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Guía Docente
11412022-Sociología aplicada a las organizaciones
Curso Académico 2025-26
FICHA IDENTIFICATIVA
Datos de la asignatura:
Código:
11412022
Nombre:
Sociología aplicada a las organizaciones
Centro:
FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS
Titulación:
Grado en Gestión y administración pública
Curso:
3
Cuatrimestre:
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Tipo:
Obligatoria
Idioma de impartición:
Español
Nivel PATIE:
-
Plataforma de teleformación:
Modalidad de impartición:
Presencial
Información adicional (PROF)
-




PROFESORADO

COORDINACIÓN
Nombre:
RODRIGUEZ MOLINA, TERESA TRINIDAD
Departamento:
U136 - ORG. DE EMPRESAS, MÁRKETING Y SOCIOLOGÍA
Área:
775 - SOCIOLOGÍA
Categoría:
PROFESOR SUSTITUTO
Despacho:
-
Correo-e:
-
Teléfono:
-
ORCID:
-
URL web:
-

EQUIPO DOCENTE




RESUMEN
Conocimientos previos y recomendaciones
-
Breve resumen de la asignatura (según memoria RUCT)
1.- El proceso de modernización de la sociedad 2.- Las organizaciones en la sociedad global 3.- Enfoques teóricos de la organización 4.- La cultura de las organizaciones 5.- La participación en las organizaciones 6.- La investigación social aplicada a las organizaciones
Prerrequisitos
-




COMPETENCIAS / RESULTADOS DEL PROCESO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE

COMPETENCIAS

G1 - Capacidad de análisis y síntesis

G2 - Reflexión crítica

G5 - Gestión de la información

G8 - Comunicación y comprensión interpersonal

G9 - Saber expresarse en público para la defensa de trabajos individuales o grupales

E4 - Conocer los fundamentos de la Sociología y la dimensión social de la gestión pública

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Resultado 1 El alumno adquiere capacidad de análisis y síntesis y tiene capacidad de reflexión crítica sobre las materias
Resultado 2 El alumno tiene capacidad de organizarse y de planificarse así como gestiona la información que recibe
Resultado 3 El alumno cuenta con espíritu emprendedor y capacidad de liderazgo, sabe tomar decisiones y adaptarse a las nuevas situaciones que van surgiendo
Resultado 4 El alumno sabe expresarse en público defendiendo trabajos individuales o en grupo y comprende y sabe comunicarse en las relaciones personales
Resultado 5 El alumno conoce el marco constitucional español y los fundamentos del sistema jurídico, así como, los fundamentos de la sociología y aplica las estrategias de investigación sociológica
Resultado 6 El alumno conoce las principales herramientas de la estadística aplicable a la gestión pública y sabe utilizar aplicaciones informáticas para la gestión administrativa y financiera. También conoce el entorno de trabajos con Internet. Asimismo, el alumno identifica los sistemas de organización, planificación y gestión de los recursos humanos en las Administraciones Pública




DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS
Teoría

ESTRUCTURACIÓN TEMÁTICA DE LOS CONTENIDOS TEÓRICOS

TEMA 1: ORIGEN Y DESARROLLO DE LA SOCIEDAD ORGANIZADA

El concepto de organización y su relación con las instituciones sociales

Factores del desarrollo organizacional en las sociedades complejas

Las organizaciones en la sociedad actual

 

TEMA 2: El ANÁLISIS SOCIOLÓGICO APLICADO A LAS ORGANIZACIONES

Enfoques analíticos

Diseños de investigación

Técnicas aplicadas

 

TEMA 3: TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN

La organización científica del trabajo y la burocracia legal-racional

La Escuela de las Relaciones Humanas y sus derivaciones

La Nueva Gestión Pública y su contextualización sociopolítica

 

TEMA 4: LA ESTRUCTURA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES

Las relaciones sociales en las organizaciones: componentes formales e informales

Cultura y socialización en el ámbito organizacional.

La dimensión política de las organizaciones: participación y poder.

Práctica

Las actividades prácticas de la asignatura se inscriben en la realización de un proyecto de curso centrado en la investigación de una problemática y/o una dimensión específica de la estructura de una organización del ámbito público. Estas actividades de proyecto serán puntuables y serán siempre programadas con la suficiente antelación, notificadas al/la estudiante y entregadas por parte del/la estudiante a través del espacio virtual de la asignatura. Este espacio virtual también proporcionará distintos recursos de apoyo que complementarán las explicaciones de clase.
Las actividades de proyecto pueden realizarse en grupo con los siguientes criterios generales:
1. Los equipos se compondrán de un número mínimo y máximo de integrantes y la composición del equipo se mantendrá durante todo el curso.
2. En cada entrega del trabajo secuencial es obligatorio reflejar nominalmente la asignación de tareas y responsabilidades específicas asumidas por cada miembro del equipo.





