Universidad de Jaén

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El Derecho de la Seguridad Social debe ser hoy día, considerado como independiente del Derecho del Trabajo, del que en algún momento anterior formó parte. Ello con todo el grado de convencionalismo que supone cualquier ramificación doctrinal de las distintas partes del Ordenamiento Jurídico. Lo cierto es que hoy día tanto por consideración de su ámbito subjetivo y objetivo, cuanto por consideración a las técnicas, los conceptos y los mecanismos jurídicos que emplea el Derecho de la seguridad Social se acerca, si acaso, tanto al Derecho Administrativo como al Derecho del Trabajo, sin menoscabo de su autonomía. El objetivo de esta asignatura es proporcionar al alumno un conocimiento completo de la configuración que la Seguridad Social tiene en nuestro ordenamiento jurídico, aproximándolo a conceptos y técnicas que, si bien en muchos casos tienen un origen laboral, adquieren un significado y alcance propio en el ámbito de la Seguridad Social. Así mismo se pretende dar a conocer la estructura de nuestro Sistema de Seguridad Social actual, incidiendo especialmente en lo relativo al Régimen General en el que, se integran los trabajadores por cuenta ajena. Por otra parte, se pretende trasladar al alumnado una visión general sobre el mapa de salidas profesionales, servicios de orientación profesional, medidas de estímulo para las profesiones relacionadas con el ámbito  jurídico...

 

- El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.

El Sistema de Seguridad Social en España (formación, evolución y descripción). Ámbito subjetivo de la Seguridad Social Gestión y financiación del Sistema Relaciones Jurídicas de Inmatriculación Ámbito objetivo de la Seguridad Social: la acción protectora Estudio del régimen jurídico de las prestaciones en particular Los Regímenes Especiales de la Seguridad Social La protección social complementaria La garantía jurisdiccional del Sistema Programas y medidas de estímulo para las profesiones jurídicas Mapa de salidas profesionales y recursos disponibles Los servicios de orientación profesional Formas de ejercicio de las profesiones jurídicas

1) CONFIGURACIÓN GENERAL

1. Introducción a la Seguridad Social: Planteamientos generales.
2. La Seguridad Social en su proyección histórica.
3. Antecedentes
4. Los Seguros Sociales
5. La Seguridad Social.
6. Referencia a los Textos Internacionales.
7. La ordenación jurídica de la Seguridad Social.
8. Cuestiones terminológicas y tratamiento constitucional.
9. Descripción del Derecho positivo ordinario.
10. Estructura básica del sistema jurídico normativo de la Seguridad Social.

2) EL ÁMBITO SUBJETIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.-

1. Planteamiento general: bloque contributivo y  bloque no contributivo.
2. Reglas específicas para el Régimen general.
3. Criterios generales de inclusión.

• Inclusiones     
• Exclusiones  concretas.
• Los regímenes especiales.

1. Conexión con el Régimen General.
2. La conservación voluntaria de la condición de asegurado, 
3. La figura del empresario.

3) LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SU ORDENAMIENTO    JURÍDICO.

1. Planteamiento de las opciones básicas: Principios Generales del Ordenamiento
2. Las funciones del Estado al respecto.
3. La gestión de la Seguridad Social.
4. Entidades gestoras.
5. Servicios comunes.
6. Órganos de control de la gestión: Administración e interesados.
7. La colaboración en la gestión.
8. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
9. La colaboración de las empresas:obligatoria y voluntaria.

4) ACTOS Y RELACIONES JURÍDICAS DE INMATRICULACIÓN. -

1. Organización jurídica de la Inmatriculación.
2. Inscripción de empresas
3. El acto jurídico de afiliación de trabajadores
4. Altas y bajas. Tipos de alta
5. El alta mediante Convenio Especial.    

5) FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

1. La cotización
2. La financiación en el sistema de la Seguridad Social: nociones básicas.
3. Estudio especial de la cotización: Ordenación jurídica.
4. Sujetos de la obligación de cotizar
5. Objeto de la obligación de cotizar: bases de cotización y tipos de cotización
6. Dinámica de la obligación de cotizar: nacimiento, duración y extinción.
7. Recaudación de las cuotas.
8. Régimen jurídico de los presupuestos de la Seguridad Social.
9. Régimen jurídico de la Intervención de la Seguridad Social.

6) EL ÁMBITO OBJETIVO DE LA SESEGURIDAD  SOCIALY SU        INSTRUMENTACIÓN JURÍDICA.-

1. El sistema español de Seguridad Social:
2. Enunciado general y clasificación de las situaciones   protegidas y de las prestaciones.
3. Clasificación genérica de prestaciones.
4. El tema de la cuantía de las prestaciones; revalorizaciones y recargos.
5. El sistema español: Prestaciones contributivas y no contributivas 
6. Estructura de la relación jurídica de Seguridad Social:
7. Las prestaciones contributivas.
8. Sujeto: Activo y pasivo.
9. Objeto: la prestación.
10. Régimen jurídico.
11. Las prestaciones no contributivas.-
12. Régimen jurídico.

 7)   RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD        SOCIAL

1. Incapacidad Temporal
2. Maternidad y Paternidad
3. Riesgo durante el embarazo y Riesgo durante la lactancia
4. Menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
5. Incapacidad Permanente
6. Jubilación
7. Prestaciones por muerte y supervivencia
8. Prestaciones familiares
9. Desempleo
10. Prestaciones sanitarias
11. Prestaciones complementarias internas de acción social: asistencia social y servicios sociales.
12. La ley 36/2.006 de 14 de diciembre. De promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.

8) EMPLEABILIDAD PARA LA PROFESIÓN JURÍDICA

1. Programas y medidas de estímulo para profesiones jurídicas
2. Mapa de salidas profesionales y recursos disponibles
3. Los servicios de orientación profesional
4. Formas de ejercicio de las profesiones jurídicas