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Guía docente 2017-18 - 13413012 - Prácticas externas
TITULACIÓN: | Grado en Ingeniería mecánica |
CENTRO: | ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR (JAÉN) |
CURSO: | 2017-18 |
ASIGNATURA: | Prácticas externas |
NOMBRE: Prácticas externas | |||||
CÓDIGO: 13413012 | CURSO ACADÉMICO: 2017-18 | ||||
TIPO: Optativa | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 4 | CUATRIMESTRE: PC | |||
WEB: http://eps.ujaen.es/practicas_empresa.html |
NOMBRE: TORRES JIMÉNEZ, ELOISA | ||
IMPARTE: Prácticas [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U121 - INGENIERÍA MECÁNICA Y MINERA | ||
ÁREA: 590 - MÁQUINAS Y MOTORES TÉRMICOS | ||
N. DESPACHO: A3 - 013 | E-MAIL: etorres@ujaen.es | TLF: 953212867 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/33551 | ||
URL WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/ingmec/4809 | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9689-1746 |
La asigantura prácticas externas pertenece a la materia prácticas externas dentro del módulo de optatividad.
Deberían realizarse a partir de 4º curso.
En relación a los requerimientos que, en su caso, se puedan establecer para realizar las prácticas externas, se seguirán los requisitos que establezcan en cada momento las normativas específicas de la Universidad de Jaén y del propio Centro.
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.Código | Denominación de la competencia |
CT1 | Capacidad para trabajar, dirigir y gestionar conflictos en un grupo multidisciplinar y/o un entorno multilingüe.. |
CT2 | Capacidad para la gestión de la información, manejo y aplicación de las especificaciones técnica y la legislación necesaria para la práctica de la ingeniería. |
CT3 | Capacidad de emprendimiento y cultura emprendedora. |
CT4 | Capacidad para aplicar nuevas tecnologías incluidas las tecnologías de la información y la comunicación. |
CT5 | Respeto a los derechos humanos y de los que sufren alguna discapacidad y voluntad para eliminar factores discriminatorios con género, origen, etc. |
CT6 | Capacidad para la transmisión oral y escrita de información adaptada a la audiencia. |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado 74R | Conocer la realidad del sector profesional de la Ingeniería. |
Resultado 75R | Adquirir experiencia profesional para abordar con seguridad la integración en el mercado laboral. |
Resultado 76R | Integrar los conocimientos teóricos y prácticos aplicándolos a un contexto real. |
Resultado 77R | Recoger datos, interpretarlos y realizar informes técnicos. |
Resultado 78R | Verificar la importancia del trabajo en grupo dentro de la empresa. |
Realización de prácticas supervisadas en empresas
u organismos públicos o privados, con los que se hayan
establecido los pertinentes convenios.
Elaboración de una memoria de prácticas
externas realizadas por el estudiante. Consulta a los distintos
supervisores de cuestiones relacionadas con la
realización de las prácticas y/o la
elaboración de la memoria de prácticas.
Los contenidos desarrollados dependen del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallarán en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro).
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
---|---|---|---|---|---|
A4 - Prácticas externas
|
140.0 | 10.0 | 150.0 | 6.0 |
|
TOTALES: | 140.0 | 10.0 | 150.0 | 6.0 |
La metodología y actividades dependen del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallarán en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro).
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
---|---|---|---|
Informe del tutor de Prácticas Externas | Informe del tutor de prácticas externas. | Informe del tutor de la empresa colaboradora. | 100.0% |
La evaluación de las prácticas externas, a realizar dentro de los diez días siguientes a la entrega de la memoria, la hará la persona encargada de la tutela académica de las mismas en base a:
- El informe del tutor o tutora de la entidad colaboradora. La información mínima a incluir se enumera en el modelo normalizado indicado en la página web del centro. Este modelo incluye apartados para la evaluación de todas las competencias, por lo que si la calificación obtenida es superior a 5 se considerará que el alumno ha adquirido las competencias definidas para esta asignatura.
Entrega: máximo 10 días después de la conclusión de la práctica.
Peso del informe en la nota: 100 %.
Consideraciones:
- El estudiante debe completar el 80% de horas presenciales para obtener un informe favorable. En caso contrario, el informe será desfavorable y la calificación será No Presentado.
- Tras la realización de las prácticas hay un plazo máximo de 10 días para entregar una memoria de la actividad realizada al tutor académico. Si transcurrido el plazo señalado no se hubiera entregado la memoria, se emitirá informe final desfavorable de dicha práctica y calificación de No Presentado en la asignatura. Es condición indispensable presentar la memoria de las prácticas para que el tutor académico proceda a la evaluación y calificación de las prácticas.
Las calificaciones serán incorporadas en el acta correspondiente a la convocatoria inmediatamente posterior a su evaluación.
- The Human Services Internship: Getting the Most from Your Experience. Edición: 2. Autor: Pamela Myers Kiser. Editorial: Cengage Learning (C. Biblioteca)
- The Successful Internship: Personal, Professional, and Civic Development. Edición: 3. Autor: H. Frederick Sweitzer, Mary A. King. Editorial: Cengage Learning (C. Biblioteca)
Semana | A4 - Prácticas externas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
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Nº 1 11 - 17 sept. 2017 |
10.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 2 18 - 24 sept. 2017 |
10.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 3 25 sept. - 1 oct. 2017 |
10.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 4 2 - 8 oct. 2017 |
10.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 5 9 - 15 oct. 2017 |
10.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 6 16 - 22 oct. 2017 |
9.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 7 23 - 29 oct. 2017 |
9.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 8 30 oct. - 5 nov. 2017 |
9.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 9 6 - 12 nov. 2017 |
9.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 10 13 - 19 nov. 2017 |
9.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 11 20 - 26 nov. 2017 |
9.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 12 27 nov. - 3 dic. 2017 |
9.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 13 4 - 10 dic. 2017 |
9.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 14 11 - 17 dic. 2017 |
9.0 | 0.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 15 18 - 21 dic. 2017 |
9.0 | 10.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Total Horas | 140.0 | 10.0 |