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Guía docente 2020-21 - 11513002 - Contratación pública y privada
TITULACIÓN: | Grado en Relaciones laborales y recursos humanos |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
CURSO: | 2020-21 |
ASIGNATURA: | Contratación pública y privada |
NOMBRE: Contratación pública y privada | |||||
CÓDIGO: 11513002 | CURSO ACADÉMICO: 2020-21 | ||||
TIPO: Optativa | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 4 | CUATRIMESTRE: SC | |||
WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/derciv/inicio |
NOMBRE: MARÍN CÁCERES, LAURA | ||
IMPARTE: Teoría [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U105 - DERECHO CIVIL, DCHO. FINAN. Y TRIBUTARIO | ||
ÁREA: 130 - DERECHO CIVIL | ||
N. DESPACHO: 90 - 046 | E-MAIL: lmarin@ujaen.es | TLF: 953212095 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/9517 | ||
URL WEB: https://uvirtual.ujaen.es/srv/es/informacionacademica/tutorias/p/9517 | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7449-3894 | ||
NOMBRE: VALDERRAMA RUBIO, JOSÉ Mª | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U139 - DERECHO PÚBLICO | ||
ÁREA: 125 - DERECHO ADMINISTRATIVO | ||
N. DESPACHO: D3 - 233 | E-MAIL: jvrubio@ujaen.es | TLF: 953212550 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/75459 | ||
URL WEB: jvrubio@ujaen.es | ||
ORCID: - | ||
NOMBRE: SÁNCHEZ BALLESTEROS, VANESA | ||
IMPARTE: Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U139 - DERECHO PÚBLICO | ||
ÁREA: 125 - DERECHO ADMINISTRATIVO | ||
N. DESPACHO: D3 - 027 | E-MAIL: vballest@ujaen.es | TLF: 953212984 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/3509 | ||
URL WEB: https://www.ujaen.es/departamentos/derciv/contactos/sanchez-ballesteros-vanesa | ||
ORCID: - |
La existencia de numerosas salidas profesionales relacionadas con el ámbito y contenido de estos estudios es la que justifica la existencia de esta asignatura en el marco del plan de estudios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos humanos.
Por otra parte, la interdisciplinariedad de los estudios de Relaciones Laborales en España, que se han caracterizado por recoger la presencia de diferentes perspectivas y análisis sobre la realidad laboral. El elenco de áreas de conocimiento implicadas así lo demuestra.
Asimismo, entre los requisitos establecidos por la Declaración de Bolonia para los estudios conducentes a la obtención del Grado, se incluye lo que se denomina transversalidad en los contenidos formativos, algo propio e intrínseco a los estudios de Relaciones Laborales.
Por ello, esta asignatura se incardina en la intención general de fomar personas capaces de ver la misma situación desde diferentes enfoques y con mayores competencias en la técnica jurídica.
Para el correcto seguimiento de la asignatura se recomienda la asistencia a las sesiones presenciales y a las tutorías, si se considera necesario; así como la utilización del Campus Virtual, como vehículo de comunicación y actualización de información sobre las materias objeto de esta guía.
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
Código | Denominación de la competencia |
E47 | Capacidad para identificar y distinguir los contratos administrativos y los contratos civiles. |
E48 | Capacidad para identificar y conocer el marco normativo de los distintos tipos contractuales. |
E49 | Capacidad para redactar e interpretar contratos. |
G11 | Capacidad de trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar. |
G2 | Capacidad para comprender y expresar oral y por escrito información técnica. |
G29 | la formación en cualquier actividad profesional debe contribuir al conocimiento y desarrollo de los Derechos Humanos, los principios democráticos, los principios de igualdad entre mujeres y hombres, de solidaridad, de protección medioambiental, de accesibilidad universal y diseño para todos, y de fomento de la cultura de la paz |
G3 | Capacidad para gestionar la información |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado R29 | Asesorar en materia jurídico civil y administrativo |
Resultado R30 | Elaborar informes y comunicarse oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas |
Resultado R31 | Realizar estudios bibliográficos y sintetizar resultados |
Resultado R32 | Enfoque de problemas jurídico reales |
Resultado R33 | Elaboración de contratos civiles y administrativos. |
Resultado R34 | Distinguir e identificar el tipo de contrato adecuado y aplicable a cada situación. |
Poder público y
técnica convencional. Elementos diferenciales con la
contratación privada.
