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Guía docente 2014-15 - 11512005 - Derecho de la Seguridad Social
TITULACIÓN: | Grado en Relaciones laborales y recursos humanos |
CENTRO: | FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS |
CURSO: | 2014-15 |
ASIGNATURA: | Derecho de la Seguridad Social |
NOMBRE: Derecho de la Seguridad Social | |||||
CÓDIGO: 11512005 | CURSO ACADÉMICO: 2014-15 | ||||
TIPO: Obligatoria | |||||
Créditos ECTS: 9.0 | CURSO: 2 | CUATRIMESTRE: PC | |||
WEB: - |
NOMBRE: VILLAR CAÑADA, ISABEL MARÍA | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL | ||
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||
N. DESPACHO: D3 - 038 | E-MAIL: imvillar@ujaen.es | TLF: 953212104 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/4361 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3539-8173 |
No se contemplan
Proporcionar al alumno un conocimiento completo de la configuración que la Seguridad Social tiene en nuestro ordenamiento jurídico, aproximándolo a conceptos y técnicas que, si bien en muchos casos tienen un origen laboral, adquieren un significado y alcance propio en el ámbito de la Seguridad Social.
Así mismo se pretende dar a conocer la estructura de nuestro Sistema de Seguridad Social actual, destacando los aspectos del mismo que resultan más controvertidos (suficiencia de las prestaciones, reparto competencial Estado âââ¬ââ¬ÅCC.AA., riesgo de privatización del Sistemaââ⬦). Así como analizar el régimen jurídico de las prestaciones que integran la acción protectora de la Seguridad Social en España.
No se contemplan
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.Código | Denominación de la competencia |
E1 | Conocimiento y aplicación del marco normativo de las relaciones de empleo, trabajo y protección social |
G1 | Capacidad para aplicar los conocimientos a la toma de decisiones y la resolución de problemas relativos a las relaciones de trabajo y al diseño de estrategias y políticas sociolaborales. |
G15 | Capacidad de razonamiento crítico y auto-crítico |
G2 | Capacidad para comprender y expresar oral y por escrito información técnica. |
G29 | la formación en cualquier actividad profesional debe contribuir al conocimiento y desarrollo de los Derechos Humanos, los principios democráticos, los principios de igualdad entre mujeres y hombres, de solidaridad, de protección medioambiental, de accesibilidad universal y diseño para todos, y de fomento de la cultura de la paz |
G4 | Capacidad de análisis y síntesis |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado R1 | Comprender y conocer las principales instituciones jurídicas en su génesis y su conjunto. |
Resultado R2 | Desarrollar la capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico. |
Resultado R3 | Desarrollar la capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales). |
Resultado R4 | Desarrollar la oratoria jurídica |
Resultado R5 | Desarrollar la capacidad de leer e interpretar textos jurídicos |
Resultado R6 | Adquirir la capacidad de redactar escritos jurídicos. |
Resultado R7 | Adquirir técnicas para la obtención de la información jurídica (bases de datos de legislación, jurisprudencia, bibliografía). |
Resultado R8 | Adquirir una conciencia crítica en el análisis del ordenamiento jurídico. |
Resultado R9 | Desarrollar las técnicas de argumentación jurídica. |
El Sistema de Seguridad Social en España (formación, evolución y descripción). Ámbito subjetivo de la Seguridad Social Gestión y financiación del Sistema Relaciones Jurídicas de Inmatriculación Ámbito objetivo de la Seguridad Social: la acción protectora Estudio del régimen jurídico de las prestaciones en particular Los Regímenes Especiales de la Seguridad Social La protección social complementaria La garantía jurisdiccional del Sistema |
TEMA 1. CONFIGURACIÓN GENERAL.
A.- Introducción a la Seguridad Social: Planteamientos generales.
B.- La Seguridad Social en su proyección histórica.
a).- Antecedentes
b).- Los Seguros Sociales
c).-. La Seguridad Social.- Referencia a los Textos Internacionales.
