Universidad de Jaén

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Guía docente 2018-19 - 11812036 - Estatuto jurídico del empresario y títulos-valores

TITULACIÓN: Doble Grado en Derecho y Administración y dirección de empresas
CENTRO: FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS

CURSO ACADÉMICO: 2018-19
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Estatuto jurídico del empresario y títulos-valores
CÓDIGO: 11812036 CURSO ACADÉMICO: 2018-19
TIPO: Obligatoria
Créditos ECTS: 8.5 CURSO: 5 CUATRIMESTRE: PC
WEB: www.ujaen.es
 
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
NOMBRE: MARTÍNEZ GUTIÉRREZ, ÁNGEL
IMPARTE: Teoría [Profesor responsable]
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL
ÁREA: 165 - DERECHO MERCANTIL
N. DESPACHO: D2 - 236 E-MAIL: martinez@ujaen.es TLF: 953212089
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/50444
URL WEB: -
 
NOMBRE: VÁZQUEZ RUANO, TRINIDAD
IMPARTE: Prácticas
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL
ÁREA: 165 - DERECHO MERCANTIL
N. DESPACHO: D3 - 235 E-MAIL: tvazquez@ujaen.es TLF: 212708
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/27914
URL WEB: tvazquez@ujaen.es
 
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:
-
CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:

Esta asignatura pretende ofrecer una formación al alumnado sobre el estatuto jurídico del empresario, prestando especial interés a la normativa reguladora de las diferentes modalidades de empresario social, y abordando igualmente el tratamiento de los títulos valores en general y de la letra de cambio en particular.

RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:

-Recomendaciones: para el buen seguimiento de la asignatura, se recomienda al alumno la lectura, comprensión e interpretación jurídica de los textos normativos que se manejan en la asignatura.

-Adaptaciones curriculares: la normativa sobre los mecanismos de adaptación, reconocimiento y transferencia de créditos en los estudios de grado de la Universidad de Jaén se aprobó en Consejo de Gobierno en sesión núm. 19, de 11 de noviembre de 2008.

El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
código Denominación de la competencia
CE10DER Adquisición de una conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico y desarrollo de la dialéctica jurídica
CE11DER Adquisición de valores y principios éticos
CE12DER Desarrollo de la capacidad de trabajar en equipo
CE14DER Conocimientos básicos de argumentación jurídica
CE16DER Comprensión y conocimiento de las principales instituciones públicas y privadas en su génesis y en su conjunto.
CE3DER Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico.
CE4DER Capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
CE5DER Desarrollo de la oratoria jurídica. Capacidad de expresarse apropiadamente ante un auditorio.
CE6DER Capacidad de leer e interpretar textos jurídicos
CE7DER Capacidad de redactar escritos jurídicos
CE8DER Dominio de las técnicas informáticas en la obtención de la información jurídica (Bases de datos de legislación, jurisprudencia, bibliografía
CE9DER Capacidad para utilizar la red informática (internet) en la obtención de información y en la comunicación de datos
Resultados de aprendizaje
Resultado R1 Capacidad de negociación y mediación en el ámbito de la empresa.
Resultado R10 Correcta distribución y administración de los elementos intervinientes en las relaciones empresariales
Resultado R11 Aportar soluciones jurídicas para resolver las situaciones de anormalidad patrimonial de las empresas
Resultado R2 Organización y gestión jurídica de los factores productivos de la empresa.
Resultado R3 Capacidad de gestionar las crisis empresariales.
Resultado R7 Localización y gestión de recursos de estímulo para su profesión
Resultado R8 Correcta aplicación de todo tipo de textos jurídicos a los casos concretos que se vayan planteando al estudiante
Resultado R9 Diplomacia y espíritu conciliador para llegar a acuerdos en la resolución de los problemas surgidos en la empresa
5. CONTENIDOS

 Estatuto jurídico del empresario como sujeto titular de la empresa, abordando con detalle los distintos elementos integrantes de ésta y el régimen del derecho de la competencia. El empresario es estudiado en su doble vertiente: individual y social, tratadas en cuanto a su composición, estructura y funcionamiento desde la doble perspectiva contractual e institucional. Por último, se incluye el estudio de los títulos valores como instrumentos de crédito y de pago en las transacciones comerciales. 

