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Guía docente 2018-19 - 11312019 - Gestión jurídico-laboral de la empresa
TITULACIÓN: | Grado en Finanzas y contabilidad (11312019) |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
TITULACIÓN: | Doble Grado en Administración y dirección de empresas y Finanzas y contabil (11912028) |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
CURSO: | 2018-19 |
ASIGNATURA: | Gestión jurídico-laboral de la empresa |
NOMBRE: Gestión jurídico-laboral de la empresa | |||||
CÓDIGO: 11312019 (*) | CURSO ACADÉMICO: 2018-19 | ||||
TIPO: Obligatoria | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 3 | CUATRIMESTRE: SC | |||
WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/derpubpriv/derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social |
NOMBRE: VILLAR CAÑADA, ISABEL MARÍA | ||
IMPARTE: [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 038 | E-MAIL: imvillar@ujaen.es | TLF: 953212104 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/4361 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3539-8173 | ||
NOMBRE: SORIANO SERRANO, MANUEL | ||
IMPARTE: Teoría | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 040 | E-MAIL: msoriano@ujaen.es | TLF: 953212087 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/57890 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8128-2377 | ||
NOMBRE: GARCÍA JIMÉNEZ, MANUEL | ||
IMPARTE: Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 040 | E-MAIL: mgarciaj@ujaen.es | TLF: 953212087 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/54055 | ||
URL WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/derpubpriv/derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7220-2160 |
Proporcionar al alumno un adecuado conocimiento teórico ypráctico acerca de la aplicación del Derecho delTrabajo en el sector privado analizando en profundidad lasvicisitudes en torno a la figura del contrato de trabajo. |
Código | Denominación de la competencia |
G02 | Tener capacidad de análisis y síntesis. |
G03 | Tener capacidad de organizar y planificar. |
G12 | Tener compromiso ético en el trabajo. |
G16 | Ser capaz de trabajar de forma autónoma. |
G20 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones empresariales. |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado 15 | Saber exponer, tanto de forma oral como escrita, las soluciones a problemas planteados, ya sea en grupo o individuales. |
Resultado 3 | Capacidad para la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos y utilización de las herramientas necesarias en el ámbito empresarial. |
Resultado 7 | Desarrollar capacidad para de forma autónoma saber interpretar y valorar el impacto en la empresa de los hechos que acontecen en el entorno económico mundial y nacional |
Instituciones jurídicas básicas del Derecho Individual del Trabajo
Instituciones Básicas del Derecho Laboral Colectivo: Instituciones representativas y normativa autónoma
Gestión básica de obligaciones empresariales en materia de Seguridad Social
Nociones sobre la regulación y las instituciones básicas para la solución extrajudicial de conflictos
Se pretende proporcionar al alumno un adecuado conocimiento teórico y práctico acerca de la aplicación del Derecho del Trabajo en el sector privado estudiando:
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ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
---|---|---|---|---|---|
A1 - Clases expositivas en gran grupo
|
45.0 | 65.0 | 110.0 | 4.4 |
|
A2 - Clases en grupos de prácticas
|
15.0 | 25.0 | 40.0 | 1.6 |
|
TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
El contenido de la asignatura se divide en dos grandes bloques:
- Clases expositivas sobre el contenido de la asignatura.
- Clases prácticas
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
---|---|---|---|
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | Participación activa en clase. Asistencia a tutorías y naturaleza de las cuestiones planteadas. Participacion en debates y trabajos grupales. | Observación y notas del profesor | 15.0% |
Conceptos teóricos de la materia | Dominio de los conocimientos teóricos y prácticos de la materia | Examen teórico con: Prueba objetiva narrativa | 70.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | Entrega de los casos-problemas bien resueltos, atendiendo a: - Ajuste a criterios. - Calidad de las fuentes documentales. - Originalidad. - Presentación | 2 trabajos 3 casos prácticos | 15.0% |
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC | . | . | 0.0% |
La evaluación de la asignatura constará de una examen en el que se realizarán una serie de preguntas de desarrollo, asignándole a cada una de ellas el mismo valor que al resto, asimismo también será tenido en cuenta para la evaluación global la participación y la entrega de las prácticas realizadas en clase a lo largo de todo el cuatrimestre. La valoración de las prácticas sólo se tendrá en cuenta si el examen teórico está aprobado.
De forma alternativa, los alumnos/as pueden optar por el sistema de evaluación contínua de acuerdo a las especificaciones que el profesor expondrá el primer día de clase.
- Derecho del trabajo. Edición: 14ª ed. Autor: Palomeque López, Manuel Carlos. Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2006 (C. Biblioteca)
- Casos prácticos de derecho del trabajo y de la seguridad social. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : UNED, 2006 (C. Biblioteca)
- Manual de derecho del trabajo. Edición: 9ª ed.. Autor: Vida Soria, José. Editorial: Granada : Comares , 2011 (C. Biblioteca)
- Curso básico de derecho del trabajo : (para titulaciones no jurídicas). Edición: 11ª ed.. Autor: Ramírez Martínez, Juan M.. Editorial: Valencia : Tirant lo Blanch, 2015 (C. Biblioteca)
- Código de normas sociolaborales. Edición: -. Autor: España. Editorial: [Murcia] : Laborum, 2010. (C. Biblioteca)
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
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Nº 1 28 ene. - 3 feb. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 2 4 - 10 feb. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 3 11 - 17 feb. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 4 18 - 24 feb. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 5 25 feb. - 3 mar. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 6 4 - 10 mar. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 7 11 - 17 mar. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 8 18 - 24 mar. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 9 25 - 31 mar. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 10 1 - 7 abr. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 11 8 - 14 abr. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Período no docente: 15 - 21 abr. 2019 | |||||
Nº 12 22 - 28 abr. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 13 29 abr. - 5 may. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 14 6 - 12 may. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Nº 15 13 - 17 may. 2019 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | ||
Total Horas | 45.0 | 15.0 | 90.0 |