adquirido el conocimiento  de la asignatura.

100% de la calificación.

 

  Evaluación en escenario no presencial.

    Convocatoria ordinaria

Prueba de evaluación.

Formato (presencial/online)

Descripción

Porcentaje

Evaluación continua

Entrega  supuestos prácticos a lo largo del cuatrimestre.

Se irá indicando el plazo de entrega a través de la plataforma de docencia virtual.

40% de la calificación.

Examen final

Se realizará online a través de una entrega de ejercicios en docencia virtual y/o Formulario de Google conectados a una videoconferencia con micro y cámara en abierto.

Prueba teórico-práctica en la que se ha de demostrar que se ha adquirido el conocimiento la asignatura.

60% de la calificación

    Convocatoria extraordinaria

Prueba de evaluación.

Formato (presencial/online)

Descripción

Porcentaje

Examen final

  Se realizará online a través de una entrega de ejercicios en docencia virtual y/o Formulario de Google conectados a una videoconferencia con micro y cámara en abierto.

Prueba teórico-práctica en la que se ha de demostrar que se ha adquirido el conocimiento de la asignatura.

100% de la calificación.

 

8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
  • Derecho Administrativo. Tomo II. Régimen Jurídico básico y control de la Administración. Edición: 3. Autor: RebolloPuig, M, Carbonell Porras, E. Coor.  (C. Biblioteca)
  • Código Civil . Edición: Última. Autor: -. Editorial: Indiferente  (C. Biblioteca)
  • Manual de Derecho Administrativo. Parte General. . Edición: 30ª. Autor: COSCULLUELA MONTANER, Luis. Editorial: Civitas. Thomson Reuters.  (C. Biblioteca)
  • Manual básico de derecho administrativo. Edición: 10ª ed.. Autor: Gamero Casado, Eduardo. Editorial: Madrid : Tecnos , 2013  (C. Biblioteca)
  • Simplificación del procedimiento administrativo y mejora de la regulación : una metodología para la. Edición: -. Autor: -. Editorial: Valencia : Tirant lo Blanch, 2014  (C. Biblioteca)
  • Derecho Administrativo. Tomo III. Edición: 1. Autor: Rebollo Puig, Manuel. Editorial: Tecnos 2017-11-04  (C. Biblioteca)
  • Derecho Civil II Obligaciones y Contratos . Edición: 4ª edición. Autor: Tamayo Carmona, Guillén Catalán, Monfort Ferrero y otros. Editorial: Tirant lo Blanch.
    • Observaciones: Recurso electrónico
     (C. Biblioteca)
  • Curso de derecho civil II [Recurso electrònico] : derecho de obligaciones, contratos y responsabilidad por hechos ilícitos Francisco Javier Sánchez Calero (coord.) ; Bernardo Moreno Quesada... [et al.]. Edición: 8a ed. Autor: Sánchez Calero, Francisco Javier, coord. Editorial: Tirant lo Blanch  (C. Biblioteca)
  • Principios de derecho civil Tomo tercero, Contratos Carlos Lasarte Alvarez. Edición: [2ª ed.]. Autor: Lasarte Álvarez, Carlos.. Editorial: Trivium  (C. Biblioteca)
  • Leyes administrativas. Edición: 25ª. Autor: Martín Rebollo, Luis. Editorial: Cizur Menor (Pamplona) Aranzadi  (C. Biblioteca)
  • Derecho administrativo [ Recurso electronico] Tomo II. Régimen Jurídico básico y control de la administración. Tercera edición. Edición: 2. Autor: Rebollo Puig, Manuel. Editorial: Tecnos  (C. Biblioteca)
  • Manual de Derecho administrativo [Recurso electrónico] : parte general Luis Cosculluela Montaner. Edición: 28ª ed. Autor: Cosculluela Montaner, Luis 1939-. Editorial: Civitas  (C. Biblioteca)
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
  • Sistema de Derecho Civil. Vol II. Tomo II. Contratos en especial. . Edición: 8ª. Autor: DIEZ PICAZO y GULLÓN. Editorial: Tecnos  (C. Biblioteca)
  • Elementos de Derecho Civil II. Obligaciones y contratos, Vol. 2º, Contratos y cuasi contratos.. Edición: 5ª. Autor: LACRUZ BERDEJO y otros.. Editorial: Dykinson  (C. Biblioteca)
  • Revista de Administración Pública [Recurso electrónico]: estudios, jurisprudencia, ...(1950-2003). Edición: Edición en DVD. Autor: -. Editorial: Madrid : Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, D.L. 2004  (C. Biblioteca)
  • Revista española de derecho administrativo [Recurso electrónico]. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : CivitasThomson-Reuters, 2009.  (C. Biblioteca)
  • Actualidad civil . Legislación. Edición: -. Autor: -. Editorial: La Ley  (C. Biblioteca)
9. CRONOGRAMA (segundo cuatrimestre)
 
