Universidad de Jaén

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Guía docente 2018-19 - 11512019 - Salud laboral



TITULACIÓN: Grado en Relaciones laborales y recursos humanos
CENTRO: FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
CURSO: 2018-19
ASIGNATURA: Salud laboral
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Salud laboral
CÓDIGO: 11512019 CURSO ACADÉMICO: 2018-19
TIPO: Obligatoria
Créditos ECTS: 6.0 CURSO: 3 CUATRIMESTRE: PC
WEB: http://dv.ujaen.es/docencia/goto_docencia_crs_20220.html
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
NOMBRE: RAMÍREZ SÁNCHEZ, MANUEL
IMPARTE: [Profesor responsable]
DEPARTAMENTO: U130 - CIENCIAS DE LA SALUD
ÁREA: 410 - FISIOLOGÍA
N. DESPACHO: B3 - 263 E-MAIL: msanchez@ujaen.es TLF: 2302
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/58015
URL WEB: -
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8321-6015
NOMBRE: SÁNCHEZ IBARRETA, JUAN JOSÉ
IMPARTE: Teoría - Prácticas
DEPARTAMENTO: U130 - CIENCIAS DE LA SALUD
ÁREA: 615 - MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA
N. DESPACHO: - E-MAIL: - TLF: -
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/86328
URL WEB: -
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6171-9420
NOMBRE: VÁZQUEZ PÉREZ, EMILIANO
IMPARTE: Teoría - Prácticas
DEPARTAMENTO: U130 - CIENCIAS DE LA SALUD
ÁREA: 615 - MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA
N. DESPACHO: - E-MAIL: - TLF: -
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/58216
URL WEB: -
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1944-7270
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:
-
CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:

Se sitúa en el tercer curso y constituye una oportunidad para que el alumno conozca los aspectos relacionados con la salud laboral, aspecto que consume gran cantidad de recursos humanos y materiales, y causa de graves conflictos entre trabajadores y patronos

RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:

Ninguna

El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Código Denominación de la competencia
E32 Identificación y conocimiento de los factores laborales que afectan a la salud
E6 Capacidad para la confección e interpretación de indicadores e instrumentos aplicados a materias socio-laborales.
G22 Creatividad o habilidad para generar nuevas ideas
G26 Capacidades para reunir e interpretar datos como proceso de investigación en el campo del saber de las relaciones laborales
G7 Capacidad para el análisis comparado
 
Resultados de aprendizaje
Resultado R1 Desarrollar la capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
Resultado R2 Desarrollar la capacidad para el análisis comparado de indicadores en materia de salud laboral
Resultado R3 Desarrollar la capacidad para la confección e interpretación de indicadores e instrumentos aplicados a materias socio-laborales
Resultado R4 Desarrollar la capacidad para interpretar y analizar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y de su aplicación en la empresa
Resultado R5 Desarrollar la capacidad para conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las iniciativas propias y ajenas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y de la salud laboral
5. CONTENIDOS

Fundamentos de salud laboral

Vigilancia y evaluación de la salud laboral

Agentes físicos y salud laboral

Agentes químicos y salud laboral

Factores psicosociales y salud laboral

Agentes biológicos y salud laboral

Técnicas de investigación en salud laboral

 

  1. Conceptos generales: Salud y salud laboral.
  2. Epidemiología I: concepto.  Fines. Tipos de estudios.
  3. Epidemiología II: Medición. 
  4. Educación para la salud.
  5. Relación entre trabajo y salud. 
  6. Ley de Prevención de Riesgos Laborales I
  7. Ley de Prevención de Riesgos Laborales II
  8. Reglamento de los Servicios de Prevención
  9. Aseguramiento y prevención de riesgos laborales
  10. Organismos públicos con competencia en salud laboral
  11. Organización de la prevención en la empresa
  12. Plan de act. preventivas. Coord. prevención. ETT
  13. Vigilancia de la salud
  14. Enfermedades profesionales
  15. Accidentes laborales
  16. Factores psicosociales en el trabajo
  17. Prevención general de los riesgos laborales
  18. Técnicas analíticas de seguridad al accidente
  19. Técnicas operativas sobre el factor humano
  20. RD sobre señalización
  21. Técnicas operativas sobre el factor técnico
  22. Equipos de trabajo
  23. Higiene 1
  24. Higiene 2
  25. Ergonomía y condiciones de trabajo. Tipos.
  26. Ergonomía espacial.  Manipulación de cargas
  27. Ergonomía temporal. Ergonomía ambiental I
  28. Ergonomía ambiental II: ambiente visual
  29. Pantallas de visalización. Microclima
  30. Electrocución
  31. Riesgo de incendio
  32. Ruido
  33. Vibraciones y radiaciones electromagnéticas
  34. Radiaciones ionizantes
  35. Riesgos biológicos
  36. RD sobre agentes cancerígenos
  37. Evaluación de riesgos I
  38. Evaluación de riesgos II

