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Guía docente 2019-20 - 11513010 - Régimen del trabajo de los extranjeros y movilidad transnacional
TITULACIÓN: | Grado en Relaciones laborales y recursos humanos |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
CURSO: | 2019-20 |
ASIGNATURA: | Régimen del trabajo de los extranjeros y movilidad transnacional |
NOMBRE: Régimen del trabajo de los extranjeros y movilidad transnacional | |||||
CÓDIGO: 11513010 | CURSO ACADÉMICO: 2019-20 | ||||
TIPO: Optativa | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 4 | CUATRIMESTRE: PC | |||
WEB: www.ujaen.es |
NOMBRE: VELA DIAZ, RAQUEL | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 037 | E-MAIL: rvela@ujaen.es | TLF: 953213612 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/3204 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1150-3183 | ||
NOMBRE: SÁNCHEZ SÁNCHEZ, EVA MARÍA | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 155 - DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO | ||
N. DESPACHO: D3 - D3-220 | E-MAIL: emsanche@ujaen.es | TLF: - |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/74358 | ||
URL WEB: emsanche@ujaen.es | ||
ORCID: - |
Situacion juridica relativa a la estancia y permanencia del trabajador extranjero. Derechos sociolaborales.Integracion social del trabajador migrante. Régimen del trabajo de los extranjeros y movilidad transnacional Dimensión internacional de las Relaciones Laborales.
Código | Denominación de la competencia |
E8 | Capacidad para la gestión de los recursos humanos. |
E9 | Capacidad para la planificación estratégica de los recursos humanos. |
G12 | Capacidad de trabajo en un contexto de diversidad cultural |
G21 | Capacidad de adaptación a nuevas situaciones |
G29 | la formación en cualquier actividad profesional debe contribuir al conocimiento y desarrollo de los Derechos Humanos, los principios democráticos, los principios de igualdad entre mujeres y hombres, de solidaridad, de protección medioambiental, de accesibilidad universal y diseño para todos, y de fomento de la cultura de la paz |
G7 | Capacidad para el análisis comparado |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado R20 | Conocer las diferencias cuestiones que es preciso tomar en cuenta cuando se trata de dar respuesta al contrato de trabajo internacional, en relación, tanto con la posición del trabajador (derechos laborales, régimen jurídico de su contrato de trabajo, aplicación de convenios colectivos, régimen de encuadramiento a la Seguridad social, etc.), como del empresario (autorizaciones para contratar a personas de nacionalidad extranjera, movilidad de trabajadores en el medio internacional, etc.) |
Resultado R21 | Conocer el marco regulador de la relación laboral cuando el trabajador ostenta una nacionalidad extranjera y realiza su actividad en España |
Resultado R22 | Comprender la diversidad de culturas que tienen las personas extranjeras e inmigrantes que desarrollan una actividad laboral en territorio español para dar respuesta a los posibles conflictos de intereses que puedan suscitarse por tal motivo |
Resultado R23 | Ser capaz de proponer soluciones nuevas cuando se trata de dar respuesta a las cuestiones que suscita el contrato de trabajo cuando tiene lugar en el medio internacional |
Resultado R24 | Ser capaz de asesorar a un trabajador acerca de sus derechos laborales cuando su relación laboral es internacional (régimen jurídico aplicable a su contrato de trabajo, convenios colectivos que resultan de aplicación, régimen de las suspensiones temporales de la actividad labora, del despido en su caso-, prestaciones de Seguridad social que correspondan, etc.) |
Resultado R25 | Ser capaz de asesorar a la empresa (en el medio internacional) acerca de las posibilidades con las que cuenta para gestionar los contratos de trabajo de sus empleados cuando han de desplazarse al extranjero o proceden del extranjero |
PRIMERA PARTE. DERECHOS SOCIOLABORALES DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS EN ESPANA SEGUNDA PARTE. ENTRADA Y PERMANENCIA DE TRABAJADORES EXTRANJEROS EN EL TERRITORIO ESPANOL Y EN EL ESPACIO COMUNITARIO TERCERA PARTE. LA RELACION LABORAL DEL TRABAJADOR EXTRANJERO CUARTA PARTE. GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA PARA EL CASO DE TRABAJADORES INTERNACIONALMENTE DESPLAZADOS. QUINTA PARTE. LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES O INTERNACIONALMENTE DESPLAZADOS
.
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
---|---|---|---|---|---|
A1 - Clases expositivas en gran grupo
|
45.0 | 75.0 | 120.0 | 4.8 |
|
A2 - Clases en grupos de prácticas
|
15.0 | 15.0 | 30.0 | 1.2 |
|
TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
.
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
---|---|---|---|
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | . | . | 10.0% |
Conceptos teóricos de la materia | . | . | 45.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | . | . | 45.0% |
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC | . | . | 0.0% |
El sistema de evaluación consistirá en el desarrollo de una prueba escrita que constará de preguntas de desarrollo y supuesto práctico evaluable. Igualmente, deberá presentarse un trabajo de investigación sobre materias de la asignatura.
- .. Edición: -. Autor: -
- Comentario a la Ley y al reglamento de extranjería, inmigración e integración social : (LO 4 2000 y. Edición: 2ª ed. Autor: -. Editorial: Granada : Comares , 2012 (C. Biblioteca)
- El trabajo de los extranjeros en España. Edición: -. Autor: Ceinos Suárez, Ángeles. Editorial: Madrid: La Ley, 2006 (C. Biblioteca)
- Empleo, trabajo y protección social de las mujeres extranjeras en España: un enfoque de género de la. Edición: -. Autor: Vela Díaz, Raquel. Editorial: Jaén : Universidad de Jaén, [2013] (C. Biblioteca)
- Los derechos de los extranjeros en España: estudio de la Ley Orgánica 2 2009, de 11 de diciembre, de. Edición: -. Autor: -. Editorial: Las Rozas, Madrid : La Ley, 2010. (C. Biblioteca)
- .. Edición: -. Autor: -
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
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Nº 1 9 - 15 sept. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 2 16 - 22 sept. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 3 23 - 29 sept. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 4 30 sept. - 6 oct. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 5 7 - 13 oct. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 6 14 - 20 oct. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 7 21 - 27 oct. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 8 28 oct. - 3 nov. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 9 4 - 10 nov. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 10 11 - 17 nov. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 11 18 - 24 nov. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 12 25 nov. - 1 dic. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 13 2 - 8 dic. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 14 9 - 15 dic. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 15 16 - 19 dic. 2019 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Total Horas | 0.0 | 0.0 | 0.0 |