Universidad de Jaén

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Guía docente 2018-19 - 11513001 - Autoempleo y trabajo autónomo

TITULACIÓN: Grado en Relaciones laborales y recursos humanos
CENTRO: FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS

CURSO ACADÉMICO: 2018-19
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Autoempleo y trabajo autónomo
CÓDIGO: 11513001 CURSO ACADÉMICO: 2018-19
TIPO: Optativa
Créditos ECTS: 6.0 CURSO: 4 CUATRIMESTRE: PC
WEB: No disponible
 
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
NOMBRE: VALLECILLO GÁMEZ, Mª ROSA
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable]
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
N. DESPACHO: D3 - 035 E-MAIL: mvgamez@ujaen.es TLF: 953213610
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/9584
URL WEB: -
 
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:
-
CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:

Esta asignatura se integra dentro del itinerario de las Políticas de Empleo. Se pretende que el alumno conozca el régimen jurídico del trabajo autónomo, así como las diversas modalidades de autoempleo.

RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:
-
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
código Denominación de la competencia
E1 Conocimiento y aplicación del marco normativo de las relaciones de empleo, trabajo y protección social
E36 Capacidad para identificar los diferentes colectivos con dificultades de empleabilidad y los problemas específicos que les afectan
G1 Capacidad para aplicar los conocimientos a la toma de decisiones y la resolución de problemas relativos a las relaciones de trabajo y al diseño de estrategias y políticas sociolaborales.
G11 Capacidad de trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar.
G15 Capacidad de razonamiento crítico y auto-crítico
G18 Respeto a los principios de libertad, igualdad, cooperación y respeto entre los seres humanos
G21 Capacidad de adaptación a nuevas situaciones
G27 Capacidad para el diseño y gestión de proyectos
G29 la formación en cualquier actividad profesional debe contribuir al conocimiento y desarrollo de los Derechos Humanos, los principios democráticos, los principios de igualdad entre mujeres y hombres, de solidaridad, de protección medioambiental, de accesibilidad universal y diseño para todos, y de fomento de la cultura de la paz
G3 Capacidad para gestionar la información
G4 Capacidad de análisis y síntesis
Resultados de aprendizaje
Resultado R10 Establecer un diagnóstico territorial sobre el empleo local
Resultado R2 Destreza en la presentación oral de un trabajo, utilizando los medios audiovisuales más habituales
Resultado R20 Conocer las diferencias cuestiones que es preciso tomar en cuenta cuando se trata de dar respuesta al contrato de trabajo internacional, en relación, tanto con la posición del trabajador (derechos laborales, régimen jurídico de su contrato de trabajo, aplicación de convenios colectivos, régimen de encuadramiento a la Seguridad social, etc.), como del empresario (autorizaciones para contratar a personas de nacionalidad extranjera, movilidad de trabajadores en el medio internacional, etc.)
Resultado R21 Conocer el marco regulador de la relación laboral cuando el trabajador ostenta una nacionalidad extranjera y realiza su actividad en España
Resultado R24 Ser capaz de asesorar a un trabajador acerca de sus derechos laborales cuando su relación laboral es internacional (régimen jurídico aplicable a su contrato de trabajo, convenios colectivos que resultan de aplicación, régimen de las suspensiones temporales de la actividad labora, del despido –en su caso-, prestaciones de Seguridad social que correspondan, etc.)
Resultado R26 Ser capaz de participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas, desarrollando la estrategia de recursos humanos
Resultado R27 Ser capaz de asesorar y/o gestionar en materia de empleo y contratación laboral
Resultado R28 Ser capaz de asesorar a organizaciones sindicales o empresariales, usando la terminología y las técnicas adecuadas.
Resultado R32 Enfoque de problemas jurídico reales
Resultado R43 Saber investigar
Resultado R7 Conocer el funcionamiento del mercado de trabajo español en general y en sus sectores productivos
5. CONTENIDOS

Autoempleo y Trabajo Autónomo
Mapa de fórmulas de autoempleo

Análisis de la incidencia del trabajo autónomo en los mercados de trabajo actuales
Marco regulador de las distintas formas de autoempleo
Estatuto del Trabajo Autónomo: derechos y deberes profesionales
Políticas comunitarias, estatales y autonómicas de fomento del empleo autónomos
Formas de organización y representación de los intereses profesionales de los trabajadores autónomos
Políticas de prevención de riesgos laborales de los autónomos
Formación y Orientación Profesionales para las iniciativas de autoempleo
Autoempleo y Economía Social
El régimen del trabajo autónomo económicamente dependiente
El enfoque de género en las políticas de fomento del trabajo autónomo
Autoempleo e inserción de colectivos más desfavorecidos

