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Guía docente 2018-19 - 11811001 - Administración de empresas
TITULACIÓN: | Doble Grado en Derecho y Administración y dirección de empresas |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
CURSO: | 2018-19 |
ASIGNATURA: | Administración de empresas |
NOMBRE: Administración de empresas | |||||
CÓDIGO: 11811001 | CURSO ACADÉMICO: 2018-19 | ||||
TIPO: Troncal / Básica | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 1 | CUATRIMESTRE: PC | |||
WEB: http://dv.ujaen.es/docencia/goto_docencia_grp_200211.html |
NOMBRE: HERNÁNDEZ ORTIZ, Mª JESUS | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U136 - ORG. DE EMPRESAS, MÁRKETING Y SOCIOLOGÍA | ||
ÁREA: 650 - ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS | ||
N. DESPACHO: D3 - 135 | E-MAIL: mjhernan@ujaen.es | TLF: 953212205 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/58281 | ||
URL WEB: Dpto.Organización de Empresas, Marketing y Sociología | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5654-2181 | ||
NOMBRE: FERNÁNDEZ UCLÉS, DOMINGO | ||
IMPARTE: Teoría | ||
DEPARTAMENTO: U136 - ORG. DE EMPRESAS, MÁRKETING Y SOCIOLOGÍA | ||
ÁREA: 650 - ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS | ||
N. DESPACHO: D3 - 006 | E-MAIL: dfucles@ujaen.es | TLF: 953 213624 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/77909 | ||
URL WEB: http://www4.ujaen.es/~dfucles/ | ||
ORCID: - | ||
NOMBRE: GRANDE TORRALEJA, FÉLIX ANGEL | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U136 - ORG. DE EMPRESAS, MÁRKETING Y SOCIOLOGÍA | ||
ÁREA: 650 - ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS | ||
N. DESPACHO: 90 - 138 | E-MAIL: fagrande@ujaen.es | TLF: 953213010 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/16725 | ||
URL WEB: www10ujaen.es | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7022-3566 | ||
NOMBRE: MORENO MARTOS, MARÍA DEL CARMEN | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U136 - ORG. DE EMPRESAS, MÁRKETING Y SOCIOLOGÍA | ||
ÁREA: 650 - ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS | ||
N. DESPACHO: D3 - 149 | E-MAIL: mcmoreno@ujaen.es | TLF: 953213013 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/14962 | ||
URL WEB: www.ujaen.es | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1501-2501 | ||
NOMBRE: ORTEGA RODRIGUEZ, CRISTINA | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U136 - ORG. DE EMPRESAS, MÁRKETING Y SOCIOLOGÍA | ||
ÁREA: 650 - ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS | ||
N. DESPACHO: D3 - 144 | E-MAIL: corodrig@ujaen.es | TLF: 953211907 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/93215 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: - | ||
NOMBRE: PEDROSA ORTEGA, CRISTINA | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U136 - ORG. DE EMPRESAS, MÁRKETING Y SOCIOLOGÍA | ||
ÁREA: 650 - ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS | ||
N. DESPACHO: D3 - 006 | E-MAIL: cpedrosa@ujaen.es | TLF: 953213670 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/54629 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: - | ||
NOMBRE: GARCÍA VICO, JOSÉ | ||
IMPARTE: Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U136 - ORG. DE EMPRESAS, MÁRKETING Y SOCIOLOGÍA | ||
ÁREA: 650 - ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS | ||
N. DESPACHO: D3 - 176 | E-MAIL: jgvico@ujaen.es | TLF: 953212040 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/7644 | ||
URL WEB: www.ujaen.es | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0802-1653 | ||
