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Guía docente 2017-18 - 11212006 - Derecho del trabajo
TITULACIÓN: | Grado en Derecho |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
CURSO: | 2017-18 |
ASIGNATURA: | Derecho del trabajo |
NOMBRE: Derecho del trabajo | |||||
CÓDIGO: 11212006 | CURSO ACADÉMICO: 2017-18 | ||||
TIPO: Obligatoria | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 3 | CUATRIMESTRE: PC | |||
WEB: http://www.ujaen.es/centros/facsoc/nueva/Titulaciones/titulaciones_derecho.html |
NOMBRE: ÁLVAREZ MONTERO, ANTONIO | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 039 | E-MAIL: aalvarez@ujaen.es | TLF: 953212086 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/54199 | ||
URL WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/derpubpriv/derecho-del-trabajo-y-de-la-seguridad-social | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0236-357X | ||
NOMBRE: MOLINA NAVARRETE, CRISTOBAL | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: - | E-MAIL: - | TLF: - |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/57902 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8830-6941 |
Código | Denominación de la competencia |
E10 | Adquisición de una conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico y desarrollo de la dialéctica jurídica |
E11 | Adquisición de valores y principios éticos. |
E12 | Desarrollo de la capacidad de trabajar en equipo |
E13 | Capacidad de negociación y conciliación |
E14 | Conocimientos básicos de argumentación jurídica |
E16 | Comprensión y conocimiento de las principales instituciones públicas y privadas en su génesis y en su conjunto |
E3 | Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico |
E4 | Capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales). |
E5 | Desarrollo de la oratoria jurídica. Capacidad de expresarse apropiadamente ante un auditorio |
E6 | Capacidad de leer e interpretar textos jurídicos |
E7 | Capacidad de redactar escritos jurídicos |
E8 | Dominio de las técnicas informáticas en la obtención de la información jurídica (Bases de datos de legislación, jurisprudencia, bibliografía) |
E9 | Capacidad para utilizar la red informática (internet) en la obtención de información y en la comunicación de datos |
G13 | Razonamiento crítico |
G4 | Capacidad de transmitir la información |
G6 | Capacidad de análisis y síntesis |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado R1 | Capacidad de negociación y mediación en el ámbito de la empresa |
Resultado R10 | Correcta distribución y administración de los elementos intervinientes en las relaciones empresariales |
Resultado R11 | Aportar soluciones jurídicas para resolver las situaciones de anormalidad patrimonial de las empresas |
Resultado R2 | Organización y gestión jurídica de los factores productivos de la empresa |
Resultado R3 | Capacidad de gestionar las crisis empresariales |
Resultado R4 | Conocimiento y capacidad de intervención en el marco normativo de la Seguridad Social y de la protección social complementaria |
Resultado R5 | Capacidad de autogestión de procesos de búsqueda de empleo |
Resultado R6 | Capacidad para diseñar un proyecto de autoempleo para su profesión |
Resultado R7 | Localización y gestión de recursos de estímulo para su profesión |
Resultado R8 | Correcta aplicación de todo tipo de textos jurídicos a los casos concretos que se vayan planteando al estudiante |
Resultado R9 | Diplomacia y espíritu conciliador para llegar a acuerdos en la resolución de los problemas surgidos en la empresa |
Origen y evolución del Derecho del Trabajo Principios informadores del Derecho del Trabajo Fuentes del Derecho del Trabajo Sujetos de las relaciones laborales Operadores jurídico-laborales Tipología contractual Relaciones laborales comunes y especiales Constitución de la relación laboral Derechos y deberes de empresarios y trabajadores Vicisitudes de la relación laboral Extinción de la relación laboral Régimen jurídico sindical Representantes de los trabajadores en la empresa y en al Administración Asociaciones empresariales Organizaciones profesionales Relaciones de negociación: Relaciones de conflicto Solución de conflictos colectivos Tutela de los derechos laborales: - En sede administrativa - En sede jurisdiccional
BLOQUE I
CONCEPTO Y CONFIGURACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
TEMA 1
A.- EL OBJETO Y FUNDAMENTO DEL DERECHO DEL TRABAJO.
B.- APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE TRABAJO, Y AL TRABAJO OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO
C.- LA APARICIÓN Y LA FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
D.- LA CONFIGURACIÓN TÉCNICA DEL DERECHO DEL TRABAJO.-
BLOQUE II
TEORÍA GENERAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO.
