Universidad de Jaén

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Esta asignatura pretende ofrecer una formación al alumnado sobre el estatuto jurídico del empresario, prestando especial interés a la normativa reguladora de las diferentes modalidades de empresario social, y abordando igualmente el tratamiento de los títulos valores en general y de la letra de cambio en particular.

-Recomendaciones: para el buen seguimiento de la asignatura, se recomienda al alumno la lectura, comprensión e interpretación jurídica de los textos normativos que se manejan en la asignatura.

-Adaptaciones curriculares: la normativa sobre los mecanismos de adaptación, reconocimiento y transferencia de créditos en los estudios de grado de la Universidad de Jaén se aprobó en Consejo de Gobierno en sesión núm. 19, de 11 de noviembre de 2008.

El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.

 Estatuto jurídico del empresario como sujeto titular de la empresa, abordando con detalle los distintos elementos integrantes de ésta y el régimen del derecho de la competencia. El empresario es estudiado en su doble vertiente: individual y social, tratadas en cuanto a su composición, estructura y funcionamiento desde la doble perspectiva contractual e institucional. Por último, se incluye el estudio de los títulos valores como instrumentos de crédito y de pago en las transacciones comerciales. 

 

 

PRIMERA PARTE

DERECHO MERCANTIL Y MERCADO

Lección 1.ª.- INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL: EVOLUCIÓN, CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL  

I. Origen y evolución histórica del Derecho Mercantil.- 1. La «relatividad histórica» del concepto. 2. Breve recorrido por las grandes etapas de nacimiento y de desarrollo histórico del Derecho Mercantil. 3. Mutabilidad y variabilidad de la materia mercantil.

II. Concepto y caracteres «actuales» del Derecho Mercantil.

III. El sistema del Derecho Mercantil.

IV. Las fuentes del Derecho Mercantil.- Concepto y clases de fuentes. Examen de los artículos 2 y 50 del Código de Comercio.

 

 

Lección 2.ª.- LA LIBRE CONCURRENCIA EN EL MERCADO: DERECHO DE LA COMPETENCIA

I. La libre competencia.- 1. El principio de libertad de acceso al mercado y su defensa. Concepto y fundamentos legislativos. 2. Examen de la Ley 17/2005, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia. Las prácticas prohibidas. Conductas autorizadas y autorizables. El control de las concentraciones económicas. Control de ayudas públicas ( dumping).

II. La Competencia Desleal.- 1. La lealtad en la concurrencia mercantil y la protección contra la competencia desleal. 2. Examen de la Ley 3/1.991, de 10 de enero, de Competencia Desleal. Su ámbito de aplicación. Actos de competencia desleal. Acciones derivadas de la competencia desleal.  

III. La Publicidad como instrumento de competencia.- 1. La significación económica y jurídica de la publicidad comercial. 2. Régimen legal de la actividad publicitaria: examen de la Ley 34/1.988, de 11 de noviembre, General de Publicidad. La publicidad ilícita. Órganos y procedimientos en el control de la publicidad ilícita. 

IV. La disciplina del mercado.- Mercado interior y defensa de los consumidores. Referencia a la Ley 7/1996, de 15 de enero, de Ordenación del Comercio Minorista.

Lección 3.ª.- DERECHO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL EN EL ÁMBITO DEL   MERCADO Y LA EMPRESA.

I. Los derechos de la Propiedad Industrial.- Concepto y caracteres generales de la Propiedad Industrial.

II. Los signos distintivos.- 1. Nociones generales: la función diferenciadora. 2. La marca. 3. El nombre comercial. 4. El rótulo de establecimiento. 5. Los nombres de dominio en Internet. 6. Las denominaciones geográficas.

III. Las invenciones y las creaciones industriales.- 1. Nociones generales: justificación de su ámbito de protección. 2. La patente de invención. 3. Los modelos de utilidad. 4. Las topografías de los semiconductores. 5. La protección del diseño industrial.

IV. La protección de las creaciones intelectuales.- 1 Nociones generales: nacimiento y objeto de protección. 2. Contenido del derecho. Alcance. 3. Tipología. 