METODOLOGÍAS DOCENTES Y ACTIVIDADES FORMATIVAS
Información adicional
La asignatura se estructura en cuatro sesiones semanales de las cuales dos se dedicarán a la exposición y discusión de contenidos teóricos y otras dos a la realización de actividades prácticas centradas en la aplicación de conceptos. Ambos tipos de actividades se encuadran genéricamente en una metodología de Aprendizaje Basado en Proyectos y, más específicamente, en el nexo metodológico docencia-investigación. Estas actividades consisten en: * Breves exposiciones y discusión en grupo sobre conceptos clave de cada tema. * Planteamiento y discusión de supuestos de investigación asociados con las competencias que han de adquirirse y de aplicación potencial en la elaboración del proyecto de curso. * Desarrollo secuencial de un proyecto de curso tutorizado por el profesor y centrado en el diseño y ejecución de una investigación sociológica aplicada en el ámbito de las organizaciones del sector público.
Metodologías docentes

M1-Clases expositivas en gran grupo: Clases magistrales

M6-Clases en pequeño grupo: Actividades practicas

M12-Clases en pequeño grupo: Presentaciones/exposiciones

Actividades formativas
ACTIVIDADES HORAS PRESEN­CIALES HORAS TRABAJO AUTÓ­NOMO TOTAL HORAS CRÉDITOS ECTS COMPETENCIAS (códigos)
A1 - Clases expositivas en gran grupo
  • M-01 - Clases magistrales
30.0 60.0 90.0 3.6
  • E4
  • G1
  • G2
A2 - Clases en grupos de prácticas
  • M-05 - Actividades prácticas
  • M-11 - Presentaciones/exposiciones
30.0 30.0 60.0 2.4
  • G5
  • G8
  • G9
TOTALES: 60.0 90.0 150.0 6.0  




SISTEMAS DE EVALUACIÓN
Sistemas de evaluación (específico)

Sistema de evaluación en convocatoria ordinaria

El sistema de evaluación es muy sencillo: la parte teórica de la asignatura puntuará 5 puntos y la parte práctica (proyecto de curso) puntuará otros 5 puntos.
Los 5 puntos de la parte teoría corresponden a un examen final (convocatoria ordinaria).
Los 5 puntos de la parte práctica corresponden a las actividades de proyecto que se programarán a lo largo del curso.

Para superar la asignatura se requieren 5 puntos en total (independientemente de si la puntuación viene del proyecto de curso o del examen). Las puntuaciones de ambos instrumentos de evaluación se suman sin que sea necesario obtener una puntuación mínima en los bloques señalados.
Estas especificaciones se refieren a la convocatoria ordinaria. 

Sistema de evaluación en convocatoria extraordinaria

La evaluación consistirá en un examen de contenidos teórico-prácticos sobre 10 puntos sin que se tengan en cuenta la nota de ninguna otra actividad realizada durante el curso.

Sistemas de evaluación (general)

SISTEMA DE EVALUACIÓN

PONDERACIÓN MÍNIMA

PONDERACIÓN MÁXIMA

S1-Asistencia y participación

0.0

40.0

S2-Conceptos teóricos de la materia

0.0

80.0

S3-Realización de trabajos, casos o ejercicios

0.0

80.0

S4-Prácticas de laboratorio/ordenador

0.0

70.0





BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía
  1. Sociología De Las Organizaciones : Influencia De Las Tecnologías De La Información Y La Comunicación . Autor: Lucas Marín, Antonio. Editorial: Fragua.(C. Biblioteca)


  2. Sociología De Las Organizaciones . Autor: Brunet Icart, Ignasi. Editorial: Universitas.(C. Biblioteca)


  3. Herramientas Para La Investigación De Lo Social En Las Organizaciones: Técnicas Y Aplicaciones . Autor: Sanz Hernández, Alexia. Editorial: Mira.(C. Biblioteca)


  4. Sociología De Las Organizaciones. Autor: Perrow, Charles N.. Editorial: McGraw-Hill.(C. Biblioteca)
Bibliografía complementaria
  1. Sociología De La Administración Pública. Autor: Mayntz, Renate. Editorial: Alianza.(C. Biblioteca)


  2. La Nueva Gestión Publica . Editorial: Prentice Hall.(C. Biblioteca)


  3. La Nueva Gestión Pública : Un Acercamiento A La Investigación Y Al Debate De Las Políticas . Autor: Barzelay, Michael. Editorial: Fondo de Cultura Económica.(C. Biblioteca)




OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Objetivo 5: Igualdad de género.
Objetivo 10: Reducción de las desigualdades.
Objetivo 17: Alianzas para conseguir los objetivos.
Información adicional




CLÁUSULAS
Cláusula de protección de datos para grabación de clases

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es

Delegado de Protección de Datos (DPO): TELEFÓNICA, S.A.U. ; Email: dpo@ujaen.es

Finalidad del tratamiento: Gestionar la adecuada grabación de las sesiones docentes con el objetivo de hacer posible la enseñanza en un escenario de docencia multimodal y/o no presencial.

Plazo de conservación: Las imágenes serán conservadas durante los plazos legalmente previstos en la normativa vigente.

Legitimación: Los datos son tratados en base al cumplimiento de obligaciones legales (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades) y el consentimiento otorgado mediante la marcación de la casilla habilitada a tal efecto.

Destinatarios de los datos (cesiones o transferencias): Toda aquella persona que vaya a acceder a las diferentes modalidades de enseñanza.

Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es

Cláusula de protección de datos para evaluación on-line

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Campus Las Lagunillas, s/n, 23071 Jaén

Delegado de Protección de Datos:dpo@ujaen.es

Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.

Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.

Destinatarios: prestadores de servicios titulares de las plataformas en las que se realicen las pruebas con los que la Universidad de Jaén tiene suscritos los correspondientes contratos de acceso a datos.

Plazos de conservación: los establecidos en la normativa aplicable. En el supuesto en concreto de las grabaciones de los exámenes, mientras no estén cerradas las actas definitivas y la prueba de evaluación pueda ser revisada o impugnada.

Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, supresión, limitación y portabilidad remitiendo un escrito a la dirección postal o electrónica indicada anteriormente. En el supuesto que considere que sus derechos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es