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Guía docente 2014-15 - 11512017 - Prevención de riesgos laborales
TITULACIÓN: | Grado en Relaciones laborales y recursos humanos |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
CURSO: | 2014-15 |
ASIGNATURA: | Prevención de riesgos laborales |
NOMBRE: Prevención de riesgos laborales | |||||
CÓDIGO: 11512017 | CURSO ACADÉMICO: 2014-15 | ||||
TIPO: Obligatoria | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 3 | CUATRIMESTRE: SC | |||
WEB: No solicitado |
NOMBRE: CASA QUESADA, SUSANA DE LA | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 036 | E-MAIL: scasa@ujaen.es | TLF: 953212084 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/4345 | ||
URL WEB: scasa@ujaen.es | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1020-7841 |
Proporcionar al alumno, desde una perspectiva teórica y práctica el conocimiento técnico-jurídico del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, el deber general de protección y los principios de acción preventiva; la organización administrativa de la prevención de riesgos laborales; la organización de la prevención de riesgos laborales dentro de la empresa; la representación y participación de los trabajadores dentro de la actividad preventiva; sistemas de responsabilidades en la materia; y las nuevas dimensiones de la prevención de riesgos laborales.
Código | Denominación de la competencia |
E15 | Conocimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y de su aplicación en la empresa. |
G17 | Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las iniciativas propias y ajenas en los ámbitos que les son propios. |
G25 | Preocupación por la calidad |
G26 | Capacidades para reunir e interpretar datos como proceso de investigación en el campo del saber de las relaciones laborales |
G29 | la formación en cualquier actividad profesional debe contribuir al conocimiento y desarrollo de los Derechos Humanos, los principios democráticos, los principios de igualdad entre mujeres y hombres, de solidaridad, de protección medioambiental, de accesibilidad universal y diseño para todos, y de fomento de la cultura de la paz |
G4 | Capacidad de análisis y síntesis |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado R1 | Desarrollar la capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales). |
Resultado R2 | Desarrollar la capacidad para el análisis comparado de indicadores en materia de salud laboral |
Resultado R3 | Desarrollar la capacidad para la confección e interpretación de indicadores e instrumentos aplicados a materias socio-laborales |
Resultado R4 | Desarrollar la capacidad para interpretar y analizar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y de su aplicación en la empresa |
Resultado R5 | Desarrollar la capacidad para conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las iniciativas propias y ajenas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y de la salud laboral |
TEMA 1
EL MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. CONCEPTOS BÁSICOS
2. DISCIPLINAS DE LA PRL
3. MARCO NORMATIVO DE LA PRL
4. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LPRL
TEMA 2
EL DEBER GENERAL DE PROTECCIÓN Y LOS PRINCIPIOS DE ACCIÓN PREVENTIVA
1. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PRL.
2. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PRL.
3. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN MATERIA DE PRL.
4. PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA
TEMA 3
LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. OBJETIVOS DE LA POLÍTICA EN MATERIA DE PRL
2. NORMAS REGLAMENTARIAS
3. ACTUACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS COMPETENTES EN MATERIA DE PRL
4. EL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
5. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
6. COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TEMA 4
LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DENTRO DE LA EMPRESA
1. MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN DE LA PRL EN LA EMPRESA.
2. LA INTEGRACIÓN DEL DEBER DE PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.
3. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Contenido del Plan de Prevención de Riesgos Laborales
4. LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Concepto
2. Naturaleza
3. Criterios
4. Requisitos
5. Características
6. Elementos
7. Fases
8. Procedimiento
9. Participación
10. Capacitación
11. Metodología
a) Gestión de los riesgos laborales
b) Tipos de evaluación de riesgos laborales
12. Documentación
13. Colectivos específicos y evaluación de riesgos laborales
a) Maternidad
b) Menores
c) Trabajadores temporales y de duración determinada
5. LA PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN LA EMPRESA
1. Contenido
2. Elaboración
3. Revisión
4. Documentación
6. LA EXTERNALIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
7. EL CONTROL EXTERNO DE LA EFICACIA DEL SISTEMA PREVENTIVO: LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 5
LA REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
1. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
2. DERECHOS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN.
3. DELEGADOS DE PREVENCIÓN
3.1. Designación de Delegados de Prevención en supuestos especiales.
4. COMPENTENCIAS Y FACULTADES DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN.
5. GARANTÍAS Y SIGILO PROFESIONAL DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN.
6. EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD COMPETENCIAS Y FACULTADES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
7. COLABORACIÓN CON LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 6
SISTEMA DE RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD
1. REQUERIMIENTOS DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
2. PARALIZACIÓN DE TRABAJOS
3. SUSPENSIÓN O CIERRE DEL CENTRO DE TRABAJO
4. INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA PREVENTIVA
4.1. Vulneración de obligaciones de carácter formal o documental
4.2. Vulneración de las obligaciones relativas a la gestión de la prevención y a la integración de la actividad preventiva en la empresa
4.3. Vulneración de las obligaciones sobre auditorías de la prevención
4.4. Vulneración de los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores
TEMA 7
LAS NUEVAS DIMENSIONES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. TRABAJADORES AUTÓNOMOS Y PRL.
