Universidad de Jaén

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Guía docente 2012-13 - 11013011 - Trabajo social en el área de salud

TITULACIÓN: Grado en Trabajo social
CENTRO: FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL

CURSO ACADÉMICO: 2012-13
GUÍA DOCENTE
1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA
NOMBRE: Trabajo social en el área de salud
CÓDIGO: 11013011 CURSO ACADÉMICO: 2012-13
TIPO: Optativa
Créditos ECTS: 6.0 CURSO: 4 CUATRIMESTRE: PC
WEB: http://dv.ujaen.es/
 
2. DATOS BÁSICOS DEL PROFESORADO
NOMBRE: PÉREZ VILLAR, JUANA
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable]
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA
ÁREA: 813 - TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES
N. DESPACHO: C1 - 103 E-MAIL: jpvillar@ujaen.es TLF: 953212188
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/21325
URL WEB: -
 
3. PRERREQUISITOS, CONTEXTO Y RECOMENDACIONES
PRERREQUISITOS:

Poseer conocimientos previos sobre Servicios Sociales en el Estado de Bienestar, Trabajo Social Individual y Familiar e Intervención Colectiva

CONTEXTO DENTRO DE LA TITULACIÓN:

Trabajo Social en el área de salud es una asignatuta optativa que se imparte en el cuarto curso del título de Grado en Trabajo Social y se enmarca en la mención de Trabajo Social, Salud y Bienestar Social.

RECOMENDACIONES Y ADAPTACIONES CURRICULARES:
-
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
4. COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
código Denominación de la competencia
E20 Establecer, minimizar y gestionar el riesgo hacia uno mismo y los colegas a través de la planificación, revisión y seguimiento de acciones para limitar el estrés y el riesgo.
E25 Trabajar de manera eficaz dentro de sistemas, redes y equipos interdisciplinares y multi-organizacionales con el propósito de colaborar en el establecimiento de fines, objetivos y tiempo de duración de los mismos contribuyendo igualmente a abordar de manera constructiva los posibles de desacuerdos existentes.
E26 Gestionar y dirigir entidades de bienestar social.
Resultados de aprendizaje
Resultado TRA ARE1 Sabe responder a las dificultades sociales derivadas de la pérdida de salud valorando la urgencia y planificando y desarrollando intervenciones sociales para hacer frente a las mismas dentro de un contexto interdisciplinar.
Resultado TRA ARE2 Sabe analizar las condiciones de vida que supongan riesgos para la salud, identificando y evaluando las circunstancias que las configuran para desarrollar estrategias de modificación.
Resultado TRA ARE3 Puede contribuir a la planificación y administración de servicios y recursos de salud colaborando con los objetivos y procedimientos de las instituciones implicadas asegurando la calidad.
Resultado TRA ARE4 Entiende y aplica la metodología de intervención social individual, familiar, grupal y comunitaria dentro de los equipos de salud.
Resultado TRA ARE5 Ha adquirido habilidades para participar en el diseño y desarrollo de programas y proyectos de intervención en el ámbito de la salud.
Resultado TRA ARE6 Conoce el marco legislativo que regula la organización y funcionamiento de las instituciones de salud en nuestro contexto social, así como sus principales servicios y prestaciones en el ámbito estatal y autonómico.
5. CONTENIDOS

Introducción al Trabajo Social en el ámbito de la salud.

El papel de los factores sociales en la génesis de la salud y de las desigualdades en salud.

El Sistema Sanitario de Andalucía como  ámbito de actuación del trabajo social.

Trabajo social en: atención primaria de salud, atención especializada, salud mental.

  • Bases teórico-conceptuales del Trabajo Social en Salud. Orígenes y evolución del Trabajo Social en Salud. Elementos constitutivos de su objeto de conocimiento/intervención.
  • El fenómeno salud/enfermedad. Efectos psicosociales de la pérdida de salud a nivel individual, familiar y social. Influencia de los factores sociales en la génesis de las desigualdades en salud. Nuevas demandas como consecuencia de las nuevas circunstancias sociales.
  • La intervención social en salud. Dimensiones y contribución del Trabajo Social desde los servicios de salud a: la salud de los usuarios y familias, al equipo de salud, a la institución sanitaria, a la comunidad. Método de intervención dentro de los servicios de salud.
  • El Sistema Público de Protección de la Salud. Modelo español y andaluz. La Atención Integral a la Salud, protección, promoción y prevención. Abordaje desde el Trabajo Social. Aportación del Trabajo Social a la salud de los individuos, grupos y comunidades.
  • Trabajo Social en Atención Primaria de Salud. Trabajo Social Hospitalario. Trabajo Social en Salud Mental.
  • Contribución del Trabajo Social a los Programas de Salud. Cartera de servicios del trabajador social. Investigación en salud.

6. METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo
  • M1 - Clases magistrales
  • M2 - Exposición de teoría y ejemplos generales
  • M3 - Actividades introductorias
  • M4 - Conferencias
  • M5 - Otros
30.0 45.0 75.0 3.0
  • E20
  • E25
  • E26
A2 - Clases en grupos de prácticas
  • M6 - Actividades prácticas
7.5 11.25 18.75 0.75
  • E20
  • E25
  • E26
A3 - Tutorías colectivas con 0% de presencialidad
  • M14 - Supervisión de trabajos dirigidos
  • M17 - Aclaración de dudas
  • M18 - Comentarios de trabajos individuales
22.5 33.75 56.25 2.25
  • E20
  • E25
  • E26
TOTALES: 60.0 90.0 150.0 6.0  
 
INFORMACIÓN DETALLADA:
  • Actividades expositivas del profesor y los estudiantes (exposiciones teóricas, seminarios, presentación de trabajos)
  • Actividades prácticas (prácticas dentro y fuera del aula,  visitas profesionales)
  • Tutorización (seguimiento conjunto profesor-alumno tanto individual como en pequeños grupos)
  • Trabajo personal (trabajo individual o en equipo, preparación de presentaciones, estudio personal)
7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
 
ASPECTO CRITERIOS INSTRUMENTO PESO
Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales Participación activa Seguimiento de actividades propuestas 10.0%
Conceptos teóricos de la materia Valoración de los conocimientos adquiridos Examen escrito 70.0%
Realización de trabajos, casos o ejercicios Realización de trabajos individuales y/o en grupo Control y exposición de las actividades prácticas 20.0%
El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el RD 1125/2003 de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en la titulaciones universitarias de carácter oficial
INFORMACIÓN DETALLADA:

La evaluación del alumnado combinará diversos métodos que se seleccionarán de entre los siguientes. Esta selección se realizará tomando como criterio los elementos relevantes para la realización de las competencias correspondientes, contenidos- logros asociados a las mismas, y teniendo en cuenta los criterios de realización de las competencias del Anexo 3 del documento de Criterios para el diseño de planes de estudio de títulos de Grado en Trabajo Social aprobado por la Conferencia de Directores de Centros y Departamentos de Trabajo Social el 14 de diciembre de 2007

- Prueba escrita: exámenes de ensayo, pruebas objetivas o semiobjetivas, resolución de problemas, pruebas de respuesta breve, informes y diarios de clase, etc.

- Exposiciones orales en clase: individuales o en grupo, sobre contenidos del temario (seminario) y sobre realización de actividades prácticas correspondientes a competencias concretas.

- Técnicas basadas en la participación activa del alumnado.

8. DOCUMENTACIÓN / BIBLIOGRAFÍA
ESPECÍFICA O BÁSICA:
  • El Trabajo social sanitario. Edición: -. Autor: DOLORS COLOM I MASFRET . Editorial: Siglo XXI / Consejo General
  • Trabajo Social y Salud. Edición: -. Autor: -. Editorial: Asociación Española de Trabajo Social y Salud
  • Trabajo Social y Sistema Público de Salud. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : Colegio Oficial de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales de Madrid , 2007
  • Rol de la trabajadora social en Atención Primaria de Salud. Edición: -. Autor: -. Editorial: Servicio Canario de Salud.
    • Observaciones: Disponible en: http://www2.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/7003bf26-ebbe-11dd-9b81-99f3df21ba27/ROL_PROFESIONAL.pdf
  • 2. El trabajo social sanitario: Los procedimientos, los protocolos y los procesos. Edición: 1ª. Autor: Dolors Colom Masfret. Editorial: UOC
GENERAL Y COMPLEMENTARIA:
  • Trabajo social en el sistema sanitario público: balance, análisis y perspectivas. Edición: -. Autor: -. Editorial: [Oviedo ]: Servicio de Salud del Principado de Asturias, D.L. 2002  (C. Biblioteca)
  • Manual de Prácticas de Trabajo Social en el Campo de la Salud. Edición: -. Autor: Jasone Mondragón Lasagabáster, Isabel Trigueros. Editorial: Siglo XXI
  • Trabajo social en cuidados paliativos. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid: Arán, D.L. 2000  (C. Biblioteca)
  • Procedimiento y proceso en trabajo social clínico. Edición: -. Autor: Ituarte Tellaeche, Amaya. Editorial: Madrid: Consejo G. de C. O. de D. en Trabajo Social y A.S., 1992  (C. Biblioteca)
  • Servicios Sociales y Política Social. Edición: -. Autor: -.
    • Observaciones: Nº 64 y Nº 65
  • Comunidades preparadas para la salud. Edición: -. Autor: : Isidoro Maya Jariego, Daniel Holgado Ramos
  • 2. La planificación del alta hospitalaria: la gestión de lo pequeño para mejorar lo grande. Edición: -. Autor: Dolors Colom Masfret. Editorial: Mira Editores
9. CRONOGRAMA (primer cuatrimestre)
Semana A1 - Clases expositivas en gran grupo A2 - Clases en grupos de prácticas A3 - Tutorías colectivas con 0% de presencialidad Trabajo autónomo Observaciones
Nº 1
24 - 30 sept. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 2
1 - 7 oct. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 3
8 - 14 oct. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 4
15 - 21 oct. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 5
22 - 28 oct. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 6
29 oct. - 4 nov. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 7
5 - 11 nov. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 8
12 - 18 nov. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 9
19 - 25 nov. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 10
26 nov. - 2 dic. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 11
3 - 9 dic. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 12
10 - 16 dic. 2012
2.00.51.5 6.0  
Nº 13
17 - 21 dic. 2012
2.00.51.5 12.0  
Período no docente: 22 dic. 2012 - 6 ene. 2013
Nº 14
7 - 11 ene. 2013
4.01.03.0 6.0  
Total Horas 30.0 7.5 22.5 90.0