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Guía docente 2017-18 - 72813002 - Responsabilidad social y gobierno corporativo
| TITULACIÓN: | Máster Univ. en Administración de Empresas (MBA) |
| CENTRO: | Centro de Estudios de Postgrado |
| CURSO: | 2017-18 |
| ASIGNATURA: | Responsabilidad social y gobierno corporativo |
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
| NOMBRE: Responsabilidad social y gobierno corporativo | |||||
| CÓDIGO: 72813002 | CURSO ACADÉMICO: 2017-18 | ||||
| TIPO: Optativa | |||||
| Créditos ECTS: 4.0 | CURSO: 1 | CUATRIMESTRE: SC | |||
| WEB: http://dv.ujaen.es/docencia/goto_docencia_crs_386039.html | |||||
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
| NOMBRE: CASTILLA POLO, FRANCISCA | ||
| IMPARTE: Teoría [Profesor responsable] | ||
| DEPARTAMENTO: U137 - ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD | ||
| ÁREA: 230 - ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD | ||
| N. DESPACHO: D2 - 121 | E-MAIL: fpolo@ujaen.es | TLF: 953 212496 |
| TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/11685 | ||
| URL WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/efico | ||
| ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6826-5185 | ||
| NOMBRE: SOTOMAYOR MORALES, EVA MARIA | ||
| IMPARTE: Teoría | ||
| DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA | ||
| ÁREA: 813 - TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES | ||
| N. DESPACHO: C5 - 150 | E-MAIL: esotoma@ujaen.es | TLF: 953213444 |
| TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/58362 | ||
| URL WEB: - | ||
| ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5579-3859 | ||
| NOMBRE: AYUSO SIERT, SILVIA | ||
| E-MAIL: - | TLF: - | |
| URL WEB: - | ||
| INSTITUCIÓN: CÁTEDRA MANGO RSC | ||
| NOMBRE: RIVERO TORRE, PEDRO | ||
| E-MAIL: privero@movistar.es | TLF: - | |
| URL WEB: - | ||
| INSTITUCIÓN: AECA | ||
| NOMBRE: GARRO HERNÁNDEZ, ISABEL | ||
| E-MAIL: - | TLF: - | |
| URL WEB: - | ||
| INSTITUCIÓN: PACTO MUNDIAL ESPAÑA | ||
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:
-
CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:
Este módulo abarca los conocimientos necesarios para desarrollar una gestión socialmente responsable por las empresas y su integración e implementación.
RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:
-
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
| código | Denominación de la competencia |
| E21 | Fomentar la sensibilidad hacia temas sociales y medioambientales, promoviendo el compromiso ético en la gestión empresarial. |
| E22 | Gestionar estratégicamente la información no financiera, social y ética, así como su divulgación. |
| GE3 | Mejorar la capacidad para tomar decisiones |
| TR1 | Valores democráticos: cooperación, solidaridad y cultura de paz. Compromiso con el desarrollo humano y la equidad. Interculturalidad y cohesión social |
| TR2 | Sostenibilidad y compromiso ambiental. Uso equitativo, responsable y eficiente de los recursos |
| TR3 | Igualdad entre mujeres y hombres. Respeto a la diversidad |
| TR4 | Responsabilidad social de empresas e instituciones. Códigos de conducta profesional |
| TR5 | Diseño para todos y accesibilidad universal |
| TR6 | Cultura emprendedora |
| TR7 | Desarrollo de competencias idiomáticas, y en especial las más específicas de la titulación |
| Resultados de aprendizaje | |
| Resultado R4 | Manejar los conceptos más importantes del campo de la Responsabilidad Social. |
| Resultado R5 | Disponer de una visión amplia del concepto y la tipología de Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Empresarial, siendo capaz de dirigir su implantación en una empresa. |
| Resultado R6 | Conocer los Códigos de Conducta en los negocios que se están implantando en empresas responsables |
| Resultado R7 | Analizar las diferentes metodologías utilizadas por las empresas para comunicar su Responsabilidad Social. |
| Resultado R8 | Identificar los índices bursátiles de Buen Gobierno Corporativo. |
5. CONTENIDOS
Bloque I: Definición, historia y principios de la
Responsabilidad Social Empresarial.
Bloque II: Modelo de empresa y Responsabilidad Social
Empresarial.
Bloque III: Sistemas de Gestión de la Responsabilidad
Social Empresarial: principales herramientas.
Bloque IV: Comunicación de la Responsabilidad Social
Empresarial: guías.
Bloque V: Códigos y recomendaciones en materia de
Gobierno Corporativo.
Bloque VI: Índices bursátiles de Buen Gobierno
Corporativo.
