Universidad de Jaén

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Guía docente 2013-14 - 11512017 - Prevención de riesgos laborales



TITULACIÓN: Grado en Relaciones laborales y recursos humanos
CENTRO: FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
CURSO: 2013-14
ASIGNATURA: Prevención de riesgos laborales
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Prevención de riesgos laborales
CÓDIGO: 11512017 CURSO ACADÉMICO: 2013-14
TIPO: Obligatoria
Créditos ECTS: 6.0 CURSO: 3 CUATRIMESTRE: SC
WEB: No solicitado
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
NOMBRE: CASA QUESADA, SUSANA DE LA
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable]
DEPARTAMENTO: U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL
ÁREA: 140 - DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
N. DESPACHO: D3 - 036 E-MAIL: scasa@ujaen.es TLF: 953212084
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/4345
URL WEB: scasa@ujaen.es
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1020-7841
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:
-
CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:

Proporcionar al alumno, desde una perspectiva teórica y práctica el conocimiento técnico-jurídico del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, el deber general de protección y los principios de acción preventiva; la organización administrativa de la prevención de riesgos laborales; la organización de la prevención de riesgos laborales dentro de la empresa; la representación y participación de los trabajadores dentro de la actividad preventiva; sistemas de responsabilidades en la materia; y las nuevas dimensiones de la prevención de riesgos laborales.

RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:
- El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Código Denominación de la competencia
E15 Conocimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y de su aplicación en la empresa.
G17 Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las iniciativas propias y ajenas en los ámbitos que les son propios.
G25 Preocupación por la calidad
G26 Capacidades para reunir e interpretar datos como proceso de investigación en el campo del saber de las relaciones laborales
G29 la formación en cualquier actividad profesional debe contribuir al conocimiento y desarrollo de los Derechos Humanos, los principios democráticos, los principios de igualdad entre mujeres y hombres, de solidaridad, de protección medioambiental, de accesibilidad universal y diseño para todos, y de fomento de la cultura de la paz
G4 Capacidad de análisis y síntesis
 
Resultados de aprendizaje
Resultado R1 Desarrollar la capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
Resultado R2 Desarrollar la capacidad para el análisis comparado de indicadores en materia de salud laboral
Resultado R3 Desarrollar la capacidad para la confección e interpretación de indicadores e instrumentos aplicados a materias socio-laborales
Resultado R4 Desarrollar la capacidad para interpretar y analizar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y de su aplicación en la empresa
Resultado R5 Desarrollar la capacidad para conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las iniciativas propias y ajenas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y de la salud laboral
5. CONTENIDOS

LECCIÓN PRIMERA.- EL MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

LECCIÓN SEGUNDA.- EL DEBER GENERAL DE PROTECCIÓN Y LOS PRINCIPIOS DE ACCIÓN PREVENTIVA

LECCIÓN TERCERA.- LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 

LECCIÓN CUARTA.- LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DENTRO DE LA EMPRESA

LECCIÓN QUINTA.- LA REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA ACTIVIDAD PREVENTIVA

LECCIÓN SEXTA.- SISTEMAS DE RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD

LECCIÓN SÉPTIMA. LAS NUEVAS DIMENSIONES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

LECCIÓN PRIMERA.- EL MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

LECCIÓN SEGUNDA.- EL DEBER GENERAL DE PROTECCIÓN Y LOS PRINCIPIOS DE ACCIÓN PREVENTIVA

LECCIÓN TERCERA.- LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 

LECCIÓN CUARTA.- LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DENTRO DE LA EMPRESA

LECCIÓN QUINTA.- LA REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA ACTIVIDAD PREVENTIVA

LECCIÓN SEXTA.- SISTEMAS DE RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD

LECCIÓN SÉPTIMA. LAS NUEVAS DIMENSIONES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
 
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo 45.0 70.0 115.0 4.6
  • E15
  • G29
  • G4
A2 - Clases en grupos de prácticas 15.0 20.0 35.0 1.4
  • E15
  • G17
  • G25
  • G26
  • G29
TOTALES: 60.0 90.0 150.0 6.0  
 
INFORMACIÓN DETALLADA:

Se estructura en dos actividades: - Clases expositivas - Clases de prácticas

7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
 
ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales Controles asistencia Partes asistencia 10.0%
Conceptos teóricos de la materia Examen Examen 70.0%
Realización de trabajos, casos o ejercicios Entrega de dos trabajos Corrección de trabajos 20.0%
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:

La evaluación comprende los controles de asitencia, los trabajos y prácticas entregados y el examen o prueba objetiva.

8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
  • Curso de prevención de riesgos laborales. Edición: 12ª ed. Autor: López Gandía, Juan. Editorial: Valencia : Tirant lo Blanch , 2011  (C. Biblioteca)
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
  • Prevención de riesgos laborales: ley y normas complementarias. Edición: 10ª ed., act.. Autor: España. Editorial: Madrid : Tecnos, 2010  (C. Biblioteca)
9. CRONOGRAMA (segundo cuatrimestre)
 
Semana A1 - Clases expositivas en gran grupo A2 - Clases en grupos de prácticas Trabajo autónomo Observaciones
Nº 1
27 ene. - 2 feb. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 1
Nº 2
3 - 9 feb. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 1
Nº 3
10 - 16 feb. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 2
Nº 4
17 - 23 feb. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 2
Nº 5
24 feb. - 2 mar. 2014
3.01.0 6.0 TEMA3
Nº 6
3 - 9 mar. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 3
Nº 7
10 - 16 mar. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 4
Nº 8
17 - 23 mar. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 4
Nº 9
24 - 30 mar. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 5
Nº 10
31 mar. - 6 abr. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 5
Nº 11
7 - 11 abr. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 6
Período no docente: 12 - 20 abr. 2014
Nº 12
21 - 27 abr. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 6
Nº 13
28 abr. - 4 may. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 7
Nº 14
5 - 11 may. 2014
3.01.0 6.0 TEMA 7
Nº 15
12 - 16 may. 2014
3.01.0 6.0 CORRECCIÓN TRABAJOS Y PRÁCTICAS
Total Horas 45.0 15.0 90.0