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Guía Docente
11513007-Evaluación de las políticas de empleo
Curso Académico 2025-26
FICHA IDENTIFICATIVA
Datos de la asignatura:
Código:
11513007
Nombre:
Evaluación de las políticas de empleo
Centro:
FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
Titulación:
Grado en Relaciones laborales y recursos humanos
Curso:
4
Cuatrimestre:
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Tipo:
Optativa
Idioma de impartición:
Español
Nivel PATIE:
-
Plataforma de teleformación:
Modalidad de impartición:
Presencial
Información adicional (PROF)
-




PROFESORADO

COORDINACIÓN
Nombre:
GARRIDO RUBIA, ANTONIO
Departamento:
U138 - DERECHO PÚBLICO Y D. PRIVADO ESPECIAL
Área:
070 - CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN
Categoría:
PROFESOR CONTRATADO DOCTOR
Despacho:
-
Correo-e:
-
Teléfono:
-
ORCID:
-
URL web:
-

EQUIPO DOCENTE




RESUMEN
Conocimientos previos y recomendaciones
El alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo, lo ha de notificar personalmente al Servicio de Atención y Ayudas al Estudiante para proceder a realizar, en su caso, la adaptación curricular correspondiente.
Breve resumen de la asignatura (según memoria RUCT)
El ciclo de las políticas públicas. La situación de los estudios sobre la evaluación de las políticas públicas desde la perspectiva de la Ciencia Política y de la Administración. Definición de Evaluación: características; diferencias con otras disciplinas y actividades; Objetivos; fases; El proceso de la evaluación: tipos y modelos; actores y usuarios. Metodología cuantitativa y cualitativa aplicada a la evaluación de políticas de empleo: construcción de indicadores. Institucionalización de la Evaluación: Las Agencias de Evaluación y Calidad en perspectiva comparada. Contenidos de los informes de Evaluación de Políticas de Empleo. Casos prácticos: políticas de empleo en España; políticas de empleo en Andalucía; políticas de empleo en Jaén.
Prerrequisitos
Sin prerrequisitos.




COMPETENCIAS / RESULTADOS DEL PROCESO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE

COMPETENCIAS

G4 - Capacidad de análisis y síntesis
G7 - Capacidad para el análisis comparado
G11 - Capacidad de trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar.
G15 - Capacidad de razonamiento crítico y auto-crítico.
G22 - Creatividad o habilidad para generar nuevas ideas
G25 - Preocupación por la calidad
G29 - Fomentar y garantizar el respeto a los Derechos Humanos y a los principios de accesibilidad universal, igualdad, no discriminación y valores democráticos y de la cultura de la paz
CB1 - Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio
CB2 - Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio
CB3 - Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado
CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía
E6 - Capacidad para la confección e interpretación de indicadores e instrumentos aplicados a materias socio-laborales.
E14 - Conocimientos de fundamentos y técnicas de auditoría y evaluación.
E33 - Análisis crítico de las políticas sociolaborales
E38 - Capacidad para elaborar, desarrollar y evaluar planes de formación y orientación laboral
E39 - Comprender los procesos de aparición, innovación y desarrollo de la empresa y fomento del espíritu emprendedor, así como de la ética empresarial

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Resultado 4 Realización de indicadores e interpretación de los mismos
Resultado 5 Utilización de las técnicas y mecanismos de evaluación
Resultado 6 Diseño de la evaluación de una política de empleo
Resultado 17 El alumno fomenta y garantiza el respeto a los Derechos Humanos y a los principios de accesibilidad universal, igualdad, no discriminación y valores democráticos y de la cultura de la paz




DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS
Teoría

Evaluación de las Políticas de Empleo
El ciclo de las políticas públicas
La situación de los estudios sobre la evaluación de las políticas públicas desde la perspectiva de la Ciencia Política y de la Administración
Definición de Evaluación: características; diferencias con otras disciplinas y actividades; Objetivos; fases;
El proceso de la evaluación: tipos y modelos; actores y usuarios
Metodología cuantitativa y cualitativa aplicada a la evaluación de políticas de empleo: construcción de indicadores
Institucionalización de la Evaluación: Las Agencias de Evaluación y Calidad en perspectiva comparada
Contenidos de los informes de Evaluación de Políticas de Empleo
Casos prácticos: políticas de empleo en España; políticas de empleo en Andalucía; políticas de empleo en Jaén.

Introducción: Breve repaso por el concepto de las Políticas Públicas

1.- El concepto de Evaluación en las Ciencias Sociales Aplicadas: Perspectiva Histórica

2.- La institucionalización de la Evaluación de políticas públicas en España: La AEVAL y otras agencias

3.- La evaluación de políticas y programas como fase del análisis de políticas públicas

4.- El marco de referencia para la evaluación: algunas ideas claves. La evaluación de la acción pública como elemento de responsabilidad pública

5.- Tipos, Modelos y Enfoques de la Evaluación de Políticas Públicas

6.- Metodología cuantitativa y cualitativa de la Evaluación de Políticas Públicas

7.- Los indicadores: aproximación

8.- Los informes de las evaluaciones

9.- Estudios de casos

10.- Otros mecanismos de buen gobierno: la transparencia democrática.

Práctica

La asignatura es eminentemente práctica, centrada en debates, propuestas, análisis, etc. entre el alumnado.

Para conseguir las competencias recogidas en esta guía docente y los resultados de aprendizaje, se buscará una metodología eminentemente participativa y activa por parte de los/as estudiantes.