 

 

PRIMERA PARTE: DERECHO MERCANTIL, MERCADO Y EMPRESA

Lección 1.ª. EVOLUCIÓN, CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL. I. La «relatividad histórica» del concepto de Derecho Mercantil. Mutabilidad y variabilidad de la materia mercantil. Breve recorrido por las grandes etapas de nacimiento y de desarrollo histórico del Derecho Mercantil. II. Concepto y caracteres «actuales» del Derecho Mercantil. A) El fenómeno de la descodificacióny sus consecuencias. La recodificación del Derecho Mercantil. B) La cuestión de la especialidad y autonomía del Derecho Mercantil. Las relaciones con otras ramas del Ordenamiento jurídico, y las corrientes de unificación del Derecho privado. C) La llamada disolución del Derecho Mercantil y el nacimiento de nuevas ramas. D) Referencia al fenómeno de la progresiva ampliación del Derecho Mercantil. El Derecho mercantil como sistema de unidades. E) Su vocación internacional. F) La incidencia de los avances tecnológicos en el Derecho Mercantil. G) El fenómeno de la desprivatización de nuestra disciplina. III. El sistema del Derecho Mercantil. Distintas concepciones: ideas generales. IV. Las fuentes del Derecho Mercantil. Concepto y clases de fuentes. La incidencia de la Constitución de 1978 y de la pertenencia a la Unión Europea en el temario de las fuentes de Derecho Mercantil. Fuentes materiales: competencia legislativa en el ámbito mercantil (Unión Europea, Estado y Comunidades Autónomas). Fuentes formales: A) La Ley. El Código de Comercio vigente. Las leyes mercantiles especiales. B) Los usos de comercio. C) El Derecho común como normativa subsidiaria del Derecho Mercantil. Examen de los artículos 2 y 50 del Código de Comercio. D) Otras pretendidas fuentes formales: especial consideración de la jurisprudencia, de las condiciones generales de la contratación y del contrato. E) Los códigos de autodisciplina.

Lección 2.ª. DISCIPLINA DEL EJERCICIO CONCURRENTE DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL: DERECHO DE LA COMPETENCIA. I. La libre competencia. El principio de libertad de acceso al mercado y su defensa. Concepto y fundamentos legislativos. La libre competencia en el marco de la Unión Europea. La libertad de circulación. Las medidas de efecto equivalente. Examen de su régimen legal patrio: análisis de la Ley 17/2005, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia. Las prácticas prohibidas. Conductas autorizadas y autorizables. El control de las concentraciones económicas. Control de ayudas públicas ( dumping). El control de la libertad de competencia. Referencias a órganos y procedimientos vinculados con la competencia en el ordenamiento español y en el comunitario. II. La Competencia Desleal. La lealtad en la concurrencia mercantil y la protección contra la competencia desleal. Examen de la Ley 3/1.991, de 10 de enero, de Competencia Desleal. Su ámbito de aplicación. Actos de competencia desleal. Acciones derivadas de la competencia desleal. III. La Publicidad como instrumento de competencia. La significación económica y jurídica de la publicidad comercial. Régimen legal de la actividad publicitaria: examen de la Ley 34/1.988, de 11 de noviembre, General de Publicidad. La publicidad ilícita. Órganos y procedimientos en el control de la publicidad ilícita. La acción de cesación y rectificación. La autodisciplina publicitaria. IV. La disciplina del mercado. Mercado interior y defensa de los consumidores. Referencia a la Ley de Ordenación del Comercio Minorista.

