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Guía docente 2019-20 - 11412021 - Relaciones laborales y de la Seguridad Social en el empleo público
TITULACIÓN: | Grado en Gestión y administración pública |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
CURSO: | 2019-20 |
ASIGNATURA: | Relaciones laborales y de la Seguridad Social en el empleo público |
NOMBRE: Relaciones laborales y de la Seguridad Social en el empleo público | |||||
CÓDIGO: 11412021 | CURSO ACADÉMICO: 2019-20 | ||||
TIPO: Obligatoria | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 4 | CUATRIMESTRE: PC | |||
WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/derpubpriv/derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social |
NOMBRE: VELA DIAZ, RAQUEL | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 037 | E-MAIL: rvela@ujaen.es | TLF: 953213612 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/3204 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1150-3183 |
Con esta asignatura se pretende dotar a los alumnos de los conocimientos especializados en la gesrtión de una de las parcelas más importantes en las administraciones Públicas.
La gestión del personal en un sistema plural, integrado y complejo. Empleo publico como categoría general por ser diferentes las categorías de personal y los estatutos jurídicos de los diferentes colectivos así como diferentes los regímenes jurídicos de las administraciones en las que prestan sus servicios.
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El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.Código | Denominación de la competencia |
E25 | Conocer y saber aplicar los distintos regímenes de empleo público |
E26 | Conocer los sistemas de organización, planificación y gestión de los recursos humanos en las administraciones públicas |
G 6 | Toma de decisiones |
G1 | Capacidad de análisis y síntesis |
G11 | Fomentar y garantizar el respeto a los Derechos humanos y a los principios de accesibilidad universal, igualdad, no discriminación y valores democráticos y de la cultura de la paz |
G2 | Reflexion Crítica |
G3 | Capacidad de organización y planificación |
G5 | Gestión de información |
G8 | Comunicación y comprensión interpersonal |
G9 | Saber expresarse en público para la defensa de trabajos individuales o grupales |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado 4 | El alumno sabe expresarse en público defendiendo trabajos individuales o en grupo y comprende y sabe comunicarse en las relaciones personales |
Resultado 5 | El alumno conoce el marco constitucional español y los fundamentos del sistema jurídico, así como, los fundamentos de la sociología y aplica las estrategias de investigación sociológica |
Resultado 6 | El alumno conoce las principales herramientas de la estadística aplicable a la gestión pública y sabe utilizar aplicaciones informáticas para la gestión administrativa y financiera. También conoce el entorno de trabajos con Internet. Asimismo, el alumno identifica los sistemas de organización, planificación y gestión de los recursos humanos en las Administraciones Pública |
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Tema 1 . Configuración general de la función pública. Las administraciones publicas en el Estado social y democrático de Derecho. El sistema español de empleo público. Fuentes de regulación del empleo público. Caracteres generales del empleo público.
Tema 2. Clases de empleados públicos. Identificación conceptual de las diferentes categorías de empleados
Tema 3. Régimen jurídico del personal funcionario. Configuración de la relación de servicio. Procedimiento de selección
Tema 4. Régimen jurídico del personal laboral (peculiaridades). Selección e ingreso. Modalidades contractuales. La promoción del personal laboral. La jornada. La retribución. Extinción de la relación de trabajo
Tema 5 . Régimen jurídico del personal estatutario.
Tema 6. Los derechos individuales de los empleados públicos. Clasificación de los derechos individuales en EBEP. Los derechos profesionales
Tema 7. Los derechos económicos y el tiempo de trabajo
Tema 8. La prevención de riesgos en el empleo público . Aplicación de la LPRL en las administraciones publicas. Obligaciones preventivas. Organización de la prevención. Responsabilidades
Tema 9. Las relaciones colectivas en las administraciones públicas . La libertad sindical de los empleados públicos. La representación y la participación en la determinación de las condiciones de trabajo
Tema 10. Los deberes e incompatibilidades de los empleados públicos . Los Principio éticos. Incompatibilidades. Régimen disciplinario
Tema 11.- Régimen disciplinario. Principios y procedimientos. Infracciones y Sanciones
Tema 12.- La protección social del Empleado Público. La protección del personal funcionario. La protección del personal laboral
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
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A1 - Clases expositivas en gran grupo
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45.0 | 75.0 | 120.0 | 4.8 |
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A2 - Clases en grupos de prácticas
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15.0 | 15.0 | 30.0 | 1.2 |
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TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
- Se trata de llevar a cabo la exposición de la teoría con ejemplos generales incitando la participación.
- Tambien se invitará a la elaboración de un trabajo de investigación sobre un tema del programa y se facilitará su exposición al final.
- Las prácticas serán individuales que se resolverán en las horas reservadas a tal fin
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
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Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | Participación activa en clase Participación en debates Participación en prácticas/ Trabajos | Observación y notas del profesor | 10.0% |
Conceptos teóricos de la materia | Dominio de los conocimientos teóricos y prácticos de la materia | Examen teórico | 70.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | Entrega de Trabajos y casos Prácticos | Diversos casos prácticos y trabajos de investigación | 20.0% |
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC | - | - | 0.0% |
- La modalidad de examen teórico será ESCRITO con preguntas cerradas previamente conocidas por el alumno que dispondrá de UNA HORA para ordenar la exposición y respuestas de las mismas.
- La realización de trabajos y prácticas se valorará en su conjunto. Se tendrá en cuenta la justificación doctrinal de los argumentos empleados, la estructura del trabajo, la calidad documental y la originalidad de la materia.