 

SEGUNDA PARTE

EL EMPRESARIO COMO OPERADOR DEL MERCADO. INSTITUCIONES AUXILIARES.

Lección 4.ª.- DELIMITACIÓN CONCEPTUAL PREVIA: EMPRESA Y ESTABLECIMIENTO MERCANTIL.

I. La actividad empresarial en general y sus caracteres distintivos: 1.  Nociones. 2. Características definitorias: organización, habitualidad o profesionalidad, ánimo de lucro, gestión a propio riesgo e incidencia sobre el mercado.

II. La significación de la empresa en el Derecho mercantil.- 1. La empresa mercantil o industrial como instrumento de la actividad económica del empresario. 2. Concepto. 3 Clases de empresa. 

III. La noción de hacienda o establecimiento mercantil.- 1. Concepto. 2. Naturaleza jurídica. 3 Elementos integrantes del establecimiento mercantil. 4. Bienes inmuebles. 5. Bienes muebles corporales (mercaderías y dinero) e incorporales (propiedad comercial y clientela).  

IV. Relación existente entre establecimiento mercantil, empresa y empresario. 

 

Lección 5.ª.- INSTITUTOS AUXILIARES DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. COLABORADORES EN LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. 

I. El empresario y su actividad como objeto del Registro Mercantil. El Registro Mercantil como expresión fundamental de la publicidad legal. Organización, funcionamiento y funciones del mismo.

II. La contabilidad como obligación profesional de los empresarios. Intereses afectados por la contabilidad empresarial. Vertientes de la contabilidad: formal y material. El valor probatorio de los libros y documentos contables. La auditoría de cuentas.

III. Personal colaborador del empresario. 1. Tipos de colaboradores dependientes e independientes. 2. Auxiliares y personal dependiente del empresario: A) El factor mercantil. B) Los dependientes y mancebos. C) Los viajantes o representantes de comercio.

 

Lección 6ª. ESPECIAL REFERENCIA A LOS TÍTULOS-VALORES. LETRA DE CAMBIO, CHEQUE Y PAGARÉ

I. Aproximación al concepto de los «títulos-valor».- Títulos-valores y títulos de crédito. La crisis de los títulos-valores y las anotaciones en cuenta.

II. La incorporación de los derechos a los títulos-valores.- Obligaciones fundamentales y obligaciones cartáceas. Literalidad y autonomía. Legitimación por la posesión.

III. Clasificación de los títulos-valores.- 1. Los títulos nominativos directos. 2. Los títulos al portador. 3. Los títulos a la orden. 4. Los títulos-valores impropios.

IV. Especial referencia a los títulos-valores cambiarios.-  1.  Régimen jurídico de los títulos-valores cambiarios. 2. La letra de cambio. 3. El cheque. 4. El pagaré.

 

Lección 7.ª EMPRESARIO INDIVIDUAL.

I. El empresario mercantil individual en particular. Requisitos para ser empresario: capacidad, incapacidad y prohibiciones para el ejercicio de la actividad empresarial.

II. La responsabilidad del empresario individual. Referencia a la responsabilidad contractual, extracontractual y objetiva.

III. Supuestos especiales del ejercicio por el empresario de la actividad empresarial: 1. El ejercicio del comercio por persona casada. 2. El menor de edad. 3. El empresario extranjero.

 

TERCERA PARTE  

EL EMPRESARIO SOCIAL: EL DERECHO DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES

Lección 8.ª. EL EMPRESARIO SOCIAL. LAS SOCIEDADES MERCANTILES EN GENERAL. LAS  SOCIEDADES MERCANTILES PERSONALISTAS EN PARTICULAR.

I. Concepto doctrinal y legal de la sociedad mercantil. El carácter mercantil de la sociedad: sociedades civiles y mercantiles.

II. El aspecto contractual y el aspecto institucional de la sociedad mercantil. 1. La adquisición de la personalidad jurídica y sus consecuencias derivadas. Las sociedades irregulares. 2. Las sociedades de hecho. 

III. Clasificación de las sociedades mercantiles. 1.  Criterios de clasificación. Tipologías. 2. Diferenciación entre las sociedades personalistas y las sociedades capitalistas.