Lección 3ª. DERECHO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL. I. Los derechos de la Propiedad Industrial. Su inclusión en un genérico Derecho de la competencia (o Derecho Industrial). Concepto y caracteres de la Propiedad Industrial. La protección internacional de los diversos bienes y derechos. II. Los particulares elementos de la propiedad industrial. A) Los signos distintivos. Nociones generales. Tipología: 1. La marca. La marca internacional. La marca comunitaria. 2. El nombre comercial. 3. El rótulo de establecimiento. 4. Los nombres de dominio en Internet. 5. Las denominaciones geográficas de productos. 6. Las denominaciones genéricas y específicas. III. Los particulares elementos de la propiedad industrial. Las invenciones y creaciones industriales. Nociones generales. Tipología: 1. La patente de invención: concepto, clases, fundamento. Análisis de casos: las invenciones biotecnológicas y el software. La patente europea. 2. Los modelos de utilidad. 3. Los modelos y dibujos industriales: especial consideración a la protección del diseño industrial. 4. Las topografías de los semiconductores. IV. La protección de las creaciones intelectuales. Los Derechos de autor: nociones generales; el objeto de los derechos de autor. Su contenido. Tipología: 1. Obras literarias, musicales y plásticas. 2. Obras cinematográficas. 3. Programas de ordenador y bases de datos.

 

SEGUNDA PARTE: LOS OPERADORES DEL MERCADO: EL EMPRESARIO

Lección 4.ª. LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL EN GENERAL. LA EMPRESA Y EL ESTABLECIMIENTO MERCANTIL. I. Caracteres distintivos de la actividad empresarial. Organización, habitualidad o profesionalidad, ánimo de lucro, gestión a propio riesgo e incidencia sobre el mercado. II. Empresa, establecimiento y empresario. Sus respectivos conceptos jurídicos y económicos. III. La significación de la empresa en el Derecho mercantil. La empresa mercantil o industrial como instrumento de la actividad económica del empresario. Concepto y clases de empresa. IV. La noción de hacienda o establecimiento mercantil. El concepto de establecimiento y el problema de su calificación jurídica. El carácter fungible de sus elementos integrantes y clasificación de los mismos. V. Elementos corporales del establecimiento mercantil. A) Bienes inmuebles. La sede física del establecimiento y la propiedad comercial: matices diferenciadores. Establecimiento principal y sucursales. Establecimiento y domicilio. B) Bienes muebles. Especial consideración de las mercaderías y del dinero. VI. Elementos incorporales del establecimiento mercantil. La Propiedad Comercial y la clientela. Su fundamento y sentido.

Lección 5.ª. LOS AGENTES AUXILIARES DEL EMPRESARIO MERCANTIL. LA REPRESENTACIÓN MERCANTIL. INSTITUCIONES AUXILIARES DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. I. La actividad empresarial y la colaboración de terceros. Tipos de colaboradores (dependientes e independientes). Especial consideración a los colaboradores dependientes. Clasificación: "auxiliares" y resto de trabajadores. Estructura de la relación jurídica existente entre los "auxiliares" y el empresario principal. Tipos de auxiliares: criterio clasificativo. II. Auxiliares y personal dependiente del empresario. A) El factor mercantil: amplitud del apoderamiento conferido. Actuación del factor en nombre propio. Sus deberes y duración del poder. El supuesto del factor notorio. B) Los dependientes y mancebos: sus respectivos conceptos y atribuciones. C) Los viajantes o representantes de comercio: delimitación jurídica de la figura y estatuto personal. III. El empresario y su actividad como objeto del Registro Mercantil. El Registro Mercantil como expresión fundamental de la publicidad legal. Organización, funcionamiento y funciones del mismo. Principios básicos de la publicidad registral mercantil. El Boletín Oficial del Registro Mercantil. Empresarios y actos inscribibles. La inscripción del empresario individual como garantía del mismo. La inscripción de las sociedades y entidades mercantiles. La inscripción de otras personas naturales y jurídicas por disposición legal. Otras formas de publicidad de derecho de la actividad empresarial. Los Registros especiales. IV. La contabilidad como obligación profesional de los empresarios. Intereses afectados por la contabilidad empresarial. Sentido y fin de la misma. La contabilidad del empresario mercantil individual y del social (remisión). Vertientes de la contabilidad: formal y material. Principales características de nuestro Derecho vigente. El secreto de la contabilidad. La comunicación y la exhibición de los libros y documentos del empresario. El valor probatorio de los libros y documentos contables. La consolidación de cuentas. La auditoría de cuentas.