- Es necesaria la superación del examen teórico ESCRITO para sumar la puntuación por asistencia activa y por trabajos y prácticas
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Manual de empleo público. Edición: -. Autor: Castillo Blanco y Quesada Lumbreras. Editorial: Madrid : Iustel , 2009..
- Observaciones: Edición 2.013
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El estatuto básico del empleado público: Comentario sistemático de la ley 7 2007, de 12 de abril de. Edición: -. Autor: -. Editorial: Granada : Comares, 2008..
- Observaciones: Edición 2.013
-
Manual de empleo público : instituciones, relaciones sindicales y marco legal del personal de las ad. Edición: -. Autor: -. Editorial: Granada : Comares , 2010.
- Observaciones: Actualizado al 2.014
- Las relaciones laborales en las Administraciones públicas. Edición: 2ª ed, act. Autor: Desdentado Daroca, Elena. Editorial: Albacete : Bomarzo, 2016 (C. Biblioteca)
- Problemas y soluciones al empleo público actual : una valoración a los 10 años de la aprobación del. Edición: -. Autor: Fondevila Antolín, Jorge. Editorial: Granada : Centro Estudios Municipales y de Cooperación Internacional , 2018 (C. Biblioteca)
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Derecho de la función pública: régimen jurídico de los funcionarios públicos. Edición: 8ª ed.. Autor: Palomar Olmeda, Alberto. Editorial: Madrid : Dykinson, 2009..
- Observaciones: 9º Edición 2.013
-
Derecho de la función publica. Edición: 7ª ed. Autor: Sánchez Morón. Editorial: Madrid : Tecnos, 2013.
- Observaciones: 8ª Edición 2.014
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Comentario práctico a la legislacin reguladora de la sanidad en España: rgimen juridico de la orga. Edición: -. Autor: -. Editorial: Abalote (Granada) : Comares, 2007..
- Observaciones: Fecha 2.014
- Manual de empleo público : instituciones, relaciones sindicales y marco legal del personal de las ad. Edición: -. Autor: -. Editorial: Granada : Comares , 2010 (C. Biblioteca)
- La carrera profesional en el sistema de empleo público español : modelos, análisis y propuestas. Edición: -. Autor: Quesada Lumbreras, Javier Eduardo. Editorial: Cizur Menor (Navarra) : Aranzadi , 2015 (C. Biblioteca)
- Los instrumentos de gestión del empleo público. Edición: -. Autor: Arroyo Yanes, Luis Miguel. Editorial: Madrid : Instituto Nacional de Administración Pública, 2017 (C. Biblioteca)
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
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Nº 1 9 - 15 sept. 2019 |
3.0 | 1.0 | 4.0 | Lectura y aclaración de los contenidos de la GUÍA DOCENTE: Planificación de las prácticas. Inicio del Tema 1º.- | |
Nº 2 16 - 22 sept. 2019 |
3.0 | 1.0 | 8.0 | Tema 1.-Configuración de la función pública. Las prácticas se proponen y exponen las semanas impares. El alumno deberá prepararlas a lo largo de la semana siguiente | |
Nº 3 23 - 29 sept. 2019 |
2.0 | 1.0 | 5.0 | Tema 2.-Clases de Empleados públicos. Exposición y discusión de la práctica | |
Nº 4 30 sept. - 6 oct. 2019 |
3.0 | 1.0 | 8.0 | Tema 3.-Régimen Jurídico del Personal público. Exposición de Práctica. | |
Nº 5 7 - 13 oct. 2019 |
3.0 | 1.0 | 5.0 | Tema 4.- Primera parte Exposición y discusión de la práctica | |
Nº 6 14 - 20 oct. 2019 |
3.0 | 1.0 | 8.0 | Tema 4.- Segunda parte Exposición y discusión de la práctica | |
Nº 7 21 - 27 oct. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | Tema 5 Régimen jurídico del personal sanitario. Exposición y discusión de la práctica | |
Nº 8 28 oct. - 3 nov. 2019 |
3.0 | 0.0 | 6.0 | Tema 6.- Los derechos individuales de los empleados públicos. | |
Nº 9 4 - 10 nov. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | Tema 7.- Los derechos económicos y tiempo de trabajo. Exposición de Práctica | |
Nº 10 11 - 17 nov. 2019 |
3.0 | 0.0 | 6.0 | Tema 8.- La prevención de Riesgos laborales 1ª parte. | |
Nº 11 18 - 24 nov. 2019 |
3.0 | 1.0 | 5.0 | Tema 8.- La prevención de Riesgos laborales 2ª parte. Caso Práctico. | |
Nº 12 25 nov. - 1 dic. 2019 |
3.0 | 0.0 | 6.0 | Tema 9.- Las relaciones colectivas en las administraciones públicas | |
Nº 13 2 - 8 dic. 2019 |
3.0 | 1.0 | 5.0 | Tema 10.- Los deberes e incompatibilidades de los empleados públicos. | |
Nº 14 9 - 15 dic. 2019 |
3.0 | 1.0 | 4.0 | Tema 11.- Régimen disciplinario. Recogida/fecha de entrega en docencia virtual | |
Nº 15 16 - 19 dic. 2019 |
2.0 | 2.0 | 4.0 | Tema 12.- La protección Social del Empleado Público. | |
Total Horas | 43.0 | 13.0 | 86.0 |