TEMA 2
1.- INTRODUCCIÓN.-
2.- LAS FUENTES INTERNACIONALES DE CARÁCTER LABORAL.-
A.- INTRODUCCION
B.- LA INTERNACIONALIZACIÓN OBRERA
C.- LA INTERNACIONALIZACIÓN ESTATALISTA
D.- EL DERECHO SOCIAL Y DEL TRABAJO EN EUROPA
TEMA 3
1.- LAS FUENTES CONSTITUCIONALES DE CARÁCTER LABORAL.-
A.- INTRODUCCIÓN.-
B.- LOS PRINCIPIOS JURÍDICO-LABORALES EN EL ORDEN CONSTITUCIONAL: MANIFESTACIONES.
C.- LAS FUENTES CONSTITUCIONALES EN EL DERECHO ESPAÑOL
2.- FUENTES ESTATALES DE DERECHO DEL TRABAJO.-
A.- INTRODUCCIÓN
B.- DESCRIPCIÓN CRÍTICA DEL MARCO NORMATIVO LABORAL.
C.- LA ORGANIZACIÓN DEL INTERVENCIONISMO PÚBLICO EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO: La Administración Laboral.
D.- ORGANIZACIÓN ESPECIALIZADA DEL PODER JUDICIAL EN LO LABORAL.
TEMA 4
1.- FUENTES PROFESIONALES
1.1.- REPRESENTACIÓN Y DEFENSA DE INTERESES COLECTIVOS.
A.- INTRODUCCIÓN.-
B.- IDENTIFICACIÓN Y CONFIGURACIÓN JURÍDICA DE LOS PODERES SOCIALES PROFESIONALES. EL SINDICATO.
C.- EL RÉGIMEN JURÍDICO SINDICAL
TEMA 5
A.- REPRESENTACIÓN UNITARIA DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA.
B.- EL DERECHO DE REUNIÓN Y ASAMBLEA EN EL ÁMBITO LABORAL Y FUNCIONARIAL.
TEMA 6
1- LA EXPRESIÓN DE LOS PODERES SOCIALES CON FUERZA JURÍDICA NORMATIVA: CONVENIOS Y ACUERDOS
A.- ANÁLISIS DE LA AUTONOMIA COLECTIVA. (Punto de vista dinámico).
B.- EL CONVENIO COLECTIVO COMO MANIFESTACIÓN FORMAL DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA: CONFIGURACIÓN JURÍDICA GENERAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DEL CONVENIO COLECTIVO.
C.- NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
D).- TENDENCIAS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
F.- FORMAS DE INTEGRACIÓN DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA Y EL PODER ESTATAL: LOS LLAMADOS "PACTOS SOCIALES".- LA CONCERTACIÓN SOCIAL.
TEMA 7
1.- OTRAS FUENTES EN EL ÁMBITO DEL DERECHO DEL TRABAJO.-
A.- LOS REGLAMENTOS de Régimen Interior: vigencia actual. LAS INSTRUCCIONES empresariales.
B.- LA COSTUMBRE "LABORAL".
C.- LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO Y LOS PRINCIPIOS GENERALES EN DERECHO DEL TRABAJO.
D.- LA JURISPRUDENCIA COMO PRETENDIDA FUENTE DEL DERECHO DEL TRABAJO.
2.- LA ARTICULACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES Y EL PROBLEMA DE LA DETERMINACIÓN DE LA NORMA APLICABLE.
A.- PLANTEAMIENTOS GENERALES.
B.- LOS PROBLEMAS DE JERARQUÍA Y ARTICULACIÓN DE NORMAS EN DERECHO DEL TRABAJO.-
C.- LOS CONFLICTOS DE APLICACIÓN ENTRE NORMAS LABORALES VIGENTES.
D.- LA INDISPONIBILIDAD DE LOS DERECHOS POR EL TRABAJADOR
E.- LAS REGLAS DE RETROACTIVIDAD E IRRETROACTIVIDAD DE LAS NORMAS LABAORALES.
F.- TERRITORIALIDAD DE LAS NORMAS LABORALES
La interpretación de la norma laboral: el llamado principio "pro operario".
G LA INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES. EL PRINCIPIO ââ¬ÅPRO-OPERARIOââ¬Â.
BLOQUE III
EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. INSTITUCIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 8
1.- INTRODUCCIÓN: EL CONCEPTO DE RELACIÓN DE TRABAJO.-
A.- EL CONCEPTO DE RELACIÓN DE TRABAJO ââ¬ÅVERSUSââ¬Â RELACIÓN DE PRODUCCIÓN.