Régimen básico de los contratos del sector
público.
Preparación y adjudicación de los contratos del
sector público.
Tipos contractuales en el sector público.
Contratos administrativos típicos: contrato de obra,
contrato de concesión de obra pública, contrato de
gestión de servicio público, contrato de suministros,
contratos de servicios.
Contratos traslativos de dominio: el contrato de compraventa.
Contratos traslativos del uso y disfrute: el contrato de
arrendamiento, los contratos de préstamo.
Contratos de prestación de actividad en servicio
ajeno: el contrato de servicios, de mandato y de depósito
Contratos asociativos: el contrato de sociedad
Contratos para la resolución de controversias
jurídicas: el contrato de transacción y arbitraje, la
mediación.
Contratos de garantía: el contrato de fianza
PRIMERA PARTE: CONTRATACIÓN PRIVADA
TEMA 1. Contratos traslativos de dominio: El contrato de compraventa.
TEMA 2. Contratos traslativos del uso y disfrute: Contrato de arrendamiento de bienes inmuebles urbanos. Contrato de préstamo.
TEMA 3. Contratos de prestación de actividad en servicio ajeno: Contrato de servicios. Contrato de mandato. Contrato de depósito.
TEMA 4. Contratos para la resolución de controversias jurídicas: Contrato de transacción. El arbitraje. La mediación.
TEMA 5. Contratos de garantía: El contrato de fianza. La hipoteca.
SEGUNDA PARTE: CONTRATACIÓN PÚBLICA
TEMA 1. Contratos de las Administraciones Públicas. Origen y evolución histórica. Marco normativo. Principios generales de la contratación pública.
TEMA 2. Ámbito subjetivo y objetivo de aplicaión de la LCSP.
TEMA 3. Tipos de contratos del sector público.
- Calificación de los contratos.
- Contratos de obras; contrato de concesión de obras públicas, contrato de concesión de servicios; contrato de suministro; contrato de servicios; contratos mixtos.
TEMA 4. Preparación del contrato. Adjudicación del contrato. Formalización.
TAMA 5. Ejecución del contrato. Garantías contractuales. Modificación, prórroga y extinción de los contratos.
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
---|---|---|---|---|---|
A1 - Clases expositivas en gran grupo
|
30.0 | 60.0 | 90.0 | 3.6 |
|
A2 - Clases en grupos de prácticas
|
30.0 | 30.0 | 60.0 | 2.4 |
|
TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
La asignatura comprenderá una parte teórica y otra práctica. La parte teórica se abordará siguiendo el programa de la asignatura y conforme a la bibliografía básica recomendada.
Las clases expositivas están destinadas a que el alumnado adquiera la terminología jurídica y los conocimientos necesarios para la comprensión y dominio de las instituciones esenciales de la asignatura. Los estudiantes deberán haber preparado previamente las clases con la bibliografía básica recomendada.
La clase práctica conlleva el estudio de unos supuestos prácticos idealmente elaborados o extraidos de la práctica social a los que se procura dar una solución acorde con el Ordenamiento jurídico. Para su resolución, el alumnado deberá manejar tanto la jurisprudencia, extraida de las principales bases de datos, como la bibliografía recomendada.
De igual modo, mediante la exposición y el debate de trabajos, los estudiantes podrán aprender a expresarse correctamente, de forma oral y escrita y a razonar los temas debatidos, desarrollando su capacidad crítica.
Por otra parte, los materiales del curso se pondrán a disposición del alumnado mediante la asignatura virtual a la que se podrá acceder a través de la plataforma virtual de la Universidad de Jaén. Asimismo, los estudiantes podrán contactar con el profesorado y resolver sus dudas a través de la plataforma virtual y a través de la tutoría presencial en los despachos correspondientes.
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
---|---|---|---|
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | . | . | 0.0% |
Conceptos teóricos de la materia | Conocimientos teóricos de la materia | Examen teórico | 70.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | Conocimiento práctico de la materia | Examen práctica | 30.0% |
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC | . | . | 0.0% |
Los conceptos teóricos de la materia serán valorados en el examen final de cada una de las partes de las que consta el programa: Contratación Privada y Contratación Pública. La evaluación de cada una de estas partes corresponderá al 50% de la nota final.