NOMBRE: VENA OYA, JULIO | ||
IMPARTE: Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U136 - ORG. DE EMPRESAS, MÁRKETING Y SOCIOLOGÍA | ||
ÁREA: 650 - ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS | ||
N. DESPACHO: D3 - D3-215 | E-MAIL: jvena@ujaen.es | TLF: 953 211739 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/93434 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: - |
Asignatura introductoria en la que se adquiere conocimientos básicos actuales de administración de empresa. Es una asignatura de de primer curso primer cuatrimestre
No hay
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.Código | Denominación de la competencia |
CE18ADE | Ser capaz de comprender los distintos tipos de operaciones financieras, tanto en ambiente de certeza, como de riesgo e incertidumbre |
CE20ADE | Adquirir habilidades y dominar herramientas informáticas aplicadas a gestión financiera/contable |
CE7ADE | Conocer y aplicar conceptos básicos de: a) Historia Económica, b) Derecho, c) Dirección de Empresas, d) Matemáticas, e) Estadística, f) Economía, g) Microeconomía, h) Contabilidad, i) Finanzas, j) Marketing, k) Macroeconomía y l) de la Inferencia Estadística |
G14ADE | Ser capaz de trabajar en equipo |
G22ADE | Poseer competencias propias de los administradores y directores de empresas y que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas |
G29ADE | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones empresariales. |
G3ADE | Tener capacidad de análisis y síntesis |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado R1 | Entender y analizar el comportamiento de los consumidores, las empresas y los mercados a través del uso de modelos económicos |
Resultado R10 | Madurar el espíritu emprendedor del alumnado tanto en cuanto a su capacidad de buscar soluciones a problemas, como de generar nuevas ideas o dinamizar y liderar grupos. |
Resultado R12 | Saber exponer, tanto de forma oral como escrita, las soluciones a problemas planteados, ya sea en grupo o individuales |
Resultado R15 | Conocer el objetivo y la finalidad de la información contable |
Resultado R16 | Identificar, analizar, valorar y registrar contablemente las operaciones económicas y financieras habituales de las empresas u otros entes económicos |
Resultado R17 | Calcular correctamente el resultado del ejercicio y elaborar los estados contables básicos |
Resultado R2 | Analizar y resolver problemas propuestos y no resueltos en las clases presenciales |
Resultado R22 | El alumnado será capaz de describir y explicar el sistema comercial completo y encuadrarlo en el contexto del sistema empresa. |
Resultado R23 | El alumno será capaz de identificar y poner en práctica los conceptos básicos de marketing |
Resultado R3 | Aplicar correctamente los conceptos e instrumentos básicos del análisis económico a las situaciones reales |
Resultado R30 | El alumno podrá desenvolverse en entornos empresariales con soltura |
Resultado R31 | Adquisición de las técnicas adecuadas para tomar decisiones directivas |
Resultado R32 | Valorar la responsabilidad social corporativa y la ética de la empresa |
Resultado R4 | Conocer y gestionar las fuentes de información económica relevante y su contenido. Ser capaz de analizar esa información y de extraer conclusiones sobre diversos aspectos de la realidad económica |
Introducción a la empresa, elementos y tipos.
La empresa como sistema: los subsistemas de la empresa.
Objetivos, entorno y estrategia empresarial.
Las decisiones en la empresa.