Lección 6.ª. EL EMPRESARIO MERCANTIL INDIVIDUAL. I. El empresario mercantil individual o comerciante. Capacidad, incapacidad y prohibiciones para el ejercicio del comercio. Prueba, adquisición y pérdida de la condición de empresario. II. La responsabilidad del empresario individual. Examen de los distintos supuestos en razón de su situación legal. La responsabilidad contractual. Responsabilidad extracontractual. Concurrencia de responsabilidades. III. La libertad de establecimiento y de prestación de servicios en la Unión Europea. Conceptos generales. Formas de ejercicio y principios de regulación. Especial consideración a la libre circulación de mercancías. Otras libertades comunitarias que afectan a la persona del empresario. IV. Supuestos especiales del ejercicio del comercio. A) El ejercicio del comercio por persona casada. B) El menor de edad. Especialidades ligadas a su situación. C) El empresario extranjero. Su régimen jurídico.

Lección 7.ª. EL EMPRESARIO SOCIAL. LAS SOCIEDADES MERCANTILES EN GENERAL. LAS SOCIEDADES MERCANTILES PERSONALISTAS. I. Introducción. El fenómeno asociativo y su función económica. Concepto doctrinal y legal de la sociedad mercantil: notas distintivas. El carácter mercantil de la sociedad: sociedades civiles y mercantiles. Sociedades civiles con forma mercantil. II. El aspecto contractual y el aspecto institucional de la sociedad mercantil. A) El contrato de sociedad. B) La sociedad mercantil como ente colectivo. La personalidad jurídica. Escritura pública e inscripción registral. Las sociedades irregulares. Las sociedades de hecho. III. Clasificación de las sociedades mercantiles. Tipologías. IV. La Sociedad Colectiva como sociedad general. Origen histórico, definición y notas características. Requisitos formales y contenido de la escritura. Estructura general de la sociedad. Las relaciones jurídicas internas. La administración social. Relaciones jurídicas externas. Transformación, fusión, disolución y liquidación. V. La Sociedad Comanditaria Simple. Origen histórico. Definición y notas características. Requisitos legales de constitución. Relaciones jurídicas internas. La administración social. Relaciones jurídicas externas. Transformación, fusión, disolución y liquidación. Un apunte sobre la sociedad comanditaria por acciones.

Lección 8.ª. LA SOCIEDAD ANÓNIMA (I): CARACTERES GENERALES. LA FUNDACIÓN I. Introducción. Origen y evolución del tipo social. Sociedades abiertas y sociedades cerradas. La Sociedad Anónima como técnica de organización de la empresa. La naturaleza mercantil de la sociedad anónima. II. Las notas características de su concepto. A) Noción, funciones y principios del capital social. Capital mínimo. Capital social y patrimonio social. La división del capital en acciones. B) La limitación de responsabilidad. Referencia especial al supuesto de la sociedad unipersonal. III. El proceso de creación de la Sociedad Anónima. Requisitos formales de la escritura pública de constitución y de los estatutos sociales. La inscripción registral de la Sociedad Anónima: su carácter constitutivo. La nulidad del proceso fundacional: motivos de nulidad y de anulabilidad. Efectos de su declaración. IV. Doble procedimiento de fundación. Fundación simultánea o por convenio. Fundación sucesiva o por promoción pública. Sus respectivas características y formalidades. Estatutos personales del fundador y del promotor. V. El régimen de las aportaciones sociales. Clases de aportación. Suscripción y desembolso del capital. Problemática de la aportación no dineraria: el sistema de valoración. Los dividendos pasivos. 