Contratación Privada y Contratación Pública:El sistema de evaluación contempla los siguientes aspectos:los conceptos teóricos de la materia serán valorados en el examen final en un porcentaje del 70% la teoría y un 30% la práctica. Para tener en cuenta la nota correspondiente al examen práctico será imprescindible una nota mínima en teoría de 3.5 puntos sobre 7 en el examen teórico.El mismo sistema se mantendrá en el resto de convocatorias del curso académico.
Evaluación en escenario multimodal.
Convocatoria ordinaria
Prueba de evaluación. |
Formato (presencial/online) |
Descripción |
Porcentaje |
Evaluación continua |
Entrega de supuestos prácticos en cada parte de la asignatura |
Se irá indicando el plazo de entrega a través de la plataforma de docencia virtual. |
40% de la calificación. |
Examen final |
Presencial preferente. ( Online si lo aconsejaran las circunstancias sanitarias) |
Prueba teórico-práctica en la que se ha de demostrar que se ha adquirido el conocimiento de la asignatura. |
60% de la calificación |
Convocatoria extraordinaria
Prueba de evaluación. |
Formato (presencial/online) |
Descripción |
Porcentaje |
Examen final |
Presencial preferente. ( Online si lo aconsejaran las circunstancias sanitarias). |
Prueba teórico-práctica en la que se ha de demostrar que se ha adquirido el conocimiento de la asignatura. |
100% de la calificación. |
Evaluación en escenario no presencial.
Convocatoria ordinaria
Prueba de evaluación. |
Formato (presencial/online) |
Descripción |
Porcentaje |
Evaluación continua |
Entrega supuestos prácticos a lo largo del cuatrimestre. |
Se irá indicando el plazo de entrega a través de la plataforma de docencia virtual. |
40% de la calificación. |
Examen final |
Se realizará online a través de una entrega de ejercicios en docencia virtual y/o Formulario de Google conectados a una videoconferencia con micro y cámara en abierto. |
Prueba teórico-práctica en la que se ha de demostrar que se ha adquirido el conocimiento la asignatura. |
60% de la calificación |
Convocatoria extraordinaria
Prueba de evaluación. |
Formato (presencial/online) |
Descripción |
Porcentaje |
Examen final |
Se realizará online a través de una entrega de ejercicios en docencia virtual y/o Formulario de Google conectados a una videoconferencia con micro y cámara en abierto. |
Prueba teórico-práctica en la que se ha de demostrar que se ha adquirido el conocimiento de la asignatura. |
100% de la calificación. |
- Derecho Administrativo. Tomo II. Régimen Jurídico básico y control de la Administración. Edición: 3. Autor: RebolloPuig, M, Carbonell Porras, E. Coor. (C. Biblioteca)
- Código Civil . Edición: Última. Autor: -. Editorial: Indiferente (C. Biblioteca)
- Manual de Derecho Administrativo. Parte General. . Edición: 30ª. Autor: COSCULLUELA MONTANER, Luis. Editorial: Civitas. Thomson Reuters. (C. Biblioteca)
- Manual básico de derecho administrativo. Edición: 10ª ed.. Autor: Gamero Casado, Eduardo. Editorial: Madrid : Tecnos , 2013 (C. Biblioteca)
- Simplificación del procedimiento administrativo y mejora de la regulación : una metodología para la. Edición: -. Autor: -. Editorial: Valencia : Tirant lo Blanch, 2014 (C. Biblioteca)
- Derecho Administrativo. Tomo III. Edición: 1. Autor: Rebollo Puig, Manuel. Editorial: Tecnos 2017-11-04 (C. Biblioteca)
-
Derecho Civil II Obligaciones y Contratos . Edición: 4ª edición. Autor: Tamayo Carmona, Guillén Catalán, Monfort Ferrero y otros. Editorial: Tirant lo Blanch.
