Universidad de Jaén

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Guía docente 2020-21 - 73216003 - Trabajo fin de Máster en Ergonomía y psicosociología del trabajo

TITULACIÓN: Máster en Prevención de riesgos laborales
CENTRO: Centro de Estudios de Postgrado de UJA

CURSO ACADÉMICO: 2020-21
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Trabajo fin de Máster en Ergonomía y psicosociología del trabajo
CÓDIGO: 73216003 CURSO ACADÉMICO: 2020-21
TIPO: Proyecto/Trabajo fin de Grado
Créditos ECTS: 12.0 CURSO: 1 CUATRIMESTRE: I
WEB: http://dv.ujaen.es/docencia/goto_docencia_crs_365789.html
 
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
NOMBRE: GARCÍA JIMÉNEZ, MANUEL
IMPARTE: Prácticas [Profesor responsable]
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
N. DESPACHO: D3 - 040 E-MAIL: mgarciaj@ujaen.es TLF: 953212087
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/54055
URL WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/derpubpriv/derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social
 
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:

Ninguno

CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:

Los contenidos versarán sobre la especialidad de Ergonomía y Psicosociología del Trabajo, que habrá sido elegida por el alumno y asignada por la dirección del Máster.

En todo caso, esta materia consistirá en el desarrollo de un trabajo original de investigación relacionado con los conocimientos adquiridos en el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:

Ninguno

El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
código Denominación de la competencia
CB10 Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
CB6 Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
CB7 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
CB8 Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios
CB9 Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades
E10 Aprender a elaborar planes de formación e información destinados a trabajadores, incluyendo la detección de necesidades y el establecimiento de sistemas de evaluación y medidas de seguimiento.
E11 Conocer los fundamentos de organización y gestión de la empresa. Conocer los diferentes modelos de integración de la prevención en la gestión de la empresa. Conocer los fundamentos de los sistemas de gestión de la calidad y la forma de plantear la gestión preventiva como una actividad de mejora continua integrada en un sistema de gestión de la calidad.
E12 Aprender a elaborar un plan de prevención.
E3 Conocer la legislación en salud laboral y estar en condiciones de poder seguir sus actualizaciones. Comprender el sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
E5 Conocer la legislación y normativa técnica específica en materia de Seguridad en el Trabajo y disponer de los conocimientos técnicos suficientes para efectuar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante peligros generales relacionados con los lugares de trabajo, instalaciones, equipos de trabajo, riesgos de incendios y explosión. Saber desarrollar un plan de emergencia.
E6 Conocer la legislación y normativa específica en materia de Higiene Industrial. Disponer de los conocimientos técnicos suficientes para realizar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante riesgos de naturaleza química, física o biológica.
E7 Conocer la legislación y normativa específica en materia de Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Disponer de conocimientos técnicos suficientes para realizar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante riesgos relacionados con la carga física y mental en el trabajo.
E8 Conocer algunas técnicas afines a la prevención: seguridad del producto, gestión de bienes patrimoniales y seguridad vial.
E9 Conocer algunas técnicas de comunicación en materia de prevención de riesgos laborales. Aprender a desarrollar actividades de información de manera eficaz.
GE1 Capacidad de análisis y síntesis
GE10 Habilidades en las relaciones interpersonales
GE11 Razonamiento crítico
GE12 Compromiso ético
GE13 Compromiso con la profesión
GE14 Participación en foros profesionales
GE15 Aprendizaje autónomo
GE16 Adaptación a nuevas situaciones
GE17 Creatividad
GE18 Liderazgo
GE19 Conocimiento de otras culturas y costumbres
GE2 Capacidad de organización y planificación
GE20 Iniciativa y espíritu emprendedor
GE21 Motivación por la calidad
GE22 Sensibilidad hacia temas medioambientales
GE23 Capacidad de actualización de conocimientos (reciclaje)
GE3 Dominio de informática relativa al ámbito de estudio
GE4 Capacidad de gestión de la información
GE5 Resolución de problemas
GE6 Toma de decisiones
Resultados de aprendizaje
Resultado R1 El alumno comprenderá la legislación en salud laboral y estar en condiciones de poder seguir sus actualizaciones. Y entenderá el sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
Resultado R10 El alumno obtendrá una capacidad de análisis y síntesis, razonamiento crítico y trabajo en equipo multidisciplinar.
Resultado R11 El alumno obtendrá un dominio de la informática relativa al ámbito de estudio, así como la capacidad de gestión de la información y de organización y de planificación.
Resultado R12 El alumno tendrá la capacidad para resolver los problemas y tomar decisiones.
Resultado R13 El alumno desarrollará la creatividad, un compromiso ético y con la profesión.
Resultado R14 El alumno desarrollará habilidades en las relaciones interpersonales.
Resultado R15 El alumno obtendrá el conocimiento para desarrollar un aprendizaje autónomo.
Resultado R16 El alumno será capaz de comprender las situaciones actuales y de adaptarse a ellas.
Resultado R17 El alumno desarrollará el liderazgo.
Resultado R18 El alumno obtendrá un conocimiento de otras culturas y costumbres.
Resultado R19 Será capaz de participar en los foros profesionales y de actualizar sus propios conocimientos.
Resultado R2 Será capaz de comprender la legislación y normativa técnica específica en materia de Seguridad en el Trabajo y de disponer de los conocimientos técnicos para efectuar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante peligros generales relacionados con los lugares de trabajo, instalaciones, equipos de trabajo, riesgos de incendios y explosión. Saber desarrollar un plan de emergencia.
Resultado R20 El alumno adquirirá una iniciativa y espíritu emprendedor, motivación por la calidad, sensibilidad por los temas medioambientales.
Resultado R3 El alumno manejará la legislación y normativa específica en materia de Higiene Industrial. Además de disponer de los conocimientos técnicos para realizar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante riesgos de naturaleza química, física o biológica.
Resultado R4 El alumno será capaz de utilizar de forma correcta, la legislación y normativa específica en materia de Ergonomía y Psicosociología Aplicada. También, obtendrá las nociones técnicas para realizar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras ante riesgos relacionados con la carga física y mental en el trabajo.
Resultado R5 El alumno comprenderá las técnicas afines a la prevención: seguridad del producto, gestión de bienes patrimoniales y seguridad vial.
Resultado R6 El alumno aprenderá técnicas de comunicación en materia de prevención de riesgos laborales; y a desarrollar actividades de información de manera eficaz.
Resultado R7 El alumno será competente para elaborar planes de formación e información destinados a trabajadores, incluyendo la detección de necesidades y el establecimiento de sistemas de evaluación y medidas de seguimiento.
Resultado R8 El alumno comprenderá los fundamentos de organización y gestión de la empresa. Además aprenderá los diferentes modelos de integración de la prevención en la gestión de la empresa; así como de los fundamentos de los sistemas de gestión de la calidad y la forma de plantear la gestión preventiva como una actividad de mejora continua integrada en un sistema de gestión de la calidad.
Resultado R9 El alumno será capaz de elaborar un plan de prevención.
5. CONTENIDOS

