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Guía docente 2019-20 - 11213002 - Comercio internacional y cláusulas sociolaborales
| TITULACIÓN: | Grado en Derecho |
| CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
| CURSO: | 2019-20 |
| ASIGNATURA: | Comercio internacional y cláusulas sociolaborales |
| NOMBRE: Comercio internacional y cláusulas sociolaborales | |||||
| CÓDIGO: 11213002 | CURSO ACADÉMICO: 2019-20 | ||||
| TIPO: Optativa | |||||
| Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 4 | CUATRIMESTRE: PC | |||
| WEB: http://dv.ujaen.es/goto_docencia_crs_433692.html | |||||
| NOMBRE: VALLECILLO GÁMEZ, Mª ROSA | ||
| IMPARTE: [Profesor responsable] | ||
| DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
| ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
| N. DESPACHO: D3 - 035 | E-MAIL: mvgamez@ujaen.es | TLF: 953213610 |
| TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/9584 | ||
| URL WEB: - | ||
| ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9522-1468 | ||
| NOMBRE: MOLINA NAVARRETE, CRISTOBAL | ||
| IMPARTE: Teoría - Prácticas | ||
| DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
| ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
| N. DESPACHO: - | E-MAIL: - | TLF: - |
| TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/57902 | ||
| URL WEB: - | ||
| ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8830-6941 | ||
| NOMBRE: SÁNCHEZ SÁNCHEZ, EVA MARÍA | ||
| IMPARTE: Teoría - Prácticas | ||
| DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
| ÁREA: 155 - DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO | ||
| N. DESPACHO: D3 - D3-220 | E-MAIL: emsanche@ujaen.es | TLF: - |
| TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/74358 | ||
| URL WEB: emsanche@ujaen.es | ||
| ORCID: - | ||
si
Dentro de la titulación, el conocimiento de los actores del Derecho del comercio internacional. Protecciónde la actividad empresarial. Régimen jurídico de los bienes.Contratación internacional. Medios de pago internacionales. Medios de solución de controversias en elcomercio internacional. Principales ámbbitos de las clausulas sociales en la contratación pública.
-
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.| Código | Denominación de la competencia |
| E2 | Conseguir la percepción del carácter unitario del ordenamiento jurídico y de la necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos |
| G1 | Conocimientos firmes e innovadores en un campo del saber. |
| G10 | Sensibilización hacia temas de la realidad social, económica y mediambiental |
| G12 | Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidad |
| G17 | Conocimiento de otras culturas y costumbres |
| G5 | Aprendizaje autónomo |
| Resultados de aprendizaje | |
| Resultado R10 | Capacidad de negociación y mediación en el ámbito de la empresa |
| Resultado R5 | Ser capaz de elaborar y redactar en inglés los documentos que son precisos para llevar a cabo una concreta operación de comercio internacional, con las cláusulas y condiciones más indicadas para ello |
| Resultado R6 | Comprender la especificidad que presenta la contratación internacional, y ser capaz de conocer y valorar el impacto social del comercio internacional, especialmente en la desigualdad en la participación entre hombre y mujer en la vida social y económica |
| Resultado R7 | Saber/poder dar respuesta en un concreto caso (asesorar) a una empresa que opera en el medio nacional o internacional |
| Resultado R8 | Ser capaz de entablar relaciones comerciales con empresas situadas fuera del territorio español, mediante el reconocimiento de las herramientas de la negociación (tanto en la fase de preparación de la operación como en la fase –en su caso- de resolución de un eventual conflicto) |
EL DERECHO DEL COMERCIO INTERNACIONAL.
AMBITOS DE PRODUCCIONNORMATIVA Y TECNICAS DE REGLAMENTACION.
MARCO NORMATIVO DEPROTECCION DEL COMERCIO. SUJETOS DEL DERECHO DEL COMERCIO INTERNACIONAL.
REGIMEN JURIDICO DE LA CONTRATACION INTERNACIONAL
LOS IMPERATIVOS DE TRABAJO DECENTE SEGUN LA OIT EN EL COMERCIO INTERNACIONAL.
EFICACIA Y EFECTIVIDAD DEL DERECHO SOCIAL EN LAS RELACIONES SOCIOECONÓMICAS INTERNACIONALES
DISEÑO Y EJECUCIÓN DE CLÁUSULAS SOCIALES EN LA CONTRATACIÓN INTERNACIONAL
PRINCIPALES ÁMBITOS DE LAS CLÁUSULAS SOCIALES EN LA CONTRATACIÓN INTERNACIONAL:
PROTECCION FRENTE AL TRABAJO INFANTIL, IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES, RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA OIT.
GARANTÍA DE LOS DERECHOS DE PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES.