Lección 9.ª. LA SOCIEDAD ANÓNIMA (II): LA ACCIÓN. I. La acción en la Sociedad Anónima. Introducción. Su tradicional triple consideración. II. La acción como valor mobiliario. A) Su representación mediante títulos. Los requisitos formales del título-acción. Títulos múltiples y resguardos provisionales. B) Su representación mediante el sistema de anotaciones en cuenta: examen de su régimen jurídico. III. La acción como objeto de transmisión y de derechos reales. Acciones nominativas y acciones al portador: su creación y circulación. Transmisibilidad y restricciones voluntarias. La autocartera y los negocios sobre las propias acciones. Las participaciones recíprocas. La copropiedad de acciones. Usufructo, prenda y embargo de acciones. IV. La acción como conjunto de derechos del socio. Derechos del accionista y sistemas para su tutela. El derecho de las minorías: los sindicatos de acciones y de voto. Clases de acciones por el contenido de los derechos que atribuyen. Las acciones sin voto. Las acciones privilegiadas. Las acciones rescatables.

Lección 10.ª. LA SOCIEDAD ANÓNIMA (III): LA ESTRUCTURA ORGÁNICA. I. El esquema orgánico de la Sociedad Anónima. Concepto, función, jerarquía y relaciones entre los órganos sociales. II. La Junta General de Accionistas como órgano supremo de la Sociedad. Sus problemas. Competencia y carácter de la Junta General. Estructura y clases de Juntas. III. Constitución y celebración de la Junta. Convocatoria, asistencia, deliberación y votación. IV. La adopción de los acuerdos sociales y el acta de la Junta. Nulidad y anulabilidad de los acuerdos sociales: su sistema de impugnación. Legitimación para la impugnación y efectos de la misma. Caducidad y prescripción de las acciones de impugnación. V. Los administradores de la Sociedad Anónima. Condición jurídica. Capacidad, nombramiento, revocación, funciones y retribución. La revolución gerencial. La disociación entre propiedad y control. VI. Formas de organizar la administración. Sistemas monista y dualista. La participación del trabajador en la administración. A) La administración orgánica colegiada: el Consejo de Administración. Composición, atribuciones y funcionamiento. La cooptación. El sistema de representación proporcional en el Consejo de Administración. Delegaciones de facultades y apoderamientos. Consejeros-Delegados y Comisiones Ejecutivas. B) La administración orgánica no colegiada de la Sociedad Anónima. Tipología. C) La administración voluntaria: la figura del director general o gerente (remisión). D) La administración judicial. VII. La adopción de acuerdos por el Consejo de Administración. Supuestos especiales. El régimen de su impugnación. VIII. Régimen de responsabilidad de los administradores. Supuestos de responsabilidad. Acción social y acción individual de responsabilidad. Condiciones para su ejercicio.

Lección 11.ª. LA SOCIEDAD ANÓNIMA (IV): LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA DE SU FUNCIONAMIENTO. I. Las cuentas anuales de la Sociedad Anónima. El cierre del ejercicio social. La confección del balance y de otros documentos destinados a reflejar los resultados patrimoniales. La cuenta de pérdidas y ganancias. La memoria. Reglas de valoración en las cuentas anuales. El informe de gestión. La propuesta de aplicación del resultado. II. La verificación de las cuentas anuales. La figura del auditor. Nombramiento, remuneración y funciones. Redacción del informe. Régimen de responsabilidad del auditor (remisión). III. La aprobación, depósito y publicidad de las cuentas anuales. Requisitos de la aprobación del balance y de los documentos complementarios por la Junta General. Retención de ganancias: las reservas. Concepto, clases y funciones que desempeñan. Reparto de ganancias: el dividendo. Concepto, naturaleza jurídica y efectos de su percepción por el accionista. IV. La financiación externa en la sociedad anónima. Las obligaciones. Sus características generales. Concepto, naturaleza y función. Clases de obligaciones: especial consideración de las obligaciones convertibles. La emisión de obligaciones: condiciones de fondo y de forma. Representación de las obligaciones. Sindicato de obligacionistas. La figura del comisario: estatuto personal. Situación jurídica de los obligacionistas.