- Observaciones: Recurso electrónico
- Curso de derecho civil II [Recurso electrònico] : derecho de obligaciones, contratos y responsabilidad por hechos ilícitos Francisco Javier Sánchez Calero (coord.) ; Bernardo Moreno Quesada... [et al.]. Edición: 8a ed. Autor: Sánchez Calero, Francisco Javier, coord. Editorial: Tirant lo Blanch (C. Biblioteca)
- Principios de derecho civil Tomo tercero, Contratos Carlos Lasarte Alvarez. Edición: [2ª ed.]. Autor: Lasarte Álvarez, Carlos.. Editorial: Trivium (C. Biblioteca)
- Leyes administrativas. Edición: 25ª. Autor: Martín Rebollo, Luis. Editorial: Cizur Menor (Pamplona) Aranzadi (C. Biblioteca)
- Derecho administrativo [ Recurso electronico] Tomo II. Régimen Jurídico básico y control de la administración. Tercera edición. Edición: 2. Autor: Rebollo Puig, Manuel. Editorial: Tecnos (C. Biblioteca)
- Manual de Derecho administrativo [Recurso electrónico] : parte general Luis Cosculluela Montaner. Edición: 28ª ed. Autor: Cosculluela Montaner, Luis 1939-. Editorial: Civitas (C. Biblioteca)
- Sistema de Derecho Civil. Vol II. Tomo II. Contratos en especial. . Edición: 8ª. Autor: DIEZ PICAZO y GULLÓN. Editorial: Tecnos (C. Biblioteca)
- Elementos de Derecho Civil II. Obligaciones y contratos, Vol. 2º, Contratos y cuasi contratos.. Edición: 5ª. Autor: LACRUZ BERDEJO y otros.. Editorial: Dykinson (C. Biblioteca)
- Revista de Administración Pública [Recurso electrónico]: estudios, jurisprudencia, ...(1950-2003). Edición: Edición en DVD. Autor: -. Editorial: Madrid : Centro de Estudios Políticos y Constitucionales, D.L. 2004 (C. Biblioteca)
- Revista española de derecho administrativo [Recurso electrónico]. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : CivitasThomson-Reuters, 2009. (C. Biblioteca)
- Actualidad civil . Legislación. Edición: -. Autor: -. Editorial: La Ley (C. Biblioteca)
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
---|---|---|---|---|---|
Nº 1 1 - 7 feb. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 1 | |
Nº 2 8 - 14 feb. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 1 | |
Nº 3 15 - 21 feb. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 2 | |
Nº 4 22 - 28 feb. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 2 | |
Nº 5 1 - 7 mar. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 3 | |
Nº 6 8 - 14 mar. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 4 | |
Nº 7 15 - 21 mar. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 4 | |
Nº 8 22 - 28 mar. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 5 (28 de marzo no lectivo- Semana Santa) | |
Nº 9 29 mar. - 4 abr. 2021 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | PERIODO NO LECTIVO- SEMANA SANTA | |
Nº 10 5 - 11 abr. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 6 | |
Nº 11 12 - 18 abr. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 6 | |
Nº 12 19 - 25 abr. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 7 | |
Nº 13 26 abr. - 2 may. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 8 | |
Nº 14 3 - 9 may. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 9 | |
Nº 15 10 - 16 may. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 9 | |
Nº 16 17 - 19 may. 2021 |
2.0 | 2.0 | 6.0 | TEMA 10 | |
Total Horas | 30.0 | 30.0 | 90.0 |
1- METODOLOGÍA DOCENTE Y ACTIVIDADES FORMATIVAS
Escenario multimodal o mixto.
(Grupos con número de estudiantes por encima del aforo limitado en el aula).
Actividades Formativas |
Formato (presencial/online)* |
Metodología docente Descripción |
Sesiones de teoría sobre los contenidos del programa |
Presencial al 25% - 50% |
30 sesiones de clases magistrales (grupos reducidos al 25%-50%) participativas, de una hora de duración cada una, realizadas en el aula y retransmitiendo por videoconferencia al resto del grupo. Rotación periódica de estudiantes. |
Sesiones de resolución de casos prácticos |
Presencial al 25% - 50% |
30 sesiones presenciales (grupos reducidos al 25%-50%, con retransmisión y rotación de estudiantes), de una hora de duración cada una. Análisis de supuestos prácticos a los que hay que dar una solución acorde con el Ordenamiento jurídico, manejando la jurisprudencia, extraída de las principales bases de datos y la bibliografía recomendada. |
Tutorías |
Presencial + Online |
Algunas sesiones de tutorías se realizarán de forma presencial y otras online. |
Escenario multimodal o mixto.