 

AUTOEMPLEO Y TRABAJO AUTÓNOMO

Tema  I : EL TRABAJO AUTÓNOMO

a)    Características y modalidades

b)    Relaciones Jurídicas propias del trabajador autónomo

c)    Definición y delimitación legal del trabajo autónomo

d)    Las fuentes de regulación del trabajo autónomo

e)    Principios y bases constitucionales del trabajo autónomo

f)     Régimen común del trabajador autónomo: derechos deberes y garantías.

g)    La vinculación contractual del trabajador autónomo

h)    Representación de intereses y tutela publica en el trabajo autónomo

Tema II: AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES

a)    Definición Legal

b)    Régimen de contratación y vinculación con el cliente

c)    Fuentes de regulación: los acuerdos de interés profesional

d)    Condiciones de empleo y de trabajo

e)    El derecho a la Seguridad Social y salud en el trabajo

f)     La extinción del contrato: causas y efectos

g)    Representación profesional y acción colectiva.

h)    Protección Social, promoción de empleo y competencia jurisdiccional

Tema III: CONTRATOS DE ACTIVIDAD NO LABORALES

a)    Arrendamientos de servicios

b)    El contrato de ejecución de obra

c)    El contrato de transporte

d)    El contrato de agencia

e)    La mediación en seguros privados

f)     Mandato

g)    Comisión mercantil

h)    Corretaje.

Tema IV: ACTIVIDADES PROFESIONALES

a)    El trabajo profesional: concepto y regulación

b)    Profesionales liberales: en particular, 

c)    El trabajo profesional ante la Seguridad Social

 

 

Tema V: TRABAJO ASOCIADO Y EN COOPERATIVA.

a)    Concepto, caracteres y modalidades de trabajo.

b)    Fuentes de Regulación

c)    Políticas de empleo

d)    Las cooperativas de trabajo asociado

e)    La relación de trabajo del socio en la cooperativa

f)     Condiciones de empleo y de trabajo en la cooperativa.

g)    Régimen de Seguridad social y protección por desempleo

h)    Competencia administrativa y jurisdiccional

i)      El trabajo asociado en otras cooperativas

j)      Sociedades laborales

k)    Sociedades civiles y mercantiles

l)      Sociedades agrarias y de transformación

m)  Aparcerías laborales y asociativas

n)    Sociedades Profesionales

 

Tema VI TRABAJO FAMILIAR

a)    Formas de organización del trabajo familiar

b)    La formulación legal de la exclusión de laboralidad

c)    Alcance de exclusión de la laboralidad

d)    El grupo familiar como organización de trabajo

e)    El trabajo en el marco de un negocio familiar

f)     La empresa familiar con forma societaria

g)    La prestación de servicios por parientes de los socios.

h)    El problema particular de la convivencia more uxorio

i)      La protección social de las distintas formas de trabajo familiar

j)      Trabajo familiar y el estatuto del autónomo.

 

 

Tema VII TRABAJO FORMATIVO

a)    Trabajo y formación: acotación de conceptos.

b)    Relaciones e instituciones de trabajo y de formación

c)    Las conexiones entre trabajo y formación: vertientes funcional y ontológica.

d)    Actualidad de las relaciones entre trabajo y la formación

e)    Sobre trabajo formativo. Consideraciones generales.

f)     Tipología y manifestaciones legales del trabajo formativo.

g)    El trabajo formativo en el contrato de trabajo.

h)    El trabajo formativo en los contratos de trabajo formativo

i)      Un supuesto particular de trabajo formativo: la residencia de centros sanitarios.

j)      Trabajo formativo al amparo de una beca: caracterización y calificación.

k)    Becas con trabajo y contrato de trabajo: criterios de diferenciación

l)      El trabajo formativo en el ámbito del sistema educativo.

m)  El trabajo formativo en el subsistema de formación profesional para el empleo y en el sistema de protección por desempleo.

n)    Relaciones de intercambio de servicios y trabajo formativo.