IV. La Sociedad Colectiva como sociedad general y prototipo de las sociedades personalistas. 1. Concepto y notas características. 2. Relaciones jurídicas internas. 3. Administración social. 4. Relaciones jurídicas externas.

V. La Sociedad Comanditaria Simple. 1. Definición y notas características. 2. Requisitos legales de constitución. 3. Relaciones jurídicas internas. 4. Administración social. 5. Relaciones jurídicas externas.

Lección 9.ª. LAS SOCIEDADES MERCANTILES DE CAPITAL (I): CARACTERES GENERALES Y ASPECTOS CONSTITUTIVOS.

I. Introducción.- 1. Origen y evolución de las sociedades de capital. 2. La noción sociedades abiertas y sociedades cerradas. Tipicidad de las sociedades mercantiles: anónimas, limitadas y comanditarias por acciones. 

II. Las notas características de las sociedades de capital.- 1. Concepto. 2. El Capital social: A) Noción, funciones y principios del capital social. B) Requisito del capital mínimo. C) Capital social y patrimonio social. D) La división del capital en acciones y participaciones sociales. 3. La limitación de responsabilidad como criterio determinante. 4. Referencia especial al supuesto de la sociedad unipersonal.

III. El proceso de constitución de las sociedades de capital.- 1. Requisitos formales: escritura pública de constitución y estatutos sociales. 2. La inscripción registral de la Sociedad Anónima: su carácter constitutivo. 3. La nulidad del proceso constitutivo: causas (nulidad y anulabilidad) y efectos de su declaración. 

IV. El procedimiento fundacional.- 1. La fundación simultánea o por convenio. 2. La fundación sucesiva o por promoción pública. 3. Estatutos personales del fundador y del promotor.

V. El régimen de las aportaciones sociales.- 1. Concepto y clases de aportación social. 2. Suscripción y desembolso del capital. 3. Problemática de la valoración de las aportaciones no dinerarias. 4. La fundación retardada o adquisiciones onerosas. 5. Los dividendos pasivos en la sociedad anónima.

VI. Las prestaciones accesorias.

 

Lección 10.ª. LAS SOCIEDADES MERCANTILES DE CAPITAL (II): RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ACCIONES Y PARTICIPACIONES SOCIALES.  

I. Aspectos generales sobre las acciones y participaciones sociales.

II. Derechos que confieren las acciones y las participaciones sociales al socio.- 1. Los derechos del socio. 2. Diversidad de derechos. 3. Privilegios e igualdad de trato.

III. El libro registro de socios y la transmisión de las participaciones sociales en la sociedad de responsabilidad limitada.- 1. Libro registro de socios. 2. Documentación de las transmisiones. 3. Régimen jurídico de la transmisión de las participaciones sociales: inter vivos, forzosa y mortis causa.

IV. La representación y la transmisión de las acciones en la sociedad anónima.-. 1. La representación mediante títulos. 2. La representación mediante anotaciones en cuenta. 3. La transmisión de las acciones.

V. Copropiedad y derechos reales sobre participaciones sociales o acciones.- 1. Copropiedad. 2. Usufructo. 3. Prenda. 4. Embargo.

VI. Los negocios sobre las propias participaciones sociales y acciones.- 1. Adquisición originaria. 2. Adquisición derivativa. 3. Las participaciones recíprocas.

VII. Clases de acciones por el contenido de los derechos que atribuyen.- 1. Las acciones sin voto. 2. Las acciones privilegiadas. 3. Las acciones rescatables.

 

Lección 11.ª. LAS SOCIEDADES MERCANTILES DE CAPITAL (III): LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y SU FUNCIONAMIENTO.  

I. El esquema orgánico de la Sociedad Anónima.- Concepto, función, jerarquía y relaciones entre los órganos sociales.

II. La Junta General de socios.- 1. Concepto, estructura y competencia de la junta general. 2. Clases de juntas. 3. Convocatoria. 4. Asistencia, representación y voto. 5. Constitución de la junta, celebración y adopción de acuerdos. 6. El acta de la junta. 7. La impugnación de acuerdos: causas de nulidad y anulabilidad; sistema de impugnación; legitimación activa y pasiva; caducidad y prescripción de las acciones; efectos jurídicos de su ejercicio.  