El proceso de dirección de la empresa: funciones directivas
Tema 1. La empresa como organización
1.1. La organización y la empresa
1.2. La empresa como sistema abierto
1.3. Clasificación de las empresas
1.4. La empresa familiar
Tema 2. El empresario, la dirección y el gobierno de la empresa
2.1. Concepto de propiedad, dirección y gobierno
2.2. El empresario. evolución y concepto
2.3. La dirección. Caracterísitcas y funciones
2.4. El gobierno de la empresa y sus órganos
2.5. Las decisiones en la dirección de empresas
Tema 3. Introducción a la dirección estratégica
3.1. La estrategia empresarial. concepto y componentes
3.2. La dirección estratégica
3.3. El análisis estratégico: ámbito externo e interno
3.4.Formulación de estrategias
3.5 Evaluación y Selección
3.5. Implantación estrategica y control
Tema 4. Crecimiento e internacionalización empresarial
4.1. El crecimiento empresarial
4.2. La estrategia de internacionalización empresarial
4.3. Modos de entrada al mercado exterior
Tema 5. Cultura, ética y responsabilidad social empresarial
5.1. La cultura en la empresa
5.2. La ética empresarial
5.3. La responsabilidad social en la empresa
Tema 6. Planificación y control
6.1. la función de planificación
6.2. Las actividades implicadas en la planificación
6.3. El control en la empresa
Capítulo 7 diseño organizativo
7.1. Concepto de estructura organizativa y partes de la organización
7.2. Diseño organizativo
7.3. Factores de contingencia
7.4. Formas organizativas
Tema 8. Dirección del comportamiento humano en la empresa
8.1. La motivación
8.2. Teorías motivacionales de contenido y de proceso
8.3 Recoemendaciones para la dirección
8.4. El liderazgo en la empresa
8.5. Enfoques para comprender el liderazgo
8.6. Nuevas aportaciones sobre el liderazgo
8.7. Retos para un liderazgo eficaz
8.8 El proceso de comunicación en la empresa
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
---|---|---|---|---|---|
A1 - Clases expositivas en gran grupo
|
45.0 | 75.0 | 120.0 | 4.8 |
|
A2 - Clases en grupos de prácticas
|
15.0 | 15.0 | 30.0 | 1.2 |
|
TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
Clases expositivas en gran grupo: actividades introductorias, sesiónes magistrales de exposición de teoría e ilustración con ejemplos reales, conferencias. Clases en grupos de prácticas: resolución y debate de ejercicios prácticos, seminarios, debates.
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
---|---|---|---|
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | participación activa en los debates y en la confección de los casos y ejercicios en grupo | observación y notas del profesor | 5.0% |
Conceptos teóricos de la materia | Conocimientos teóricos y prácticos sobre la materia | Examen teórico práctico | 70.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | aplicación práctica de los conocimientos sobre la materia | realización y entrega de los casos y ejercicios propuestos por el profesor. La entrega de los mismos se hará en la misma sesión en la que se finalice el debate, elaboración y correción de los mismos en cada uno de los temas | 25.0% |
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC | - | - | 0.0% |
Para superar la asignatura será necesario obtener 5 puntos sobre 10, como resutado de la suma de las calificaciones obtenidas en el exámen teórico/práctico (7 puntos) y en los casos y ejercicios elaborados en clases de prácticas (3 puntos). A su vez, será necesario obtener en el examen teórico/práctico un mínimo de 3,5 puntos sobre 10.
En la parte práctica se utilizará la evaluación continua. Elaborando los alumnos cada uno de los casos o ejercicios propuestos por el profesor y debatiendolo en clases prácticas. El alumno tendrá que asistir a todas las clases prácticas para ser evaluado. Se permitirán como máximo dos faltas a clase.
Los alumnos que no puedan asistir a clases prácticas, deberán comunicarselo al profesor al inicio del curso y se les realizará un examen de prácticascomplementario al examen Teoríco-práctico que realizaran todos los alumnos.