B.- LA DETERMINACIÓN NORMATIVA DE LAS "RELACIONES DE TRABAJO" EN NUESTRO DERECHO POSITIVO.
C.- EL PERSONAL ESTATUTARIO AL SERVICIO DE ENTES PÚBLICOS.
D.- EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.-
E.- UNA RECAPITULACIÓN SOBRE LA FUERZA DE TRABAJO EN ESPAÑA Y SU SEGMENTACIÓN A EFECTOS DE REGULACIÓN NORMATIVA.-
TEMA 9
1.- LA ORDENACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO. INSTITUCIONES Y RÉGIMEN JURÍDICO DEL EMPLEO.
A.- PLANTEAMIENTO GENERAL: DIALÉCTICA ENTRE PROTECCIÓN Y EMPLEO.
B.- LAS POLÍTICAS DE EMPLEO (De la protección del trabajador a la promoción del empleo).
C.- LAS INSTITUCIONES JURÍDICAS PARA LA ORGANIZACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
D.- LAS INSTITUCIONES PARA OPTIMIZAR LAS POSIBILIDADES DE EMPLEO
TEMA 10
1.- EL MARCO JURÍDICO PARA LA REGULACIÓN DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO.
A.- LA ADOPCIÓN DE LOS ESQUEMAS CONTRACTUALÍSTICOS DEL DERECHO PRIVADO.
B.- TIPOLOGÍAS DEL CONTRATO DE TRABAJO.-
TEMA 11
1.- ORDENACIÓN NORMATIVA DE LAS PARTES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.-
A.- EL TRABAJADOR.
B.- LA ORDENACIÓN NORMATIVA DE LA FIGURA DEL EMPLEADOR.
C.- LA EMPRESA
TEMA 12
1.- FORMACIÓN Y CONFIGURACIÓN JURÍDICA DEL CONTRATO DE TRABAJO.-
A.- LA FORMACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y NACIMIENTO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.
B.- LA FASE PREVIA: TRATOS PRELIMINARES Y PRECONTRATO DE TRABAJO
C.- LOS ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO EN EL ÁMBITO LABORAL.
D.- ELEMENTOS ACCIDENTALES EN EL CONTRATO DE TRABAJO.
E.- LAS ANOMALÍAS EN EL CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 13
1.- ORDENACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO (I).- (Contenido del Contrato de Trabajo).
A.- PLAN DE ESTUDIO
B.- LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y SU RÉGIMEN JURÍDICO. EL TIEMPO DE TRABAJO Y CONTROL DE SU RENDIMIENTO
TEMA 14
1.- ORDENACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO (II).- (Contenido del Contrato de Trabajo).
A.- LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJO Y SU RÉGIMEN JURÍDICO. EL SALARIO.
TEMA 15
1.- VICISITUDES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO (modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo).
A.- PLANTEAMIENTO GENERAL
B.- LA MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
C.- INTERRUPCIONES NO PERIODICAS
D.- LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
F.- LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.
TEMA 16
1.- LAS RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO
A.-PLANTEAMIENTO GENERAL Y SIGNIFICADO JURÍDICO
B.- LAS CUESTIONES GENERALES
C.- ESTUDIO DEL RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS PARTICULARES RELACIONES ESPECIALES
TEMA 17
1.- CUMPLIMIENTO E INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES Y EJERCICIOS DE DERECHOS DERIVADOS DE LA ORDENACIÓN JURÍDICA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO.
BLOQUE IV
LA ORDENACIÓN JURÍDICA DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO
TEMA 18
1.- PLANTEAMIENTOS GENERALES.-
2.- ORDENACIÓN JURÍDICO-POSITIVA DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO. (CONFLICTOS SOBRE INTERESES).-
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
---|---|---|---|---|---|
A1 - Clases expositivas en gran grupo
|
45.0 | 75.0 | 120.0 | 4.8 |
|
A2 - Clases en grupos de prácticas
|
15.0 | 15.0 | 30.0 | 1.2 |
|
TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
Sesiones expositivas en grupos grandes y sesiones practicas en grupos reducidos
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
---|---|---|---|
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | . | . | 15.0% |
Conceptos teóricos de la materia | . | . | 70.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | . | . | 15.0% |
Prácticas de laboratorio/campo/uso de herramientas TIC | . | . | 0.0% |
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial.