Los contenidos versarán sobre la especialidad de Ergonomía y Psicosociología del Trabajo, que habrá sido elegida por el alumno y asignada por la dirección del Máster.

En todo caso, esta materia consistirá en el desarrollo de un trabajo original de investigación relacionado con los conocimientos adquiridos en el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

Los contenidos versarán sobre la especialidad de Ergonomía y Psicosociología del Trabajo, que habrá sido elegida por el alumno y asignada por la dirección del Máster.

En todo caso, esta materia consistirá en el desarrollo de un trabajo original de investigación relacionado con los conocimientos adquiridos en el Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
732A_TFM_A1 - Dirección, asesoramiento y seguimiento del trabajo  20.0 0.0 20.0 0.8
  • CB10
  • CB6
  • CB7
  • CB8
  • CB9
  • E10
  • E11
  • E12
  • E3
  • E5
  • E6
  • E7
  • E8
  • E9
  • GE1
  • GE10
  • GE11
  • GE12
  • GE13
  • GE14
  • GE15
  • GE16
  • GE17
  • GE18
  • GE19
  • GE2
  • GE20
  • GE21
  • GE22
  • GE23
  • GE3
  • GE4
  • GE5
  • GE6
732A_TFM_A2 - Trabajo autónomo. Búsqueda de información y redacción del trabajo fin de Máster. 0.0 270.0 270.0 10.8
  • CB10
  • CB6
  • CB7
  • CB8
  • CB9
  • E10
  • E11
  • E12
  • E3
  • E5
  • E6
  • E7
  • E8
  • E9
  • GE1
  • GE10
  • GE11
  • GE12
  • GE13
  • GE14
  • GE15
  • GE16
  • GE17
  • GE18
  • GE19
  • GE2
  • GE20
  • GE21
  • GE22
  • GE23
  • GE3
  • GE4
  • GE5
  • GE6
732A_TFM_A3 - Preparación y presentación y defensa del trabajo. 5.0 5.0 10.0 0.4
  • CB10
  • CB6
  • CB7
  • CB8
  • CB9
  • E10
  • E11
  • E12
  • E3
  • E5
  • E6
  • E7
  • E8
  • E9
  • GE1
  • GE10
  • GE11
  • GE12
  • GE13
  • GE14
  • GE15
  • GE16
  • GE17
  • GE18
  • GE19
  • GE2
  • GE20
  • GE21
  • GE22
  • GE23
  • GE3
  • GE4
  • GE5
  • GE6
TOTALES: 25.0 275.0 300.0 12.0  
 
