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Guía docente 2017-18 - 13113007 - Prácticas externas
TITULACIÓN: | Grado en Ingeniería electrónica industrial |
CENTRO: | ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR (JAÉN) |
CURSO: | 2017-18 |
ASIGNATURA: | Prácticas externas |
NOMBRE: Prácticas externas | |||||
CÓDIGO: 13113007 | CURSO ACADÉMICO: 2017-18 | ||||
TIPO: Optativa | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 4 | CUATRIMESTRE: PC | |||
WEB: sw |
NOMBRE: ALMONACID CRUZ, FLORENCIA MARINA | ||
IMPARTE: Prácticas [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U133 - ING. ELECTRÓNICA Y AUTOMATICA | ||
ÁREA: 785 - TECNOLOGÍA ELECTRÓNICA | ||
N. DESPACHO: A3 - 411 | E-MAIL: facruz@ujaen.es | TLF: 953212426 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/6549 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7352-2377 |
Materia optativa.
Debería cursarse en cuarto.
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.Código | Denominación de la competencia |
CT1 | Capacidad para trabajar, dirigir y gestionar conflictos en un grupo multidisciplinar y/o un entorno multilingüe. |
CT2 | Capacidad para la gestión de la información, manejo y aplicación de las especificaciones técnica y la legislación necesaria para la práctica de la ingeniería. |
CT3 | Capacidad de emprendimiento y cultura emprendedora. |
CT4 | Capacidad para aplicar nuevas tecnologías incluidas las tecnologías de la información y la comunicación. |
CT5 | Respeto a los derechos humanos y de los que sufren alguna discapacidad y voluntad para eliminar factores discriminatorios con género, origen, etc. |
CT6 | Capacidad para la transmisión oral y escrita de información adaptada a la audiencia. |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado 54 | Conocer la realidad del sector profesional de la Ingeniería. |
Resultado 55 | Adquirir experiencia profesional para abordar con seguridad la integración en el mercado laboral. |
Resultado 56 | Integrar los conocimientos teóricos y prácticos aplicándolos a un contexto real. |
Resultado 57 | Recoger datos, interpretarlos y realizar informes técnicos. |
Resultado 58 | Verificar la importancia del trabajo en grupo dentro de la empresa. |
Realización de prácticas supervisadas en empresas u organismos públicos o privados, con los que se hayan establecido los pertinentes convenios. Elaboración de una memoria de prácticas externas realizadas. Consulta a los distintos supervisores de cuestiones relacionadas con la realización de las prácticas y/o la elaboración de la memoria de prácticas.
Los contenidos desarrollados también dependen del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallarán en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro).
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
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A4 - Prácticas externas
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60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
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TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
La metodología y actividades dependen del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallarán en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro).
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
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Realización de trabajos, casos o ejercicios | Descripción de la actividad y tareas realizadas. Valoración de la experiencia en lo personal y académico. | Informe del alumno. | 30.0% |
Informe del tutor de Prácticas Externas | Evaluación de la actividad desarrollada por el alumno desde un punto de vista académico. | Informe del tutor de la empresa colaboradora. | 70.0% |
La evaluación de las prácticas externas, a realizar dentro de los diez días siguientes a la entrega de la memoria, la hará la persona encargada de la tutela académica de las mismas en base a:
- El informe del tutor o tutora de la entidad colaboradora. La información mínima a incluir se enumera en el modelo normalizado indicado en la página web del centro.
Entrega: máximo 10 días después de la conclusión de la práctica.
Peso del informe en la nota: 70 %.
- La memoria final de cada estudiante. Para su elaboración se seguirá el modelo normalizado indicado en la página web del centro).
Entrega: máximo un mes después de la conclusión de las prácticas. En cualquier caso 10 días antes del plazo de entrega de actas.
Peso de la memoria en la nota: 30 %.
Consideraciones:
- El estudiante debe completar el 80% de horas presenciales para obtener un informe favorable. En caso contrario, el informe será desfavorable y la calificación será No Presentado.
- Si transcurrido el plazo señalado para la entrega de la memoria no se hubiera entregado la misma, se emitirá informe final desfavorable de dicha práctica y calificación de No Presentado en la asignatura.
- Las calificaciones serán incorporadas en el acta correspondiente a la convocatoria inmediatamente posterior a su evaluación.
- The Human Services Internship: Getting the Most from Your Experience. Edición: 2. Autor: Pamela Myers Kiser. Editorial: Cengage Learning (C. Biblioteca)
- The Successful Internship: Personal, Professional, and Civic Development. Edición: 3. Autor: H. Frederick Sweitzer, Mary A. King. Editorial: Cengage Learning (C. Biblioteca)
Semana | A4 - Prácticas externas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
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Nº 1 11 - 17 sept. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 2 18 - 24 sept. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 3 25 sept. - 1 oct. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 4 2 - 8 oct. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 5 9 - 15 oct. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 6 16 - 22 oct. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 7 23 - 29 oct. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 8 30 oct. - 5 nov. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 9 6 - 12 nov. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 10 13 - 19 nov. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 11 20 - 26 nov. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 12 27 nov. - 3 dic. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 13 4 - 10 dic. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 14 11 - 17 dic. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Nº 15 18 - 21 dic. 2017 |
4.0 | 6.0 | Cronograma orientativo. La actividad a desarrollar depende del perfil de la plaza solicitada por la empresa colaboradora, y se detallará en la oferta de la misma (a publicar cada curso en la web del centro). | |
Total Horas | 60.0 | 90.0 |