- Manual de derecho del trabajo. Edición: 14ª ed.. Autor: Monereo Pérez, José Luis. Editorial: Granada : Comares, 2016 (C. Biblioteca)
- Derecho del trabajo. Edición: 23ª ed. Autor: Palomeque López, Manuel Carlos. Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces , 2015 (C. Biblioteca)
- Derecho del trabajo. Edición: 36ª ed. [rev. y puesta al día]. Autor: Montoya Melgar, Alfredo. Editorial: Madrid : Tecnos, 2015 (C. Biblioteca)
- Manual de derecho del trabajo. Edición: 14ª ed.. Autor: Monereo Pérez, José Luis. Editorial: Granada : Comares, 2016 (C. Biblioteca)
- Droit du travail, droit vivant. Edición: 2017. Autor: Jean-Emmanuel Ray. Editorial: EdItions LIAISONS (C. Biblioteca)
- El delegado de prevención. Edición: -. Autor: Álvarez Montero, Antonio. Editorial: [S.l. : s.n], 2000 (C. Biblioteca)
- Una aproximación al derecho social comunitario. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid: Tecnos, D.L. 2000 (C. Biblioteca)
- Los acuerdos colectivos de empresa: naturaleza y régimen jurídico. Edición: -. Autor: García Jiménez, Manuel. Editorial: [S.l. : s.n], 2004 (C. Biblioteca)
- La dimensión jurídica de la política de empleo: el derecho del empleo como nueva categoría sistemáti. Edición: -. Autor: Molina Hermosilla, Olimpia. Editorial: Sevilla: Mergablum, [2005] (C. Biblioteca)
- Teoría de las relaciones laborales. Edición: -. Autor: Molina Navarrete, Cristobal. Editorial: Madrid : Centro de Estudios Financieros , 2011 (C. Biblioteca)
- Público y privado en la gestión de la seguridad social en España: dimensión jurídica. Edición: -. Autor: Villar Cañada, Isabel María. Editorial: [S.l.]: [s.n.], 2006 (C. Biblioteca)
- Inserción sociolaboral y empleabilidad de la población inmigrante extranjera en Andalucía : balance. Edición: -. Autor: -. Editorial: [Jaén] : Literalia , imp. 2009 (C. Biblioteca)
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
---|---|---|---|---|---|
Nº 1 11 - 17 sept. 2017 |
3.0 | 1.0 | 4.0 | Clase expositiva Tema I | |
Nº 2 18 - 24 sept. 2017 |
3.0 | 1.0 | 4.0 | Clase expositiva Tema II Caso práctico 1 | |
Nº 3 25 sept. - 1 oct. 2017 |
3.0 | 1.0 | 4.0 | Clase expositiva Tema III Presentación caso práctico 2 | |
Nº 4 2 - 8 oct. 2017 |
3.0 | 1.0 | 5.0 | Clase expositiva Tema III Resolución caso práctico 2 | |
Nº 5 9 - 15 oct. 2017 |
4.0 | 1.0 | 5.0 | Clase expositiva tema IV Presentación caso práctico 3 | |
Nº 6 16 - 22 oct. 2017 |
3.0 | 1.0 | 5.0 | Clase expositiva tema V Resolución caso práctico 3 | |
Nº 7 23 - 29 oct. 2017 |
4.0 | 1.0 | 6.0 | Clase expositiva tema VI Presentación caso práctico 4 | |
Nº 8 30 oct. - 5 nov. 2017 |
3.0 | 1.0 | 6.0 | Clase expositiva Tema VI Resolución caso práctico 4 | |
Nº 9 6 - 12 nov. 2017 |
3.0 | 1.0 | 3.0 | Clase expositiva Tema VII Conferencia, seminario | |
Nº 10 13 - 19 nov. 2017 |
3.0 | 1.0 | 7.0 | Clase expositiva Tema VIII Presentación actividad práctica 5 | |
Nº 11 20 - 26 nov. 2017 |
3.0 | 1.0 | 7.0 | Clase expositiva Tema IX Resolución actividad práctica 5 | |
Nº 12 27 nov. - 3 dic. 2017 |
3.0 | 1.0 | 8.0 | Clase expositiva Tema IX | |
Nº 13 4 - 10 dic. 2017 |
3.0 | 1.0 | 8.0 | Clase expositiva Tema X Presentación actividad práctica en materia de contratación | |
Nº 14 11 - 17 dic. 2017 |
3.0 | 1.0 | 9.0 | Clase expositiva Tema X Resolución actividad práctica en materia de contratación | |
Nº 15 18 - 21 dic. 2017 |
1.0 | 1.0 | 9.0 | Clase expositiva Tema X Resolución actividad práctica en materia de contratación | |
Total Horas | 45.0 | 15.0 | 90.0 |