Universidad de Jaén

C02 Conoce los conceptos básicos de: Derecho

C21 Identifica y gestiona las instituciones jurídicas que regulan el mercado de trabajo

HD20 Maneja las fuentes jurídicas para entender o interpretar textos jurídicos

Tema 1. El objeto del derecho del Trabajo. 

Tema 2. Fuentes del Derecho del Trabajo

Tema 3. El contrato de trabajo. Concepto. Elementos. Relaciones laborales excluidas del Ordenamiento Laboral. Relaciones Laborales Especiales.

Tema 4. Partes en la relación laboral. La capacidad para contratar. Contratación y Subcontratación. Cesión de Trabajadores. Las Empresas de Trabajo Temporal. La transmisión de empresas.

Tema 5. Contratación laboral. Forma del contrato. Periodo de prueba. La duración del contrato de trabajo: por tiempo indefinido o por duración determinada. Clases de contratos.

Tema 6.  La prestación salarial

Tema 7. Tiempo de trabajo y descansos

Tema 8. Derechos y deberes derivados del contrato de trabajo.

Tema 9. Modificación y suspensión del contrato de trabajo

Tema 10. Extinción del contrato de trabajo.

Tema 11. La libertad sindical

Tema 12. Representación y participación en la empresa.

Tema 13. La negociación colectiva

Tema 14. El derecho de huelga.

Tema 15. Ideas básicas sobre Seguridad Social

Tema 16. El trabajo autónomo.

Tema 17. Ideas básicas sobre Prevención de Riesgos Laborales.

A partir de los contenidos teóricos de la asignatura se realizarán diversos trabajos, casos o ejercicios de naturaleza práctica, con carácter individual o grupal (en su caso, resúmenes de textos, comentarios de sentencias relevantes, búsqueda y recopilación de información para la posterior entrega o exposición en clase, etc.).

Como se explicará, la parte denominada práctica de la asignatura presenta un peso evaluativo del 20% sobre la calificación final de la misma.

El sistema de calificación se regirá por lo establecido en el Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las Titulaciones Universitarias de carácter oficial.

La evaluación de la asignatura constará de un examen en el que se realizarán una serie de preguntas de desarrollo y/o preguntas de extensión más limitada, asimismo también será tenido en cuenta para la evaluación global la participación y la entrega de las prácticas realizadas en clase a lo largo del cuatrimestre. La valoración de la participación y asistencia en clase y realización de las prácticas sólo se tendrá en cuenta si el examen teórico es superado.  Por tanto, para poder sumar dichas puntuaciones a la de la prueba teórica y así obtener la nota final será necesario que el/la alumno/a haya obtenido en la mismas al menos 3,5 puntos.

Así, la calificación final de la asignatura se obtendrá mediante la suma de los resultados obtenidos en la prueba escrita sobre los contenidos teóricos de la asignatura, a la que se unirá en los porcentajes previstos tanto la asistencia y participación regular del alumno/a en las clases teóricas y prácticas, así como su participación en las actividades programadas durante el curso, junto al desarrollo de las prácticas propuestas, trabajos con exposición pública, etc.

La prueba escrita supondrá el 70 por ciento de la calificación final, y no incluirá prueba práctica, debiendo obtener una puntuación mínima de 3,5 sobre 7 para superar la asignatura y que computen el resto de los criterios de evaluación. Siendo un 10 por ciento la asistencia y participación en clase y un 20 por ciento la realización de los trabajos y las prácticas.

La parte práctica de la asignatura se evaluará mediante la corrección de las prácticas obligatorias y del trabajo de investigación, en el que se tendrá en cuenta tanto el contenido, la redacción, la bibliografía utilizada, la capacidad de síntesis en la exposición, y la participación en la resolución de las mismas.

Se exponen a continuación los criterios e instrumentos de evaluación de los distintos aspectos contemplados en el sistema de evaluación:

I. Asistencia y/o participación en actividades presenciales y/o virtuales (10%).

Criterio: Participación activa en clase. Asistencia a tutorías y naturaleza de las cuestiones planteadas. Participación en debates y trabajos grupales.
Instrumento: Observación y notas del profesor/a

II. Conceptos teóricos de la materia (70%).

Criterio: Dominio de los conocimientos teórico-prácticos.

Instrumento: Examen o prueba final.