Semana A1 - Clases expositivas en gran grupo A2 - Clases en grupos de prácticas Trabajo autónomo Observaciones
Nº 1
1 - 7 feb. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 1
Nº 2
8 - 14 feb. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 1
Nº 3
15 - 21 feb. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 2
Nº 4
22 - 28 feb. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 2
Nº 5
1 - 7 mar. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 3
Nº 6
8 - 14 mar. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 4
Nº 7
15 - 21 mar. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 4
Nº 8
22 - 28 mar. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 5 (28 de marzo no lectivo- Semana Santa)
Nº 9
29 mar. - 4 abr. 2021
0.00.0 0.0 PERIODO NO LECTIVO- SEMANA SANTA
Nº 10
5 - 11 abr. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 6
Nº 11
12 - 18 abr. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 6
Nº 12
19 - 25 abr. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 7
Nº 13
26 abr. - 2 may. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 8
Nº 14
3 - 9 may. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 9
Nº 15
10 - 16 may. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 9
Nº 16
17 - 19 may. 2021
2.02.0 6.0 TEMA 10
Total Horas 30.0 30.0 90.0  
10. ESCENARIO MIXTO

1- METODOLOGÍA DOCENTE Y ACTIVIDADES FORMATIVAS

  Escenario multimodal o mixto.

(Grupos con número de estudiantes por encima del aforo limitado en el aula).

 

Actividades Formativas

Formato (presencial/online)*

Metodología docente Descripción

Sesiones de teoría sobre los contenidos del programa

Presencial al

 25%  -  50%

30 sesiones de clases magistrales (grupos reducidos al 25%-50%) participativas, de una hora de duración cada una, realizadas en el aula y retransmitiendo por videoconferencia al resto del grupo. Rotación periódica de estudiantes.

Sesiones de resolución de casos prácticos

Presencial al

 25%  -  50%

30 sesiones presenciales (grupos reducidos al 25%-50%, con retransmisión y rotación de estudiantes), de una hora de duración cada una. Análisis de supuestos prácticos a los que hay que dar una solución acorde con el Ordenamiento jurídico, manejando la jurisprudencia, extraída de las principales bases de datos y la bibliografía recomendada.

Tutorías

Presencial + Online

Algunas sesiones de tutorías se realizarán de forma presencial y otras online.

    Escenario multimodal o mixto.

(Grupos con número de estudiantes por debajo del aforo limitado en el aula).

 

Actividades Formativas

Formato (presencial/online)*

Metodología docente Descripción

Sesiones de teoría sobre los contenidos del programa.

Presencial al 100%

30 sesiones de clases magistrales participativas, de una hora de duración cada una, realizadas en el aula.

Sesiones de resolución de casos prácticos.

Presencial al 100%

Consistirán en 30 sesiones presenciales en el aula, de una hora de duración cada una. Análisis de supuestos prácticos a los que hay que dar una solución acorde con el Ordenamiento jurídico, manejando la jurisprudencia, extraída de las principales bases de datos y la bibliografía recomendada.