Lección 12.ª. LA SOCIEDAD ANÓNIMA (y V): LAS MODIFICACIONES ESTRUCTURALES. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. I. La modificación de los estatutos sociales. Concepto y régimen general. El órgano competente para la modificación. Requisitos de forma y de fondo. Su publicidad. Examen de supuestos especiales de modificación. II. El aumento del capital social. Su función y sentido: especial consideración en cuanto modo de financiación de la sociedad. Clases y procedimientos de aumento. Fase decisoria y ejecutiva de la operación. El derecho de suscripción preferente. Delegación a los administradores en los aumentos de capital (capital autorizado). III. La reducción del capital social. Su función y sentido: especial consideración en cuanto medida de saneamiento financiero. Clases y procedimientos de reducción: diversidad de supuestos. Sistemas de garantías. IV. La transformación. Concepto, Caracteres y supuestos básicos. Régimen jurídico: el acuerdo de transformación y requisitos formales. Tutela de los accionistas. Efectos sobre la personalidad jurídica y la condición de socio. V. La fusión y escisión. A) LA FUSIÓN: Concepto, caracteres y clases. Presupuestos legales. Régimen jurídico: proyecto, balance, informes y acuerdo. El derecho de oposición de los acreedores. Escritura e inscripción en el Registro Mercantil. Impugnación. B) LA ESCISIÓN: Concepto, caracteres y clases. Presupuestos legales. Fases del procedimiento. La tutela de los acreedores. La responsabilidad de la sociedad beneficiaria. VI. La disolución de la Sociedad Anónima. Concepto, causas y régimen jurídico. Formalidades. Disolución de la anónima y responsabilidad de los administradores: presupuestos, régimen jurídico y efectos. Continuación forzosa de la sociedad: prórroga. La reactivación de la sociedad. VII. La liquidación de la Sociedad Anónima. Concepto. El período transitorio de liquidación. Los liquidadores. Nombramiento, cese y funciones. Responsabilidad. Publicidad. Los interventores. La división del haber social y la extinción de la Sociedad Anónima. Balance y proyecto de división. Criterios de reparto. Insolvencia de la sociedad. La extinción de la sociedad.

Lección 13.ª. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (I): CONCEPTO. CARACTERES GENERALES. FUNDACIÓN Y RÉGIMEN DE LAS PARTICIPACIONES SOCIALES. I. Introducción. Origen y evolución histórica. Su concepto, desarrollo y regulación legal en España. Los rasgos peculiares de este tipo societario. Nacionalidad, denominación y domicilio. La Sociedad Unipersonal de Responsabilidad Limitada (remisión). La sociedad limitada Nueva empresa. Rasgos definitorios. II. La fundación de la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Régimen jurídico ordinario. Idea general. Escritura social. Suscripción y desembolso del capital. Inscripción en el Registro Mercantil. Validez de los actos anteriores a la misma. La nulidad de la Sociedad Limitada. La Sociedad de Responsabilidad Limitada irregular (remisión). III. Las aportaciones sociales. Las aportaciones sociales dinerarias. Las aportaciones sociales no dinerarias. Responsabilidad. Las prestaciones accesorias. IV. Las participaciones sociales. Analogías y diferencias esenciales con las acciones. La participación como parte del capital y como conjunto de derechos. Derechos y obligaciones del socio. V. La transmisión de las participaciones y la constitución de derechos reales. Su régimen de circulación inter vivos y mortis causa. Notificación de la transmisión a la sociedad. El usufructo y la prenda de participaciones. El embargo de las participaciones. La copropiedad de participaciones. VI. Separación y exclusión de socios. Causas legales y estatutarias de separación. El ejercicio del derecho de separación. Causas y procedimiento de exclusión de socios. VII. Novedades introducidas por la Ley 14/2013. de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización: la sociedad limitada de formación sucesiva.

