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Guía docente 2019-20 - 11312019 - Gestión jurídico-laboral de la empresa
TITULACIÓN: | Grado en Finanzas y contabilidad (11312019) |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
TITULACIÓN: | Doble Grado en Administración y dirección de empresas y Finanzas y contabil (11912028) |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
CURSO: | 2019-20 |
ASIGNATURA: | Gestión jurídico-laboral de la empresa |
NOMBRE: Gestión jurídico-laboral de la empresa | |||||
CÓDIGO: 11312019 (*) | CURSO ACADÉMICO: 2019-20 | ||||
TIPO: Obligatoria | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 3 | CUATRIMESTRE: SC | |||
WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/derpubpriv/derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social |
NOMBRE: GARCÍA JIMÉNEZ, MANUEL | ||
IMPARTE: Teoría [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 040 | E-MAIL: mgarciaj@ujaen.es | TLF: 953212087 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/54055 | ||
URL WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/derpubpriv/derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7220-2160 | ||
NOMBRE: SÁNCHEZ BALLESTEROS, VANESA | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U139 - DERECHO PÚBLICO | ||
ÁREA: 125 - DERECHO ADMINISTRATIVO | ||
N. DESPACHO: D3 - 027 | E-MAIL: vballest@ujaen.es | TLF: 953212984 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/3509 | ||
URL WEB: https://www.ujaen.es/departamentos/derciv/contactos/sanchez-ballesteros-vanesa | ||
ORCID: - |
Proporcionar al alumno un adecuado conocimiento teórico ypráctico acerca de la aplicación del Derecho delTrabajo en el sector privado analizando en profundidad lasvicisitudes en torno a la figura del contrato de trabajo. |
Código | Denominación de la competencia |
G02 | Tener capacidad de análisis y síntesis. |
G03 | Tener capacidad de organizar y planificar. |
G12 | Tener compromiso ético en el trabajo. |
G16 | Ser capaz de trabajar de forma autónoma. |
G20 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones empresariales. |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado 15 | Saber exponer, tanto de forma oral como escrita, las soluciones a problemas planteados, ya sea en grupo o individuales. |
Resultado 3 | Capacidad para la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos y utilización de las herramientas necesarias en el ámbito empresarial. |
Resultado 7 | Desarrollar capacidad para de forma autónoma saber interpretar y valorar el impacto en la empresa de los hechos que acontecen en el entorno económico mundial y nacional |
Instituciones jurídicas básicas del Derecho Individual del Trabajo
Instituciones Básicas del Derecho Laboral Colectivo: Instituciones representativas y normativa autónoma
Gestión básica de obligaciones empresariales en materia de Seguridad Social
Nociones sobre la regulación y las instituciones básicas para la solución extrajudicial de conflictos
Se pretende proporcionar al alumno un adecuado conocimiento teórico y práctico acerca de la aplicación del Derecho del Trabajo en el sector privado estudiando:
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ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
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A1 - Clases expositivas en gran grupo
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45.0 | 65.0 | 110.0 | 4.4 |
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A2 - Clases en grupos de prácticas
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15.0 | 25.0 | 40.0 | 1.6 |
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TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
El contenido de la asignatura se divide en dos grandes bloques:
- Clases expositivas sobre el contenido de la asignatura.
- Clases prácticas
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
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Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | Participación activa en clase. Asistencia a tutorías y naturaleza de las cuestiones planteadas. Participacion en debates y trabajos grupales. | Observación y notas del profesor | 15.0% |
Conceptos teóricos de la materia | Dominio de los conocimientos teóricos y prácticos de la materia | Examen teórico con: Prueba objetiva narrativa | 70.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | Entrega de los casos-problemas bien resueltos, atendiendo a: - Ajuste a criterios. - Calidad de las fuentes documentales. - Originalidad. - Presentación | 2 trabajos 3 casos prácticos | 15.0% |
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC | . | . | 0.0% |
La evaluación de la asignatura constará de una examen en el que se realizarán una serie de preguntas de desarrollo, asignándole a cada una de ellas el mismo valor que al resto, asimismo también será tenido en cuenta para la evaluación global la participación y la entrega de las prácticas realizadas en clase a lo largo de todo el cuatrimestre. La valoración de las prácticas sólo se tendrá en cuenta si el examen teórico está aprobado.
De forma alternativa, los alumnos/as pueden optar por el sistema de evaluación contínua de acuerdo a las especificaciones que el profesor expondrá el primer día de clase.
- Derecho del trabajo. Edición: 14ª ed. Autor: Palomeque López, Manuel Carlos. Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2006 (C. Biblioteca)
- Casos prácticos de derecho del trabajo y de la seguridad social. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : UNED, 2006 (C. Biblioteca)
- Manual de derecho del trabajo. Edición: 9ª ed.. Autor: Vida Soria, José. Editorial: Granada : Comares , 2011 (C. Biblioteca)
- Curso básico de derecho del trabajo : (para titulaciones no jurídicas). Edición: 11ª ed.. Autor: Ramírez Martínez, Juan M.. Editorial: Valencia : Tirant lo Blanch, 2015 (C. Biblioteca)
- Código de normas sociolaborales. Edición: -. Autor: España. Editorial: [Murcia] : Laborum, 2010. (C. Biblioteca)
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
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Nº 1 27 ene. - 2 feb. 2020 |
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Nº 2 3 - 9 feb. 2020 |
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Nº 3 10 - 16 feb. 2020 |
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Nº 4 17 - 23 feb. 2020 |
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Nº 5 24 feb. - 1 mar. 2020 |
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Nº 6 2 - 8 mar. 2020 |
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Nº 7 9 - 15 mar. 2020 |
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Nº 8 16 - 22 mar. 2020 |
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Nº 9 23 - 29 mar. 2020 |
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Nº 10 30 mar. - 3 abr. 2020 |
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Período no docente: 4 - 12 abr. 2020 | |||||
Nº 11 13 - 19 abr. 2020 |
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Nº 12 20 - 26 abr. 2020 |
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Nº 13 27 abr. - 3 may. 2020 |
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Nº 14 4 - 10 may. 2020 |
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Nº 15 11 - 15 may. 2020 |
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Total Horas | 0.0 | 0.0 | 0.0 |