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Guía docente 2018-19 - 11516001 - Trabajo fin de Grado
TITULACIÓN: | Grado en Relaciones laborales y recursos humanos |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
CURSO: | 2018-19 |
ASIGNATURA: | Trabajo fin de Grado |
NOMBRE: Trabajo fin de Grado | |||||
CÓDIGO: 11516001 | CURSO ACADÉMICO: 2018-19 | ||||
TIPO: Obligatoria | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 4 | CUATRIMESTRE: I | |||
WEB: www.ujaen.es |
NOMBRE: MARTÍN SERRANO, JESÚS MARÍA | ||
IMPARTE: Prácticas [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 155 - DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO | ||
N. DESPACHO: D3 - 220 | E-MAIL: jemartin@ujaen.es | TLF: 953212717 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/12476 | ||
URL WEB: jemartin@ujaen.es | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6909-2650 |
Para matricularse del TFG el estudiante deberá estar matriculado en el resto de las asignaturas requeridas para finalizar los estudios.
El TFG se incluye en cuarto curso, segundo cuatrimestre, como última asignatura del Grado. El TFG permite al alumnado integrar los conocimientos adquiridos en su titulación realizando una investigación sobre una materia concreta bajo la dirección y asesoramiento del profesorado del centro. Dicho trabajo permitirá demostrar la madurez académica adquirida por el alumnado.
Código | Denominación de la competencia |
G1 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la toma de decisiones y la resolución de problemas relativos a las relaciones de trabajo y al diseño de estrategias y políticas sociolaborales. |
G14 | Capacidad para la integración epistemológica entre las distintas áreas de conocimiento. |
G15 | Capacidad de razonamiento crítico y auto-crítico |
G2 | Capacidad para comprender y expresar oral y por escrito información técnica. |
G22 | Creatividad o habilidad para generar nuevas ideas |
G24 | Iniciativa y espíritu emprendedor |
G26 | Capacidades para reunir e interpretar datos como proceso de investigación en el campo del saber de las relaciones laborales |
G27 | Capacidad para el diseño y gestión de proyectos |
G29 | la formación en cualquier actividad profesional debe contribuir al conocimiento y desarrollo de los Derechos Humanos, los principios democráticos, los principios de igualdad entre mujeres y hombres, de solidaridad, de protección medioambiental, de accesibilidad universal y diseño para todos, y de fomento de la cultura de la paz |
G3 | Capacidad para gestionar la información |
G5 | Capacidad de organización y planificación |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado R1 | Ser capaz de integrar los conocimientos formativos y las competencias adquiridas en la realización de un plan de empresa |
Resultado R2 | Capacidad para integrar creativamente sus conocimientos para aplicarlos a una situación real y poder resolver problemas |
Resultado R3 | Capacidad para estructurar una defensa sólida de los puntos de vista personales apoyándose en los conocimientos adquiridos |
Resultado R4 | Destreza en la elaboración de informes, bien estructurados y bine redactados |
Resultado R5 | Destreza en la presentación oral de un trabajo, utilizando los medios audiovisuales más habituales |
Los contenidos dependerán de la temática elegida por el alumnado. En todo caso, esta asignatura consistirá en el desarrollo de un trabajo original de investigación o de resolución de supuestos prácticos relacionados con los conocimientos adquiridos en el Grado.
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ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
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A5 - Trabajo Fin de Grado
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2.5 | 147.5 | 150.0 | 6.0 |
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TOTALES: | 2.5 | 147.5 | 150.0 | 6.0 |
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ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
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Realización de trabajos, casos o ejercicios | Serán establecidos por el tutor | Presentación del trabajo de fin de grado | 75.0% |
Defensa del Trabajo Fin de Grado/Master | Serán establecidos por el tutor | Defensa del trabajo | 25.0% |
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- Dependerá del Trabajo elegido. Edición: -. Autor: -
- .. Edición: -. Autor: -