Tutorías.

Presencial + Online

Las tutorías se realizarán de manera presencial y también online.

 

RECURSOS

En el caso de docencia multimodal, esta se impartirá en el aula con el aforo limitado al 50%. Los grupos rotarán semanalmente y los que no estén en el aula podrán ver la clase a través de las cámaras que se instalarán en las aulas, según ha indicado el Rectorado.

 Se utilizará la plataforma virtual para:

Colgar material de apoyo.

Entregas de ejercicios para llevar a cabo la evaluación continua (y el examen final si no pudiese llevarse a cabo de manera presencial).

Se creará un foro para atender las dudas y consultas del alumnado.

Correos a participantes con toda la información que deben conocer.

El alumnado podrá recurrir a la Biblioteca presencial o virtual de la Universidad de Jaén para utilizar la bibliografía recomendada en la guía docente.

 

11. ESCENARIO NO PRESENCIAL

RECURSOS

Si la docencia fuera online se llevará a cabo a través de videoconferencia.

Se utilizará la plataforma virtual para:

  • Colgar material de apoyo.
  • Entregas de ejercicios para llevar a cabo la evaluación continua (y el examen final si no pudiese llevarse a cabo de manera presencial).
  • Se creará un foro para atender las dudas y consultas del alumnado.
  • Correos a participantes con toda la información que deben conocer.

 

El alumnado podrá recurrir a la Biblioteca presencial o virtual de la Universidad de Jaén para utilizar la bibliografía recomendada en la guía docente.

 

Actividades Formativas

Formato (presencial/online)

Metodología docente Descripción

Sesiones de teoría sobre los contenidos del programa

No presencial

30 sesiones de clases magistrales participativas, de una hora de duración cada una, realizadas por videoconferencia.

Sesiones de resolución de casos prácticos

No presencial

Consistirán en 30 sesiones online de forma síncrona, de una hora de duración cada una. Análisis de supuestos prácticos a los que hay que dar una solución acorde con el Ordenamiento jurídico, manejando la jurisprudencia, extraída de las principales bases de datos y la bibliografía recomendada.

Tutorías

No presencial

Todas las sesiones de tutorías se realizarán online.

 

CLÁUSULA DE PROTECCIÓN DE DATOS (evaluación on-line)

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Campus Las Lagunillas, s/n, 23071 Jaén

Delegado de Protección de Datos:dpo@ujaen.es

Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.

Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.

Destinatarios: prestadores de servicios titulares de las plataformas en las que se realicen las pruebas con los que la Universidad de Jaén tiene suscritos los correspondientes contratos de acceso a datos.

Plazos de conservación: los establecidos en la normativa aplicable. En el supuesto en concreto de las grabaciones de los exámenes, mientras no estén cerradas las actas definitivas y la prueba de evaluación pueda ser revisada o impugnada.

Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, supresión, limitación y portabilidad remitiendo un escrito a la dirección postal o electrónica indicada anteriormente. En el supuesto que considere que sus derechos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es

Cláusula grabación de clases PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es

Delegado de Protección de Datos (DPO): TELEFÓNICA, S.A.U. ; Email: dpo@ujaen.es

Finalidad del tratamiento: Gestionar la adecuada grabación de las sesiones docentes con el objetivo de hacer posible la enseñanza en un escenario de docencia multimodal y/o no presencial.

Plazo de conservación: Las imágenes serán conservadas durante los plazos legalmente previstos en la normativa vigente.

Legitimación: Los datos son tratados en base al cumplimiento de obligaciones legales (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades) y el consentimiento otorgado mediante la marcación de la casilla habilitada a tal efecto.

Destinatarios de los datos (cesiones o transferencias): Toda aquella persona que vaya a acceder a las diferentes modalidades de enseñanza.

Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es