Universidad de Jaén

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Guía docente 2014-15 - 11012003 - Modelos de intervención en trabajo social



TITULACIÓN: Grado en Trabajo social
CENTRO: FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
CURSO: 2014-15
ASIGNATURA: Modelos de intervención en trabajo social
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Modelos de intervención en trabajo social
CÓDIGO: 11012003 CURSO ACADÉMICO: 2014-15
TIPO: Obligatoria
Créditos ECTS: 6.0 CURSO: 2 CUATRIMESTRE: PC
WEB: prios@ujaen.es
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
NOMBRE: RÍOS CAMPOS, MARÍA DEL PILAR
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable]
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA
ÁREA: 813 - TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES
N. DESPACHO: C5 - 106 E-MAIL: prios@ujaen.es TLF: 953212968
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/58238
URL WEB: -
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6378-2666
NOMBRE: RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ, FRANCISCO LUIS
IMPARTE: Teoría
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA
ÁREA: 813 - TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES
N. DESPACHO: C5 - 161 E-MAIL: flrodri@ujaen.es TLF: 953212964
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/58164
URL WEB: http://www4.ujaen.es/~flrodri/
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1704-9671
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:
-
CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:

Plantea las bases de lo que supone la intervención, y los distintos modelos y paradigmas con los que intervenir. Conjuga conocimientos aprendidos de otras materias básicas, como la comunicación, sociología, psicología, etc. Además de plantear la ética, ya estudiada, en cada una de las intervenciones. Se plantea un aprendizaje no sólo a partir del conocimiento teórico sino, y fundamentalmente la aplicación en casos prácticos por lo que es muy importante el bagaje de los distintos aprendizajes realizados hasta ese momento.

RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:

Es recomendable introducirse en la historia de las ciencias sociales y conocer los paradigmas teóricos de cada momento histórico y las implicaciones sociales que tuvieron.

El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Código Denominación de la competencia
E11 Trabajar con los comportamientos que representan un riesgo para el sistema cliente identificando y evaluando las situaciones y circunstancias que configuran dicho comportamiento y elaborando estrategias de modificación de los mismos.
E2 Establecer relaciones profesionales al objeto de identificar la forma más adecuada de intervención.
E4 Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención.
E7 Interactuar con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para conseguir cambios, promocionar el desarrollo de los mismos y mejorar las condiciones de vida a través de la utilización de los métodos y modelos de Trabajo Social, haciendo un seguimiento con regularidad de los cambios que se producen al objeto de preparar la finalización de la intervención.
G2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
 
Resultados de aprendizaje
Resultado INT TRA3 Conoce las principales corrientes teóricas constitutivas del Trabajo Social como Disciplina.
Resultado MOD INT1 Conoce y comprende críticamente las diferentes perspectivas teóricas y metodológicas en trabajo social.
Resultado MOD INT2 Conoce los principales métodos y técnicas para interactuar con individuos, familias, grupos y comunidades para promover cambios, desarrollos y mejorar sus oportunidades vitales.
Resultado MOD INT4 Conoce los modos de intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos, y para promover la participación de los usuarios en los procesos y servicios de trabajo social.
Resultado MOD INT7 Es capaz de aplicar los métodos de valoración de las necesidades y las opciones posibles para orientar una estrategia de intervención.
Resultado MOD INT8 Es capaz de diseñar, implementar y evaluar planes de intervención con las personas atendidas y otros profesionales negociando el uso de servicios y revisar la eficacia de dichos planes.
5. CONTENIDOS

La asignatura plantea a/al estudiante el aprendizaje de los principales conceptos teóricos y prácticos del Trabajo Social.

En primer lugar la Intervencíón qué es y las clases de intervención que hay, en una visión básica y concisa. El/a estudiante deberá así mismo, de forma individual y en grupo aprender a plantear intervenciones en casos prácticos que se verán en el aula. Se estudiarán también los principales autores que han marcado la pauta en la intervención, fundamentalmente a nivel individual y grupal.