C.- La ordenación jurídica de la Seguridad Social.
a).- Cuestiones terminológicas y tratamiento constitucional.
b).- Descripción del Derecho positivo ordinario.
c).- Estructura básica del sistema jurídico normativo de la Seguridad Social.
TEMA 2. EL ÁMBITO SUBJETIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.-
A.- Planteamiento general: ââââ¬Å¡¬âÅ Æâ1;ââââ¬Å¡¬âÅ Æâ1;El ââââ¬Å¡¬âÅ Æâ1;ââââ¬Å¡¬âÅ Æâ1;bloque contributivo» y el «Bloque no contributivo».
B.- "El bloque contributivo"
a.- Reglas específicas para el "Régimen general".- Criterios generales de inclusión.- Inclusiones y
exclusiones concretas.
b.- Los regímenes especiales.- Conexión Régimen General.- Regímenes Especiales a estos
efectos.
C.- "El bloque no contributivo"
D.- La conservación voluntaria de la condición de asegurado.
E.- La figura del empresario.
TEMA 3.LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y SU ORDENAMIENTO JURÍDICO.
A.- Planteamiento de las opciones básicas: Principios Generales del Ordenamiento
B).- Las funciones del Estado al respecto.
C.- La gestión de la Seguridad Social.
a).- Entidades gestoras.
b).- Servicios comunes.
c ).- Órganos de control: control de la Administración y de los interesados
D.- La colaboración en la gestión.
a).- Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
b).- La colaboración de las empresas: obligatoria y voluntaria.
TEMA 4. ACTOS Y RELACIONES JURÍDICAS DE INMATRICULACIÓN.
A.- Organización jurídica de la Inmatriculación.
a)- Inscripción de empresas
b)- El acto jurídico de afiliación de trabajadores
c)- Altas y bajas. Tipos de alta
c.1.- El alta mediante Convenio Especial
TEMA 5. FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. LA COTIZACIÓN.
A.- La financiación en el sistema de la Seguridad Social: nociones básicas.
B.- Estudio especial de la cotización: Ordenación jurídica.
a)- Sujetos de la obligación de cotizar
b)- Objeto de la obligación de cotizar: bases de cotización y tipos de cotización
c)- Dinámica de la obligación de cotizar: nacimiento, duración y extinción.
C.- Recaudación de las cuotas
D.- Régimen jurídico de los presupuestos de la Seguridad Social
E.- Régimen jurídico de la Intervención de la Seguridad
TEMA 6. EL ÁMBITO OBJETIVO DE LA SEGURIDAD SOCIALY SU INSTRUMENTACIÓN JURÍDICA.
A.- El sistema español de Seguridad Social: Enunciado general y clasificación de las situaciones
protegidas y de las prestaciones.
a).- Clasificación genérica de prestaciones.
b).- El tema de la cuantía de las prestaciones; revalorizaciones y recargos.
c).- El sistema español: Prestaciones contributivas y no contributivas (una descripción).
B.-Estructura de la relación jurídica de Seguridad Social: Las prestaciones contributivas.
a).- Sujeto: Activo y pasivo.
b).- Objeto: la prestación.
c).- Régimen jurídico.
C.- Las prestaciones no contributivas.- Régimen jurídico.
TEMA 7.- RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
A.- Incapacidad Temporal
a) Situaciones protegidas
b) Requisitos de la prestación
c) Contenido de la prestación
d) Dinámica de la protección: nacimiento, duración y extinción.
e) La gestión de la incapacidad temporal: sujetos, procedimiento y control.
B.- Maternidad y Paternidad
a) Situaciones protegidas
b) Requisitos de las prestaciones
c) Contenido de las prestaciones
d) Dinámica de la protección: nacimiento, duración y extinción.
e) La gestión de las prestaciones.
C.- Riesgo durante el embarazo y Riesgo durante la lactancia
a) Situaciones protegidas
b) Beneficiarias y requisitos de acceso a la protección
c) Contenido de las prestaciones
d) Gestión y dinámica de la protección: nacimiento, duración y extinción.
