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Guía docente 2012-13 - 11011004 - Psicología social
TITULACIÓN: | Grado en Trabajo social |
CENTRO: | FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL |
CURSO: | 2012-13 |
ASIGNATURA: | Psicología social |
NOMBRE: Psicología social | |||||
CÓDIGO: 11011004 | CURSO ACADÉMICO: 2012-13 | ||||
TIPO: Troncal / Básica | |||||
Créditos ECTS: 6.0 | CURSO: 2 | CUATRIMESTRE: PC | |||
WEB: http://dv.ujaen.es/docencia/goto_docencia_crs_83049.html |
NOMBRE: CANO LOZANO, MARÍA DEL CARMEN | ||
IMPARTE: Teoría - Prácticas [Profesor responsable] | ||
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA | ||
ÁREA: 740 - PSICOLOGÍA SOCIAL | ||
N. DESPACHO: C5 - - | E-MAIL: mccano@ujaen.es | TLF: - |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/57909 | ||
URL WEB: http://www10.ujaen.es/conocenos/departamentos/psicol/5038 | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5017-1591 | ||
NOMBRE: LÓPEZ ZAFRA, ESTHER | ||
IMPARTE: Teoría | ||
DEPARTAMENTO: U126 - PSICOLOGÍA | ||
ÁREA: 740 - PSICOLOGÍA SOCIAL | ||
N. DESPACHO: C5 - 121 | E-MAIL: elopez@ujaen.es | TLF: 953211990 |
TUTORÍAS: https://uvirtual.ujaen.es/pub/es/informacionacademica/tutorias/p/57960 | ||
URL WEB: - | ||
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-4722-7467 |
El Grado de Trabajo Social contempla un módulo de materias básicas. Concretamente, el MÓDULO Las Ciencias sociales como referentes que incluye Psicología entre sus materias, junto con Derecho, Sociología, Antropología y Economía.
Este primer módulo articula, por tanto, los conocimientos científicos de disciplinas que contribuyen a sentar las bases conceptuales de cara a la formación para el ejercicio profesional del Trabajo Social.
La MATERIA: Psicología se desdobla en dos asignaturas: Fundamentos psicológicos y desarrollo psicológico humano en el ciclo vital y Psicología Social. La primera ubicada en primer curso y la segunda en segundo curso.
La asignatura Psicología Social, concretamente, reconoce entre sus dominios centrales de investigación los procesos de percepción social, interacción social e influencia social. El estudio de los mismos adquiere relevancia en la formación inicial para el Trabajo Social puesto que según la definición aprobada por la Asamblea General de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS, Montreal, 2000) el corpus teórico de la disciplina reconoce la complejidad de las interacciones entre los seres humanos y su entorno, y sus profesionales intervienen, precisamente, en los puntos de interacción persona-entorno, basándose en teorías sobre el comportamiento humano.
El objetivo general de la asignatura Psicología Social se centra en proporcionar al alumnado los elementos conceptuales y metodológicos necesarios para comprender e intervenir sobre los factores psicosociales presentes en la intervención profesional del trabajador social.
En el caso de tener alumnos/as con necesidades educativas especiales se seguirá la normativa de la Universidad de Jaén que regula la atención de estudiantes con dificultades específicas del aprendizaje.