En segundo lugar se plantearán los diversos modelos en los que se puede intervenir, como respuesta a los distintos paradigmas sociales: psicodimámico, behaviorista, de crisis, sistémico....

Cada modelo deberá ir acompañado de una práctica de intervención siguiendo las pautas que marca en cada uno de los modelos que se seleccionen,

La estructura de docencia aprendizaje, se hará a partir de 12 temas:

Tema 1: El sentido de la praxis en Trabajo Social. y sus limitaciones e incongruencias

Tema 2. La intervención profesional en el trabajo social

Te ma 3. El Trabajo Social de Casos

Tema 4. La intervención familiar

Tema 5. El grupo y lo comunitario como forma de intervención

Tema 6. . Modelos de intervención

Tema 7. Modelos Psicodinámicos

Tema 8. Modelo de Crisis

Tema 9. Modelo de Modificación de conducta

Tema 10. Modelo Sistémico

Tema 11. Modelo Centrado en la tarea.

Tema 12. Otros modelos

La materia consta de dos grandes partes:

La estrictamente teórica, donde el alumnado tendrá que tomar conocimiento de los contenidos de la asignatura para entenderlos y aprender a utilizar las herramientas que se le indican en cada modelo.

La Teórico-aplicada o práctica, en que los alumnos/as tendrán que resolven dos casos prácticos en cuanto a intervención, utilizando el modelo que crean conveniente, con todas las herramientas que conlleva y haciendo una justificación de la elección.

6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
 
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo
  • M2 - Exposición de teoría y ejemplos generales
35.0 52.5 87.5 3.5
  • E11
  • E4
  • G2
A2 - Clases en grupos de prácticas
  • M11 - Resolución de ejercicios
  • M12 - Presentaciones / exposiciones
  • M13 - Otros
  • M6 - Actividades prácticas
  • M8 - Debates
15.0 22.5 37.5 1.5
  • E2
  • E4
  • E7
A3 - Tutorías colectivas con 0% de presencialidad
  • M14 - Supervisión de trabajos dirigidos
  • M15 - Seminarios
  • M17 - Aclaración de dudas
  • M18 - Comentarios de trabajos individuales
10.0 15.0 25.0 1.0
  • E4
  • G2
TOTALES: 60.0 90.0 150.0 6.0  
 
INFORMACIÓN DETALLADA:

Toda evaluación responde a conocer por parte del propio estudiante la capacidad de aprendizaje que ha llevado a cabo durante el curso a partir de los contenidos mostrados y de su trabajo personal.

Las tutorías de supervisión grupales en esta materia y para la supervisión son sumamente importantes y de asistencia obligatoria, ya que en ellas se valorará y apoyará el aprendizaje de la puesta en práctica de la teoría expuesta, y al mismo tiempo se podrán limar las dificultades de aprendizaje que presente el/la estudiante, no sólo por parte de la profesora, sino también a través de sus compañeros/as. Este proceso, pues, pretende ser facilitador de la comprensión y profundización de los estudiantes sobre el temario propuesto.

La estructura de la evaluación es en dos partes:

Se evalúa en dos bloques teóricos y en dos prácticos: la teoría del Blque 1 comprenderá los temas introductorios sobre intervención y los modelos psicodinámicos... El Bloque 2 supondrá un caso práctico a resolver aplicando y justificando  alguno de los modelos vistos en el bloque 1.

El Bloque 3 complrenderá la teoría de los modelos restantes, y el bluqe 4 la resolución de un caso aplicando el modelo sistémico.

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
 
ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO
Conceptos teóricos de la materia Conocimientos teóricos sobre la materia Prueba sobre el contenido teórico 75.0%
Realización de trabajos, casos o ejercicios Conocimientos prácticos sobre la materia Realización de ejercicios 25.0%
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:

El sistema de evaluación se llevará a cabo mediante una prueba de carácter teórico  que supondrá el 75% de la nota y a través de los trabajos prácticos que supondrán el 25% de la nota

En esta asignatura está prohibido el uso de teléfonos móviles, IPOD y cualquier otro dispositivo de este tipo, por lo que el mismo podrá suponer la expulsión del aula. Asimismo, en la evaluación de la materia, cualquier sospecha de que el/la alumno/a está incumpliendo la normativa de realización de examen, así como que esté utilizando cualquier método que exceda del permitido en las instrucciones administradas en la evaluación, supondrá la expulsión del aula y la correspondiente calificación de Suspenso.