1.1. Trabajadores autónomos sin trabajadores a su cargo.
1.2. Trabajadores autónomos económicamente dependientes.
1.3. Trabajadores autónomos con trabajadores a su cargo.
a) La asunción de la prevención por el propio empresario
2. NOVEDADES DE LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL EN MATERIA DE PRL.
2.1. Competencia de los juzgados y tribunales de lo social en materia de prevención de riesgos laborales, accidente de trabajo y enfermedad profesional.
a) Materias incluidas en el orden social en PRL.
b) Materias excluidas del orden social en PRL.
2.2. Reglas del procedimiento.
a) Acumulación de acciones derivadas de un mismo accidente o enfermedad profesional.
b) Medidas específicas para supuestos de acoso en el trabajo.
c) La imprudencia del trabajador
2.3. La sentencia en las reclamaciones de responsabilidad por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
a) Daños indemnizables
Proporcionar al alumno, desde una perspectiva teórica y práctica el conocimiento técnico-jurídico del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, el deber general de protección y los principios de acción preventiva; la organización administrativa de la prevención de riesgos laborales; la organización de la prevención de riesgos laborales dentro de la empresa; la representación y participación de los trabajadores dentro de la actividad preventiva; sistemas de responsabilidades en la materia; y las nuevas dimensiones de la prevención de riesgos laborales.
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
---|---|---|---|---|---|
A1 - Clases expositivas en gran grupo | 45.0 | 70.0 | 115.0 | 4.6 |
|
A2 - Clases en grupos de prácticas | 15.0 | 20.0 | 35.0 | 1.4 |
|
TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
Se estructura en dos actividades: - Clases expositivas - Clases de prácticas
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
---|---|---|---|
Conceptos teóricos de la materia | Conceptos teóricos de la materia | Examen | 70.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | Realización de casos prácticos | Entrega y participación activa en su corrección | 30.0% |
La evaluación comprende la realilzación del examen y la entrega de los casos prácticos.
- Manual para la formación en prevención de riesgos laborales: programa formativo para el desempeño de. Edición: 7ª ed.. Autor: -. Editorial: Valladolid : Lex Nova, 2013 (C. Biblioteca)
- Manual de prevención de riesgos laborales: [seguridad, higiene y salud en el trabajo]. Edición: 3ª ed. Autor: -. Editorial: Barcelona : Atelier, 2012 (C. Biblioteca)
- Prevención de riesgos laborales: ley y normas complementarias. Edición: 10ª ed., act.. Autor: España. Editorial: Madrid : Tecnos, 2010 (C. Biblioteca)
- Comentarios a la Ley de prevención de riesgos laborales. Edición: -. Autor: -. Editorial: Cizur Menor (Navarra) : Aranzadi- Thomson Reuters, 2010. (C. Biblioteca)
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
---|---|---|---|---|---|
Nº 1 28 ene. - 1 feb. 2015 |
3.0 | 0.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 1 | |
Nº 2 2 - 8 feb. 2015 |
3.0 | 0.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 1 | |
Nº 3 9 - 15 feb. 2015 |
3.0 | 0.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 2 | |
Nº 4 16 - 22 feb. 2015 |
3.0 | 0.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 2 | |
Nº 5 23 feb. - 1 mar. 2015 |
3.0 | 0.0 | 8.0 | Clases expositivas Tema 3. Entrega primer bloque casos prácticos | |
Nº 6 2 - 8 mar. 2015 |
3.0 | 5.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 3. Corrección primer bloque casos prácticos | |
Nº 7 9 - 15 mar. 2015 |
3.0 | 0.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 4 | |
Nº 8 16 - 22 mar. 2015 |
3.0 | 0.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 4 | |
Nº 9 23 - 29 mar. 2015 |
3.0 | 0.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 4 | |
Nº 10 4 - 12 abr. 2015 |
3.0 | 0.0 | 8.0 | Clases expositivas Tema 4. Entrega segundo bloque casos prácticos | |
Nº 11 13 - 19 abr. 2015 |
3.0 | 5.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 5. Corrección segundo bloque casos prácticos. | |
Nº 12 20 - 26 abr. 2015 |
3.0 | 0.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 5 | |
Nº 13 27 abr. - 3 may. 2015 |
3.0 | 0.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 6 | |
Nº 14 4 - 10 may. 2015 |
2.5 | 0.0 | 5.0 | Clases expositivas Tema 6 | |
Nº 15 11 - 17 may. 2015 |
2.5 | 0.0 | 8.0 | Clases expositivas Tema 7. Entrega tercer bloque casos prácticos | |
Nº 16 18 - 19 may. 2015 |
1.0 | 5.0 | 6.0 | Clases expositivas Tema 7. Corrección tercer bloque casos prácticos. | |
Total Horas | 45.0 | 15.0 | 90.0 |