Lección 14.ª. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (y II): ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO. MODIFICACIONES ESTRUCTURALES. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. I. Los órganos de la Sociedad de Responsabilidad Limitada. A) La Junta General de socios. Estructura y funcionamiento. Asistencia y voto. La representación en las juntas. B) El órgano de administración social. Nombramiento y revocación de los administradores. Facultades y prohibiciones. Responsabilidad. II. El control periódico de la situación económica. Balance y contabilidad. Aprobación de cuentas y distribución de resultados. III. Modificaciones estructurales. Aumento y reducción del capital social. El problema de la defensa de las minorías. IV. La transformación de la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Concepto. Régimen jurídico: acuerdo, escritura e inscripción. La continuidad de la sociedad. La transformación de otros tipos sociales en Sociedades de Responsabilidad Limitada. V. Fusión y escisión. Particularidades (remisión). VI. La disolución de la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Causas de disolución. Acuerdo de disolución. La reactivación de la sociedad disuelta. VII. Liquidación de la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Período de liquidación. Operaciones comprendidas. Los liquidadores: nombramiento, duración y cese. El poder de representación. El Balance final y la liquidación material del activo. Escritura e inscripción. La extinción de la Sociedad Limitada.

TERCERA PARTE: TÍTULOS VALORES

Lección 15.ª. LOS TÍTULOS-VALORES EN GENERAL. I. Introducción. Formación histórica del título-valor. Funcionamiento y crisis de los títulos-valores: las anotaciones en cuenta (remisión). Aproximación al concepto de los «títulos-valor». Terminología: títulos-valores y títulos de crédito. II. La incorporación de los derechos a los títulos-valores. Obligaciones fundamentales y obligaciones cartáceas. Literalidad y autonomía. Legitimación por la posesión. Soluciones ofrecidas por el Derecho comparado: legislaciones con normativa general y legislaciones con normativa separada para cada título. Consecuencias. III. Anotaciones en cuenta. La crisis de los títulos-valores y las anotaciones en cuenta. Génesis de la figura. Concepto y naturaleza jurídica. Noticia de la controversia sobre su naturaleza. Régimen jurídico. Negocios sobre anotaciones en cuenta.

Lección 16.ª. CLASES DE TÍTULOS- VALORES. I. Clasificación de los títulos-valores. Criterios clasificatorios y divisiones consiguientes. II. Los títulos nominativos directos. Origen y evolución histórica. Concepto. Efectos de comercio y valores negociables nominativos: respectivo régimen jurídico. Transmisión y circulación del título nominativo: soluciones del Derecho comparado. Ejercicio del derecho. Legitimación. Principales supuestos de títulos nominativos. Títulos necesariamente nominativos. III. Los títulos al portador. Origen y evolución histórica. Concepto, función y clases. Examen de su régimen jurídico. Emisión y transmisión del título. Ejercicio del derecho documental. Circulación del título al portador y la defensa del propietario desposeído del mismo: en especial, en casos de extravío y de sustracción del documento. La fuerza ejecutiva de los títulos al portador. IV. Los títulos a la orden. Introducción. Origen y evolución histórica. Rasgos sobre los que se construye el concepto. Principales supuestos de títulos a la orden. V. Los títulos-valores impropios. Títulos-valores impropios y Títulos de legitimación. La carta-orden de crédito. Examen especial de las TARJETAS DE CRÉDITO.

6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo
  • M1 - Clases expositivas en gran grupo: Clases magistrales
60.0 100.0 160.0 6.4
  • CE10DER
  • CE11DER
  • CE12DER
  • CE14DER
  • CE16DER
  • CE3DER
  • CE4DER
A2 - Clases en grupos de prácticas
  • M6 - Clases en grupos de prácticas: Actividades practicas
25.0 27.5 52.5 2.1
  • CE12DER
  • CE5DER
  • CE6DER
  • CE7DER
  • CE8DER
  • CE9DER
TOTALES: 85.0 127.5 212.5 8.5  
 
INFORMACIÓN DETALLADA:

Clases teóricas y prácticas, así como exposición de los trabajos de los alumnos y debate sobre distintas cuestiones controvertidas sobre diferentes temáticas de la asignatura.