Tema VIII  EL TRABAJO NO RETRIBUIDO

a)    El salario como elemento definitivo del contrato de trabajo

b)    Los supuestos legales de trabajo no retribuido: ¿una relación exhaustiva?

c)    Los trabajos amistosos, benévolos y de buena vecindad: fundamento de la exclusión

d)    Los supuestos del art.1.3d ET: descripción diferenciación y definición

e)    Trabajo benévolo y trabajo parcialmente retribuido: diferenciación y tipología.

f)     El voluntariado como supuesto ¿típico o excepcional? De trabajo no retribuido.

g)    Las prestaciones personales obligatorias: caracterización legal y tipología

h)    Los trabajos d en beneficio de la comunidad

i)      La compensación en especie: trabajo au pair

 

6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo
  • M1 - Clases expositivas en gran grupo: Clases magistrales
  • M2 - Clases expositivas en gran grupo: Exposición de teoría y ejemplos generales
45.0 75.0 120.0 4.8
  • E1
  • E36
  • G18
  • G29
A2 - Clases en grupos de prácticas
  • M12 - Clases en grupos de prácticas: Presentaciones/exposiciones
  • M8 - Clases en grupos de prácticas: Debates
15.0 15.0 30.0 1.2
  • E36
  • G1
  • G11
  • G15
  • G18
  • G21
  • G27
  • G3
  • G4
TOTALES: 60.0 90.0 150.0 6.0  
 
INFORMACIÓN DETALLADA:

- Clases magistrales para la impartición de contenidos teóricos, si bien se realizará con apoyos audiovisuales para un mejor seguimiento y comprensión por parte del alumnado

- Clases prácticas para el refuerzo de los contenidos teóricos, a través del análisis de actualidad normativa y jurisprudencial, debates y realización y corrección de los casos prácticos obligatorios a realizar por el alumnado

 -Realización de un trabajo de investigación sobre uno de los temas contenidos en el temario para su exposición y debate en clase

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
 
ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales . . 10.0%
Conceptos teóricos de la materia . . 70.0%
Realización de trabajos, casos o ejercicios . . 20.0%
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC . . 0.0%
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:

El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el Real Decreto 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calficaciones en las Titulaciones Universitarias de caracter oficial.

La evaluación de la asignatura se realizará mediante una prueba final, preferentemente de carácter oral, que no incluirá prueba práctica. 

La parte práctica de la asignatura se evaluará mediante la corrección de las prácticas obligatorias y del trabajo de investigacion, en el que se tendrá en cuenta tanto el contenido, la redacción, la bibliografía utilizada y la capacidad de síntesis en la exposicion. 

Cada una de estas pruebas de evaluación tendrá el peso concreto que figura en el sistema de evaluación

8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
  • El estatuto del trabajador autónomo: comentario a la ley 20 2007, de 11 de julio, del Estatuto del T. Edición: -. Autor: -. Editorial: Granada : Comares, 2009.  (C. Biblioteca)
  • La seguridad y la salud en el trabajo autónomo: un enfoque sectorial. Edición: -. Autor: -. Editorial: [Sevilla] : Consejo Andaluz de Relaciones Laborales , D.L. 2010  (C. Biblioteca)
  • El trabajo autónomo y otras formas de trabajo no asalariado. Edición: -. Autor: -. Editorial: Cizur Menor (Navarra) : Thomson- Aranzadi, 2007  (C. Biblioteca)
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
  • Autoempleo: trabajo asociado y trabajo autónomo. Edición: -. Autor: García Jiménez, Manuel. Editorial: Madrid: Tecnos, 2008  (C. Biblioteca)
  • Las cooperativas de trabajo asociado : otra forma de creación de empleo. Edición: -. Autor: Cuevas Gallegos, José. Editorial: Granada : Comares, 2011  (C. Biblioteca)
9. CRONOGRAMA (primer cuatrimestre)
Semana A1 - Clases expositivas en gran grupo A2 - Clases en grupos de prácticas Trabajo autónomo Observaciones
Nº 1
10 - 16 sep 2018
3.01.0 6.0   
Nº 2
17 - 23 sep 2018
3.01.0 6.0   
Nº 3
24 - 30 sep 2018
3.01.0 6.0   
Nº 4
1 - 7 oct 2018
3.01.0 5.0   
Nº 5
8 - 14 oct 2018
3.01.0 6.0   
Nº 6
15 - 21 oct 2018
3.01.0 6.0   
Nº 7
22 - 28 oct 2018
3.01.0 7.0   
Nº 8
29 oct - 4 nov 2018
3.01.0 6.0   
Nº 9
5 - 11 nov 2018
3.01.0 6.0   
Nº 10
12 - 18 nov 2018
3.01.0 6.0   
Nº 11
19 - 25 nov 2018
3.01.0 6.0   
Nº 12
26 nov - 2 dic 2018
3.01.0 6.0   
Nº 13
3 - 9 dic 2018
3.01.0 6.0   
Nº 14
10 - 16 dic 2018
3.01.0 6.0   
Nº 15
17 - 20 dic 2018
3.01.0 6.0   
Total Horas 45.0 15.0 90.0