LAS HERRAMIENTAS DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA CONTRATACIÓN INTERNACIONAL
COMERCIO JUSTO Y TRABAJO DECENTE
EL DERECHO DEL COMERCIO INTERNACIONAL. ÀMBITOS DE PRODUCCIÓN NORMATIVA Y TÉCNICAS DE REGLAMENTACIÓN. MARCO NORMATIVO DE PROTECCIÓN DELCOMERCIO. SUJETOS DEL DERECHO DEL COMERCIO INTERNACIONAL.RÉGIMEN JURÍDICO DE LA CONTRATACIÓN INTERNACIONAL. LOS IMPERATIVOS DE TRABAJO DECENTE SEGÚN LA OIT EN EL COMERCIO INTERNACIONAL.
CLAUSULAS SOCIALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA. MARCO NORMATIVO INTERNACIONAL Y NACIONAL. AMBITOS DE APLICACIÓN DE LAS CLAÚSULAS SOCIALES.
| ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
|---|---|---|---|---|---|
A1 - Clases expositivas en gran grupo
|
30.0 | 60.0 | 90.0 | 3.6 |
|
A2 - Clases en grupos de prácticas
|
15.0 | 15.0 | 30.0 | 1.2 |
|
A3 - Tutorías colectivas/individuales
|
15.0 | 15.0 | 30.0 | 1.2 |
|
| TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
Ser capaz de elaborar y redactar los documentos que son precisos para llevar a cabo una concreta operación de comercio internacional, con las cláusulas y condiciones más indicadas para ello. Comprender la especificidad que presenta la contratación internacional, habida cuenta del medio transnacional en el que se desarrollan las relaciones comerciales y la desigual posición negocial que tienen muchos de los actores que operan en este tráfico, lo que requiere el manejo y la aplicación de la normativa internacional e interna, que permite el restablecimiento del equilibrio entre las partes en tales casos. Ser capaz de conocer y valorar el impacto del comercio internacional en la desigualdad en la participación entre hombre y mujer en la vida social y económica. Saber/poder dar respuesta en un concreto caso (asesorar) a una empresa que opera en el medio internacional acerca de las opciones con las que cuenta el ordenamiento españolpara que tenga lugar de forma adecuada suinternacionalización, salvaguardando las condicionessocio-laborales que imponen los convenios internacionales. Ser capaz de entablar relaciones comerciales con empresas situadasfuera del territorio español, mediante el reconocimiento de las herramientas de la negociación (tanto en la fase de preparación de la operación como en la fase de resolución de un eventual conflicto). Comprender y valorar el impacto social de lasprácticas existentes en el comercio internacional.
| ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
|---|---|---|---|
| Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | . | . | 10.0% |
| Conceptos teóricos de la materia | . | . | 50.0% |
| Realización de trabajos, casos o ejercicios | . | . | 40.0% |
| Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC | . | . | 0.0% |
Examen escrito teórico-práctico.
Trabajos prácticos.
Realización de un trabajo de investigación y exposición oral del mismo.
- Cláusulas sociales y licitación pública: análisis jurídico . Edición: -. Autor: Rodríguez Escanciano, Susana. Editorial: Sevilla : Instituto Andaluz de Administración Pública, 2009. (C. Biblioteca)
- Derecho del comercio internacional. Edición: 8ª ed. Autor: Esplugues Mota, Carlos, dir.. Editorial: Valencia : Tirant lo Blanch, 2017 (C. Biblioteca)
- La contratación pública a debate :presente y futuro. Edición: -. Autor: -. Editorial: Cizur Menor (Navarra) : Civitas-Thomson Reuters , 2014 (C. Biblioteca)
- Derecho internacional privado : textos y materiales. Edición: 7ª ed. Autor: Fernández Rozas, José Carlos. Editorial: Cizur Menor (Navarra) : Civitas, 2018 (C. Biblioteca)
- El principio de integridad en la contratación pública : mecanismos para la prevención de los conflic. Edición: 2ª ed. actualizada y ampliada. Autor: Cerrillo i Martínez, Agustí. Editorial: Cizur Menor (Navarra) : Aranzadi-Thomson Reuters , 2018 (C. Biblioteca)
- Legislación de derecho internacional privado. Edición: 21ª ed., actualizada a septiembre de 2018. Autor: Alvarez Gonzalez, Santiago, editor literario. Editorial: Granada : Comares, 2018 (C. Biblioteca)
| Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | A3 - Tutorías colectivas/individuales | Trabajo autónomo | Observaciones | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nº 1 9 - 15 sept. 2019 |
2.0 | 4.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 2 16 - 22 sept. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 3 23 - 29 sept. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 4 30 sept. - 6 oct. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 5 7 - 13 oct. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 6 14 - 20 oct. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 7 21 - 27 oct. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 8 28 oct. - 3 nov. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 9 4 - 10 nov. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 10 11 - 17 nov. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 11 18 - 24 nov. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 12 25 nov. - 1 dic. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 13 2 - 8 dic. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 14 9 - 15 dic. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Nº 15 16 - 19 dic. 2019 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 6.0 | ||
| Total Horas | 30.0 | 18.0 | 15.0 | 90.0 | ||