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Guía docente 2018-19 - 76815001 - Prácticas en empresa y organizaciones sociosanitarias
| TITULACIÓN: | Máster Univ. en Dirección, gestión y emprendimiento de Centros y Servicios |
| CENTRO: | Centro de Estudios de Postgrado |
| CURSO: | 2018-19 |
| ASIGNATURA: | Prácticas en empresa y organizaciones sociosanitarias |
| NOMBRE: Prácticas en empresa y organizaciones sociosanitarias | |||||
| CÓDIGO: 76815001 | CURSO ACADÉMICO: 2018-19 | ||||
| TIPO: Prácticas externas | |||||
| Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 1 | CUATRIMESTRE: I | |||
| WEB: http://dv.ujaen.es/docencia/ilias.php?ref_id=807279&cmd=frameset&cmdClass=ilrepositorygui&cmdNode=pu&baseClass=ilRepositoryGUI | |||||
| NOMBRE: GRANDE GASCÓN, MARÍA LUISA | ||
| IMPARTE: Prácticas [Profesor responsable] | ||
| DEPARTAMENTO: U135 - ENFERMERÍA | ||
| ÁREA: 255 - ENFERMERÍA | ||
| N. DESPACHO: B3 - 227 | E-MAIL: mlgrande@ujaen.es | TLF: 953212019 |
| TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/54363 | ||
| URL WEB: - | ||
| ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0803-534X | ||
| NOMBRE: MORCILLO MARTÍNEZ, JUANA MARÍA | ||
| IMPARTE: Prácticas | ||
| DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA | ||
| ÁREA: 813 - TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES | ||
| N. DESPACHO: - | E-MAIL: - | TLF: - |
| TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/66860 | ||
| URL WEB: - | ||
| ORCID: - | ||
| NOMBRE: Morcillo Martínez, Juana María | ||
| E-MAIL: jmmorcil@ujaen.es | TLF: - | |
| URL WEB: - | ||
| INSTITUCIÓN: - | ||
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Para aquellos estudiantes con necesidades educativas especiales derivadas de alguna diversidad funcional f
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.| código | Denominación de la competencia |
| CB10 | Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo |
| CB7 | Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio |
| CE10 | Comprender, predecir y valorar los procesos de aparición, innovación y desarrollo de una empresa en el ámbito sociosanitario. |
| CE12 | Conocer y manejar los incentivos para la creación de empresas, con especial atención a la especificidad de las cooperativas sociosanitarias |
| CE13 | Conocer y evaluar las tecnologías actuales y tendencias futuras en su aplicación a la mejora de calidad de vida y el bienestar. |
| CE6 | Conocer y comprender los parámetros que determinan y condicionan la gestión y dirección empresarial así como la situación económico-financiera de la empresa utilizando modelos adecuados que permitan la toma racional de decisiones. |
| CE7 | Adquirir una visión amplia del concepto y la tipología de Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Empresarial, siendo capaz de dirigir su implantación en una empresa. |
| CE8 | Conocer y saber utilizar las herramientas de la gestión del conocimiento en la organización. |
| CE9 | Conocer y aplicar sistemas eficaces de dirección de equipos de trabajo multidisciplinares. |
| CG1 | Conocer y utilizar las Tecnologías de la Información y la Comunicación aplicadas al ámbito sociosanitario. |
| CG3 | Comprender y ser capaz de aplicar las herramientas básicas de investigación en el ámbito sociosanitario. |
| CT1 | Conocer y desarrollar el respeto y la promoción de los Derechos Humanos, de los Derechos Fundamentales, de la cultura de paz y la conciencia democrática, de los mecanismos básicos para la participación ciudadana y de una actitud para la sostenibilidad ambiental y el consumo responsable. |
| CT2 | Conocer y aplicar las políticas y prácticas de atención a colectivos sociales especialmente desfavorecidos e incorporar los principios de igualdad entre hombres y mujeres y de accesibilidad universal y diseño para todos a su ámbito de estudio. |
| CT3 | Conocer y aplicar las herramientas para la búsqueda activa de empleo y el desarrollo de proyectos de emprendimiento. |
| CT4 | Desarrollar las aptitudes para el trabajo cooperativo y la participación en equipos, las habilidades de negociación e incorporar los valores de cooperación, esfuerzo, respeto y compromiso con la búsqueda de la calidad como signo de identidad. |
| CT5 | Analizar, razonar críticamente, pensar con creatividad y evaluar el propio proceso de aprendizaje discutiendo asertiva y estructuradamente las ideas propias y ajenas. |
| Resultados de aprendizaje | |
| Resultado RB10 | Ser capaces de asumir la responsabilidad de su propio desarrollo profesional y de su especialización en uno o más campos de estudio. |
| Resultado RB7 | Saber aplicar e integrar sus conocimientos, la comprensión de estos, su fundamentación científica y sus capacidades de resolución de problemas en entornos nuevos y definidos de forma imprecisa, incluyendo contextos de carácter multidisciplinar tanto investigadores como profesionales altamente especializados. |
| Resultado RB7b | Ser capaces de predecir y controlar la evolución de situaciones complejas mediante el desarrollo de nuevas e innovadoras metodologías de trabajo adaptadas al ámbito científico/investigador, tecnológico o profesional concreto, en general multidisciplinar, en el que se desarrolle su actividad. |
| Resultado RB7c | Haber desarrollado la autonomía suficiente para participar en proyectos de investigación y colaboraciones científicas o tecnológicas dentro su ámbito temático, en contextos interdisciplinares y, en su caso, con una alta componente de transferencia del conocimiento. |
| Resultado RCE06mDG | Demuestra que conoce y comprende los parámetros que determinan y condicionan la gestión y dirección empresarial así como situación económico-financiera de la empresa utilizando modelos adecuados y planteando decisiones racionales. |