III. Realización de trabajos, casos o ejercicios (20%).
Criterios: Presentación en tiempo y forma establecidos, estructura, presentación, originalidad, calidad del contenido, fuentes empleadas, exposiciones en clase, etc.
Instrumentos: Realización de prácticas y trabajos individuales y/o grupales (resúmenes de textos, búsqueda y recopilación de información).

1. Manual De Derecho Del Trabajo . Autor: Vida Soria, José.. Editorial: Comares.(C. Biblioteca)



2. Manual De Derecho Del Trabajo . Autor: Monereo Pérez, José Luis.. Editorial: Comares.(C. Biblioteca)



3. Derecho Del Trabajo. Autor: Palomeque López, Manuel Carlos.. Editorial: Centro de Estudios Ramón Areces.(C. Biblioteca)



4. Manual De Derecho Del Trabajo . Autor: García-Perrote Escartín, Ignacio.. Editorial: Tirant lo Blanch.(C. Biblioteca)



5. Derecho Del Trabajo . Autor: Montoya Melgar, Alfredo. Editorial: Tecnos.(C. Biblioteca)



6. Curso Básico De Derecho Del Trabajo (Para Titulaciones No Jurídicas) . Autor: Ramírez Martínez, Juan M.. Editorial: Tirant lo Blanch.(C. Biblioteca)



7. Casos Prácticos De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social . Editorial: UNED.(C. Biblioteca)

1. Código De Normas Sociolaborales . Editorial: Laborum.(C. Biblioteca)

Responsable del tratamiento: Universidad de Jaén, Paraje Las Lagunillas, s/n; Tel.953 212121; www.ujaen.es

Delegado de Protección de Datos (DPO): TELEFÓNICA, S.A.U. ; Email: dpo@ujaen.es

Finalidad del tratamiento: Gestionar la adecuada grabación de las sesiones docentes con el objetivo de hacer posible la enseñanza en un escenario de docencia multimodal y/o no presencial.

Plazo de conservación: Las imágenes serán conservadas durante los plazos legalmente previstos en la normativa vigente.

Legitimación: Los datos son tratados en base al cumplimiento de obligaciones legales (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades) y el consentimiento otorgado mediante la marcación de la casilla habilitada a tal efecto.

Destinatarios de los datos (cesiones o transferencias): Toda aquella persona que vaya a acceder a las diferentes modalidades de enseñanza.

Derechos: Ud. podrá ejercitar los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación, Portabilidad, Limitación del tratamiento, Supresión o, en su caso, Oposición. Para ejercitar los derechos deberá presentar un escrito en la dirección arriba señalada dirigido al Servicio de Información, Registro y Administración Electrónica de la Universidad de Jaén, o bien, mediante correo electrónico a la dirección de correo electrónico. Deberá especificar cuál de estos derechos solicita sea satisfecho y, a su vez, deberá acompañarse de la fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, deberá aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo del mismo. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es

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Finalidad: Conforme a la Ley de Universidades y demás legislación estatal y autonómica vigente, realizar los exámenes correspondientes a las asignaturas en las que el alumno o alumna se encuentre matriculado. Con el fin de evitar fraudes en la realización del mismo, el examen se realizará en la modalidad de video llamada, pudiendo el personal de la Universidad de Jaén contrastar la imagen de la persona que está realizando la prueba de evaluación con los archivos fotográficos del alumno en el momento de la matrícula. Igualmente, con la finalidad de dotar a la prueba de evaluación de contenido probatorio de cara a revisiones o impugnaciones de la misma, de acuerdo con la normativa vigente, la prueba de evaluación será grabada.

Legitimación: cumplimiento de obligaciones legales (Ley de Universidades) y demás normativa estatal y autonómica vigente.

Destinatarios: prestadores de servicios titulares de las plataformas en las que se realicen las pruebas con los que la Universidad de Jaén tiene suscritos los correspondientes contratos de acceso a datos.

Plazos de conservación: los establecidos en la normativa aplicable. En el supuesto en concreto de las grabaciones de los exámenes, mientras no estén cerradas las actas definitivas y la prueba de evaluación pueda ser revisada o impugnada.

Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, supresión, limitación y portabilidad remitiendo un escrito a la dirección postal o electrónica indicada anteriormente. En el supuesto que considere que sus derechos han sido vulnerados, puede presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía www.ctpdandalucia.es