6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
 
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo 45.0 75.0 120.0 4.8
  • E32
  • E6
A2 - Clases en grupos de prácticas
  • M7 - Clases en grupos de prácticas: Seminarios
  • M9 - Clases en grupos de prácticas: Laboratorios
 15.0 15.0 30.0 1.2
  • G22
  • G26
  • G7
TOTALES: 60.0 90.0 150.0 6.0  
 
INFORMACIÓN DETALLADA:

Teoría:

  1. Conceptos generales: Salud y salud laboral.
  2. Epidemiología I
  3. Epidemiología II
  4. Educación para la salud.
  5. Relación entre trabajo y salud.
  6. No hay clase
  7. Ley de Prevención de Riesgos Laborales I
  8. Ley de Prevención de Riesgos Laborales II
  9. Reglamento de los Servicios de Prevención
  10. Vigilancia de la salud
  11. Organismos públicos con competencia en salud laboral
  12. Aseguramiento y prevención de riesgos laborales  
  13. Enfermedades profesionales
  14. Accidentes laborales
  15. Organización de la prevención en la empresa
  16. Empresas de trabajo temporal. Coordinación
  17. Técnicas operativas sobre el factor técnico
  18. Técnicas operativas sobre el factor humano
  19. Técnicas analíticas de seguridad al accidente
  20. Equipos de trabajo
  21. Ergonomía y condiciones de trabajo. Tipos.
  22. Factores psicosociales en el trabajo
  23. Higiene I
  24. Higiene II
  25. Ergonomía ambiental I
  26. Ergonomía ambiental II: ambiente visual
  27. Ergonomía espacial. Manipulación de cargas  
  28. Pantallas de visalización.
  29. Electrocución
  30. Riesgo de incendio
  31. Microclima
  32. Ruido
  33. Radiaciones ionizantes
  34. Vibraciones y radiaciones electromagnéticas
  35. agentes cancerígenos
  36. Riesgos biológicos
  37. Evaluación de riesgos I
  38. Evaluación de riesgos II

 Prácticas en clase sobre casos reales de salud laboral: 12 (oficinas, pantallas, incendios, etc.)

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
 
ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales . . 10.0%
Conceptos teóricos de la materia . . 70.0%
Realización de trabajos, casos o ejercicios . . 20.0%
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC . . 0.0%
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:

S1 es la asistencia: puntúa un 10%

S2 es la teoría: puntúa un 70%, en un examen de preguntas tipo test en primera convocatoria y preguntas cortas en las siguientes

S3 es la solución de suspuestos prácticos, que vale un 20% de la asignatura

 

8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
  • Salud laboral: conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. Edición: 2ª ed., 1ª reimp.. Autor: Benavides, Fernando G.. Editorial: Barcelona [etc.]: Masson, 2002  (C. Biblioteca)
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
  • Selección de disposiciones e información general: prevención de riesgos. Edición: -. Autor: -. Editorial: [Madrid ]: FREMAP, 2004  (C. Biblioteca)
9. CRONOGRAMA (primer cuatrimestre)
 
Semana A1 - Clases expositivas en gran grupo A2 - Clases en grupos de prácticas Trabajo autónomo Observaciones
Nº 1
10 - 16 sept. 2018		 4.00.0 0.0  
Nº 2
17 - 23 sept. 2018		 4.00.0 0.0  
Nº 3
24 - 30 sept. 2018		 4.01.0 0.0  
Nº 4
1 - 7 oct. 2018		 3.01.0 0.0  
Nº 5
8 - 14 oct. 2018		 3.01.0 0.0  
Nº 6
15 - 21 oct. 2018		 3.02.0 0.0  
Nº 7
22 - 28 oct. 2018		 3.02.0 0.0  
Nº 8
29 oct. - 4 nov. 2018		 3.02.0 0.0  
Nº 9
5 - 11 nov. 2018		 3.02.0 0.0  
Nº 10
12 - 18 nov. 2018		 3.02.0 0.0  
Nº 11
19 - 25 nov. 2018		 3.02.0 0.0  
Nº 12
26 nov. - 2 dic. 2018		 3.00.0 0.0  
Nº 13
3 - 9 dic. 2018		 3.00.0 0.0  
Nº 14
10 - 16 dic. 2018		 3.00.0 0.0  
Nº 15
17 - 20 dic. 2018		       
Total Horas 45.0 15.0 0.0