D.- Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
a) Situaciones protegidas
b) Beneficiarios y requisitos de acceso a la protección
c) Contenido de las prestaciones
d) Gestión y dinámica de la protección: nacimiento, duración y extinción
E .- Incapacidad Permanente
a) Prestaciones contributivas
a.1. Situaciones protegidas
a.2. Requisitos de acceso a la protección
a.3. Contenido de las prestaciones
a.4. Gestión y dinámica de la protección.
b) Prestaciones no contributivas
b.1. Situación protegida
b.2. Requisitos de acceso
b.3. Contenido y dinámica de la prestación
F.- Jubilación
a) Prestación contributiva
a.1. Situaciones protegidas
a.2. Contenido de la prestación
a.3. Dinámica de la prestación
b) Prestación no contributiva
b.1. Situación protegida
b.2. Requisitos de acceso
b.3. Contenido y dinámica de la prestación
G.-Desempleo
a) La protección por desempleo en el Sistema de Seguridad Social
b) Protección contributiva
b.1. Sujetos protegidos
b.2. Requisitos de acceso a la protección
b.3. Contenido de la prestación
b.4. Dinámica de la prestación
b.5. Gestión de la prestación
c) Protección no contributiva. El subsidio asistencial por desempleo
c.1. Beneficiarios
c.2. Duración y cuantía
c.3. Dinámica de la prestación
d) La Renta activa de Inserción en el marco de la Protección por Desempleo
H.- Prestaciones por muerte y supervivencia
a) Situaciones protegidas
b) Requisitos de acceso a la protección: sujetos beneficiarios y sujetos causantes
c) Contenido de las prestaciones
d) Dinámica de las prestaciones
I.- Prestaciones familiares
a) Modalidades de protección
a.1. Modalidad contributiva
- Situación protegida
- Contenido y dinámica de la prestación
a.2. Modalidad no contributiva
- El subsidio por hijo a cargo
- Las prestaciones de pago único
J.- Prestaciones sanitarias
a) La asistencia sanitaria como acción protectora del Sistema de Seguridad Social
b) Sujetos Protegidos y requisitos de acceso
c) La organización y gestión de las prestaciones: El Sistema Nacional de Salud
d) Contenido de la prestación
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
---|---|---|---|---|---|
A1 - Clases expositivas en gran grupo | 67.5 | 105.0 | 172.5 | 6.9 |
|
A2 - Clases en grupos de prácticas | 22.5 | 30.0 | 52.5 | 2.1 |
|
TOTALES: | 90.0 | 135.0 | 225.0 | 9.0 |
No tiene
ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
---|---|---|---|
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | - Participación activa en clase - Participación en debates -Participación en prácticas y trabajos | Observación y notas del profesor/a | 10.0% |
Conceptos teóricos de la materia | Dominio de los conocimientos teóricos y prácticos de la materia | Examen teórico | 70.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | Entrega de los trabajos y casos prácticos resueltos, atendiendo a: - Estructura - Calidad documental - Originalidad - Presentación | Diversos casos prácticos y trabajos de investigación | 20.0% |
El examen para comprobar la adquisición de los conocimientos por parte del alumnado se realizará de forma escrita, constando de tres preguntas de desarrollo y no siendo posible dejar ninguna de ellas en blanco o vacía de contenido.
Alternativamente el/la alumno/a podrá realizar el examen de forma oral, previa comunicación a la profesora, conforme a los mismos criterios expuestos para el examen escrito.
- Normas Sociolaborales básicas. Edición: 9ª. Autor: Vida Soria, Monereo Pérez y Molina Navarrete. Editorial: Comares (C. Biblioteca)
-
Manual de Seguridad Social. Edición: 8ª. Autor: Monereo Pérez, Molina Navarrete y Quesada Segura. Editorial: Tecnos.
- Observaciones: Última edición
-
Curso de Seguridad Social. Edición: -. Autor: Blasco Lahoz. Editorial: Tirant lo Blanch.
