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COMPETENCIAS
| G4 - Capacidad de análisis y síntesis |
| G17 - Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las iniciativas propias y ajenas en los ámbitos que les son propios. |
| G25 - Preocupación por la calidad |
| G26 - Capacidades para reunir e interpretar datos como proceso de investigación en el campo del saber de las relaciones laborales |
| G29 - Fomentar y garantizar el respeto a los Derechos Humanos y a los principios de accesibilidad universal, igualdad, no discriminación y valores democráticos y de la cultura de la paz |
| E15 - Conocimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y de su aplicación en la empresa. |
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
| Resultado 1 | Desarrollar la capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales). |
| Resultado 2 | Desarrollar la capacidad para el análisis comparado de indicadores en materia de salud laboral |
| Resultado 3 | Desarrollar la capacidad para la confección e interpretación de indicadores e instrumentos aplicados a materias socio-laborales |
| Resultado 4 | Desarrollar la capacidad para interpretar y analizar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y de su aplicación en la empresa |
| Resultado 5 | Desarrollar la capacidad para conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las iniciativas propias y ajenas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y de la salud laboral |
Tema 1
EL MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
1. CONCEPTOS BÁSICOS. Riesgos laborales y sus tipos
2. DISCIPLINAS DE LA PRL
3. MARCO NORMATIVO DE LA PRL
4. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LPRL
Tema 2
EL DEBER GENERAL DE PROTECCIÓN Y LOS PRINCIPIOS DE ACCIÓN PREVENTIVA
1. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
2. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PRL.
3. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
4. LOS PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA
Tema 3
LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. OBJETIVOS DE LA POLÍTICA EN MATERIA DE PRL
2. NORMAS REGLAMENTARIAS
3. ACTUACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS COMPETENTES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
4. EL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
6. COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Tema 4
LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DENTRO DE LA EMPRESA
1. MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA.
2. LA INTEGRACIÓN DEL DEBER DE PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.
3. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Contenido del Plan de Prevención de Riesgos Laborales
4. LA EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Concepto
2. Naturaleza
3. Criterios
4. Requisitos
5. Características
6. Elementos
7. Fases
8. Procedimiento
9. Participación,
10. Capacitación.
11. Metodología
a) Gestión de los riesgos laborales
b) Tipos de evaluación de riesgos laborales
12. Documentación ,
13. Colectivos específicos y evaluación de riesgos laborales
a) Maternidad
b) Menores
c) Trabajadores temporales y de duración determinada
5. LA PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN LA EMPRESA
1. Contenido
2. Elaboración
3. Revisión
4. Documentación
6. LA EXTERNALIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
7. EL CONTROL EXTERNO DE LA EFICACIA DEL SISTEMA PREVENTIVO: La auditoría de los sistemas de prevención en la empresa.
Tema 5
LA REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
1. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
2. DERECHOS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN.
3. DELEGADOS DE PREVENCIÓN
3.1. Designación de Delegados de Prevención en supuestos especiales.
4. COMPETENCIAS Y FACULTADES DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN.
5. GARANTÍAS Y SIGILO PROFESIONAL DE LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN.
6. EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD COMPETENCIAS Y FACULTADES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
Tema 6
SISTEMA DE RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD.
1. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.
1.1. Vulneración de obligaciones de carácter formal o documental
1.2. Vulneración de las obligaciones relativas a la gestión de la prevención y a la integración de la actividad preventiva en la empresa
1.3. Vulneración de las obligaciones sobre auditorías de la prevención
1.4. Vulneración de los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores
2. RESPONSABILIDAD PENAL
3. RESPONSABILIDAD CIVIL O PATRIMONIAL
4. RESPONSABILIDAD DE SEGURIDAD SOCIAL
Tema 7
LAS NUEVAS DIMENSIONES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
1. TRABAJADORES AUTÓNOMOS Y PRL.
1.1. Trabajadores autónomos sin trabajadores a su cargo.
1.2. Trabajadores autónomos económicamente dependientes.
1.3. Trabajadores autónomos con trabajadores a su cargo.
a)La asunción de la prevención por el propio empresario.
2. LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL Y SU INCIDENCIA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
2.1. Competencia de los juzgados y tribunales de lo social en materia de prevención de riesgos laborales, accidente de trabajo y enfermedad profesional.
a) Materias incluidas en el orden social en PRL.
b) Materias excluidas del orden social en PRL.
2.2. Reglas del procedimiento.
a) Acumulación de acciones derivadas de un mismo accidente o enfermedad profesional.
b) Medidas específicas para supuestos de acoso en el trabajo.
c) La imprudencia del trabajador
2.3 La sentencia en las reclamaciones de responsabilidad por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
a) Daños indemnizables
En cada tema de la asignatura se propondrán actividades prácticas vinculadas a la materia teórica impartida, tales como casos prácticos, debates, lecturas sobre la materia, etc.
| M7 - Clases en pequeño grupo: Seminarios |
| M9 - Clases en pequeño grupo: Laboratorios |
| ACTIVIDADES | HORAS PRESENCIALES | HORAS TRABAJO AUTÓNOMO | TOTAL HORAS | CRÉDITOS ECTS | COMPETENCIAS (códigos) |
|---|---|---|---|---|---|
| A1 - Clases expositivas en gran grupo | 45.0 | 75.0 | 120.0 | 4.8 |
|
A2 - Clases en grupos de prácticas
|
15.0 | 15.0 | 30.0 | 1.2 |
|
| TOTALES: | 60.0 | 90.0 | 150.0 | 6.0 |
| ASPECTO | CRITERIOS | INSTRUMENTO | PESO |
|---|---|---|---|
| Conceptos teóricos de la materia | Conocimientos teóricos de la materia | . | 70.0% |
| Realización de trabajos, casos o ejercicios | Casos prácticos y trabajos | . | 30.0% |
El examen teórico será escrito y tendrá una puntuación máxima de 7 puntos.
La participación en actividades presenciales o virtuales; la realización de los casos prácticos y de los trabajos voluntarios tendrán una puntuación máxima de 3 puntos.
Las calificaciones obtenidas en las clases prácticas y en los trabajos realizados sólo se tendrán en cuenta en la evaluación final si el/la alumno/a ha superado el examen teórico. Por tanto, para poder sumar la nota de las prácticas a la del examen y así obtener la nota final será necesario que el/la alumno/a haya obtenido en el examen al menos 3,5 puntos.
| SISTEMA DE EVALUACIÓN |
PONDERACIÓN MÍNIMA |
PONDERACIÓN MÁXIMA |
| S1-Asistencia y participación |
0.0 |
40.0 |
| S2-Conceptos teóricos de la materia |
0.0 |
80.0 |
| S3-Realización de trabajos, casos o ejercicios |
0.0 |
80.0 |
| S4-Prácticas de laboratorio/ordenador |
0.0 |
70.0 |
- Manual Para La Formación En Prevención De Riesgos Laborales: Programa Formativo Para El Desempeño De Las Funciones De Nivel Básico . Editorial: Lex Nova.(C. Biblioteca)
- Derecho De La Prevención De Riesgos Laborales . Autor: Sala Franco, Tomás.. Editorial: Tirant lo Blanch.(C. Biblioteca)
- Manual De Prevención De Riesgos Laborales . Editorial: Bomarzo.(C. Biblioteca)
- Ley De Prevención De Riesgos Laborales Y Reglamentos De Desarrollo. Editorial: Universidad de Oviedo, Servicio de Publicaciones.(C. Biblioteca)
- La Evaluación De Los Riesgos Psicosociales En El Mundo Laboral Actual, Digital, Ecológico E Inclusivo : Desafíos Jurídicos Y De Operatividad Práctica . Autor: González Cobaleda, Estefanía. Editorial: Comares.(C. Biblioteca)
- Plan De Prevención De Riesgos Laborales En La Empresa : Organización, Evaluación Y Planificación . Autor: Casa Quesada, Susana de la. Editorial: Comares.(C. Biblioteca)
- Comentarios A La Ley De Prevención De Riesgos Laborales Y Normativa Complementaria. Autor: Fernández Marcos, Leodegario.. Editorial: Dykinson.(C. Biblioteca)
Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es
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Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es
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Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.
Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.
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