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| Código | Denominación de la competencia |
| E10 | Promover el crecimiento, desarrollo e independencia de las personas identificando las oportunidades para formar y crear grupos, utilizando la programación y las dinámicas de grupos para el crecimiento individual y el fortalecimiento de las habilidades de relación interpersonal. |
| E13 | Utilizar la mediación como estrategia de intervención destinada a la resolución alternativa de conflictos. |
| E17 | Preparar y participar en las reuniones de toma de decisiones al objeto de defender mejor los intereses de las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades. |
| E2 | Establecer relaciones profesionales al objeto de identificar la forma más adecuada de intervención. |
| E3 | Intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos. |
| E7 | Interactuar con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para conseguir cambios, promocionar el desarrollo de los mismos y mejorar las condiciones de vida a través de la utilización de los métodos y modelos de Trabajo Social, haciendo un seguimiento con regularidad de los cambios que se producen al objeto de preparar la finalización de la intervención. |
| E9 | Apoyar el desarrollo de redes para hacer frente a las necesidades y trabajar a favor de los resultados planificados examinando con las personas las redes de apoyo a las que puedan acceder y desarrollar. |
| Resultados de aprendizaje | |
| Resultado INT SO01 | Ha adquirido destrezas para las relaciones interpersonales en el trabajo social y la actividad profesional en general, en especial en el terreno de la entrevista personal, las reuniones y sesiones grupales y la intervención ante un público. |
| Resultado INT SO02 | Ha adquirido destrezas para establecer una relación empática y una comunicación efectiva con otras personas, y de forma especial con aquellas que presenten necesidades de comunicación. |
| Resultado INT SO03 | Domina la escucha activa, es capaz de entrar en relación adecuada con las experiencias vitales de los usuarios de servicios, de entender correctamente su punto de vista y de superar prejuicios personales para responder adecuadamente a una serie de situaciones personales e interpersonales complejas. |
| Resultado INT SO04 | Conoce y se ha entrenado en las habilidades y técnicas que permiten la gestión de conflictos a nivel interpersonal, grupal e intergrupal. |
| Resultado INT SO05 | Es capaz de utilizar claves verbales y no verbales para guiar la interpretación. |
| Resultado INT SO06 | Es capaz de establecer relaciones profesionales al objeto de identificar la forma más adecuada de intervención y de aclarar y negociar la finalidad de tales contactos y los límites de su implicación. |
| Resultado INT SO07 | Es capaz de establecer un contacto efectivo con individuos y organizaciones por medio de la palabra hablada y escrita, en papel y por medios electrónicos; y hacerlo de forma correcta y clara con un estilo adecuado a los destinatarios, a la finalidad y al contexto de comunicación. |
| Resultado INT SO08 | Es capaz de gestionar un debate y evaluar los puntos de vista y las pruebas aportadas por otros. |
| Resultado INT SO09 | Es capaz de preparar y tomar parte activa en reuniones de toma de decisiones. |
| Resultado INT SO10 | Es capaz de participar dentro de redes y equipos interdisciplinares e interinstitucionales con el fin de establecer acuerdos de cooperación, y abordar de manera constructiva los posibles desacuerdos. |
EL TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS
- Aproximación conceptual del Trabajo Social con Grupos
- Definición
- Antecedentes y orígenes del Trabajo Social con Grupos
- Principios sobre los que se fundamenta el Trabajo Social con Grupos
- Concepto de grupo y estructura grupal
- Tipos de grupos
DISEÑO DE PROYECTOS DE INTERVENCIÓN EN EL TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS
- Configuración de los grupos
- Planificación grupal
- Procesos grupales
ELEMENTOS CARACTERÍSTICOS DE LAS DINÁMICAS GRUPALES
- Objetivos
- Procesos de comunicación y patrones de interacción
- La cohesión grupal
- Integración e influencia social
- Poder y control social
- La cultura
COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL
- La comunicación en los grupos
- Modelos de comunicación
- Cómo comunicarse con efectividad
LIDERAZGO
- Teorías del liderazgo
- Funciones del liderazgo
- Roles y estatus en el grupo
- Poder e influencia en los grupos
- Directrices para formar y dirigir un grupo
MODELOS DEL TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS
- Modelo sistémico o ecológico
- Modelo psicodinámico
- Modelo de ayuda mutua
- Modelo cognitivo-conductual
TÉCNICAS PARA EL TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS
Qué son las técnicas grupales
Uso de las técnicas grupales
Cómo elegir adecuadamente las técnicas
Principales técnicas de la dinámica de grupos
Las prácticas consistirán en la realización de un proyecto de intervención grupal en el que será necesario aplicar los conocimientos teóricos adquiridos
Clases en grupos de prácticas
- M12 - Presentaciones / exposiciones
- M13 - Otros
- M6 - Actividades prácticas
- M8 - Debates
El sistema de evaluación consistirá en una prueba de conocimientos teóricos y, para la parte práctica, la realización de un proyecto de intervención grupal. Cada uno valdrá el 50% de la nota
Teoría: 50%
Prácticas: 50%
Sistema de evaluación |
Ponderación mínima |
Ponderación máxima |
| S1 Asistencia y/o participación | 0 |
20 |
| S2 Conceptos teóricos de la materia | 40 |
90 |
| S3 Realización de trabajos, casos o ejercicios | 0 |
40 |
- Modelos De Trabajo Social Con Grupos . Editorial: Aranzadi.
- Trabajo Social Con Grupos . Autor: Fernández García, Tomás.. Editorial: Alianza.
- Trabajo Social Con Grupos . Autor: Zastrow, Charles. Editorial: Paraninfo.
- Trabajo Social Con Grupos : Modelos De Intervención . Editorial: Narcea.
- Trabajo Social Con Grupos Y Pedagogía Ciudadana . Autor: Zamanillo, Teresa. Editorial: Síntesis,.
- 70 Ejercicios Prácticos De Dinámica De Grupo. Autor: Fritzen, Silvino José.. Editorial: Sal Terrae.
- Dinámica De Grupos: Aspectos Técnicos, Ámbitos De Intervención Y Fundamentos Teóricos. Autor: Canto Ortiz, Jesús M.. Editorial: Aljibe.
Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es
Delegado de Protección de Datos (DPO): TELEFÓNICA, S.A.U. ; Email: dpo@ujaen.es
Finalidad del tratamiento: Gestionar la adecuada grabación de las sesiones docentes con el objetivo de hacer posible la enseñanza en un escenario de docencia multimodal y/o no presencial.
Plazo de conservación: Las imágenes serán conservadas durante los plazos legalmente previstos en la normativa vigente.
Legitimación: Los datos son tratados en base al cumplimiento de obligaciones legales (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades) y el consentimiento otorgado mediante la marcación de la casilla habilitada a tal efecto.
Destinatarios de los datos (cesiones o transferencias): Toda aquella persona que vaya a acceder a las diferentes modalidades de enseñanza.
Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es
Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Campus Las Lagunillas, s/n, 23071 Jaén
Delegado de Protección de Datos:dpo@ujaen.es
Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.
Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.
Destinatarios: prestadores de servicios titulares de las plataformas en las que se realicen las pruebas con los que la Universidad de Jaén tiene suscritos los correspondientes contratos de acceso a datos.
Plazos de conservación: los establecidos en la normativa aplicable. En el supuesto en concreto de las grabaciones de los exámenes, mientras no estén cerradas las actas definitivas y la prueba de evaluación pueda ser revisada o impugnada.
Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, supresión, limitación y portabilidad remitiendo un escrito a la dirección postal o electrónica indicada anteriormente. En el supuesto que considere que sus derechos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es