Se trabajará a lo largo de todo el cuatrimestre con prensa escrita y medios audiovisuales que permitan al estudiantado una comprensión crítica de la realidad en la que tendrá que desarrollarse como profesional.





METODOLOGÍAS DOCENTES Y ACTIVIDADES FORMATIVAS
Información adicional
Instrucción directa acompañada de actividades basadas en una metodología activa y participativa. Trabajos, análisis, estudios de casos...
Metodologías docentes
M1 - Clases expositivas en gran grupo: Clases magistrales
M2 - Clases expositivas en gran grupo: Exposición de teoría y ejemplos generales
M8 - Clases en pequeño grupo: Debates
M12 - Clases en pequeño grupo: Presentaciones/exposiciones
Actividades formativas
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo
  • M-01 - Clases magistrales
  • M-02 - Exposición de teoría y ejemplos generales
45.0 75.0 120.0 4.8
  • E14
  • E33
  • E38
  • E39
  • E6
A2 - Clases en grupos de prácticas
  • M-07 - Debates
  • M-11 - Presentaciones/exposiciones
15.0 15.0 30.0 1.2
  • E14
  • E33
  • E38
  • E6
  • G11
  • G15
  • G22
  • G25
  • G29
  • G4
  • G7
TOTALES: 60.0 90.0 150.0 6.0  




SISTEMAS DE EVALUACIÓN
Sistemas de evaluación (específico)

S1-60% (teoría)

S2-40% (práctica)

Sistemas de evaluación (general)

SISTEMA DE EVALUACIÓN

PONDERACIÓN MÍNIMA

PONDERACIÓN MÁXIMA

S1-Asistencia y participación

0.0

40.0

S2-Conceptos teóricos de la materia

0.0

80.0

S3-Realización de trabajos, casos o ejercicios

0.0

80.0

S4-Prácticas de laboratorio/ordenador

0.0

70.0





BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía
  1. Análisis Y Evaluación De Políticas Sociales . Autor: Trinidad Requena, Antonio. Editorial: Tecnos.(C. Biblioteca)


  2. Análisis De Políticas Públicas . Editorial: Universidad de Granada, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología.(C. Biblioteca)


  3. La Evaluación De La Acción Y De Las Políticas Públicas . Editorial: Díaz de Santos.(C. Biblioteca)


  4. Advocacy And Policy Change Evaluation : Theory And Practice . Autor: Gardner, Annette L.. Editorial: Stanford Business Books.(C. Biblioteca)
Bibliografía complementaria
  1. Formación Y Empleo En España: Análisis Y Evaluación De La Política De Formación Ocupacional. Autor: Pérez Sánchez, Margarita. Editorial: Universidad de Granada.(C. Biblioteca)


  2. Evaluación De Programas De Intervención Social . Autor: Rebolloso Pacheco, Enrique.. Editorial: Síntesis.(C. Biblioteca)


  3. Metodología De La Evaluación De Programas: Un Enfoque Práctico . Autor: Alvira Martín, Francisco.. Editorial: Lumen Humanitas.(C. Biblioteca)


  4. Teoría, Modelos Y Métodos En Evaluación De Programas. Editorial: Grupo Editorial Universitario.(C. Biblioteca)


  5. La Agencia Estatal De Evaluación De La Calidad De Los Servicios Y De Las Políticas Públicas : Reflexiones Y Propuestas De Creación, Informe Comisión Expertos . Editorial: Instituto Nacional de Administración Pública,.(C. Biblioteca)


  6. Acidification Research : Evaluation And Policy Applications : Proceedings Of An International Conference, Maastricht, The Netherlands, 14-18 October 1991 . Editorial: Elsevier.(C. Biblioteca)


  7. Advances In Program Evolution: A Research Annual. Editorial: JAI PRESS INC..(C. Biblioteca)




OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico.
Información adicional




CLÁUSULAS
Cláusula de protección de datos para grabación de clases

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es

Delegado de Protección de Datos (DPO): TELEFÓNICA, S.A.U. ; Email: dpo@ujaen.es

Finalidad del tratamiento: Gestionar la adecuada grabación de las sesiones docentes con el objetivo de hacer posible la enseñanza en un escenario de docencia multimodal y/o no presencial.

Plazo de conservación: Las imágenes serán conservadas durante los plazos legalmente previstos en la normativa vigente.

Legitimación: Los datos son tratados en base al cumplimiento de obligaciones legales (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades) y el consentimiento otorgado mediante la marcación de la casilla habilitada a tal efecto.

Destinatarios de los datos (cesiones o transferencias): Toda aquella persona que vaya a acceder a las diferentes modalidades de enseñanza.

Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es

Cláusula de protección de datos para evaluación on-line

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Campus Las Lagunillas, s/n, 23071 Jaén

Delegado de Protección de Datos:dpo@ujaen.es

Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.

Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.

Destinatarios: prestadores de servicios titulares de las plataformas en las que se realicen las pruebas con los que la Universidad de Jaén tiene suscritos los correspondientes contratos de acceso a datos.

Plazos de conservación: los establecidos en la normativa aplicable. En el supuesto en concreto de las grabaciones de los exámenes, mientras no estén cerradas las actas definitivas y la prueba de evaluación pueda ser revisada o impugnada.

Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, supresión, limitación y portabilidad remitiendo un escrito a la dirección postal o electrónica indicada anteriormente. En el supuesto que considere que sus derechos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es