INFORMACIÓN DETALLADA:

Dirección, asesoramiento y seguimiento del  trabajo

Trabajo autónomo.

Búsqueda de información y redacción del trabajo fin de Grado.

Preparación y presentación y defensa del trabajo.

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
 
ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO
Defensa del Trabajo Fin de Grado/Master Para su evaluación, el alumno presentará una Memoria o Informe escrito del trabajo realizado, incluyendo un resumen de la misma en inglés, y realizará una defensa pública de aquélla. Su evaluación la realizará un tribunal elegido a tal efecto y cuya composición será determinada de común acuerdo por la Coordinación General y los Supervisores Académicos del Master. Se verificará en cualquier caso la capacidad adquirida por el alumno para el conocimiento del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales, las materias de la especialidad de Seguridad en el Trabajo, el uso del lenguaje especializado, la realización de trabajos e informes, así como su defensa pública ante tribunales. La calificación final será otorgada por el tribunal evaluador considerando la memoria o informe elaborado, su defensa y el informe del tutor académico. Para su evaluación, el alumno presentará una Memoria o Informe escrito del trabajo realizado, incluyendo un resumen de la misma en inglés, y realizará una defensa pública de aquélla. Su evaluación la realizará un tribunal elegido a tal efecto y cuya composición será determinada de común acuerdo por la Coordinación General y los Supervisores Académicos del Master. Se verificará en cualquier caso la capacidad adquirida por el alumno para el conocimiento del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales, las materias de la especialidad de Seguridad en el Trabajo, el uso del lenguaje especializado, la realización de trabajos e informes, así como su defensa pública ante tribunales. La calificación final será otorgada por el tribunal evaluador considerando la memoria o informe elaborado, su defensa y el informe del tutor académico. 100.0%
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:

Para su evaluación, el alumno presentará una Memoria o Informe escrito del trabajo realizado, incluyendo un resumen de la misma en inglés, y realizará una defensa pública de aquélla. Su evaluación la realizará un tribunal elegido a tal efecto y cuya composición será determinada de común acuerdo por la Coordinación General y los Supervisores Académicos del Máster. Se verificará en cualquier caso la capacidad adquirida por el alumno para el conocimiento del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales, las materias de la especialidad de Ergonomía y Psicosociología del Trabajo, el uso del lenguaje especializado, la realización de trabajos e informes, así como su defensa pública ante tribunales.

La calificación final será otorgada por el tribunal evaluador considerando la memoria o informe elaborado, su defensa y el informe del tutor académico.

El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial.

8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
  • Plan de prevención de riesgos laborales en la empresa: organización, evaluación y planificación. Edición: -. Autor: Casa Quesada, Susana de la. Editorial: Granada : Comares , 2009.  (C. Biblioteca)
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
  • Plan de prevención de riesgos laborales en la empresa: organización, evaluación y planificación. Edición: -. Autor: Casa Quesada, Susana de la. Editorial: Granada : Comares , 2009.  (C. Biblioteca)
9. CRONOGRAMA

Junio a septiembre de 2021

10. ESCENARIO MULTIMODAL O MIXTO

TUTORÍAS:

- Se podrán realizar mediante correo electrónico y mediante videoconferencia. Para esta última opción se utilizará el Google - Meet. El alumnado deberá ponerse en contacto previamente por correo electrónico con el docente para solicitar una tutoría dentro del horario que se establecerá al comienzo del curso. El docente facilitará al alumnado el enlace donde se desarrollará la tutoría.