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.Código | Denominación de la competencia |
E3 | Intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos. |
G1 | Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en los libros de texto avanzados, incluye también conocimientos precedentes de la vanguardia de su campo de estudio. |
G2 | Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio. |
G3 | Que los estudiantes tengan capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas importantes de índole social, científico o ético. |
G4 | Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no. |
G5 | Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. |
PS4 | Comprender los aspectos psicológicos en la relación trabajador social-usuario. Identificarlos factores que intervienen en el trabajo en equipo y en situaciones de liderazgo. |
PS5 | Responder a situaciones de crisis valorando la urgencia de las situaciones, planificando y desarrollando acciones para hacer frente a las mismas y revisando sus resultados. |
PS6 | Promover el crecimiento, desarrollo e independencia de las personas identificando las oportunidades para formar y crear grupos, utilizando la programación y las dinámicas de grupos para el crecimiento individual y el fortalecimiento de las habilidades de relación interpersonal. |
PS7 | Utilizar la mediación como estrategia de intervención destinada a la resolución alternativa de conflictos. |
Resultados de aprendizaje | |
Resultado PSI SOC1 | Conoce y comprende los procesos elementales que configuran el comportamiento humano en su medio social. |
Resultado PSI SOC2 | Conoce la dimensión social y antropológica del ser humano considerando los factores históricos y socioculturales que intervienen en la configuración psicológica humana. |
Resultado PSI SOC3 | Es capaz de analizar los procesos de interacción social, con especial referencia a la familia, los grupos sociales y comunidades. |
Resultado PSI SOC4 | Comprende la dimensión social de los procesos subjetivos y de formación de identidades personales y socioculturales. |
Resultado PSI SOC5 | Comprende los aspectos psicológicos principales en la relación trabajador social-usuario y entre los distintos profesionales de la acción social. |
Resultado PSI SOC6 | Es competente para plantear y desarrollar actividades tendentes al crecimiento, desarrollo e independencia de las personas, identificando las oportunidades para formar y crear grupos, utilizando la programación y las dinámicas de grupos para el crecimiento individual y el fortalecimiento de las habilidades de relación interpersonal. |
- Introducción a la Psicología Social - Procesos psicosociales básicos - Procesos interpersonales - Procesos grupales |
Tema 1. Psicología Social y Trabajo Social. Introducción. La Psicología Social. La Psicología Social Aplicada. La Utilidad de la Psicología para el Trabajo Social. La intervención social: punto de encuentro entre la Psicología Social y el Trabajo Social.
Tema 2. El estudio de la cultura en Psicología Social. Introducción. Definición de cultura. Componente de la cultura. Claves para entender el análisis de la cultura. El estudio de las culturas. Trabajar hacia la integración.
Tema 3. Cognición social. Introducción. Estrategias para manejar la información social y elaborar juicios. Cognición, afecto y motivación. Procesos de percepción social. Procesos de atribución.
Tema 4. Actitudes: definición, formación y cambio. Introducción. ¿Qué son las actitudes? ¿Cómo se forman las actitudes? Influencia entre actitudes y conductas. ¿Cómo se cambian las actitudes? Aplicaciones de las teorías sobre actitudes y conductas.
Tema 5. Conducta prosocial. Introducción. Conceptos básicos: conducta prosocial, conducta de ayuda, altruismo y cooperación. Los orígenes de las tendencias prosociales en las personas. La conducta de ayuda interpersonal La conducta de ayuda grupal. Estrategias para promover la disposición de ayuda
Tema 6. Conducta antisocial. Introducción. Aspectos conceptuales: agresión, violencia y conducta antisocial. Teorías explicativas de la conducta antisocial.Factores de riesgo y protección de la conducta antisocial.Intervención sobre la conducta antisocial.
Tema 7. Influencia social. Introducción. Influencia centrada en el individuo. Influencia centrada en el grupo. Explicaciones de la influencia. Resultados de la influencia de grupo. Vulnerabilidad y resistencia a la influencia. Aplicaciones de la influencia social a los problemas sociales.
Tema 8. El estudio psicosocial del prejuicio. Introducción. Estereotipos, prejuicio y discriminación. Las nuevas expresiones del prejuicio racial y sexista. Formas de medir el prejuicio. Las causas del prejuicio. Los efectos del prejuicio. Estrategias de reducción del prejuicio desde la Psicología Social
Tema 9. Procesos grupales y relaciones intergrupales. Introducción. Definición y tipos de grupos. Estructura del grupo: cohesión, estatus, rol y normas. Procesos intragrupales. El grupo y el cambio social. Las relaciones intergrupales. Estrategias de resolución de conflictos intergrupales. Comportamiento colectivo y movimientos sociales.
ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
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A1 - Clases expositivas en gran grupo
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30.0 | 45.0 | 75.0 | 3.0 |
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A2 - Clases en grupos de prácticas
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15.0 | 22.5 | 37.5 | 1.5 |
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A3 - Tutorías colectivas con 0% de presencialidad
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15.0 | 22.5 | 37.5 | 1.5 |
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TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
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ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
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Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales | Asistencia y participación en clase y en tutorías programadas | Hoja de registro | 10.0% |
Conceptos teóricos de la materia | Dominio de los conocimientos teóricos de la materia | Examen teórico Elaboración de informes Hoja de registros | 75.0% |
Realización de trabajos, casos o ejercicios | Uso correcto del lenguaje psicológico, organización de las ideas dentro de cada tema y claridad en la expresión. | Presentación de informes | 15.0% |
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- Psicología social. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : Sanz y Torres, 2007 (C. Biblioteca)
- Introducción a la psicología social. Edición: 2ª ed.. Autor: López Zafra, Esther.. Editorial: Jaén : Del Lunar, 2008. (C. Biblioteca)
- Aplicando la psicología social. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid: Pirámide, D.L. 2005 (C. Biblioteca)
- Psicología social. Edición: 3̇ ed.. Autor: -. Editorial: Madrid [etc.] : McGraw-Hill, 2009 (C. Biblioteca)
- Psicologia social. Edición: 10 ed., reimp.. Autor: Baron, Robert A.. Editorial: Madrid : Pearson Prentice Hall, 2010. (C. Biblioteca)
- Introducción a la psicología social. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : Sanz y Torres, 2009. (C. Biblioteca)
- Psicología social . Edición: Madrid [etc.] : Editorial Médica Panamericana, 2010.. Autor: Hogg, Michael A.. Editorial: - (C. Biblioteca)
- Intervención psicosocial. Edición: Reimp.. Autor: -. Editorial: Madrid [etc] : Pearson-Prentice-Hall, 2008 (C. Biblioteca)
- Psicología social para trabajadores sociales. Edición: -. Autor: -. Editorial: Valencia: Gules, cop. 1999 (C. Biblioteca)
- PSICOLOGIA social: métodos y técnicas de investigación. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid: EUDEMA, 1992 (C. Biblioteca)
- Psicología social aplicada. Edición: -. Autor: -. Editorial: Bilbao: Desclée de Brouwer, cop. 1985 (C. Biblioteca)
- Intervención social y demandas emergentes. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid: CCS, 2003 (C. Biblioteca)
- Psicología y trabajo social. Edición: -. Autor: Brandt, Gustav A.. Editorial: Barcelona: Herder, 1983 (C. Biblioteca)
- Psicología social, cultura y educación. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid: Pearson Educación, [2003] (C. Biblioteca)
- Psicología social de la comunicación: aspectos básicos y aplicados. Edición: -. Autor: -. Editorial: Madrid : Pirámide, 2006 (C. Biblioteca)
- Psicología social aplicada: teoría, método y práctica. Edición: -. Autor: Sánchez Vidal, Alipio. Editorial: Madrid, [etc.]: Prentice-Hall, D.L. 2002 (C. Biblioteca)
Semana | A1 - Clases expositivas en gran grupo | A2 - Clases en grupos de prácticas | A3 - Tutorías colectivas con 0% de presencialidad | Trabajo autónomo | Observaciones | |
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Nº 1 24 - 30 sept. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 4.0 | Tema 1 | |
Nº 2 1 - 7 oct. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 4.0 | Temas 1 y 2 | |
Nº 3 8 - 14 oct. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 4.0 | Tema 2 | |
Nº 4 15 - 21 oct. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 4.0 | Tema 3 | |
Nº 5 22 - 28 oct. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 9.0 | Temas 3 y 4 | |
Nº 6 29 oct. - 4 nov. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 9.0 | Tema 4 | |
Nº 7 5 - 11 nov. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 9.0 | Exposiciones | |
Nº 8 12 - 18 nov. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 4.0 | Tema 5 | |
Nº 9 19 - 25 nov. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 4.0 | Tema 6 | |
Nº 10 26 nov. - 2 dic. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 4.0 | Tema 7 | |
Nº 11 3 - 9 dic. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 4.0 | Temas 7 y 8 | |
Nº 12 10 - 16 dic. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 4.0 | Tema 8 | |
Nº 13 17 - 21 dic. 2012 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 4.0 | Temas 8 y 9 | |
Período no docente: 22 dic. 2012 - 6 ene. 2013 | ||||||
Nº 14 7 - 11 ene. 2013 |
2.0 | 1.0 | 1.0 | 4.0 | Tema 9 | |
Total Horas | 28.0 | 14.0 | 14.0 | 71.0 |