Menú local
Guía docente 2019-20 - 11512017 - Prevención de riesgos laborales
TITULACIÓN: | Grado en Relaciones laborales y recursos humanos |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
CURSO: | 2019-20 |
ASIGNATURA: | Prevención de riesgos laborales |
NOMBRE: Prevención de riesgos laborales | |||||
CÓDIGO: 11512017 | CURSO ACADÉMICO: 2019-20 | ||||
TIPO: Obligatoria | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 3 | CUATRIMESTRE: SC | |||
WEB: No solicitado |
NOMBRE: VILLAR CAÑADA, ISABEL MARÍA | ||
IMPARTE: [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 038 | E-MAIL: imvillar@ujaen.es | TLF: 953212104 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/4361 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3539-8173 | ||
NOMBRE: CASA QUESADA, SUSANA DE LA | ||
IMPARTE: Teoría | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 036 | E-MAIL: scasa@ujaen.es | TLF: 953212084 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/4345 | ||
URL WEB: scasa@ujaen.es | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1020-7841 | ||
NOMBRE: VELA DIAZ, RAQUEL | ||
IMPARTE: Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 037 | E-MAIL: rvela@ujaen.es | TLF: 953213612 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/3204 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1150-3183 |
Proporcionar al alumno, desde una perspectiva teórica y práctica el conocimiento técnico-jurídico del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, el deber general de protección y los principios de acción preventiva; la organización administrativa de la prevención de riesgos laborales; la organización de la prevención de riesgos laborales dentro de la empresa; la representación y participación de los trabajadores dentro de la actividad preventiva; sistemas de responsabilidades en la materia; y las nuevas dimensiones de la prevención de riesgos laborales.
Código | Denominación de la competencia |
E15 | Conocimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y de su aplicación en la empresa. |
G17 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las iniciativas propias y ajenas en los ámbitos que les son propios. |
G25 | Preocupación por la calidad |
G26 | Capacidades para reunir e interpretar datos como proceso de investigación en el campo del saber de las relaciones laborales |
G29 | la formación en cualquier actividad profesional debe contribuir al conocimiento y desarrollo de los Derechos Humanos, los principios democráticos, los principios de igualdad entre mujeres y hombres, de solidaridad, de protección medioambiental, de accesibilidad universal y diseño para todos, y de fomento de la cultura de la paz |
G4 | Capacidad de análisis y síntesis |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado R1 | Desarrollar la capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales). |
Resultado R2 | Desarrollar la capacidad para el análisis comparado de indicadores en materia de salud laboral |
Resultado R3 | Desarrollar la capacidad para la confección e interpretación de indicadores e instrumentos aplicados a materias socio-laborales |
Resultado R4 | Desarrollar la capacidad para interpretar y analizar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y de su aplicación en la empresa |
Resultado R5 | Desarrollar la capacidad para conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las iniciativas propias y ajenas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y de la salud laboral |
El marco normativo de la prevención de riesgos laborales
El deber general de protección y los principios de
acción preventiva
La organización administrativa de la prevención
de riesgos laborales
La organización de la prevención de riesgos
laborales dentro de la empresa
La representación y participación de los
trabajadores en la actividad preventiva
Sistemas de responsabilidades en materia de seguridad y salud
Las nuevas dimensiones de la prevención de riesgos
laborales
Tema 1
EL MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
1. CONCEPTOS BÁSICOS. Riesgos laborales y sus tipos
2. DISCIPLINAS DE LA PRL
3. MARCO NORMATIVO DE LA PRL
4. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LPRL
Tema 2
EL DEBER GENERAL DE PROTECCIÓN Y LOS PRINCIPIOS DE ACCIÓN PREVENTIVA
1. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
2. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PRL.
3. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
4. LOS PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA
Tema 3
LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. OBJETIVOS DE LA POLÍTICA EN MATERIA DE PRL
2. NORMAS REGLAMENTARIAS
3. ACTUACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS COMPETENTES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
4. EL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
6. COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Tema 4
LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DENTRO DE LA EMPRESA
1. MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA.
2. LA INTEGRACIÓN DEL DEBER DE PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.
3. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Contenido del Plan de Prevención de Riesgos Laborales
4. LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Concepto
2. Naturaleza
3. Criterios
4. Requisitos
5. Características
6. Elementos
7. Fases
8. Procedimiento
9. Participación,
10. Capacitación.
11. Metodología
a) Gestión de los riesgos laborales
b) Tipos de evaluación de riesgos laborales
12. Documentación ,
13. Colectivos específicos y evaluación de riesgos laborales
a) Maternidad
b) Menores
c) Trabajadores temporales y de duración determinada
5. LA PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN LA EMPRESA
1. Contenido
2. Elaboración
3. Revisión
4. Documentación
6. LA EXTERNALIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
7. EL CONTROL EXTERNO DE LA EFICACIA DEL SISTEMA PREVENTIVO: La auditoría de los sistemas de prevención en la empresa.
Tema 5
LA REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
1. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
2. DERECHOS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN.
3. DELEGADOS DE PREVENCIÓN
3.1. Designación de Delegados de Prevención en supuestos especiales.
4. COMPETENCIAS Y FACULTADES DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN.
5. GARANTÍAS Y SIGILO PROFESIONAL DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN.
6. EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD COMPETENCIAS Y FACULTADES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
Tema 6
SISTEMA DE RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD.
1. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.
1.1. Vulneración de obligaciones de carácter formal o documental
1.2. Vulneración de las obligaciones relativas a la gestión de la prevención y a la integración de la actividad preventiva en la empresa
1.3. Vulneración de las obligaciones sobre auditorías de la prevención
1.4. Vulneración de los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores
2. RESPONSABILIDAD PENAL
3. RESPONSABILIDAD CIVIL O PATRIMONIAL
4. RESPONSABILIDAD DE SEGURIDAD SOCIAL
Tema 7
LAS NUEVAS DIMENSIONES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
1. TRABAJADORES AUTÓNOMOS Y PRL.
1.1. Trabajadores autónomos sin trabajadores a su cargo.
1.2. Trabajadores autónomos económicamente dependientes.
1.3. Trabajadores autónomos con trabajadores a su cargo.
a)La asunción de la prevención por el propio empresario.
2. LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL Y SU INCIDENCIA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
2.1. Competencia de los juzgados y tribunales de lo social en materia de prevención de riesgos laborales, accidente de trabajo y enfermedad profesional.
a) Materias incluidas en el orden social en PRL.
b) Materias excluidas del orden social en PRL.
2.2. Reglas del procedimiento.
a) Acumulación de acciones derivadas de un mismo accidente o enfermedad profesional.
b) Medidas específicas para supuestos de acoso en el trabajo.
c) La imprudencia del trabajador
2.3 La sentencia en las reclamaciones de responsabilidad por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
a) Daños indemnizables
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
---|---|---|---|---|---|
A1 - Clases expositivas en gran grupo | 45.0 | 75.0 | 120.0 | 4.8 |
|
A2 - Clases en grupos de prácticas
|
15.0 | 15.0 | 30.0 | 1.2 |
|
TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
La asignatura comprenderá
una parte teórica y otra práctica. La parte
teórica se abordará siguiendo el programa de la
asignatura y conforme a la bibliografía básica
recomendada.
Las clases expositivas están destinadas a que el
alumnado adquiera la terminología jurídica y los
conocimientos necesarios para la comprensión y dominio de
las instituciones esenciales de la asignatura.
Los estudiantes deberán
haber preparado previamente las clases con la bibliografía
básica recomendada.
La clase práctica conlleva el estudio de unos
supuestos prácticos idealmente elaborados o extraídos
de la práctica social a los que se procura dar una
solución acorde con el Ordenamiento jurídico. Para su
resolución, el alumnado deberá manejar tanto la
jurisprudencia, extraída de las principales bases de datos,
como la bibliografía recomendada.
De igual modo, mediante la exposición y el debate de
trabajos, los estudiantes podrán aprender a expresarse
correctamente, de forma oral y escrita y a razonar los temas
debatidos, desarrollando su capacidad crítica.
Por otra parte, los materiales del curso se pondrán a
disposición del alumnado mediante la asignatura virtual a la
que se podrá acceder a través de la plataforma
virtual de la Universidad de Jaén. Asimismo, los estudiantes
podrán contactar con el profesorado y resolver sus dudas a
través de la plataforma virtual y a través de la
tutoría presencial en los despachos correspondientes.
