Universidad de Jaén

- Instituciones de Derecho Público es una asignatura de formación básica, encuadrada en un módulo jurídico general incluido en el plan de estudios. Otros componentes de ese módulo se centran en el Derecho Privado (Civil y Mercantil), en tanto que esta asignatura se orienta al estudio del Derecho Público (Constitucional y, sobre todo, Administrativo). Página 2 de 9 La materia se integra por consiguiente en la formación jurídica básica necesaria para el profesional de las relaciones laborales. Los perfiles profesionales definidos para esta titulación por el Libro blanco del Título de Grado en Ciencias Laborales y Recursos Humanos son los siguientes: 1) Graduado social. 2) Dirección y Gestión de Recursos Humanos. 3) Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local. 4) Prevención de riesgos laborales 5) Administraciones públicas 6) Auditoría socio laboral 7) Enseñanza. Estos perfiles profesionales orientan los contenidos y la metodología docente que debe seguirse en la asignatura. Para el ejercicio de su profesión, todos los titulados, con independencia del perfil profesional por el que se decanten requieren adquirir una serie de competencias que se exponen en el apartado siguiente, y que el perfil profesional de la titulación vincula a: a) La estructura de los poderes públicos, y en particular, de las Administraciones públicas, aprendiendo a diferenciar unas instituciones de otras. b) El sistema de fuentes, adquiriendo conciencia de los diferentes tipos de normas que existen, y del valor y posición que cada una de ellas tiene en el ordenamiento jurídico. c) La tramitación de los procedimientos administrativos (sobre todo, los más frecuentes en el ámbito de las relaciones laborales), adquiriendo capacidad para actuar como representante en tales procedimientos ante las Administraciones públicas. Esto supone la necesidad de conocer tanto la regulación del procedimiento administrativo común, como la de algunos procedimientos sectoriales de especial significación en el ámbito de las relaciones laborales: sanciones, subvenciones y responsabilidad patrimonial. No se define prerrequisito alguno para poder cursar esta asignatura, pero se recomienda haber seguido previamente la docencia de las materias básicas del Derecho Privado. El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.

TEMA I.- ADMINISTRACION PUBLICA Y DERECHO ADMINISTRATIVO TEMA II.- LAS FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO TEMA III.- ORGANIZACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS TEMA IV.- DERECHOS GENERALES DE LOS CIUDADANOS EN SUS RELACIONES CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. TEMA V.- EL ACTO ADMINISTRATIVO TEMA VI.- EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO TEMA VII. EL CONTROL DE LA ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA.

TEMA I.- ADMINISTRACION PÚBLICA Y DERECHO ADMINISTRATIVO 1.- Concepto de Derecho Administrativo y de Administración Pública. 2.- Las bases constitucionales del Derecho administrativo. TEMA II.- LAS FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO 1. La Administración y el sistema de fuentes normativas. 2. El concepto de reglamento 3. Los límites de la potestad reglamentaria 4. Las clases de reglamento 5. El control de los reglamentos TEMA III.- ORGANIZACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 1. Concepto de órgano administrativo 2. Clases de órganos 3. Administración General del Estado 4. Comunidades Autónomas 5. Entes locales 6. La administración institucional TEMA IV.- DERECHOS GENERALES DE LOS CIUDADANOS EN SUS RELACIONES CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. El derecho de acceso a los documentos administrativos. TEMA V.- EL ACTO ADMINISTRATIVO 1. Concepto de acto administrativo 2. Tipología de los actos administrativos 3. Validez e invalidez de los actos administrativos: actos nulos de pleno derecho, actos anulables, actos irregulares. 4. Ejecutividad del acto administrativo. 5. La notificación de los actos administrativos. 6. Publicación de los actos administrativos TEMA VI.- EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO 1. Los principios del procedimiento 2. Las fases del procedimiento TEMA VII. CONTROL DE LA ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA. Los tipos de recursos administrativos y su régimen jurídico