- Administración de Empresas . Edición: 2. Autor: Hernández Ortiz, M.J. (Coord.). Editorial: Piramide (C. Biblioteca)
- La economía de la empresa en el espacio de educación superior. Edición: -. Autor: Maynar Mariño, P (coord). Editorial: Madrid : McGraw-Hill Interamericana, D.L. 2009 (C. Biblioteca)
- Iniciación a los negocios: aspectos directivos. Edición: -. Autor: Fernández Sánchez, Esteban. Editorial: Madrid : Paraninfo, 2008. (C. Biblioteca)
- Economía de la empresa. Edición: 2ª ed.. Autor: Barroso Castro, C (coord). Editorial: Madrid : Pirámide, D.L. 2012 (C. Biblioteca)
- Curso de introducción a la economía de la empresa. Edición: Ed. rev., 1ª reimp.. Autor: Pérez Gorostegui, Eduardo. Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces , D. L. 2010 (C. Biblioteca)
- Casos prácticos de administración y dirección de empresas. Edición: -. Autor: Castillo Clavero, Ana María. Editorial: Madrid : Pirámide, 2011 (C. Biblioteca)
- Curso práctico de Economía de la Empresa: un enfoque de organización . Edición: -. Autor: Luque de la Torre, María Angeles.. Editorial: Madrid : Pirámide, D.L. 2001. (C. Biblioteca)
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
---|---|---|---|---|---|
Nº 1 10 - 16 sept. 2018 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Nº 2 17 - 23 sept. 2018 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | Tema 1. La empresa como organización 1. La organización y la empresa. 2. La empresa como sistema abierto. | |
Nº 3 24 - 30 sept. 2018 |
4.0 | 0.0 | 7.0 | Tema1. La empresa como organización 3. Clasificación de las organizaciones. 4.La empresa. familiar. | |
Nº 4 1 - 7 oct. 2018 |
3.0 | 1.0 | 7.0 | Tema 2.El empresario,la dirección y el gobierno de la empresa.1. concepto de propiedad, dirección y gobierno. 2.el empresario. Evolución y concepto. 3 La dirección. Características y funciones. 4. El gobierno de la empresa y sus organos. 5. Las decisiones en la dirección de empresas. prácticas | |
Nº 5 8 - 14 oct. 2018 |
4.0 | 1.0 | 7.0 | Tema 3. Introducción a la dirección estratégica.1.La estrategia empresarial.2. La dirección estratégica.3.El análisis estratégico. Seminario práctico | |
Nº 6 15 - 21 oct. 2018 |
4.0 | 1.0 | 7.0 | Tema 3. Introducción a la dirección estratégica.1.La estrategia empresarial.2. La dirección estratégica.3.El análisis estratégico. Seminario práctico figura de empresario | |
Nº 7 22 - 28 oct. 2018 |
4.0 | 2.0 | 7.0 | Tema 4. Crecimiento e internacionalización empresarial. 3.Modos de entrada al mercado exterior. Ejercicios prácticos Tema 3 crecimiento | |
Nº 8 29 oct. - 4 nov. 2018 |
4.0 | 2.0 | 7.0 | Tema 4. Crecimiento e internacionalización empresarial. 3 Modos de entrada al mercado exterior. Resolución caso práctico | |
Nº 9 5 - 11 nov. 2018 |
4.0 | 2.0 | 7.0 | Tema 4. Crecimiento e internacionalización empresarial. 3 Modos de entrada al mercado exterior. Resolución caso práctico | |
Nº 10 12 - 18 nov. 2018 |
3.0 | 1.0 | 7.0 | Tema 5. Cultura, ética y responsabilidad social empresarial. 1. La cultura en la empresa. 2.La ética empresarial. Ejercicios prácticos Tema 4 | |
Nº 11 19 - 25 nov. 2018 |
3.0 | 1.0 | 7.0 | Tema 5. Cultura, ética y responsabilidad social empresarial 3.La responsabilidad social en la empresa. Resolución de caso práctico. | |
Nº 12 26 nov. - 2 dic. 2018 |
3.0 | 1.0 | 7.0 | Tema 6. Planificación y control.1.La función de planificación.2. Las actividades implicadas en la planificación. Ejercicios prácticos. | |
Nº 13 3 - 9 dic. 2018 |
3.0 | 1.0 | 7.0 | Tema6. 1.Planificación y control.3.El control en la empresa. Resolución caso práctico | |
Nº 14 10 - 16 dic. 2018 |
3.0 | 1.0 | 7.0 | Tema 7. Diseño organizativo. 1.concepto de estructura.2.Diseño organizativo. 3 Factores de contingencia.4.Formas organizativas. Resolución caso práctico | |
Nº 15 17 - 20 dic. 2018 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | Tema.8.Dirección del comportamiento humano en la empresa.1.Motivación.2.Teorias motivacionales de contenido y proceso.3.Recomendaciones para la dirección.4.El liderazgo en la empresa. Resolución caso práctico. | |
Total Horas | 45.0 | 15.0 | 90.0 |