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
---|---|---|---|
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | Asistencia y participación | . | 0.0% |
Conceptos teóricos de la materia | Conocimientos teóricos de la materia | . | 70.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | Casos prácticos y trabajos | . | 30.0% |
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC | . | . | 0.0% |
El examen teórico será escrito y tendrá una puntuación máxima de 7 puntos.
Las asistencia y participación en actividades presenciales o virtuales; la realización de los casos prácticos y de los trabajos voluntarios tendrán una puntuación máxima de 3 puntos.
Las calificaciones obtenidas en la asistencia; clases prácticas y en los trabajos realizados sólo se tendrán en cuenta en la evaluación final si el/la alumno/a ha superado el examen teórico. Por tanto, para poder sumar la nota de las prácticas a la del examen y así obtener la nota final será necesario que el/la alumno/a haya obtenido en el examen al menos 3,5 puntos.
-
Manual para la formación en prevención de riesgos laborales: programa formativo para el desempeño de. Edición: 7ª ed.. Autor: -. Editorial: Valladolid : Lex Nova, 2013.
- Observaciones: Publicación 2018
-
Manual de prevención de riesgos laborales: [seguridad, higiene y salud en el trabajo]. Edición: 3ª ed. Autor: -. Editorial: Barcelona : Atelier, 2012.
- Observaciones: Publicación 2.018
-
Derecho de la prevención de riesgos laborales. Edición: 9ª ed. Autor: Sala Franco, Tomás. Editorial: Valencia : Tirant lo Blanch , 2014.
- Observaciones: Última edición actualizada
-
Ley de Prevención de Riesgos Laborales y reglamentos de desarrollo. Edición: -. Autor: España. Editorial: [Oviedo]: Universidad de Oviedo, Servicio de Publicaciones, D.L. 1998.
- Observaciones: 2.018
-
El delegado de prevención. Edición: -. Autor: Álvarez Montero, Antonio. Editorial: [S.l. : s.n], 2000.
- Observaciones: 2.018
-
Prevención de riesgos laborales: ley y normas complementarias. Edición: 10ª ed., act.. Autor: España. Editorial: Madrid : Tecnos, 2010.
- Observaciones: Publicación 2.017
-
Comentarios a la Ley de prevención de riesgos laborales. Edición: -. Autor: -. Editorial: Cizur Menor (Navarra) : Aranzadi- Thomson Reuters, 2010..
- Observaciones: Publicación 2.017
-
Técnicas de prevención de riesgos laborales: seguridad e higiene del trabajo. Edición: 5ª ed. [act.]. Autor: Cortes Diaz, José María. Editorial: Madrid: Tébar, 2002.
- Observaciones: Actualización 2.018
-
Ley de prevención de riesgos laborales : Una revisión crítica, veinte años después. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid: Centro de Estudios Financieros, D.L.2016.
- Observaciones: Fecha de publicación 2.018.
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
---|---|---|---|---|---|
Nº 1 27 ene. - 2 feb. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 1 | |
Nº 2 3 - 9 feb. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 1. CASO PRÁCTICO | |
Nº 3 10 - 16 feb. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 2 | |
Nº 4 17 - 23 feb. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 2. CASO PRÁCTICO | |
Nº 5 24 feb. - 1 mar. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 3 | |
Nº 6 2 - 8 mar. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 3. CASO PRÁCTICO | |
Nº 7 9 - 15 mar. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 4 | |
Nº 8 16 - 22 mar. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 4. CASO PRÁCTICO | |
Nº 9 23 - 29 mar. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 5 | |
Nº 10 30 mar. - 3 abr. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 5. CASO PRÁCTICO | |
Período no docente: 4 - 12 abr. 2020 | |||||
Nº 11 13 - 19 abr. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 6 | |
Nº 12 20 - 26 abr. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 6. CASO PRÁCTICO | |
Nº 13 27 abr. - 3 may. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 7 | |
Nº 14 4 - 10 may. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | TEMA 7. CASO PRÁCTICO | |
Nº 15 11 - 15 may. 2020 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | REPASO GENERAL. CASO PRÁCTICO | |
Total Horas | 45.0 | 15.0 | 90.0 |