BLOQUE 1: DEFINICIÓN, HISTORIA Y PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL BLOQUE 2: MODELO DE EMPRESA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL BLOQUE 3: SISTEMAS DE GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL BLOQUE 4: COMUNICACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL BLOQUE 5: CÓDIGOS Y RECOMENDACIONES EN MATERIA DE GOBIERNO CORPORATIVO BLOQUE 6: ÍNDICES BURSÁTILES DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
| ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
|---|---|---|---|---|---|
A1 - Clases expositivas en gran grupo
|
36.0 | 0.0 | 36.0 | 1.44 |
|
A2 - Clases en grupos de prácticas
|
62.0 | 0.0 | 62.0 | 2.48 |
|
| R50 - Evaluación | 2.0 | 0.0 | 2.0 | 0.08 | |
| TOTALES: | 100.0 | 0.0 | 100.0 | 4.0 |
INFORMACIÓN DETALLADA:
La indicada anteriormente.
7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
| ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
|---|---|---|---|
| Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | Asistencia y participación | Observación del profesor y realización de actividades propuestas en clase | 0.0% |
| Conceptos teóricos de la materia | Examen | Examen contenidos teóricos | 0.0% |
| Realización de trabajos, casos o ejercicios | Estudios de caso | Dos estudios de casos propuestos | 0.0% |
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre
por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones
universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:
La indicada anteriormente.
8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
- Marco conceptual de la responsabilidad social corporativa. Edición: -. Autor: -. Editorial: [Madrid]: Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, 2004 (C. Biblioteca)
- EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO EN EL CONTEXTO DE LA RSC. Edición: -. Autor: CALVO IRIARTE, E.. Editorial: ESIC
- A stakeholder approach to corporate social responsibility [Recurso electrónico] : pressures, conflic. Edición: -. Autor: -. Editorial: Burlington, Vt. : Gower, c2012 (C. Biblioteca)
- Marco conceptual de la responsabilidad social corporativa. Edición: -. Autor: -. Editorial: [Madrid]: Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, 2004 (C. Biblioteca)
- EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO EN EL CONTEXTO DE LA RSC. Edición: -. Autor: CALVO IRIARTE, E.. Editorial: ESIC
- A stakeholder approach to corporate social responsibility [Recurso electrónico] : pressures, conflic. Edición: -. Autor: -. Editorial: Burlington, Vt. : Gower, c2012 (C. Biblioteca)
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
- Límites de la información de sostenibilidad: entidad, devengo y materialidad. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid: Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, 2005 (C. Biblioteca)
- Responsabilidad social e información medioambiental de la empresa. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, 2006 (C. Biblioteca)
- La responsabilidad social de la empresa. Edición: -. Autor: Ángel Vega, José Luis. Editorial: Pozuelo de Alarcón, Madrid : ESIC Editorial , D.L. 2011 (C. Biblioteca)
- Gobierno corporativo y responsabilidad social de las empresas. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : Marcial Pons, 2009. (C. Biblioteca)
- El buen gobierno corporativo en el contexto de la RSC: (Responsabilidad Social Corporativa). Edición: -. Autor: Calvo Iriarte, Emilio. Editorial: Madrid : ESIC, D.L. 2011 (C. Biblioteca)
- Making corporate social responsibility a global concern [Recurso electrónico] : norm construction in. Edición: -. Autor: Segerlund, Lisbeth, 1959-. Editorial: Burlington, VT : Ashgate, 2010 (C. Biblioteca)
- Límites de la información de sostenibilidad: entidad, devengo y materialidad. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid: Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, 2005 (C. Biblioteca)
- Responsabilidad social e información medioambiental de la empresa. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, 2006 (C. Biblioteca)
- La responsabilidad social de la empresa. Edición: -. Autor: Ángel Vega, José Luis. Editorial: Pozuelo de Alarcón, Madrid : ESIC Editorial , D.L. 2011 (C. Biblioteca)
- Gobierno corporativo y responsabilidad social de las empresas. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : Marcial Pons, 2009. (C. Biblioteca)
- El buen gobierno corporativo en el contexto de la RSC: (Responsabilidad Social Corporativa). Edición: -. Autor: Calvo Iriarte, Emilio. Editorial: Madrid : ESIC, D.L. 2011 (C. Biblioteca)
- Making corporate social responsibility a global concern [Recurso electrónico] : norm construction in. Edición: -. Autor: Segerlund, Lisbeth, 1959-. Editorial: Burlington, VT : Ashgate, 2010 (C. Biblioteca)
9. CRONOGRAMA
La información sobre horarios se publica en la Web de laUJA: http://grados.ujaen.es/node/334/calendario_horarios