| Resultado RCE07mDG | Demuestra que adquiere una visión amplia del concepto y la tipología de los Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Empresarial y que es capaz de dirigir su implantación en una empresa. |
| Resultado RCE08mDG | Demuestra que conoce y utiliza las herramientas de la gestión del conocimiento en la organización. |
| Resultado RCE09mDG | Demuestra que conoce y utiliza sistemas eficaces de dirección de equipos de trabajo. |
| Resultado RCE10mDG | Demuestra que comprende los procesos de aparición, innovación y desarrollo de la empresa en el ámbito sociosanitario. |
| Resultado RCE12mDG | Demuestra que conoce y maneja los incentivos para la reación de empresasa, con especial atención a la especificidad de las cooperativas sociosanitarias. |
| Resultado RCE13mDG | Demuestra que Conoce, sabe evaluar y aplica las tecnologías actuales y tendencias futuras para la mejora de calidad de vida y el bienestar |
| Resultado RG1mDG | Demuestra que conoce y utiliza las Tecnologías de la Información y la Comunicación aplicadas al ámbito sociosanitario. |
| Resultado RG3mDG | Demuestra que comprende y utiliza las herramientas básicas de investigación en el ámbito sociosanitario. |
| Resultado RT1. | Demuestra el conocimiento y respeto de los Derechos Fundamentales, de la cultura de paz y la conciencia democrática, de los mecanismos básicos para la participación ciudadana y de una actitud para la sostenibilidad ambiental y el consumo responsable. |
| Resultado RT2 | Demuestra conocimiento y es capaz de aplicar las políticas y prácticas de atención a colectivos sociales especialmente desfavorecidos incorporando los principios de igualdad entre hombres y mujeres y de accesibilidad universal y diseño para todos a su ámbito de estudio. |
| Resultado RT3. | Conoce y aplica las herramientas para la búsqueda activa de empleo y el desarrollo de proyectos de emprendimiento. |
| Resultado RT4 | Demuestra habilidades para el trabajo cooperativo, la participación en equipos y la negociación, incorporando los valores de cooperación, esfuerzo, respecto y compromiso con la búsqueda de la calidad como signo de identidad. |
| Resultado RT5 | Analiza y razona críticamente, discutiendo asertiva y estructuradamente las ideas propias y ajenas, demostrando pensamiento creativo y capacidad para evaluar el propio proceso de aprendizaje. |
-Pr
Prácticas en empresas sociosanitarias
| ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
|---|---|---|---|---|---|
A4 - Prácticas externas
|
100.5 | 49.5 | 150.0 | 6.0 |
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| TOTALES: | 100.5 | 49.5 | 150.0 | 6.0 |
Estudios de procedimientos/casos en un escenario profesional
En el segundo cuatrimestre se desarrollarán unas prácticas en empresa de 6 ECTS, en las cuales el alumnado podrá aplicar las técnicas aprendidas, realizar un estudio de la realidad social para realizar su TFM y poner en práctica los principios de emprendimiento de y de organización de empresas en un ámbito sociosanitario. Con una presencialidad del 66,67%, el alumnado permanecerá en la empresa un total de 100 horas.
Concretamente, el alumnado durante las prácticas aplicará los conocimientos y destrezas adquiridos en las asignaturas del Máster en un entorno real de trabajo. De tal manera que será capaz de interpretar las situaciones e identificará las diferentes funciones y estructuras de las empresas en las que realice las prácticas. Más concretamente desarrollará las siguientes funciones, bajo la supervisión del tutor/tutora que tenga asignado: identificará los recursos humanos existentes en la entidad o empresa donde realiza sus prácticas y la distribución de los mismos; conocerá las principales normativas laborales vigentes; gestionará los recursos materiales disponibles, reposición, pedidos, registros, etc.; conocerá la dinámica de trabajo de la entidad o empresa; manejará la Historia Clínica y/o Social de las personas atendidas identificando sus contenidos; identificará los distintos registros de peticiones, estadísticas de ingresos, etc. que se manejan en la entidad o empresa; identificará las normas y protocolos de la entidad o empresa; conocerá los objetivos de la entidad o empresa; conocerá la dinámica de garantía de calidad que se sigue en la entidad o empresa sobre monitorización de indicadores de calidad y evaluación de calidad de la atención prestada; conocerá los organigramas de todas las divisiones que componen la entidad o empresa; conocerá los servicios de los que dispone la entidad o empresa: gestoría de usuarios, quejas, información, etc y conocerá como se realizan los procesos de toma de decisiones en los niveles directivos o gerenciales de los servicios, empresa u organización sociosanitaria.
| ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
|---|---|---|---|
| Realización de trabajos, casos o ejercicios | Realización de trabajos, casos o ejercicios prácticos | - | 50.0% |
| Informe del tutor de Prácticas Externas | Informe del tutor/a de Prácticas Externas | - | 50.0% |
Lo anteriormente descrito
- Prácticas de organización de empresas: [cuestiones y ejercicios resueltos]. Edición: -. Autor: Moyano Fuentes, José. Editorial: Madrid [etc.] : Prentice Hall, D.L. 2002 (C. Biblioteca)
- Dirigir personas en la empresa: Enfoque conceptual y aplicaciones prácticas. Edición: -. Autor: Fernández Aguado, Javier. Editorial: Madrid: Pirámide, D.L. 1999 (C. Biblioteca)
El alumnado (que no convalide las mismas) podrá realizar las prácticas en empresa desde el 2 de abril hasta el 22 de junio. (100 horas) En horario acordado por la empresa y el alumnado