(Grupos con número de estudiantes por debajo del aforo limitado en el aula).
Actividades Formativas |
Formato (presencial/online)* |
Metodología docente Descripción |
Sesiones de teoría sobre los contenidos del programa. |
Presencial al 100% |
30 sesiones de clases magistrales participativas, de una hora de duración cada una, realizadas en el aula. |
Sesiones de resolución de casos prácticos. |
Presencial al 100% |
Consistirán en 30 sesiones presenciales en el aula, de una hora de duración cada una. Análisis de supuestos prácticos a los que hay que dar una solución acorde con el Ordenamiento jurídico, manejando la jurisprudencia, extraída de las principales bases de datos y la bibliografía recomendada. |
Tutorías. |
Presencial + Online |
Las tutorías se realizarán de manera presencial y también online. |
RECURSOS
En el caso de docencia multimodal, esta se impartirá en el aula con el aforo limitado al 50%. Los grupos rotarán semanalmente y los que no estén en el aula podrán ver la clase a través de las cámaras que se instalarán en las aulas, según ha indicado el Rectorado.
Se utilizará la plataforma virtual para:
Colgar material de apoyo.
Entregas de ejercicios para llevar a cabo la evaluación continua (y el examen final si no pudiese llevarse a cabo de manera presencial).
Se creará un foro para atender las dudas y consultas del alumnado.
Correos a participantes con toda la información que deben conocer.
El alumnado podrá recurrir a la Biblioteca presencial o virtual de la Universidad de Jaén para utilizar la bibliografía recomendada en la guía docente.
RECURSOS
Si la docencia fuera online se llevará a cabo a través de videoconferencia.
Se utilizará la plataforma virtual para:
- Colgar material de apoyo.
- Entregas de ejercicios para llevar a cabo la evaluación continua (y el examen final si no pudiese llevarse a cabo de manera presencial).
- Se creará un foro para atender las dudas y consultas del alumnado.
- Correos a participantes con toda la información que deben conocer.
El alumnado podrá recurrir a la Biblioteca presencial o virtual de la Universidad de Jaén para utilizar la bibliografía recomendada en la guía docente.
Actividades Formativas |
Formato (presencial/online) |
Metodología docente Descripción |
Sesiones de teoría sobre los contenidos del programa |
No presencial |
30 sesiones de clases magistrales participativas, de una hora de duración cada una, realizadas por videoconferencia. |
Sesiones de resolución de casos prácticos |
No presencial |
Consistirán en 30 sesiones online de forma síncrona, de una hora de duración cada una. Análisis de supuestos prácticos a los que hay que dar una solución acorde con el Ordenamiento jurídico, manejando la jurisprudencia, extraída de las principales bases de datos y la bibliografía recomendada. |
Tutorías |
No presencial |
Todas las sesiones de tutorías se realizarán online. |
Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Campus Las Lagunillas, s/n, 23071 Jaén
Delegado de Protección de Datos:dpo@ujaen.es
Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.
Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.
Destinatarios: prestadores de servicios titulares de las plataformas en las que se realicen las pruebas con los que la Universidad de Jaén tiene suscritos los correspondientes contratos de acceso a datos.
Plazos de conservación: los establecidos en la normativa aplicable. En el supuesto en concreto de las grabaciones de los exámenes, mientras no estén cerradas las actas definitivas y la prueba de evaluación pueda ser revisada o impugnada.
Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, supresión, limitación y portabilidad remitiendo un escrito a la dirección postal o electrónica indicada anteriormente. En el supuesto que considere que sus derechos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es
Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es
Delegado de Protección de Datos (DPO): TELEFÓNICA, S.A.U. ; Email: dpo@ujaen.es
Finalidad del tratamiento: Gestionar la adecuada grabación de las sesiones docentes con el objetivo de hacer posible la enseñanza en un escenario de docencia multimodal y/o no presencial.
Plazo de conservación: Las imágenes serán conservadas durante los plazos legalmente previstos en la normativa vigente.
Legitimación: Los datos son tratados en base al cumplimiento de obligaciones legales (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades) y el consentimiento otorgado mediante la marcación de la casilla habilitada a tal efecto.
Destinatarios de los datos (cesiones o transferencias): Toda aquella persona que vaya a acceder a las diferentes modalidades de enseñanza.
Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es