Universidad de Jaén

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Guía docente 2014-15 - 72813006 - Valoración de empresas

TITULACIÓN: Máster Univ. en Administración de Empresas (MBA)
CENTRO: Centro de Estudios de Postgrado
CURSO: 2014-15
ASIGNATURA: Valoración de empresas
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Valoración de empresas
CÓDIGO: 72813006 CURSO ACADÉMICO: 2014-15
TIPO: Optativa
Créditos ECTS: 4.0 CURSO: 1 CUATRIMESTRE: SC
WEB: http://dv.ujaen.es/docencia/goto_docencia_crs_410925.html#block_news_537795_blhead
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
NOMBRE: MARTÍNEZ SOLA, MARÍA CRISTINA
IMPARTE: Teoría [Profesor responsable]
DEPARTAMENTO: U137 - ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD
ÁREA: 230 - ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD
N. DESPACHO: D3 - 152 E-MAIL: mmsola@ujaen.es TLF: 953211957
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/97288
URL WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/efico/3298
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6476-6465
 
NOMBRE: Solís Hernández, Domingo
E-MAIL: Domingo.Solis@macquarie.com TLF: -
URL WEB: -
INSTITUCIÓN: Macquarie Infrastructure and Real Assets (Europe) Limited
NOMBRE: Oie, Ingeborg
E-MAIL: Ingeborg.Oie@smith-nephew.com TLF: -
URL WEB: -
INSTITUCIÓN: Smith & Nephew plc
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:

PRERREQUISITOS: nivel mínimo B1 en idioma inglés. Recomendable B2/C1.

PRE-REQUIREMENTS: minimum B1 level according to the European Framework of 

Reference for Languages. B2/C1 recommended.

CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:

Asignatura optativa

Elective subject

RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:

Se requieren conocimientos de contabilidad financiera, análisis de estados financieros y finanzas corporativas.
Knowledge on financial accounting, financial statements and corporate finance is required.

El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
código Denominación de la competencia
E29 Ser capaz de reunir e interpretar la información relevante para la valoración de empresas.
E30 Ser capaz de elaborar y justificar una opinión formada sobre la valoración de una empresa.
GE5 Capacidad para trabajar en equipo
 
Resultados de aprendizaje
Resultado R30 To understand the subjectivity implied in asset valuation
Resultado R31 To know the most common valuation methods for estimating the intrinsic value of a stock and to apply them to a real case
Resultado R32 To know how to apply the most common valuation methods to a particular case
Resultado R33 To know the limitations and drawbacks of the most common valuation methods
5. CONTENIDOS

1. Introducción a la valoración de empresas.
Introduction to firm valuation.

2. Modelos de descuento de flujos de caja.
DCF Valuation models.

3. Modelos de valoración por múltiplos.
Multiple Valuation models.

Unit 1. INTRODUCTION TO COMPANIES VALUATION

1.1. Why is it necessary to value businesses?

1.2. What can we expect from the valuation of a company?

1.3. Most common methods employed in company valuation.

Unit 2. DISCOUNTED CASH-FLOWS VALUATION (I)

2.1.  Introduction to DCF methods

2.2.  The dividend discount model

2.3. The Free Cash-Flow to Equity model (FCFEM)

 

2.4. The Free Cash-Flow to the Firm model (FCFFM)

2.5.  Economic Value Added (EVA®) Model

 

2.6.  The Residual Income Model (RIM)

2.7. Conclusion

 

Unit 3. THE DISCOUNT RATES

 

3.1. Discount Rates: Generalities

 

3.2. The Risk-Free Rate

3.3. The Market Risk Premium 

 

3.4. The Risk of the Investment

3.5. Estimation of the Cost of Equity

3.6. The Cost of Debt

3.7. The Weighted Cost of Capital

Unit 4. ESTIMATION ISSUES IN DCF MODELS

4.1. Introduction 

4.2. Estimation of the Base Values

4.3. Detailed Estimation

4.4. Terminal Value Estimation

4.5. Premia and Discounts

Unit 5. RELATIVE VALUATION

5.1. Introduction 

5.2. Price-Earnings Ratio

5.3. Price-Earnings Growth Ratio

5.4. MTB Ratio

5.5.  EV-EBITDA Ratio 

5.6.  EV-SALES Ratio

5.7. Practical Considerations

6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
 
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo
  • M2 - Exposición de teoría y ejemplos generales
  • M3 - Actividades introductorias
18.0 57.0 75.0 3.0
  • GE5
A2 - Clases en grupos de prácticas
  • M10 - Herramientas TIC
  • M12 - Presentaciones / Exposiciones de estudiantes / Sesiones de pósters
12.0 13.0 25.0 1.0
  • E29
  • E30
TOTALES: 30.0 70.0 100.0 4.0  
 
INFORMACIÓN DETALLADA:

In each session, the teacher will present the contents of each unit. Students are expected to participate in class making opportune questions and comments. 

Once the theoretical lessons are given, the students will attend to a practical workshop where two practicioners will explain their work in company valuation. 

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
 
ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales Participation in class Participation in the topics of the blog Notes of the teacher 30.0%
Conceptos teóricos de la materia Individual quiz Written exam 35.0%
Realización de trabajos, casos o ejercicios Group work: write a company valuation report Written work and exposition 35.0%
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:

Evaluation is based upon three activities:

1)  Attendance and participation: Attendance is compulsory. Those students who assist to less than the 80% of the classes will not pass the course. Active participation is encouraged. There are two forms of participation: the first one is the student's contributions to the discussions in class; the second one is to take part in the discussion topics that will be posted on the blog of the course. 

2) Individual quiz: at the end of the course (May, 26th) there will be an individual quiz to assess the students command on the topics of the course. The quiz will be open book, open notes; that is, you can bring as much supporting material as you desire. You can even bring a tablet or a laptop if you wish, but wireless communications of the device must be disabled. However, the quiz is strictly individual. The duration of the quiz will be 45 minutes. 

3) Group work : at the beginning of the course (that is to say, in just a few moments) you will be assigned to a group, and a company will be assigned to each group. You must prepare a valuation report of that company using a DCF method. That valuation report will be due before May 26th . In addition, you must prepare an executive summary of your valuation report, and you will have to make a live presentation of that executive summary (during approximately 10 minutes) on May 26th. 

 

8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
  • Valoración de empresas : como medir y gestionar la creación de valor. Edición: 3ª ed. ampl. y puesta al día, reimp.. Autor: Fernandez, Pablo. Editorial: Barcelona : Gestión 2000, 2012  (C. Biblioteca)
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
  • Un paseo aleatorio por Wall Street : la estrategia para invertir con éxito. Edición: 10ª ed.. Autor: Malkiel, Burton G.. Editorial: Madrid : Alianza, 2013  (C. Biblioteca)
9. CRONOGRAMA

07/04 (1 session): Unit 1

13/04 (1 session): Unit 2

20/04 (1 session): Unit 2

27/04 (2 sessions): Unit 2

30/04 (1 session): Unit 3

05/05 (2 sessions): Unit 3

12/05 (2 sessions): Unit 4

18/05 (1 session): Unit 5

19/05 (2 sessions): Unit 5

21/05 and 22/05 (6 sessions): Practical Workshop

26/05 (2 sessions): Examination