- Observaciones: Última edición
- La cobertura de las contingencias profesionales en el sistema español de seguridad social. Edición: Cizur Menor (Navarra): Thomson-Aranzadi, 2006. Autor: Cavas Martínez, Faustino. Editorial: - (C. Biblioteca)
- Público y privado en la gestión de la seguridad social en España: dimensión jurídica. Edición: -. Autor: Villar Cañada, Isabel María. Editorial: Granada : Comares, 2007. (C. Biblioteca)
- La seguridad social a la luz de sus reformas pasadas, presentes y futuras: homenaje al profesor Jos. Edición: -. Autor: -. Editorial: Granada : Comares, 2008. (C. Biblioteca)
- Prestaciones del régimen general de la seguridad social. Edición: -. Autor: Tarancón Pérez, Encarna. Editorial: Albacete : Altabán , 2011 (C. Biblioteca)
- El accidente de trabajo en el Sistema de Seguridad Social. Edición: -. Autor: Fernández Avilés, J.A.. Editorial: Atelier (C. Biblioteca)
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | Trabajo autónomo | Observaciones | |
---|---|---|---|---|---|
Nº 1 10 - 14 sept. 2014 |
6.0 | 0.0 | 5.0 | Clases expositivas: Temas 1 y 2 | |
Nº 2 15 - 21 sept. 2014 |
5.0 | 1.0 | 8.0 | Clases expositivas: Temas 2 y 3 Caso práctico 1 Planteamiento trabajo investigación Presentación blog Trabajo autónomo (RETA) | |
Nº 3 22 - 28 sept. 2014 |
5.0 | 1.0 | 8.0 | Clases expositivas: Tema 3 Caso práctico 2 | |
Nº 4 29 sept. - 5 oct. 2014 |
5.0 | 1.0 | 9.0 | Clases expositivas: Tema 4 Caso práctico 3 | |
Nº 5 6 - 12 oct. 2014 |
6.0 | 0.0 | 9.0 | Clases expositivas: Temas 4 y 5 | |
Nº 6 13 - 19 oct. 2014 |
4.0 | 2.0 | 9.0 | Clases expositivas: Tema 5 Caso práctico 4 | |
Nº 7 20 - 26 oct. 2014 |
4.0 | 2.0 | 9.0 | Clases expositivas: Temas 5 y 6 Caso práctico 5 | |
Nº 8 27 oct. - 2 nov. 2014 |
5.0 | 1.0 | 8.0 | Clases expositivas: Tema 6 | |
Nº 9 3 - 9 nov. 2014 |
7.0 | 2.5 | 10.0 | Clases expositivas. Tema 7. Epígrafe A Participación en Congresos/Seminarios | |
Nº 10 10 - 16 nov. 2014 |
4.0 | 2.0 | 10.0 | Clases expositivas: Tema 7, epígrafes B y C Caso práctico 6 | |
Nº 11 17 - 23 nov. 2014 |
5.0 | 1.0 | 10.0 | Clases expositivas: Tema 7, epígrafe D Caso práctico 7 | |
Nº 12 24 - 30 nov. 2014 |
4.0 | 2.0 | 10.0 | Clases expositivas: Tema 7, epígrafes D y E Caso práctico 8 | |
Nº 13 1 - 7 dic. 2014 |
3.0 | 3.0 | 10.0 | Clases expositivas: Tema 7, epígrafes E y F Caso práctico 9 | |
Nº 14 8 - 14 dic. 2014 |
3.5 | 2.0 | 10.0 | Clases expositivas. Tema 7, epígrafes G e I Caso práctico 10 Participación en charlas/conferencias | |
Nº 15 15 - 19 dic. 2014 |
1.0 | 2.0 | 10.0 | Actividades de repaso | |
Período no docente: 20 dic. 2014 - 6 ene. 2015 | |||||
Nº 16 7 - 9 ene. 2015 |
0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
Total Horas | 67.5 | 22.5 | 135.0 |