8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
  • Modelos y métodos de intervención en trabajo social. Edición: 2ª reimp.. Autor: Viscarret Garro, Juan Jesús. Editorial: Madrid : Alianza, 2011  (C. Biblioteca)
  • Los modelos en trabajo social : intervención con personas y familias. Edición: 1ª ed., 1ª reimp.. Autor: Du Ranquet, Mathilde. Editorial: Madrid : Siglo XXI de España , 2007  (C. Biblioteca)
  • Teorías contemporáneas del trabajo social : una introducción crítica. Edición: 1ª ed., 3ª reimp.. Autor: Payne, Malcolm. Editorial: Barcelona [etc.] : Paidós, 2012  (C. Biblioteca)
  • Introducción al trabajo social.. Edición: -. Autor: Escartín Caparrós, Mª José. Editorial: Alicante: Aguaclara, 2007  (C. Biblioteca)
  • Manual de trabajo social: (modelos de práctica profesional). Edición: [1ª ed., 1ª reimp.]. Autor: Escartin Caparros, María José. Editorial: Alicante: Aguaclara, D.L. 1994  (C. Biblioteca)
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
  • Trabajo social: (cuestiones sobre el qué y el cómo). Edición: -. Autor: -. Editorial: Zaragoza: Certeza, D.L. 2002  (C. Biblioteca)
  • Modelos de intervención asistencial, socioeducativo y terapéutico en trabajo social. Edición: 1ª reimp.. Autor: Molina Molina, María Lorena. Editorial: San José : Editorial de la Universidad de Costa Rica, 2004  (C. Biblioteca)
  • Aproximaciones al trabajo social. Edición: -. Autor: Red Vega, Natividad de la. Editorial: Madrid: Siglo XXI de España [etc.], 1993  (C. Biblioteca)
  • Intervención metodológica en trabajo social : estrategias de intervención y contexto en trabajo soci. Edición: -. Autor: Morán Carrillo, José María. Editorial: Zaragoza : Libros Certeza, D. L. 2004  (C. Biblioteca)
9. CRONOGRAMA (primer cuatrimestre)
 
Semana A1 - Clases expositivas en gran grupo A2 - Clases en grupos de prácticas A3 - Tutorías colectivas con 0% de presencialidad Trabajo autónomo Observaciones
Nº 1
10 - 14 sept. 2014
2.00.00.0 2.0  
Nº 2
15 - 21 sept. 2014
2.01.00.0 5.0  
Nº 3
22 - 28 sept. 2014
2.01.00.0 5.0  
Nº 4
29 sept. - 5 oct. 2014
2.01.00.0 5.0  
Nº 5
6 - 12 oct. 2014
2.01.00.0 5.0  
Nº 6
13 - 19 oct. 2014
2.01.00.0 7.0  
Nº 7
20 - 26 oct. 2014
2.01.00.0 7.0  
Nº 8
27 oct. - 2 nov. 2014
2.01.02.0 5.0  
Nº 9
3 - 9 nov. 2014
2.01.02.0 5.0  
Nº 10
10 - 16 nov. 2014
2.01.02.0 7.0  
Nº 11
17 - 23 nov. 2014
2.01.00.0 7.0  
Nº 12
24 - 30 nov. 2014
2.01.00.0 6.0  
Nº 13
1 - 7 dic. 2014
3.01.00.0 7.0  
Nº 14
8 - 14 dic. 2014
3.01.02.0 7.0  
Nº 15
15 - 19 dic. 2014
3.01.00.0 7.0  
Período no docente: 20 dic. 2014 - 6 ene. 2015
Nº 16
7 - 9 ene. 2015
2.01.00.0 3.0  
Total Horas 35.0 15.0 8.0 90.0