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
 
ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales Asistencia regular a las clases teóricas y prácticas y participación activa en todas ellas Controles diarios de asistencia y participación 15.0%
Conceptos teóricos de la materia Superación examen teórico Realización de un examen teórico 60.0%
Realización de trabajos, casos o ejercicios Realización de las prácticas en las clases previstas a tal fin Evaluación del trabajo realizado durante el cuatrimestres 25.0%
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC Prácticas de laboratorio/ordenador . 0.0%
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:

La evaluación del alumnado no se efectuará únicamente a través de un solo parámetros derivado del examen teórico. Muy al contrario, la superación de la asignatura pivotará sobre tres aspectos diferenciados. Y es que, además de la realización satisfactoria del preceptivo examen teórico que permitirá la obtención de un máximo de 6 puntos, el alumnado deberá, por un lado, asistir regularmente a clase, teniendo una actitud participativa en las mismas y, por otro, realizar las prácticas que se propongan en las sesiones correspondientes. Por cada una de estas variables, el alumnado podrá obtener un máximo de 1,5 y 2,5 puntos, respectivamente.

8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
  • Lecciones de derecho mercantil. Edición: 16ª̇̇ ed. Autor: -. Editorial: Madrid : Tecnos , 2013  (C. Biblioteca)
  • Lecciones de derecho mercantil. Edición: 11ª ed.. Autor: -. Editorial: Cizur Menor (Navarra) : Civitas-Thomson Reuters , 2013  (C. Biblioteca)
  • Instituciones de derecho mercantil. Edición: 36ª ed.(9ª en Aranzadi). Autor: Sánchez Calero, Fernando. Editorial: Cizur Menor(Navarra) : Thomson-Aranzadi , D.L.2013  (C. Biblioteca)
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
  • Manual de la propiedad industrial. Edición: 2ª ed.. Autor: Fernández-Novoa, Carlos. Editorial: Madrid, etc. : Marcial Pons, 2013  (C. Biblioteca)
  • Derecho de los títulos-valores. Edición: -. Autor: Eizaguirre, José María de. Editorial: Madrid: Civitas, 2003  (C. Biblioteca)
9. CRONOGRAMA (primer cuatrimestre)
Semana A1 - Clases expositivas en gran grupo A2 - Clases en grupos de prácticas Trabajo autónomo Observaciones
Nº 1
10 - 16 sep 2018
6.00.0 6.0 Temas 1, 2 y 3
Nº 2
17 - 23 sep 2018
6.00.0 6.0 Temas 4 y 5
Nº 3
24 - 30 sep 2018
6.00.0 6.0 Temas 6 y 7
Nº 4
1 - 7 oct 2018
6.00.0 6.0 Tema 8
Nº 5
8 - 14 oct 2018
6.00.0 6.0 Temas 9 y 10
Nº 6
15 - 21 oct 2018
6.00.0 6.0 Tema 11
Nº 7
22 - 28 oct 2018
6.00.0 6.0 Temas 12, 13 y 14
Nº 8
29 oct - 4 nov 2018
6.00.0 6.0 Tema 15
Nº 9
5 - 11 nov 2018
6.00.0 6.0 Tema 15
Nº 10
12 - 18 nov 2018
6.00.0 6.0 Tema 16
Nº 11
19 - 25 nov 2018
0.05.0 5.0 Presentación de las prácticas
Nº 12
26 nov - 2 dic 2018
0.04.0 4.0 Práctica núm. 1 (Derecho Industrial)
Nº 13
3 - 9 dic 2018
0.04.0 4.0 Prácticas núm. 1 y 2 (Derecho de Sociedades)
Nº 14
10 - 16 dic 2018
0.04.0 4.0 Prácticas núm. 2 y 3 (Títulos valores)
Nº 15
17 - 20 dic 2018
0.04.0 4.0 Práctica núm. 3 (Títulos valores)
Total Horas 60.0 21.0 81.0