III. El órgano de administración.- 1. Concepto, estructura y competencia del órgano de administración. 2. Los administradores y su condición jurídica. 3. Los deberes de los administradores. 4. La responsabilidad de los administradores. 5. El consejo de administración: organización y funcionamiento interno. 6. La administración de la sociedad comanditaria por acciones.

 

Lección 12.ª. LAS SOCIEDADES MERCANTILES DE CAPITAL (IV): LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DE SU FUNCIONAMIENTO.

I. Las cuentas anuales.- 1. Formulación. 2. Contenido de las cuentas anuales. 3. Balance y estado de cambios en el patrimonio neto. 4. La cuenta de pérdidas y ganancias. 

II. La memoria.- 1. Objeto de la memoria. 2. Contenido de la memoria. 3. La memoria abreviada. 

III. El informe de gestión.- 1. Contenido del informe de gestión. 2. La propuesta de aplicación del resultado.

IV. La verificación de las cuentas anuales.- 1. La figura del auditor de cuentas. 2. Objeto de la auditoría. 3. El informe del auditor de cuentas. 4. Régimen de responsabilidad del auditor.

V. La aprobación, depósito y publicidad de las cuentas anuales.

VI. La emisión de obligaciones en las sociedades de capital.- 1. La emisión de obligaciones. 2. Representación de las obligaciones. 3. Obligaciones convertibles. 4. El sindicato de obligacionistas. 5. Reembolso y rescate de las obligaciones.  

 

Lección 13.ª. MODIFICACIONES ESTATUTARIAS Y ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.  

I. La modificación de los estatutos sociales.- 1. Concepto y régimen general. 2. Reglas especiales de tutela de los socios.

II. El aumento del capital social.- 1. Modalidades del aumento. 2. El acuerdo de aumento. 3. La ejecución del acuerdo de aumento. 4. La inscripción de la operación de aumento.

III. La reducción del capital social.- 1. Modalidades de la reducción. 2. La reducción por pérdidas. 3. Reducción para dotar la reserva legal. 4. Reducción para la devolución del valor de las aportaciones. 5. La tutela de los acreedores. 6. Reducción mediante adquisición de participaciones o acciones propias para su amortización. 7. Reducción y aumento del capital simultáneos.

IV. Separación y exclusión de socios.- 1. Separación de socios. 2. Exclusión de socios. 3 Normas comunes a la separación y exclusión de socios.

V. Disolución y liquidación de la sociedad.- 1. Disolución de pleno derecho. 2. Disolución por constatación de la existencia de causa legal o estatutaria. 3. Disolución por mero acuerdo de la junta general. 4. Disposiciones comunes a todos los supuestos de disolución. 5. La liquidación. Disposiciones generales. 6. Los liquidadores. 7. Las operaciones de liquidación. 8. La división del patrimonio social. 9. La extinción de la sociedad. 10. Activo y pasivo sobrevenido.

VI. La transformación.- 1. Concepto, caracteres y supuestos básicos. 2. Régimen jurídico: el acuerdo de transformación y requisitos formales. 3. Tutela de los accionistas. 4. Efectos sobre la personalidad jurídica y la condición de socio.

VII. La fusión.- 1. Concepto, caracteres y clases. Presupuestos legales. 2. Régimen jurídico: proyecto, balance, informes y acuerdo. El derecho de oposición de los acreedores. 3. Formalización e inscripción de la fusión. 4. Impugnación de la fusión. 5. Efectos de la fusión sobre la responsabilidad de los socios. 6. Fusiones especiales y operaciones asimiladas. 

VIII. La escisión.- 1. Concepto, caracteres y clases. Presupuestos legales. 2. Régimen jurídico: proyecto, atribuciones e informes. 3. La tutela de los acreedores.

IX. La cesión global de activo y pasivo.- 1. Concepto y clases. 2. Régimen legal de la cesión global: proyecto, informe, acuerdo, derecho de oposición de los acreedores. 4. Escritura e inscripción. 5. Impugnación de la cesión y responsabilidad por las obligaciones incumplidas.