- Si fuera posible, se harían de manera presencial, guardando todas las medidas de seguridad en cuanto a distancia social, uso de mascarillas, etc.

 

METODOLOGÍA DOCENTE Y ACTIVIDADES FORMATIVAS:

La asignatura Trabajo Fin de Máster se adaptarán a la modalidad mixta (presencial y virtual), en primer lugar, combinándose la atención presencial y virtual respecto de la dirección, asesoramiento y seguimiento del mismo; facilitándose, en segundo lugar, que la búsqueda de información sea a través de recursos virtuales; y, por último, realizando la presentación y la defensa del TFM de manera presencial, siempre que sea posible y lo permitan las autoridades sanitarias, o, por el contrario, materializándose a través de recursos virtuales que se exponen en el apartado correspondiente de esta guía.

En todo caso se velará por que se materialicen en todo caso las competencias y resultados de aprendizaje previstos en la Guía docente de la asignatura.

 

EVALUACIÓN:

El sistema de evaluación será el mismo que para la modalidad presencial.

 

RECURSOS:

- Plataforma de Docencia Virtual ILIAS de la Universidad de Jaén

- Google Meet (para videoconferencias, clases online, tutorías online, etc.)

- Recursos electrónicos de la Biblioteca

- Otros recursos web

11. ESCENARIO NO PRESENCIAL

TUTORÍAS:

Se podrán realizar mediante correo electrónico y mediante videoconferencia. Para esta última opción se utilizará el Google - Meet. El alumnado deberá ponerse en contacto previamente por correo electrónico con el docente para solicitar una tutoría dentro del horario que se establecerá al comienzo del curso. El docente facilitará al alumnado el enlace donde se desarrollará la tutoría.

METODOLOGÍA DOCENTE Y ACTIVIDADES FORMATIVAS:

La asignatura Trabajo Fin de Máster se adaptarán a la modalidad virtual, estableciéndose la atención virtual respecto de la dirección, asesoramiento y seguimiento del mismo; facilitándose, en segundo lugar, que la búsqueda de información sea a través de recursos virtuales; y, por último, realizando la presentación y la defensa del TFM de manera virtual, materializándose a través de recursos virtuales que se exponen en el apartado correspondiente de esta guía.

En todo caso se velará por que se materialicen en todo caso las competencias y resultados de aprendizaje previstos en la Guía docente de la asignatura.

EVALUACIÓN:

El sistema de evaluación será el mismo que para la modalidad presencial.

RECURSOS:

- Plataforma de Docencia Virtual ILIAS de la Universidad de Jaén

- Google Meet (para videoconferencias, clases online, tutorías online, etc.)

- Recursos electrónicos de la Biblioteca

- Otros recursos web

CLÁUSULA DE PROTECCIÓN DE DATOS (evaluación on-line)

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Campus Las Lagunillas, s/n, 23071 Jaén

Delegado de Protección de Datos:dpo@ujaen.es

Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.

Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.

Destinatarios: prestadores de servicios titulares de las plataformas en las que se realicen las pruebas con los que la Universidad de Jaén tiene suscritos los correspondientes contratos de acceso a datos.

Plazos de conservación: los establecidos en la normativa aplicable. En el supuesto en concreto de las grabaciones de los exámenes, mientras no estén cerradas las actas definitivas y la prueba de evaluación pueda ser revisada o impugnada.

Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, supresión, limitación y portabilidad remitiendo un escrito a la dirección postal o electrónica indicada anteriormente. En el supuesto que considere que sus derechos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es

Cláusula grabación de clases PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es

Delegado de Protección de Datos (DPO): TELEFÓNICA, S.A.U. ; Email: dpo@ujaen.es

Finalidad del tratamiento: Gestionar la adecuada grabación de las sesiones docentes con el objetivo de hacer posible la enseñanza en un escenario de docencia multimodal y/o no presencial.

Plazo de conservación: Las imágenes serán conservadas durante los plazos legalmente previstos en la normativa vigente.

Legitimación: Los datos son tratados en base al cumplimiento de obligaciones legales (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades) y el consentimiento otorgado mediante la marcación de la casilla habilitada a tal efecto.

Destinatarios de los datos (cesiones o transferencias): Toda aquella persona que vaya a acceder a las diferentes modalidades de enseñanza.

Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es